要求：无犯罪记录，身体健康，50以内，持有保安证，退伍军人优先。无证可以以后办。 薪资待遇：白班：5200元每月，夜班5000 供住不供吃。 工作时长：12小时工作制，7：00-19：00，19：00-7：00 应聘者请电话联系或者换微信联系

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 4.服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限，能认真履行岗位职责

岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及紧急情况 3. 维护现场秩序，配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 3. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

招酒店保安，要求18-40岁，要有中级消控证，175以上，白夜班12小时两班倒，坐岗和站岗轮换岗位，主要以监控室看监控为主，工作简单自由，工资做六休一5000一个月，包吃包住均免费，电费平摊

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职位要求： 1、年龄18-30周岁，身高160cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，有责任心。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 福利待遇： 1、上班时间12小时，月工资5000-6000元/月，<按时发放不拖欠工资>。 2、冬夏都有空调，工作简单轻松。 3、宿舍有wifi，24小时热水，标准餐。 4、免费提供住宿，四季服装，无线网络，防暑物品及食品。 5、签订正规<劳动合同>。 6、工作地点：商场、别墅区、酒店、旅游景点、银行、商务楼、银行等。 本职务为公司直招，当天办理入职安排食宿，事多的勿扰、能接受薪资待遇的带上身份证过来面谈、

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明天要一个人会干活的有吗。

主要长期有活干，。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础应急处置意识 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，能长期稳定在岗

石浦船放黄鱼要一个做底缸的。

【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

工作内容： 1、依据公司月度及周度生产安排，科学统筹人员、设备、物料等资源，确保生产任务准时、保量、保质达成。 2、全面主导车间日常生产运作，实时监控各工序运行情况，快速响应并处理生产异常，保障生产流程高效顺畅。 3、严格贯彻公司质量管理体系要求，把控产品质量关键环节，提升制程合格率，确保产品满足客户要求及行业规范。 4、落实车间成本管控措施，推动精益生产实践，持续改进工艺流程，提高生产效率，降低单件制造成本。 5、组织开展班组长及一线操作员工的培训、绩效评估、激励管理与团队建设，提升员工专业技能与综合素养。 任职资格： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上五金加工或机加行业生产管理相关工作经验。 3、熟悉产品质量标准及相关控制手段。 4、具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力和问题解决能力，作风认真严谨，能适应制造业工作节奏。

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