工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并实施教学，围绕直播场景（如演唱、跳舞、娱乐互动等）开发专项课程，内容涵盖表情感染力训练、情绪表达精准度、镜头表现适配性等核心模块。 2.根据主播个人风格与表现短板，开展一对一或小组形式的表情指导，通过案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容脱节等问题。 3.跟进主播直播中的实际表现，评估表情运用效果，持续迭代培训方案，确保技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率）。 4.整理直播领域内表情运用的趋势动态与优秀实践，更新至教学内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.熟悉表情管理底层逻辑，能系统拆解“微表情传达情绪”“表情与语言/内容配合”“镜头前表情幅度调控”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，可根据主播个性特征及直播类型灵活调整授课方式，注重实操，避免空泛理论。 3.了解直播行业运行特点，能够使表情培训策略契合平台推荐机制与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.观察细致，能快速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的语言讲解专业技巧，减少术语使用，保障主播理解与落地执行。 3.承压能力良好，适应直播行业非固定作息，可根据主播排班安排进行课后辅导或临时加训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 负责高考志愿填报相关工作； 工作性质为兼职，需积极配合校区完成模拟志愿及正式志愿的填报任务，必要时协助咨询老师进行客户沟通与签约支持； 任职要求： (1)具备良好的沟通表达、说服技巧及分析归纳能力，有较强的规划统筹能力和敏锐的观察力； (2)学习能力强，能快速掌握相关政策与流程； (3)有3年以上在辽宁地区从事高考志愿填报的实际工作经验； (4)具备团队协作意识，能够配合整体工作安排； 薪资待遇：无底薪，提成800元-1000元左右，根据实际填报数量和个人能力核定具体金额，可面议。

一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

1.承担学员思想引导及素质类课程授课任务（如美术、书法、口才、舞蹈、音乐等）； 2.负责教学基地日常安全管理，及时应对并上报学员突发情况； 3.与家长保持密切联系，定期沟通学生在校表现并提供成长建议； 4.熟练操作办公软件，高效完成教学资料整理与文档处理工作； 5.能够适应24小时住校要求，提供食宿，具备较强执行力、情绪管理能力及抗压能力； 6.年龄22-30岁，有志于投身教育事业（具备拓展训练经验、住校带班经历或持有驾照者优先录用）。

一、工作职责 1、依据教学大纲要求，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

1.承担学员的思想引导及素质教育课程授课工作（如美术、书法、口才、舞蹈、音乐等）； 2.负责教学基地的日常安全管理，及时处理并上报学员突发情况； 3.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生在校表现并提供成长建议； 4.熟练操作办公软件，能高效完成教学资料与文档的整理与归档； 5.可接受24小时在校住宿，提供食宿条件，具备较强执行力、情绪管理能力及抗压能力； 6.年龄要求22-30岁，有志于投身教育行业（具备拓展训练经验、住校教学经历或持有驾照者优先录用）。

一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续优化教学水平； 3.按要求参加在岗培训，增强专业竞争力； 4.关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦8楼/12楼 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元 太原市迎泽区双塔西街19号 广州市天河区高唐路235号时代E-park（一期）7栋706B 三、发展路径（双通道）： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.表现优异者可享受年度公费旅游机会。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2.做好课前准备与课堂教学，积极参与教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3.负责批阅学生作业，并对学生学习进展进行有效跟进与反馈； 4.以提升学生成绩为核心目标，善于激发学习动力，引导学生掌握科学的学习方法，及时掌握学习动态； 5.完成既定的教学任务、教学指标以及校长交办的其他教学管理工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备较强的沟通表达能力，普通话标准，拥有扎实的知识基础； 3.热爱教育事业，工作严谨负责，态度踏实，具备良好的服务意识。

沈阳火锅店招聘 灶台师傅（活简单，有人带） 月薪6000 每月基本休息4天（年节生日多给休息）每天工作九小时！供吃住！ 联系电话☎ 许厨

幼儿园招聘： 岗位：主副班教师，保育员，厨房零活 要求： 1、有爱心、有耐心、有责任心！ 2、教师有幼师证 3、零活：年龄50-58岁（工作内容：洗碗洗菜收拾厨房卫生） 福利：双休、五险一金、法定节假日 咨询电话:赵老师 园所地址：沈阳市沈北新区浦南路11-53号坤湖郦舍小区

招聘岗位：物业拓展主管 岗位描述 1、全面负责沈阳的物业类项目市场拓展工作； 2、负责外拓项目的对接工作，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通； 3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交； 4、收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告； 5、战略客户的开发与日常关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、年龄27-45岁之间，5年以上物业行业市拓经验； 3、熟悉沈阳市场，过往有成功案例且有一定的物业类项目资源； 4、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会 待遇：8-9k，五险一金，双休 联系电话（）

沈阳市大东区招建筑承包、水暖安装/维修

物业保安 岗位要求：45岁以内，170cm以上 薪资待遇:基本工资4000-4200元/月，加班费另算，综合工资4000-5000/月，供吃供住，六险一金，带薪假期，等. 工作时间：三班倒，早八晚六 工作地点：沈阳市浑南区，铁西区 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 任职要求： 1.设备要求：需配备运行WINDOWS10及以上系统的电脑设备 （目前不兼容苹果电脑） 2.专业要求： 语文方向需中文或师范类相关专业背景优先，高考语文成绩达100分以上 数学方向需数学相关专业优先，高考数学成绩不低于100分 英语方向要求发音准确规范，高考英语成绩100分以上，具备大学英语四级相当水平 3.经验要求：有家教或辅导经验者优先，具备良好的互动引导和课堂组织能力 4.性格要求：性格外向、热情开朗，积极乐观，能有效活跃课堂氛围 岗位职责： 1.教学对象：语文面向10-小学至初中阶段学生 数学负责小学到初中数学课程教学 英语主要开展单词带背与练习辅导 2.教学内容：语文侧重中小学语文阅读模块的知识讲解与提升 数学聚焦初中数学题目的解析与指导 3.上课形式：结合教学视频播放与教练式伴学互动进行授课

试用期三个月（视情况而定，优秀可一个月或两个月转正），底薪3500到4000，前三个月新人保护保底6000到6500元，无义务课时 课时费小学160到340，初中180到370，高中220到390，综合每个月12k到18k 周一周二休息，周三到周五13：00-20：30，周末9：00-18：00

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训期为14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节假日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出费用，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想敢拼，只要你有能力，加入我们，科翰助你实现梦想！

免费住宿、六险一金没有试岗，入职当天就有薪资沈河，铁西，长白就近分配可提供实习证明

招聘喷漆钣金大工 中工 工作地点浑南 联系电话 工资待遇详谈，有意者电联，谢谢

一、岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

我们需要您做的： 1、承担本学科的教学任务； 2、负责课程辅导与答疑，批改作业及试卷并进行分析反馈； 3、积极配合教学主管完成各项教研工作； 4、我们以1对1授课为主，注重因材施教，充分释放教师教学潜能； 我们需要您拥有这些品质： 1、态度端正，踏实肯干，真心热爱教育事业，每位学生都值得用心培育； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，能耐心应对学生成长中的各类问题； 3、经验不限，只要您对教育充满热忱，无经验也可在实践中逐步成长。 我们能给您的： 1、薪资按时发放，从不拖欠；薪酬水平高于行业均值，能力出众收入自然可观； 2、弹性工作时间，友好协作氛围，告别早高峰通勤压力，远离职场内耗； 3、健全的晋升体系，每年3月、9月为固定晋升窗口，通过考核即可实现职级与薪资双提升； 4、节日福利贴心送达，7月组织欢乐团建，国庆前开展“极速前进”特色活动，让团队互动更有趣； 5、五险齐全，工龄累计一并到位。 有相关教学成果或同行推荐材料者，待遇可面议 若您有志于在教育领域深耕发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，我们始终汇聚积极向上的力量！

擅长全脑记忆力训练，针对12-18岁孩子，有相关工作经验，上课方式幽默风趣。要求试课

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生学业能力提升； 2.参与学科内的教研交流活动，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦8楼/12楼 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元 太原市迎泽区双塔西街19号 广州市天河区高唐路235号时代E-park（一期）7栋706B 三、发展路径（双通道）： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.表现优异员工可享受年度公费旅游机会。

辽宁沈阳阳光丽景一期北门招聘洗车工两名，工资待议，无需联系方式。

岗位职责： 1.教学服务：为学生提供优质的数学教学支持，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯。 2.课程讲授：承担小学一至六年级数学课程的教学任务，确保授课内容准确、系统。 3.学生沟通：与学生及家长保持顺畅交流，定期反馈学习进展，及时回应家长关切并妥善处理相关需求。 4.教研活动：积极参与学科教研工作，提升专业能力，为机构输出高质量的教学资料与课程设计。 5.教学质量跟踪：结合学生个体差异制定个性化学习方案，持续跟进教学成效，优化教学策略。 6.备课与授课：深入理解新课标要求，研读教材内容，精心设计教案，并在课堂中高效传授知识。 7.集体备课与教研：按时参与集体备课和教学研讨，协同班主任与教学主管完成教学总结、提炼与创新工作。 8.精通小学数学教材体系与课程安排，具备耐心与亲和力，教学形式灵活生动，善于启发学生思维，掌握多样化解题技巧。 任职要求： 1.第一学历须为全日制统招本科及以上，数学相关专业优先，若实践经验相符可适当放宽专业限制； 2.具备半年以上小班教学经历（含兼职或实习），能有效调动课堂气氛，教授内容可为应试辅导或奥数培训。

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场推广活动 2、邀请学生及家长到校参与体验课程 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务 任职要求： 1、喜爱孩子，对教育行业有热情 2、工作态度积极（不限经验） 3、具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战 4、接受实习生身份（可开具实习证明） 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+招生提成（20%-35%）+每周奖金（200-1000不等），月均收入5k~8k，距离较远或外地员工提供免费住宿 2、入职即享带薪培训+部门资深主管一对一指导 3、六险一金（含免费团体保险）+直系亲属补充医疗保障+天童基金会支持 4、享受带薪病假、15-20天带薪年休假 5、团队年轻有活力，氛围和谐，定期组织团建活动，包含带薪旅游、海南精英游、海外精英游等 6、节日及年终礼品福利齐全，子女可免费学习课程，工作满25年享有退休制度及退休金待遇 工作地点： 惠工校区（小北关街27-3）龙之梦校区（滂江街龙之梦购物中心）就近安排

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业指导与帮助； 3、与家长保持有效沟通，及时汇报学生的学习情况与成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理类相关专业，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、责任心强，工作态度严谨，能妥善应对突发事件； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战及参加专业培训。