1.负责0-3岁婴幼儿亲子游泳教学，结合水中活动落实早教目标； 2.具备早教相关经验，声音悦耳，形象积极阳光； 3.拥有3-10岁儿童游泳授课经历者优先； 4.乐于接受反馈，具备自我提升的进取意识。

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰体验生活乐趣！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业发展有支撑！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月创意团建+专属生日庆典，营造轻松无压的工作氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，总有一个地点靠近你。通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁儿童课程授课任务，传递知识与快乐，用爱心与耐心陪伴孩子成长。 2、沟通能力：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，提供针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化培训体系，持续精进教学水平，迈向早教专业人才行列。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师集体。 软萌特质： 1、孩子王气质：具备天然亲和力，能快速安抚情绪宝宝，成为孩子们信赖的“成长伙伴”。 2、故事大王：擅长用“孩子成长点滴”打动父母，让家长安心托付孩子的成长时光。 3、翻译高手：能将课程要点转化为“家长易懂的表达”，让家庭清晰理解课程意义。 适配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

带0-5岁儿童的水育课程，可以零经验，，懂宝宝的，公司全方面培训，要求认真，有耐心，爱孩子，服从公司安排，男女都可，需要长期稳定的人员。

岗位职责： 提供双语环境下的沉浸式陪伴（日常沟通、绘本共读、游戏互动） 制定个性化发展计划（涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升） 支持儿童跨文化融入（协助适应国际学校或归国后的文化衔接） 策划综合素质拓展活动（如STEM项目、博物馆研学、体育运动等） 定期输出成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育评估体系） 任职要求： 具备良好英语水平（雅思6.5分以上、托福95分以上或同等能力） 本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先） 1年以上相关工作经验（早教机构、家庭教学、儿童活动设计等） 了解国际先进教育理念（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等） 优先条件： 有海外学习经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家） 拥有艺术或体育专长（如钢琴演奏、游泳指导、戏剧表演等） 持有有效驾驶证（可配合完成接送任务，非强制性要求） 福利待遇： 薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金 住房：提供住宿或相应住房补贴（如需办理入户） 假期：每月休息4天+带薪年休假 其他：享有年度家庭国际旅行机会及多项隐性福利

1.负责游泳馆日常接待婴幼儿 2.具备良好的互动能力，擅长唱儿歌，耐心细致 3.熟练掌握婴幼儿洗澡流程，具备优秀的抚触按摩技能 4.按要求完成店内每日清洁、打扫及消毒任务 5.协助店长开展会员办卡及续费相关工作 6.积极完成店长安排的其他工作任务 7.有2年以上相关工作经验者优先录用 8.不接受无经验者，敬请谅解！

【陪伴类型】住家双语陪伴师 【上户时间】随时 【工作地点】上海 【薪资标准】15000/26天 【重点需求】9岁孩子学科辅导 【工作内容】需负责孩子日常餐食准备及上下学接送，具备驾驶能力。放学后进行各科作业辅导，协助提升学习效率，并引导建立良好的学习习惯。

岗位职责： 1、陪伴儿童成长，引导孩子养成良好的生活规律 2、日常进行绘本阅读与游戏互动，照护孩子的日常生活起居 任职要求： 1、年龄27-50岁 2、热爱孩子，具备耐心与责任感，踏实肯干 薪资待遇： 8000-15000，依据实际工作情况调整 月休4-8天＋法定节假日（享受双倍或三倍薪资）提供食宿

岗位职责： 提供沉浸式双语陪伴（日常沟通、绘本共读、游戏互动） 制定个性化发展计划（社交技能、情绪调节、双语能力培养） 协助儿童跨文化融入（适用于国际学校或归国子女的文化衔接） 策划综合素质拓展活动（STEM项目、博物馆研学、体育运动等） 定期提交成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育标准） 任职要求： 具备良好英语水平（雅思6.5以上/托福95分以上或同等能力） 本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先） 1年以上相关工作经验（早教机构、家教辅导、儿童活动组织等） 了解国际先进教育理念（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等） 优先条件： 有海外留学经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家） 拥有艺术或体育专长（如钢琴、游泳、戏剧表演等） 持有有效驾驶证（可配合接送孩子，非强制要求） 福利待遇： 薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金 住房：提供住宿或住房补贴（如需办理入户） 假期：每月休息4天+带薪年假 其他：年度家庭国际旅行机会，多项隐性福利待遇

1.主要负责0-3岁婴幼儿的亲子早教游泳课程，通过水育活动实现早期教育目标； 2.具备一定早教背景，声音悦耳，形象积极阳光； 3.拥有3-10岁儿童游泳教学的相关经验； 4.乐于接受指导，同时具备自我提升的学习意识与专业追求；

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作地点，提供住宿支持。 2：综合收入范围为8k-15k，包含固定薪资（6000-8100）+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利 3：工作时间安排为做五休二，周一与周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折，入职即按规定缴纳社会保险 5：配备完善的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力掌握教学技巧，增强授课水平 6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长收获，相当于在其他同类机构三年的积累 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语课程教学。所授内容为吉的堡自主研发的英语语言培训体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导工作，关注学员学习进展，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，持续优化教学方法与专业能力 任职要求： 1：热爱教育事业，擅长并与小朋友建立良好互动关系 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘: 浦东世博园区食堂招小炒厨师1名，8000元/月，工作时间:6:00-15:00，有轮流值班。要求基本功扎实，双休日，节假日休息。 地址:浦东世博园区博成路。联系:谢厨。

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深圳荔湾住家早教师 11K-13K月休四 专职照料宝宝日常饮食起居，辅食早教，不用带睡 年龄25-48之间，需要有专业护理小月龄宝宝技能，擅长蒙氏早教，具有高学历有从事幼师早教老师或护士相关经验，可进行双语对话，个人具有专业素养及职业操守 随时上户

儿陪师，3口之家，主带7岁孩子，负责孩子一切事物以及早饭，学习以及和学校对接，工资12000-15000，年龄29-40岁以内，本科以以上学历，对孩子细心有耐心，有幼教经验。开车接送孩子上下学

孩子7岁，雇主经常出差很少在家，请有爱心的陪伴师，照顾7岁孩子，要求会开车，会早起教育12000至15000

盐田单亲家庭，请一个可靠的陪伴师照顾4岁小孩，要求人品好，心地善良喜欢小朋友，会绘本阅读，早期计划，主要负责安排日常生活活动，每周来两次钟点工搞卫生:工资13000-15000休4，不休补工资。

布吉高端儿童陪伴师，三口家庭，宝宝2岁半，顾主生意忙，平时就儿陪师和孩子在家，要求人品好，有耐心爱心责任心，诚实可靠，能负责孩子的生活计划，并培养孩子良好的生活习惯和行为习惯，工资不是问题，月薪12000-16000休4，不休补工资。

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负责高中英语1v1或1v3小班授课，不用面对几十人的大课堂，专注对接每个学生的需求，备课更精准，教学效果看得见；​ 认真踏实是底线！能沉下心研究高中英语考点、学情，帮学生补短板、提分数，不搞虚头巴脑的形式主义；​ 有事业心+想赚钱！认可“多劳多得”，愿意通过优质教学积累口碑、涨课时费，目标是成为学生抢着约的“金牌老师”；​ 英语功底扎实（专业不限，四六级/专四专八/教资加分，但更看重实际教学能力），能把复杂知识点讲得通俗易懂

【工作内容与职责】 1.教学辅助工作 课前准备：协助准备课程所需的教具、器材、材料或多媒体设备，并布置教学场地。 课中协助：配合教学演示，协助进行步骤分解、操作示范。观察并记录学生的课堂表现和常见问题。 个别辅导：主动巡视课堂，及时发现需要帮助的学生，并提供耐心、细致的个别化辅导，确保每位学生都能跟上课程进度。 秩序维护：维护课堂纪律，营造专注、有序的学习氛围，妥善处理轻微的课堂干扰行为。 2.学生管理与沟通 考勤管理：负责或协助完成每节课学生的出勤记录与统计，及时汇报缺勤情况。 关系建立：积极与学生沟通，建立信任、友好的关系，激发他们的参与热情，并及时反馈学生的情绪状态和兴趣点。 安全监督：高度重视课堂安全，特别是在使用器械、工具或进行体力活动时，监督学生遵守安全规范，预防意外事故发生。 3.行政与后勤支持 物资管理：负责社团教材、工具、设备等资产的领取、保管、发放与回收，并定期清点报备损耗情况。 信息传递：充当学生、家长及社团管理部门之间的沟通桥梁，准确传递课程通知、活动安排等信息。 活动支持：协助主讲教师策划和组织社团内部展示、演出、比赛或招新等各类活动，承担部分协调与执行工作。 4.其他职责 会议与培训：按时参加必要的助教工作会议或教学培训，不断提升辅助教学的能力。 完成交办任务：积极完成管理部门交办的其他与社团课程相关的合理任务。 【任职要求】 1．对社团相关领域（艺术、科技）有浓厚的兴趣和一定的知识储备。 2．具备良好的沟通能力、耐心和责任心，热爱与学生相处。 3．具备团队合作精神，能够积极配合工作安排。 4．具备基本的组织协调能力和处理突发情况的应变能力。 5．每周固定的工作时间保证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 北京、上海均需家教代理 招家教校园代理（兼职） 1．工作内容：通过手机或电脑操作，获取公司提供的家教订单信息，代理负责拓展教师资源，并发布家教信息进行老师对接 2．要求：本地在读大学生或有副业需求的上班族 3．薪资待遇：订单成交享20%提成；可开具实习证明 4．结算方式：提成即时结算，表现优异者可享基础薪资 岗位职责： 1.负责家教代理工作的推进与日常管理 2.与客户交流，明确需求并给予专业指导 3.维护客户关系，确保服务持续稳定 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能自主完成分配任务，执行力强 3.态度积极，对岗位工作保持热情

【一单一结】 井号快结荐 今日岗位下班结薪快来抢单 ❗ 速抢❗ 1、急招 【勤杂工】 酸菜鱼 报酬：70元/3.00小时(含平台补贴10元) 时间： 10:00-13:00 地址：上海市宝山区沪太路4889弄 ✅点击报名：

工作地址： 1、上海金山区校区 2、上海普陀校区 岗位职责： 1.根据学生特点制定并执行个性化教学方案，运用互动性强的教学方式提升学习效果； 2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动、正向的学习习惯； 3.参与教研组定期交流活动，共同探讨教学策略及学生学习反馈； 4.跟踪学生学习进度，及时给予针对性辅导与支持； 5.持续精进教学内容理解，保障教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和灵活的教学能力，能因材施教满足不同学生需求； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能够顺畅与学生及家长沟通互动； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5.工作氛围轻松融洽，团队年轻化，富有朝气与活力。 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游。 7.薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时报酬，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2万元之间，寒暑假期间收入可实现翻倍增长。特别说明：不设义务授课课时。

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）按时完成上级交办的其他相关工作； 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供精准有效的学习提升路径。授课形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万； 2）严格按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受法定带薪年假，司龄每满一年年假增加一天； 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

初高中各学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生、家长建立稳定、积极的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，主动学习提升教学水平； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制切实有效的提升方案。开设线下一对一、一对三及小组班等多种授课形式。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家相关规定； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时向家长反馈学习情况，定期开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读； 3、积极参与团队培训与教研交流，持续提升教学水平，并通过实际授课反馈推动课程内容与教学服务的优化； 4、完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

招聘：上海投诉小白 薪资：面议 包住宿，上海投诉