一、核心职责 系统监控与操作‌：24小时值守消防控制室，操作火灾自动报警系统、联动控制设备等，确保系统正常运行。 应急处置‌：确认火警后启动应急预案，包括报警、疏散引导、联动消防设备等。 设备维护‌：定期检查、测试消防设施，报修故障并跟踪整改。 安全管理‌：落实消防安全制度，组织培训演练，监督易燃易爆物品管理。 二、任职要求 资质‌：持消防设施操作员证，部分岗位要求身高175cm以上。 技能‌：熟悉消防系统原理，能处理设备故障。熟悉消防监控与维护工作，能够独立完成相关任务。 经验‌：1年以上相关经验，消防退伍兵优先。 三、薪资福利 企业直聘消防员实习生，实习地点：北京或长沙，实习周期： 3-4 个月，实习工资：2000-3000元 / 月 期满可转正！ 转正薪资‌：5000-8000元/月、包吃住，薪资结构包括基本工资、绩效工资、职务津贴、技术津贴及工龄工资等； 公司提供免费食宿、被褥及统一工作服装； 四、晋升途径 技术路线可从消防维保技术员——消防维保工程师——消防运维专家，专注于消防技术研发、重大故障解决和新技术引入评审 管理路线则可从维保专员——项目技术经理、项目负责人，——消防管理-岗位，负责统筹企业整体消防维保体系搭建、团队管理和重大项目决策。

岗位职责： 1. 负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录运行数据及异常事件，及时上报并协助处置突发情况 3. 操作和维护中控设备，确保监控、报警、联动系统正常运行 4. 配合安全巡查，执行日常巡检及设备测试任务 5. 保持中控室整洁有序，遵守保密与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、纪律意识好 3. 身体健康，能适应倒班制及长时间专注值守工作 4. 持有消防设施操作员（中级）证书者优先 5. 具备良好沟通能力与应急响应意识

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡、带薪年假，该有的全都有，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易掌握，上手快，无任务指标，无业绩考核 任职资格： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3．五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及归档要求 3. 协助项目部完成报建、报监、验收等环节的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合内外部检查、审计及档案专项验收，提供所需资料支持 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等工程资料员经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范、城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

学历不限，会开车，独立能去北京签字，盖章，每周有一两天去北京，周六日不上班，平时在家办公也行，半壁店也有办公地点

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

职位描述 1、负责车险续保及转保相关事务，全程室内办公 2、配合做好客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂

要求可以去外地，做资料，懂图纸CAD，会RTK.可以去现场，安排现场人员施工 可以上社保，有安全员证优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 核对基础数据报表，确保信息准确及时 5.配合完成办公用品申领、费用报销等后勤协调事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责水电工程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制施工日志、隐蔽验收记录、检验批等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 配合项目部完成竣工资料编制及档案移交，符合住建部门及甲方归档要求 4. 协助办理水电相关报验、备案及验收手续 5. 管理图纸、变更、签证等过程文件，及时更新台账并同步项目各方 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理规范及水电专业施工流程 2. 具备基本CAD识图能力，能熟练使用办公软件及资料管理平台 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 有施工现场资料员经验者优先 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

找一名看门市的，年龄25一45岁，前三个月工资2千6元带工休两天，如果不工休加2百元，干好了还涨工资里，有活就干没活就玩手机，现在上班时间早8点之12点，下午2点半之7点半，以后天气热了随着望后退时间，下午下班不抹黑，在土产街看门市，会骑电动三轮车电话找长期工，能吃苦的，

熟食店招聘后厨帮工，年龄35岁一55岁早8点到下午1点工资60元，下午4点到晚8点工资50元。地址:交警大队附近，电话:

同下医学院招工：炸肉、腌肉半天工一名，电话

招聘：同下医学院食堂招聘，长期全天工，要求，干活麻利，年龄46岁以下，工资4000+（以上）联系电话：

李宝顺烤肉自助（灵寿店）不要暑假工，不要短期工招聘后厨人员，工资3300服务员，工资3300传菜员，工资33003天公休，不休的话补贴300元电话同工作地址人民路与广场街交叉口路南50米

静安区北京西路保安公司项目招聘做一休一白班监控1名(本月单号上班)。应聘要求:年龄:25__50周岁以下，身高:170米以上。初中以上学历(须持保安证、中级监控证上岗)。工资:220元/天，另加其他补贴150元/月，国家法定假期上班有200元/天补贴，做满一年享受带薪年假五天。岗位工作时间:7:00__19:00。上班地点:静安区北京西路1277号。期待你的加入！咨询电话：涂。

铜山万达附近直招消控员4000元/月（）早07:00-晚19:00做六休一要求:年龄45岁以内男女不限，持有消控中级证、身体健康、无犯罪记录。电话

重庆招聘某汽车站，上24休24，没吃住，持中级证，4500侯主任

因工作需要现招聘长期消控员1名，必须有中级中控证，1，男女不限、18-40岁之内，2，五官端正，身体健康，性格稳重，思想品德好，无犯罪前科，无纹身。3，退伍军考虑，有从事保安管理工作经验者优先。4，有责任心，有担当，服从管理，并富有活力和激情。5，工资待遇：管住，不管吃，有餐补，月工资5000-6000元，月休4天，地址:泾阳县茯茶镇西侧小区同步。

廉江悦信国际广场诚聘【监控员2名】一、岗位职责：负责监控、消防设备值守与日常巡检，及时上报设备故障；紧盯现场动态，妥善处置突发事件。二、任职要求：25-40岁，男女不限；高中及以上学历；持有中级消防设施操作证优先，责任心强，服从管理，无不良嗜好，能够接受轮班值守。三、工资待遇：3000-4000元/月。【保安员多名】一、岗位职责：负责区域内的消防、安全、公共设施设备等日常巡查工作；负责广场的车辆的指引工作，确保行车有序、安全。二、任职要求：年龄35-55岁；年龄45岁以下。有良好的职业道德，无犯罪记录，执行力强能独立处理各类突发事件。三、薪资待遇：2800-3000元/月。四、福利待遇：每月4天休假、带薪年假、购买社保、餐费补贴、技能津贴、全勤奖、工龄奖、节日福利、绩效奖金、定期旅游团建。联系电话：保安部肖经理：

工作要求： 1、行政、文秘等相关专业大专及以上学历； 2、具备电梯行业销售助理或行政人事岗位经验者优先录用； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 工作内容： 1、承接总部人事行政类日常事务对接； 2、提供销售支持，负责标书、合同及数据报表的制作与统计工作； 3、协助销售人员办理发票开具及保函手续，必要时前往税务部门处理涉税事宜； 4、统筹办公室日常清洁维护及来访接待工作的安排； 5、协同分总及分公司团队完成各项日常事务的协调与执行。

岗位职责： 1、承担项目现场的翻译任务； 2、负责测试数据的录入及文件归档整理； 3、配合部门完成项目测试报告的编制工作； 4、协助完成检测检验报告的出具； 5、依据检测结果准确填写相关文档，形成最终报告； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生，建筑、暖通等理工科专业优先考虑； 2、踏实肯干、态度认真、细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、工作主动性强，善于交流与协调； 4、熟练操作常用办公软件； 5、英语表达流利，具备商务沟通能力

招聘保安队长 负责保安整体招聘、培训、日常管理、考勤等工作 管住，有餐补

岗位内容： 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金，享受周末双休，薪酬待遇优厚。 任职资格： 本科及以上学历， 具备保险行业相关工作经验者优先； 2026届应届毕业生

高速服务区工程资料员

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

1.熟悉电脑打字 2.日常文档归纳管理 3.善于沟通

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的迎宾工作； 2、接听咨询电话并准确转达信息，维护企业对外沟通形象； 3、管理日常办公环境秩序，协助完成基础行政事务支持； 4、配合完成会议准备、物资领取等综合性服务工作； 任职要求： 1、具备良好的仪容仪表，亲和力强，语言表达清晰； 2、有较强的服务意识和应变能力，工作认真细致； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作技能； 4、性格稳重踏实，具备团队协作精神，能适应轮班安排；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责 1. 负责订单文件的全程跟进，涵盖审核、确认、课程安排及信息传递，确保各环节状态准确无误。 2. 快速响应学员关于订单的咨询、变更与退费需求，联动教学团队完成资源调整，保障服务流程顺畅。 3. 按周期汇总订单相关数据，编制业务报表，为运营策略提供有效数据支撑。 4. 保证订单管理系统的数据真实完整，配合推进流程优化，提升整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上订单管理或客户服务经验，有体育培训领域背景者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具有基本的数据处理与分析能力。 3. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能够耐心回应学员问题，妥善应对突发情况。 4. 做事认真细致，责任感强，能在一定压力下保持高效工作，确保订单处理及时且准确。