中国人民财产保险股份有限公司马鞍山支公司招聘岗位：车险续费专员一、工作内容在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资待遇基本薪资3000元+提成+绩效+五险+职级津贴平均6000-10000左右节假日补贴，业绩奖励，带薪年假产假等各种国企福利晋升机制：坐席专员--组长--团队长-经理（每年都有晋升机会）四、上班时间8：10-11：4014：10-18：00节假日休息二、岗位要求普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁五、工作地点马鞍山花山区荣璟台1栋人保财险

保险代理人招募1.友邦保险是世界五百强企业，总部位于香港，现新鲜入驻安徽合肥。2.2024年10月至2025年5月为友邦安徽筹建期，需大量招募代理人。3.筹建期公司为新人提供培训，每天培训半天，其他时间自由，培训期工资不低于6000元/月，无业绩要求。4.完善的晋升体系及奖励机制，现在加入可参加新人“五年两百万元发展计划”。5.节假日正常，双休，时间自由。入职要求:1.大专及以上学历。2.年龄24-45(优秀可放宽）。3.非失信人员。[爱心][爱心][爱心]适合于:1.处于事业转折点，事业瓶颈期的伙伴，失业待业的伙伴；2.追求工作家庭平衡的伙伴；3.追求有钱有闲、公平公正的伙伴；4.相信多劳多得，努力就能得到回报的伙伴。[爱心][爱心][爱心]新的平台，新的发展，机会多多，欢迎咨询考察。

任职要求：20-35周岁，有电话销售经验的优先岗位职责：主要负责车险销售，维护客户，公司提供优质数据，无需外拓。上班时间：8：30-12:0014:00-18:30月休时间：4天（法定节假日正常休息）职业规划：央企，入职即办理社保，具备完整成熟的培训体系，为员工提供职业晋升空间，能力突出者可解决编制问题。办公环境：公司位置交通便捷，职场宽敞明亮舒适，配备员工休息室、健身室。薪资待遇：底薪+岗位津贴+全勤奖励+绩效奖金+节假日福利+定期团建+大牛带队+职业晋升……感兴趣投递简历，然后电话咨询吧！

中国平安保险正在招聘多个职位，特别是保险康养顾问，这是一个专注于守护客户全生命周期“财富+健康+养老”的岗位。平安保险为员工提供强大的职业发展空间和四大支撑体系：全程培训体系、全生命周期产品+服务体系、客户经营赋能体系，以及公开透明的晋升路线。岗位亮点包括：专业成长：提供全面的专业培训，并可获取顶尖学府的认证，提升销售与管理能力。高收入与发展：有机会通过销售获得高额佣金，以及通过团队管理提升职业层次。优质服务：拥有独特的医疗、养老服务权益，增强市场竞争力。强大公司背景：作为中国第一家股份制保险企业，平安保险拥有强大的实力和良好的市场声誉，已成长为国内金融牌照最齐全的综合金融集团之一。此外，平安保险注重员工的社会贡献和荣誉，连续六年保持千亿级纳税水平，并在《财富》世界500强中位列第33位，全球保险企业排名第5位。我们期待年龄在28-40岁的伙伴加入，无论你是初入职场的年轻人还是经验丰富的职场达人，只要你怀揣梦想、充满热情，都欢迎申请加入中国平安保险。

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。【职位要求】1、28-45岁，大专及以上学历2、沟通能力、表达能力强3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】1、周一至周五上班，周末双休2、启航津贴+训练津贴+销售收入3、免费培训、免费旅游等各种福利

保险销售

公司与保险公司合作的固定业务跟进和维护，加强业务拓展，善于沟通，吃苦耐劳，品质优良，会开车，最好自己有车。

工作内容：1.为原有保单老客户，提供续期、理赔、退保，信息变更等服务工作2.每周综合柜面值班一天，协助客户办理手续客户资源均公司均分配，为公司老客户。这是售后部门！！！无业绩要求考核！！工资：3000-4000元起，各项绩效提成另算时间：上午8-10：30，下午2：30-4：30大专以上学历（优秀者可放宽要求）年龄25-45岁每周休息一天半，节假日正常休息

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，学习公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程；2、公司匹配专门导师，指导学习胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求；3、管理个人及团队日常工作，陪同新老客户参观自有的养老社区、医院、大健康中心、免费体检等，以此维护和开发新老客户；4、参与部门日常工作，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作；任职资格：1、大专及以上学历、专业不限，公司有完善的培训体系，老带新制度；2、25周岁以上，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录。

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中国人寿保险股份有限公司招聘职位描述：1老客户资料信息整理归档2当月生日客户礼品配置3节日客户问候4续期缴费客户提醒5到期领钱客户通知6理赔服务协助7星级客户售后服务活动策划8老客户售后服务及保全服务

招聘招保险服务专员另招人事助理和文员8小时制工作轻松3500-1万上不封顶经验不限 高中 可上午工作薪资:3500-10000元/月底薪:3500元/月职位详情个人面销/陌拜 无经验要求 一、职位要求1、年龄22-48岁，男女不限，高中及以上学历，可二次入职2、身心健康、仪表良好、待人热诚、责任心强、无不良记录。二、工作内容:1、根据公司安排，坐班各个社区，辅助村居社区做政策性保险的售后工作，负责佛医保的售后服务工作。2、负责在村、社居内进行政策性保险业务宣传推广。3、对公司下发的客户名单定期做好售后服务工作三、津贴结构:服务津贴3500起+绩效津贴1500起+业务提成+奖励合计10000+，详情面议。四、附加福利:周末和节假日休息，有商业保险和养老金，有带薪年假，外出进修学习及团建活动。五，上班时间:星期一至星期六上午8:30-11:30,下午时间灵活安排周六下午和周日休息，逢国家节假日休息。地址：北滘盈峰中心有意向者欢迎垂询电话：麦先生，合适自由职业宝妈创业为梦想赶紧报名欢迎自荐或推荐成功有提成。

诚聘：岗位1：人事专员2名岗位2：保单服务专员5名岗位信息：1.专人带训；2.无岗位工作履历的要求；3.有赚钱欲望！4.团队协作能力强！勇敢坚韧！薪资待遇：（面谈）工作时间：早8.30-晚5点，（周末、法定节假日正常休）工作地址：兰州新区公航旅大厦联系方式：

【急聘】车险续保IB/OB/XB模式呼出专员薪资：6-12K+高提成+年终奖职位亮点：带教培训、晋升快、周末双休一、岗位职责：-IB方向：接听车险咨询电话，解答产品问题，促成线上签约；-OB方向：外呼潜在客户，推广车险套餐，达成月度销售目标；-XB方向：执行车险活动专项外呼，收集市场反馈。二、任职要求：-有电话销售/客服经验者优先，应届生可培训；-沟通流畅，抗压能力强，熟悉Excel基础操作。-目标导向，适应快节奏团队协作。-IB专员：侧重沟通耐心、问题解决能力，需熟悉车险条款；-OB/XB专员：侧重销售技巧、抗压能力，需有电话销售经验三、薪资福利-薪资结构：2000底薪+提成（上不封顶）+绩效奖金；-福利：每月销冠额外奖励+团队旅游、节日礼金、年度旅游、晋升通道（销售主管/团队长）；-“首月保护期高底薪”“OB团队提成比例高于行业20%”。四、工作地址1.郑州市二七区西太康路121号（人保大厦）2郑州市上街区白云路与通航六路交叉口（人保办公楼）加入我们：-享受五险、节日福利、年度体检-每月销冠额外奖励+团队旅游-福利食堂、部分职场负责免费住宿

长期护理险是为重度失能人员提供护理保障的医保合作项目，非商业保险，服务对象无经济负担。1、负责区域内长护险的推广工作。2、对接村社区，寻找符合条件的失能老人。3、要求能听懂方言，方便和老人家属沟通。4、自备交通工具。5、热情、有冲劲，愿意接受挑战。6、服从公司安排。7、年龄45周岁以下，男女不限，手机操作熟练。8、基本工资+提成，综合工资6000-12000。9、有养老行业、医疗行业销售经验者优先。10、有老人群体或政府部门资源优先。

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