招钟点工待遇从优

今天下午普照寺招下午4点到10点，一小时13元，日接工资，要求看过大厅的，会干服务的，机灵的

天源园区招零时工多名，工资日结，联系电话

燃气公司外包安检员，现招50岁以下3-5名，主要入户安全检查，安装表，工资计件2000-5000不等，时间自由。具体面谈。地址：宁阳县北关市场百汇商业街

招聘全职或者短期工，在校生也可以

力明学院后街，，工作简单不累，上班时间早晨，八点到下午一点，具体详细可联系

招明天东岳中学御碑楼中学发礼品人员，下午5:30～6:30、底薪25元，下班秒结，提成为要一个电话1元，不要混日子，电话报名

招夜班工人数名每小时10块钱，电话

【招工信息】万达游乐设备看护员工作简单，负责引导孩童游玩设备；要求守时上岗、责任心强。

酒店小时工长期需要人，宝妈不耽误接送孩子，没有经验都可以接受，临时工，有的电话联系

泰安肥城招钢结构厂房安装成手/会开曲臂车混子绕道。来了干活不行干脆别打电话。

招聘网架安装工，要求精通相关技能，技术不熟练者请勿联系。薪资面议。

岱岳区山东精卫制药，明天要两个安装工，工期一周左右，上班时间8-11.30下午12.50-17点，管饭，联系方式：

 开始接单普照店找替班大约用10天到15天【地点】科大西校找住家家政员，老人90多岁，基本都，独居。【服务内容】主要照顾老人日常生活，打扫卫生做饭，独立房间，起夜不用管【工作时间】住家【要求】老实本分，干净利落，人品好，年龄58岁以下【薪酬】到手薪资120元/天，林店长()

要小工，会实用电动工具

普通话采集项目招聘40人，要求年龄在18至50周岁之间，普通话标准，能够流畅朗读文稿，不能有明显口音。每人用时约1小时，工作地点在惠新西街南口地铁附近。目前上午10点还缺1人。

钻孔招零时工，有打零时工的电话联系，深圳航城街道

做事认真负责

本店想招一名炒辣椒的零时工，工咨面谈

科技大学招聘工人一名，要求九点之前能到岗，正常时间下班，日结工资170元，工作轻松不累，年龄要求58岁以下。

【岗位要求】 1. 年龄25岁—38岁； 2. 有两年及以上教育相关管理经验或两年及以上带团队经验； 3. 有驾照，能开车； 4. 能长期稳定工作。 【福利待遇】 1. 年薪10万~15万； 2. 节日福利、团建、旅游等； 3. 享受年底分红； 4. 五险一金。

招聘：急招俩踏实的会看电脑不加班薪资：6000元以下住宿免费，公司直招工作内容：工作简单内容轻松，详情可以详情了解一下接受小白，有无经验都可以，前期有带薪培训，我们主要想要的是稳定，可长期发展至岗位晋升！上班时间：8小时工作制，无加班福利待遇：五险一金餐补节假日休团建岗位晋升公司氛围轻松，同事关系很融洽，社恐的宝子也很适合哦！欢迎打扰，来聊一聊

3∶招工：满庄周边，汶口周边兼职全职均可报名招小件包装工人，自带午饭，水杯，小马扎，上班时间早8∶20-晚5∶00，40分钟，工资80，自驾或骑车的90，能来的速度联系

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的生活环境。 2. 组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求。 2. 具有优秀的组织能力和团队合作精神，能够与同事共同提升服务质量。 3. 具备基本的教育知识和技能，能够应对托管过程中可能出现的各种情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-13:00、16:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的生活环境。 2. 组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求。 2. 具有优秀的组织能力和团队合作精神，能够与同事共同提升服务质量。 3. 具备基本的教育知识和技能，能够应对托管过程中可能出现的各种情况。

新泰市大转盘以北小区里招聘小时工，工资面议

招聘中心医院手术室接送员一名，年龄56岁以下，能上夜班优先，一月4天休班，月薪2900左右。山东泰安

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1.职责描述： －熟悉科学化教育理念，面向幼儿实施启蒙教学，理解并落实教师在学前教育中的职责，负责班级一日流程的执行与优化，涵盖教学活动、保育工作、家园沟通及相关日常事务。 2.要求： －具备爱心与责任感，有志于在幼儿教育行业长期发展。 －学前教育、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 －有相关工作经验者优先，具备主班或以上岗位经验者更佳；同时欢迎应届毕业生加入。 －持有蒙台梭利认证资格的教师，起薪6k/月。 3.未来发展： －博苑体系内设有2000所合作幼儿园，其中直营园超50所，业务覆盖幼教全产业链，包括专业教学培训、教育设计工程、教玩具研发生产、特色课程开发导入，以及人工智能与物联网技术的应用开发等，为教师提供多元化成长路径。根据个人能力与发展方向，可选择以下晋升通道： （1）专业路径：配班教师（无经验）→主班教师→资深教师→幼教专家、培训讲师 （2）管理路径：班级管理→教学管理、行政人事、营销咨询→助理园长→执行园长→区域园长（经理） （3）综合路径：进入教育管理公司，服务于多家幼儿园，岗位涵盖督导师、培训师、客服支持、课程研发、市场营销、传媒运营等多个方向