岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，为客户提供专业的续保服务。 2.解答客户疑问，制定合适的承保方案，引导客户做出决策。 3.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈和投诉。 4.维护客户关系，通过有效沟通技巧促成业务成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.对市场有一定的了解，能够准确解释相关保险条款和优势。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队。 工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资40-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历专科及以上，年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司各项保险政策； 2.及时跟进保险即将到期客户，提供续保方案及保险规划建议； 3.关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析与记录； 4.按照公司规范完成相关数据统计与报表提交。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备保险行业工作经验者优先； 2.熟知投保操作流程，掌握车险基础条款内容； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强者优先录用。

招保险顾问针对上海地区中高端人群相关服务，公司提供资源。

保险代理人

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源自保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体，打造复合型专业服务人才。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。 HWP的日常工作包括： 1、通过体验式服务模式（如养老社区实地参观、主题沙龙活动）拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄24-50岁+，过往年度收入达20万元以上，具备金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、具备明确目标感，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品行端正，综合素质优秀，责任心强 福利待遇： 1、享有企业家团队核心资源支持，实现职业双通道、双身份发展路径，收入逐年稳步提升，适合长期主义发展 2、专属扶持政策：提供各类活动补贴，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

迪桑特品牌职位：临促1名工作时间：2.7-2.15早9:30至晚18:00工作地点：百货大楼五楼迪桑特专柜薪资:160一天要求：有临促经验者责任心强执行力强工作内容：辅助销售整理货品联系电话：颜女士

急招短期电工，急招短期电工。工期3-5天，工期3-5天！工价：30左右。岗位：电工类别：短期临时工人员要求：年龄25—50周岁工作时间：8：00—20：00待遇：1.工价30左右，具体面谈2.提供免费工作餐。不要求有电工证！当定要有相关经验！上班地址：上海市小昆山光华路。

餐饮兼职，男女均可。有餐饮兼职经验者优先。工资120一天，（9.30至14.30，16.30至21.00）加班10元每小时。初2至初七180一天。（9点30至10点。（能吃苦）工作地点：古街吃饭日记-陶阳里店包吃不包住，薪资清晰不拖欠（最后一个工作日后结清），上手快氛围好。期待您的加入。联系方式：

[庆祝]预约到岗签合同定下黄浦，3口，100平，主带3岁半宝宝（上托班）附带家务，要求阿姨生活习惯好，勤快，时间观念强，性格好好沟通，擅长喂饭，50岁以内，9000/26天。

烧饭搞卫生给老人帮忙洗澡给老人一个房间两张床，无休6800元一个月55岁左右。

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

1.负责伊美尔医美项目的市场推广与新区域拓展，开发潜在客户并维护现有客户关系，提升产品 服务的市场渗透率； 2.配合集团各院区完成销售任务及团队绩效目标，持续优化客户体验与满意度； 3.主导会员从初访到长期维系的全流程管理，提供专业医美建议与个性化服务方案； 4.协调多院区资源联动，保障新老会员享受高效连贯的优质服务； 5.组建并带领销售队伍，建立人才储备机制，推动个人与团队共同成长； 6.积极参与公司组织的各类培训（含入职、项目、技能类），不断提升专业素养与实战能力； 7.严格遵守集团及院区各项管理制度，落实会员医疗信息保密要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售工作经验； 2.行业背景不限，认同长期发展理念，对医美健康领域有热情并愿意深入发展； 3.具备创业者心态，乐于分享、勇于面对挑战，追求可持续的职业进阶； 4.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，意志坚定且具备主动学习意识； 5.形象端正、气质良好、富有亲和力，具备较强的服务意识与责任担当； 6.拥有一定市场渠道或客户资源者优先，有医美项目体验经历者优先考虑。 Tips：无医美行业经验者，公司将提供系统化专业培训！

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

平安汽车配件厂招短期工啦，适合想短期过渡的朋友～ ✅招聘：男女短期工 ✅工期：10天左右 ✅年龄：55岁以下 说明：必须干满工期，工期结束结工资；若干不满， ⏰时间：8:00--20:00，两班倒 薪资：22元/小时 白班：22×11=242 夜班：22×11.5=253 能干到的按23元/时算，工作餐免费吃 主要工作：抬铝保险杠、检验外观，拧螺丝等 门店地址：邵厂平庄东路863号 报名电话：（） 能接受工期要求的朋友，赶紧联系报名啦！

[红包] 松江电子厂日结工期一个星期左右 [红包] 25小时 [烟花] 无需体检 普工：17到48岁，空调车间，以坐班为主，要服从管理稳定性好！ 愿意做包进！ [太阳]固定岗位，不是流水线！不穿无尘服！ 上班时间：早8点晚8点半，提供工作餐，宿舍 提供住宿两人间，宿舍有冰箱，洗衣机，热水器，电视机，空调，餐厅，天然气灶，飘窗，全新设施家电齐全！拎包入住！ 上班地址:松江洞泾 [玫瑰]周一至周五每天下午一点面试！ [抱拳]

松江元豪电子厂275-290/天】包吃提供住宿【坐班-不穿无尘服-不体检】 【42岁内-290元/天】 【过年不回家-周结1000元】 0费用入职全天全部包进！ 周周预支1000元 1、季价工：白班275元/班，夜班290元/班。 2、季价工：包含加班费、、绩效奖、全勤奖、其他补贴和奖金等。 3、。 4、法定节假日上班， 每月16日发工资时，不在职，按照同工同酬发放剩余工资 季价工过后按照同工同酬，大概3个月工期！ 3个月后，同工同酬综合工资7000元左右。 [全年无淡季 不穿无尘衣 [不看显微镜 上班可以带手机 大量招聘普工，18~42岁，面试先看车间 上班超级自由上班可站可坐，坐班为主！ 7：00至19：00，两班倒，一个月翻一次班，吃工作餐，  温馨提醒：本次招过年不回家的 地址:松江工业园区茸翔路（新桥上、下班有免费班车接送）

璀璨启幕，共赴巅峰——中信集团旗下上海私人财富税筹俱乐部诚邀行业精英 热烈庆贺我司成功加盟中信集团旗下企业，携手共创上海私人财富税筹俱乐部新篇章！我们正式踏入高净值客户私人财富管理领域，依托中信集团央企背景、合资平台及全球资源网络，为尊贵的高净值客户提供量身定制的私人财富增值管理、税务筹划优化及家族财富传承解决方案。 依托中信集团重磅推出的“跨界高管培养，三年年薪百万计划” 面向资深律师、CFO、审计领军人物、财税界权威专家等精英群体，我们提供： 3个月全薪精英培训：深度赋能，助力转型； 跨省高端交流平台：拓宽视野，共享智慧； 双向选择机制：优秀人才，终身携手，共创辉煌。 岗位职责： 1、匠心定制高净值客户的私人财富增值蓝图； 2、精准策划税务筹划策略，实现财富最优配置； 3、传承家族智慧，设计长远家族财富传承方案。 岗位要求： 1、年龄36至50岁，特别优秀者可放宽； 2、本科及以上学历，持有中级以上职称； 3、拥有5年以上财务或法务实战经验，税务筹划领域经验优先；注会和律师事务所经验优先； 4、3个月无责任带薪培训保障（无责任底薪5000元），预期年收入30万至100万。 我们寻找的您： 或拥有高净值客户资源，渴望实现资源高效变现的行业先锋； 或财税经验丰富，擅长创新定制解决方案的智慧导师； 或时间灵活，学习力强，执行力卓越的未来领袖。 若您： 抗拒变革，固步自封； 眼高手低，不切实际； 执行力薄弱，难以持之以恒； 则此岗位或许非您所求。 诚邀各界英才，共襄盛举，携手攀登职业新高峰！ 推荐贤才，共创辉煌，让我们在财富管理的广阔天地中，共同书写属于我们的传奇篇章！

岗位职责： 1、负责初诊患者的接待工作，深入了解患者需求，并与医生协作制定个性化治疗方案。 2、协助完成初诊患者口腔问题的初步检查，包括CT、口内扫描等相关操作。 3、针对未成交客户进行复盘总结，并开展后续跟进工作。 4、做好患者维护、追踪及回访，提供贴心、舒适的个性化诊疗服务体验。 任职要求： 1、具备口腔咨询师相关工作经验，掌握扎实的口腔专业知识。 2、能够准确解答患者提出的各类口腔问题，并给予初步治疗建议。 3、性格亲和，耐心细致，具备良好的沟通能力、谈单技巧及预约能力。 4、工作积极主动，富有服务意识与责任感，待人真诚热情

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队。 工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资60-80万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072，作为中国本土最早成立、具备较强影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于成为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司投顾产品体系，主动捕捉销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、通过线上沟通工具与客户互动，高效完成客户开发任务； 2、制定个人周度/月度销售目标，并达成相应业绩考核要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关知识； 我们需要什么样的你： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为21至35周岁。（具有投顾从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先） 2、具备较强的市场洞察力，对股市动态有关注热情，热爱金融投资领域； 3、性格踏实勤奋，工作积极主动，具备良好的职业道德、表达能力与协作意识； 4、具备优秀的沟通技巧及熟练操作办公软件的能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正）； 2、公司配备潜在客户资源及通讯设备，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，规模成熟，提供持续稳定的客户支持； 4、入驻5A级互联网金融办公空间，享受现代化职场体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，交流轻松顺畅； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃精彩不断；

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。