岗位职责: 1.负责别墅庭院设计项目的创意构思与落地执行 2.配合完成项目方案的设计拟定及优化调整 3.与团队成员协同推进，保障设计品质与项目按时推进 任职要求： 1.具备庭院、别墅花园及微景观设计能力，富有团队合作意识 2.能够高效率完成设计工作，具备良好的创新意识 3.对别墅景观及室内微景观设计有强烈兴趣，愿意持续学习并提升专业水平

职责描述： 1、负责园林、市政、装饰类工程项目的竣工图绘制工作。 2、参与或主导施工现场的数据收集及相关跟进事务。 3、依据现场实际施工情况完成竣工图纸的编制与更新。 4、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具有1年以上相关工作经验，工程类专业大专学历，具备基本的施工现场理解能力； 2、熟练操作常用办公软件，精通CAD等专业绘图工具； 3、具备良好的学习能力，有景观或园林设计项目经验者优先考虑

园林景观工程设计师主创

1.教育背景：园林、景观设计、环境艺术、建筑学或相关专业，大专及以上学历。 2.专业技能： ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Lumion（或Enscape）、Photoshop等专业设计软件。 ·具备良好的手绘草图能力者优先。 ·熟悉园林景观设计规范及施工工艺，了解南北方常用园林植物特性。 3.经验要求： ·初级设计师：1年以上相关工作经验，有优秀的作品集。欢迎优秀应届毕业生投递。 ·主笔/高级设计师：3-5年以上庭院或景观设计经验，能独立完成中型项目，有成功落地案例。 4.核心素质： ·热爱与创意：对设计和自然充满热情，具有出色的审美能力、创意构思能力和空间想象力。 ·沟通与责任心：具备强烈的客户服务意识和出色的沟通表达能力，工作严谨细致，有高度的责任心与团队合作精神。 ·抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，具备良好的抗压能力。

绿化工常工

杭州市滨江区招绿化种植，月休四天，工资4500元，要求男60-65岁，女55-65岁，有工作经验优先

杭州市西湖区招测量员/测绘员/放线

温州市鹿城区招绿化种植养护工 60岁以内，吃苦耐劳，认真负责，月休两天，有经验的优先。 招聘保洁，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，肯干，60岁以下，待遇3600，月休2天，节假日双倍工资，春节不回家优先，有年终奖，提供住宿，地址温州市鹿城区惠民路轻轨站对面保利天悦小区，联系电话

每天工作八小时，工资4500-5500，要求会做的，年龄50-65岁，招2-3人

要求能吃苦就可以

台州三门至中山，韵达快递，有意师傅欢迎来电

急招：氩弧焊师傅3名，焊电瓶车保险杠，会脉冲焊的，可临时、可日结，

招： 草帽熟练粘花2名

1.加工中心操作工 数名 2.巡检员1名 3.包装工1名 35-45岁 工资待遇面议 地址：松门淋川加油站旁边 电话：

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

通过设计概念阐述庭院景观意境，独立完成庭院设计方案，效果图，施工图

会看图优先

任职要求： 1、三年以上景观、城市规划、建筑设计等相关领域从业经验； 2、具备优秀的方案策划与场景构建能力，审美出众，具有较强的艺术感知与视觉表达能力； 3、具备一定的设计深化及落地执行能力，熟悉常用构筑形式与材料，可对接供应商及施工团队； 4、熟练掌握建模、渲染等常规设计制图软件，能够运用AI工具辅助提升出图效率； 5、对智慧园林方向有浓厚兴趣，乐于探索新技术与新业务领域； 6、因公司处于快速发展阶段，现阶段实行大小周工作制。 岗位职责： 1、负责公共空间服务类场景的设计，依据用户需求构建智慧化应用场景； 2、与研发团队及设备厂商协作，完成软硬件产品的整合与场景深化设计； 3、对接材料与构筑物供应商，推进设计方案从图纸到现场实施的全过程； 4、承担智慧场景相关的营销视觉素材设计与制作。

温岭市杰海机械有限公司 =========== 大龄工清洁工60岁以下3300-元/月 绿化工4500元/月 月休二天，8小时，有住食堂， 早餐2.5元/餐，中晚餐二荤二素一汤7元/餐 陈

台州带班绿化派送工人阿婆整地种小苗铺草皮，公园派送，到边不会的，电话：

浙江台州招聘 小区绿化工 负责小区绿化维护，浇水，修剪，防冻，养护等等 要求65岁以下，有绿化养护经验。 做六休一，薪资面议，节假日福利等等。 工作地点:台州市黄岩区西城街道云栖望府或玖玺逸墅小区 联系人:林女士

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.协助主创设计师完成各项具体设计任务的执行； 3.参与现场实地测量及与客户的交流对接工作； 4.配合进行装饰材料的筛选与性能评估； 5.参与项目施工实施阶段，保障设计方案的有效落地。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协调能力，能准确理解设计意图； 3.拥有较强的项目推进能力和时间规划意识； 4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 5.具备积极的团队协作态度，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

会种绿化树，平整土地

1.工作内容： 主要负责铝合金门窗及幕墙门窗的加工与制作，涵盖商品房、厂房、安置房等项目的门窗加工、制作及安装工作。 2.岗位职责： 1.为客户提供专业的技术建议与解决方案； 2.现场实地测量，绘制效果图； 3.与客户对接，沟通并确认设计方案； 4.独立完成门窗施工图纸的设计与优化调整； 5.独立完成门窗材料的清单编制与下单工作。 3.岗位要求： 1.具备室内设计或相关专业背景； 2.能适应较高强度的工作节奏，具备责任心和良好的团队协作精神； 3.具备较强的沟通表达能力，态度亲和，普通话流利，工作细致认真； 4.熟练掌握各类设计软件操作（如CAD、3DMax）。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

招聘一位具备丰富经验、可独立完成谈单工作的设计师

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话

岗位职责： 1、协助销售团队完成客户洽谈、现场量房；承接全屋定制与软装家居类订单，深入沟通客户需求，结合专业能力提供个性化设计方案，并清晰呈现设计思路与概念； 2、针对不同户型进行科学合理的空间布局规划；精准测量样板房结构，绘制符合实际的户型图； 3、编制报价预算，向客户详细讲解设计方案内容； 4、配合销售推进订单确认、合同签署，解答客户疑问，并完成设计交底工作。 任职需求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、室内设计、空间艺术设计、软装设计等相关专业背景，具备两年以上全屋定制及软装搭配实操经验； 3、可独立完成实地测量、图纸绘制等设计环节，能为客户定制专属家具搭配方案，具备独立对接客户、准确理解需求并完成整体设计的能力； 4、熟练操作酷家乐、CAD、3DMAX、三维家等设计工具，能够高效制作效果图； 5、具备良好的设计理念与审美素养，富有创意，拥有较强的学习意识与自我提升能力； 6、具备团队协作精神，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏； 7、思维活跃，执行力强，具有出色的沟通协调与表达能力； 薪资福利 底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄奖，能力突出者薪资可面议，欢迎有意者联系交流~ 工作时间：上午9点-下午5点，月休4天（周一至周五轮休），周末正常上班，入职满一年享10天起带薪年假。 有家具销售经验且具备橱柜、衣柜设计及制图技能者优先录用；

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