负责银行资料的签收，扫描，审核，录入，打印，整理等； 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），打字快或具备相关工作经验者最佳； 2、会盲打，熟练五笔技能优先，技能要求：中文60字/分钟，数字200字/分钟。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资3-4K/月 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

薪酬福利： 1.实习期：基本薪资4k-6k元/月； 转正后：基本薪资5k-10k元/月（能力决定你的薪资） 2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）； 公司提供免费专业培训，绩效奖金 岗位职责： 1.全面参与公司营销体系的学习与实践，深入掌握产品政策与特性，协助主管开展产品政策宣导与市场推广，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至初级管理岗，带领1-3人小组开展工作，纳入中高层管理人才培养序列。 3.参与市场活动策划执行，组织市场调研分析，积极参与部门管理类培训项目。 4.负责区域市场及分公司的整体运营，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的落地实施与过程监督。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.不限经验，欢迎应届毕业生投递。 3.有志于从事团队管理工作，进取心强，具备明确的职业发展目标，学生干部及退伍军人优先录用； 4.具备较强的学习吸收能力与环境适应力，能高效完成知识转化与实践应用。

文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开，不同行业和公司的具体要求会略有差异，但核心职责大致如下： 核心工作内容 •文件处理：负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理，确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递：接收、整理外来信件、邮件、电话等信息，及时传达给相关人员；同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持：协助组织和筹备会议，包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政：管理办公物资（如文具、设备等），定期盘点库存并申请补充；维护办公环境整洁，协助处理其他日常行政事务。 •数据整理：收集、统计各类基础数据（如考勤、报表数据等），按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位，进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说，文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力，是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历，专业不限（理工类、财会类背景优先考虑）； 2、大学英语六级成绩达到500分以上者优先； 3、具备良好的组织协调能力，积极进取，语言表达与书面沟通能力较强； 4、能熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，熟悉Excel常用函数者更佳； 5、工作认真细致，责任心强，时间管理能力强，善于交流，具备良好的服务意识与保密意识。 岗位职责： 1、协助专利代理师高效完成中国及国际专利案件的申请流程事务，在实际工作中掌握知识产权相关基础流程，成长为业务团队值得信赖的运营支持人员； 2、负责向国内外客户准确传达案件进度，转递官方文件，并及时解答客户疑问，逐步提升专业的客户服务水平与跨文化沟通能力； 3、协助推动部门间的协作机制建设，结合业务发展需求，主动优化内部流程与协作模式，提高整体运作效率； 4、高效执行上级安排的各项日常及突发性工作任务，体现强烈的责任担当与应变处理能力。 我们提供： 1、系统化入职培训：配备完善且系统的岗前培训体系，助你迅速适应专业工作环境，掌握关键岗位技能。 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，享有周末双休及优于法定标准的带薪休假政策。 3、明确的发展路径：提供清晰的职业晋升通道，支持你在专业方向上不断深耕、实现突破。 4、积极向上的工作氛围：融入一个相互协作的团队，我们倡导主动思考，并为员工的学习成长持续提供资源支持。 朝九晚六、五险一金、周末双休

平面设计 熟练掌握常用办公软件

1和销售紧密配合。 2.录入衣服款号及数量，核对清楚。打包收钱。 3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。 任职要求： 1.学历不限， 2工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，能适应快节奏协作环境

黄蒿界找厨师一名，工资11000，联系电话

招聘前台、副厨、后勤领班和电工。 前台：薪资3440元/月，含饭补，月休5天。要求40周岁以下。 副厨：薪资3000元/月，含饭补，月休5天。要求30-40周岁，身体健康，熟悉后厨卫生规范，服从管理，吃苦耐劳，讲究卫生。 后勤领班：要求35岁以内，身高160以上，形象佳，有后勤管理经验者优先，统筹保洁工作。薪资3700元加440元饭补，月休5天。 电工：要求持证上岗，薪资4900元/月，月休5天。 工作地点：神木北站铁路沿线。

职 位：聊天员/聊天客服 年 龄: 18-35 岁 要 求：形象好，适应夜班工作 薪 资: 3000-20000 工作内容: 接听视频，与随机用户日常友好聊天 无需销售｜无需才艺｜无需经验｜无需任何费用 提供简单培训，会正常沟通、愿意聊天即可！ 地址:渭南市 临渭区 金水路北欧青年城。

定边探井找司钻和钻工架工要求带证件电话王队。两三天上队。

招聘4名装粉货人员，使用铲车进行装货作业，货物重量约50吨。

任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

责任心，细心 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1. 责任心强，工作细致耐心，具备良好执行力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.普通话标准，沟通表达清晰，有服务意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘 5.无经验要求，公司提供岗前带教培训

可居家办公 线上操作即可 1.工作内容：负责招聘兼职、给招聘账号和兼职群。跟进兼职数据， 薪资待遇：2k，居家办公，每周工作约15小时，任何时间皆可

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

办公室内勤工作，负责材料的记账，结算，投标

【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 能正常使用电脑 【福利待遇】 1. 底薪3100+绩效+激励，正常上班4000+（综合薪资4500+） 2. 入职签订合同

神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘岗位、职数 后勤主管1名。 二、招聘条件： 1、遵纪守法，无违纪违法行为;身体健康，适应岗位要求，有团队精神，服从管理。 2、，年龄在40周岁以下，必须会开手动挡车，会简单办公软件。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇： 1、工资面议。 2、免费住宿，有餐补，单人单间。 3、每月带薪休假4天. 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间： 1、联系电话: 2、每天八点至下午六点可以面试。 五、招聘地址： 神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。

【岗位职责】 一、科研课题支持（核心）： 1.科研课题撰写：独立负责公司科研课题的申报书、阶段性报告、结题报告、工法、技术方案等文档的撰写、润色与整理； 2.成果申报：独立负责课题相关专利、论文等产出物的撰写与申报工作，跟进申报进度，确保按合同节点完成交付与收集； 3.项目对接：作为接口人，对接下游合作单位（高校、科研院所等），跟进课题任务进度，协调资源以保障课题顺利推进； 4.资料管理：建立并维护科研档案库，管理项目合同、技术资料及知识产权台账。 二、综合行政事务： 负责公司日常行政、人事、资质维护及档案管理工作； 组织公司内部会议、活动，协助各部门进行资源协调与后勤保障等。 三、【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、岩土工程、测绘工程等相关专业优先（理工科背景亦可）； 经验技能：具备优秀的文字功底，能独立完成技术类报告撰写；具有科研课题申报经验、建筑企业项目实习经验或工程类标书/报告撰写经验者优先； 年龄特质：30岁以下，逻辑清晰，细心负责，具备良好的跨部门沟通协调能力； 工具使用：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能适应多任务并行处理。 四、【薪资福利】 月薪4-6K，优秀者可面议； 单休，法定节假日正常休息； 深度接触基建信息化与前沿岩土科研，积累高端行业资源； 扁平化管理，团队氛围好，直接对接公司核心管理层。 五、【工作地点】 西安市碑林区友谊东路6号新兴瀚园（近交大南门，多路公交直达，距地铁5号线雁翔路北口步行5分钟）

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红 汇报对象：总经理/行政人事总监 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、保洁 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。 3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4. 职业认证：PMP认证优先； 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

负责前台接待 工作报表 系统操作

配合老板处理工作

. 负责门店来客接待、引导、咨询登记 2. 接听电话、信息记录传达，简单台账整理 3. 保持前台区域整洁，配合日常行政事务 任职要求 形象得体，沟通顺畅，待人有礼貌； 做事细心有耐心，基础电脑打字即可，有无经验可教。

【福利待遇】 1. 基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)，收入稳定，无销售性质。每月8号发放上月薪资（遇节假日只会提前不会延后）。 2. 入职即缴纳五险一金。 3. 各种法定节假日福利及丰厚节日礼包。 4. 远超国家标准的年假、带薪病假、生日假等。 5. 完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 6. 一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升）。 7. 丰富多彩的各类员工活动：团队建设、生日会、公司年会、户外拓展等。 8. 正规办公大楼，干净舒适，配有健身房、餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 9. 提供附近房源信息，协助直接对接房东。 10. 周休两天，月休八天。 11. 带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等。 12. 按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期发放活动礼品等。 13. 职业前景：公司提供全方位的技能培训（如职前培训、在职培训、晋升培训），为员工提供通畅的晋升通道。

【福利待遇】 1、工作舒适8小时制，空调全天开放，提供免费茶饮零食，办公环境优越，可协助安排住宿 2、带薪休假——享受年假、婚假/产假/丧假等各类带薪假期，法定节假日如出勤按三倍薪资计算； 3、基础福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、举办员工生日会； 4、带薪培训——新员工享有带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升； 5、团队活动——公司每年不定期组织员工集体出游，丰富业余生活，增强团队凝聚力

一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车项目，负责售后相关信息的接待咨询与登记工作，零经验可投递，提供带薪培训，全程指导确保掌握，工作内容简单轻松，纯文职类客服岗位，无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基础工资+餐费补贴+交通补贴+住房补贴+绩效奖金，综合收入4500-7000+，每日8小时工作制，无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益； 2、晋升机制透明:每年设有两次固定晋升调薪机会（依据半年度绩效考核结果确定）； 3、员工活动多样:定期组织各类团建活动，包含年度集体旅游、生日关怀、节日礼品发放等； 4、办公条件优越:高端写字楼办公环境，配备舒适员工餐厅，茶水间配有微波炉、冰箱、饮水机等设施

精通电脑，标书制作，电子投标上传 运用AI协助标书制作 文员一般性事务工作 领导交代的其它工作

要求熟悉办公软件，性格开朗大方，有很强的责任心跟上进心