泥工代班工长-上海及周边（需驾照） 薪资：面议

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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泥工代班（工长）- 上海及周边 薪资：面议

招：家装工长一名，有意联系我，要求懂施工工艺，现场管理，懂图纸，年龄45以内。。

上海市招工长/工程师

进度工程师 工作地址:上海&宁波 1、 协助设计经理，追踪设计过程文件和成品文件状态，及时反馈偏差；2、 协助设计、采购经理，组织技术交流会议；参与技术交流过程，并追踪会议上各项问题落实情况，确保问题按时逐一关闭；3、 协助项目经理，组织例会、专题会等各项会议，完成会议纪要；4、 项目经理、设计经理安排的其他项目工作工作年限2+，熟悉工程建设项目基本流程

焊工日结400一天，包吃包住，要求45岁以下，必须要有应急管理局的焊工证，工资每天一发，想来的，可以联系我，详细咨询，入职不体检，没有任何费用

 招一个长臂驾驶员 技术好的来电详谈

国盛新大楼招监控室人员持四级消控证7到7点 年龄45以内长夜班 包住不包吃，257一个班单位有饭堂 招长期，非上海户籍电话

上海松江区泗泾古镇，招聘，双针2名，做三针五线，四针六线，长期做，29一小时，

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《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一个客户 携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 联系电话:

招聘一水电安装工长，要求技术过硬，施工经验丰富，住宅项目，石家庄市区内。。 电话

招聘：诚聘室内设计师，装修工长，木工 薪资：3000-6000元 招聘人数：招5人 学历要求：初中 经验要求：一年 地址：喜德来家具展厅附近 职位描述：招聘：室内设计师 1. 负责家装/工装方案设计、效果图、施工图绘制 2. 与客户沟通需求，完成方案汇报、谈单、签单 3. 跟进工地落地，配合主材、软装落地 4. 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 5. 有1年以上家装/工装设计经验优先，沟通能力强，责任心强 薪资待遇 底薪+提成，能力优秀者薪资面议 欢迎有想法、肯实干的设计师加入！ 二、工地工长/施工队长 招聘 招聘：工地工长（施工负责人） 1. 负责装修工地现场管理、进度把控、质量验收 2. 安排工人施工，协调材料进场，对接业主与设计师 3. 严格把控施工安全、工艺标准、工期节点 4. 有家装/工装工地管理经验，熟悉装修施工流程

机工长兼电 工作地址:地区不限 16500

河北喜舍建筑装饰有限公司 导购 设计师 工长 电话

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。

招打包一名树状月季220电话新河小沟涯

职位职责： 1. 制定合理产能计划，全面管理生产各环节，动态监控执行进度并优化资源调配； 2. 组织召开日常生产会议及阶段总结，落实PDCA循环改进机制； 3. 构建跨职能协同流程，统一协调客户订单需求与内部运作支持； 4. 推行EHS安全标准，落实三级安全教育及设备定期巡查制度； 5. 实施设备从投入使用到退役的全过程管理，完善预防性维护体系； 6. 严格执行标准化作业规范，杜绝各类违章操作现象； 7. 搭建生产数据台账，开展人工成本、能源消耗、维修支出等关键要素分析； 8. 牵头工艺优化项目，持续推进精益化生产与运营效率提升。 职位要求： 1. 大专及以上学历，8年以上大型食品企业生产管理经历，其中至少5年全面负责工厂运营管理经验（具备烘焙行业背景者优先）； 2. 熟悉生产系统全流程管控，掌握ISO22000/HACCP等质量体系落地实施，曾主导完成两次以上知名客户验厂审核； 3. 具备出色执行推动力，擅长现场问题识别与高效决策，能够建立可衡量的过程监管指标。

招熟练刀工一名会斩猪分割的，能吃苦耐劳的，干活干净利索眼里有活，保吃保住的，有想做的联系我

松江某医院招聘 运送部:外接运送 10 人 40～58 岁 9:30-21:30 ，12 小时每天 230 12:00-22:00 ，10 小时每天 200 14:00-24:00 ，10 小时每天 200 做 五休二 运送部 ：手术室保洁 5 40～58 岁，14:00~22:00 ，10 小时做 五 休二 ，200 元一天 运送部 ：供应室 1 人（）早班： 40～58 岁，7:30-16:00 ，8 小时做六休一 ，170 元一天 保洁部: 5 人早班 40～58 岁， 7:00-17:00 10 小时做六休一，200 一天 8 小时保底 170 元 普通话标准，认识字，无不良嗜好。 包住，水电费平摊，不包吃 联系：

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

兼职煎鸡蛋饼 薪资福利:面议 工作地址:外滩一号

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寻找上海市的朱经理，以每日600元的酬劳寻求其带班的岗位。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力