一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟踪与进度监督； 6、根据施工节点安排，组织交底与各阶段验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等设计辅助工具，精通Photoshop等绘图软件； 4、熟悉家装施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工全面发展； 2、晋升机制公开透明，薪酬体系完善，发展路径清晰，企业稳步成长中； 3、工作时间：9:00-17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（涵盖主要传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、较长年假待遇，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供职位调薪机会及团建经费补贴。

1:跟进客户需求，完成洽谈并促成签约 2:负责CAD绘图，绘制全套施工图纸，具备效果图制作能力 3:参与工地现场节点放样，协助相关部门及项目经理完成竣工验收工作

全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，以实力为本，注重数据表现 一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化设计； 2、独立完成客户洽谈与签约（包括客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化、选材建议及软装搭配）； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目和材料使用与客户确认； 4、负责项目相关资料、图纸等信息的整理并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保施工质量与进度； 6、根据工程节点开展技术交底及阶段性验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，公司处于稳定上升期； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15日准时发放薪资； 4、节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富企业文化生活； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案，并完成施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料选择与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保执行质量； 6、根据工程进度，组织各关键节点的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2-3年相关领域工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经验者优先考虑； 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步发展； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（传统佳节）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐及集体旅游活动； 5、员工享有免费年度健康体检、较长年假，并依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖金+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。

1、协助方案设计师优化方案册、编制材料说明等相关文本工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归集与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制与完善。 任职资格 1、熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、具备较强的方案理解力与学习能力，对设计工作富有热情； 3、具有一定文字表达能力，拥有良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 4、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率与图纸品质，可适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资+提成 备注：公司福利包含生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

岗位职责： 1.制定客户室内空间的创意设计方案，确保设计理念与实际需求精准匹配； 2.开展实地勘测，绘制专业设计图稿，提出材料选择及配色方案建议； 3.与客户深入交流设计构思，把控项目时间节点，保障成果高质量如期交付； 4.对接施工团队，全程跟踪施工进展，及时处理现场问题，确保设计落地还原； 5.负责项目交付后的后续服务，汇总客户意见，推动设计服务流程不断优化。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等室内设计常用软件； 2.具备扎实的美学素养和空间理解能力，擅长色彩运用与材质搭配； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能协调客户预期与项目资源； 4.工作积极主动，抗压能力强，能够在紧张节奏中维持高效产出； 5.对设计工作充满热情，具备持续学习意愿和创新思维，紧跟行业发展趋势。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，制定匹配的设计方案，并完成施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通，包括方案讲解、报价说明、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料选择进行确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保执行质量； 6、根据工程进度，组织各阶段的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工流程，具备良好的现场指导与管控能力； 5、热爱设计行业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，职业发展路径清晰，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、较长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建补助。

岗位职责: 1.独立承担室内设计任务，涵盖方案构思及施工图绘制； 2.与客户对接交流，确保设计方向符合客户实际需求； 3.统筹项目执行过程，保障设计方案的完整落地。 任职要求： 1.具备较强的创意能力与自主设计水平； 2.精通CAD等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 4.能够有效推进项目进程，把控设计品质与时间节点。

一、福利待遇 1、无责任底薪4000-8000元+个人提成3%-8%+月度奖金+个人绩效奖励+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人； 3、企业注重多元文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游津贴+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期组织美食分享； 4、公司提供系统化内部与外部培训支持，定期开展设计创意、施工工艺及管理思维等专项课程； 5、工作时间：上午9:00–下午17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握其需求，独立完成整体空间设计方案； 2、根据客户特点制定沟通策略，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出具有创意性的方案内容，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工项目和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施进度，监督执行过程，确保设计落地效果，提升服务满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上行业从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，工作积极主动，具备高度责任感 了解我司发展的同行无需多言，我们是当前家装领域最具成长潜力的企业之一。若尚不熟悉公司情况，欢迎直接联系沟通，同为业内人士，公司优势与未来布局均可详谈，一切以实际数据为依据。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性 3.与施工团队密切配合，跟进施工进度，及时解决现场技术问题，保障设计落地效果 4.独立完成软装搭配建议，协调材料选样、色彩搭配及家具配置，提升整体空间品质 5.维护客户关系，高效沟通设计思路，确保客户满意度并促进项目顺利推进 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或培训经历者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套图纸制作 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场协调能力 4.具备良好的审美能力和创新意识，能够准确把握客户风格偏好并转化为设计方案 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，适应适度出差

礼拜六8点。这得要一个钟点工。40块一个小时，起步三个小时。。

明天需要带班一名 120机 春晓干活

华堂嘉园下午1点开荒保洁，4小时120需要2个人， 能做的联系我。

江东北路教育电视台招值班电工，男女不限，薪资2800，上午9点交接班，上一休二，上24小时休48小时的班次，要求有高压电工证 地址：江东北路299号 联系人：廖主任

石浦机器设备 需要焊工一名 50岁以下「必须有证」 30/小时 30/小时 技术好的话可以再加薪资 气保焊，二保焊，都可以 工期 随时可以面试 联系电话

从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1、负责工业润滑油，切削液等产品销售及市场开拓，获取客户订单，完成业绩目标。 2、搜集完善客户信息，独立对行业中大型客户进行发，维护客户关系，掌握客户动态。 3、跟踪客户订单及交付情况，及时对账，及时催收货款，保障交易货款安全。 4、对客户现场进行调研，进行产品方案沟通，解决基础的上门技术服务，提升满意度。 5、公司在该行业所有产品的应用知识和适用情况，指导客户现场使用。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄25-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资4500元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

浙江宁波建德服务区有二十平，600x600的大板，附近有空闲的师傅没，工资面议

岗位职责: 1.负责引导目标客户前往医院就诊； 2.研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业咨询服务与高品质服务体验，维护客户关系； 4.完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力； 3.能够独立应对和解决工作问题，具备扎实的市场分析能力； 4.拥有创新意识，能快速适应市场环境的变化。

公司薪资待遇： 1、初期底薪6000元，后续享受20%至50%高额提成，上不封顶，月入过万轻松实现。 2、以电话沟通为主，工作内容简单易掌握，配备专人指导，管理层全程一对一帮扶成交。 3、市场刚需旺盛，成单率高。（服务对象为各行业优质企业负责人，有助于快速拓展高质量人脉资源） 4、提成比例高，按每笔订单营业额的20%到50%进行计提。 5、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，管理层全程协助转化，团队专业度高。 薪酬分配远超同行业平均水平。 未来规划： 1、公司处于快速发展阶段，晋升机制透明公正（实习顾问→销售顾问→销售主管→经理→分公司负责人），凭实力晋升。 2、对表达与培训有兴趣者，可逐步成长为公司内训师、落地导师或课程讲师，打造具备持续变现能力的职业路径。 公司优势： 隶属于大型集团公司，平台实力强，成长空间广阔，团队氛围积极活跃，成员多为00后新生代，管理扁平化，领导亲和力强，工作节奏合理，成长有保障。公司稳定性高，利于长期发展，同时助力个人能力提升与高端人脉圈层积累。 求职要求： 1、真心希望通过销售实现收入增长与发展，具备进取心、品德优良、踏实专注！ 2、热爱销售岗位，有毅力，抗压能力强，敢于冲击高薪目标。 3、富有热情，态度积极端正。

岗位职责： 1.协助市场经理完成日常客户维护工作，包括货物发运过程中各类异常情况的协调处理，协同跟进老客户问题，保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.公司为物流行业B2B模式，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，配备专属司机，打造专业白领办公体验 3.岗位具备较强专业属性，公司提供系统化培训，内容由浅入深，无需担心经验不足；日常外呼客户约25通左右，相较传统销售岗位工作量更合理，客户转介绍率高，线上主动咨询客户资源丰富 4.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，均通过内部竞聘晋升至总部岗位，所有管理层均为内部培养，销售赛道发展前景广阔，真诚期待有志之士加入 任职要求：24周岁-34周岁，全日制大专及以上学历 岗位福利：带薪外出培训，首月收入6825元，前六个月保底薪资7480元，配备工作电脑，提供行政用车及专职司机 行业经验：我们期待职业素养良好、目标坚定、渴望高收入、具备销售经验的职场白领加入 工作地址：支持就近分配！ 江北：前洋26创业园 海曙：银亿都会国际、天一汇金大厦 鄞州：南部商务区盛博大厦 奉化：岳林街道大成东路1199号 余姚：合力大厦南楼 慈溪：浪木大厦 宁海：西子国际大厦

1.公司正处于高速扩张阶段，大量管理岗位虚位以待，诚邀有志之士共赴挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，拥有自主运营平台，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，团队直接跟进转化 2.福利完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会+各类竞赛+年终盛典+旅游出行+轰趴聚会+聚餐+下午茶 4.每周三公司提供丰盛下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 5.月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品奖品不断 6.豪华别墅轰趴，国内外高端旅游体验 7.发展通道广阔：规划扩编至千人规模，开放超百个管理岗，覆盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年收入30-55万，顶尖者可达百万年薪，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多平台广告投放，依托自有运营体系获取精准客户资源 2.使用公司系统对接已有明确需求的客户，客源优质，开单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案 （无需迎合客户，无需看脸色行事） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000+800住房补贴（即使节奏较慢也能成单），提成比例高达40%，另享现金奖励 月收入区间3000-20000，普遍薪资3-5W，资深员工可达5-10W（真实薪资可查）新人平均一周内即可开单，订单金额从几十万到数百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想增收。公司具备强大培养能力 若你渴望高收入，面临压力或背负债务，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，存在100余个管理岗位空缺 直白讲，我们看重的是你的赚钱决心。不谈空理想，你知道理想是不用上班，我们只告诉你实际能赚多少！

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 任职要求 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验均可考虑。 2、性格外向，具备团队意识，勇于挑战，富有进取心。 3、工作认真，勤奋努力，具备目标感和发展意愿。 4、接受零基础实习生及应届毕业生，提供系统带教，全程指导直至独立开展工作； 5、暑假兼职需保证2个月以上服务期。 福利待遇优厚 1、底薪6000元（无责4500+有责2000）+日奖+周奖+月奖+提成，综合收入8000-20000元以上，在职员工平均月薪达15000元以上（转正后提成比例超30%，上不封顶，多劳多得）；暑期工按实际工作时长协商薪资。 2、表现突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3、无需经验，入职后公司统一安排免费食宿，宿舍位于公司旁，步行仅需3分钟，配备齐全电器设施，四室一厅两卫标准配置； 4、每年组织2-3次集体旅游，发放年终奖金、父母孝顺金，定期举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5、设立多重奖励体系：日奖励、周奖励、月奖励、团队奖励、年终奖励。 晋升通道 销售专员→销售主管→销售队长→副经理→团队经理，晋升依据个人能力定夺，不看资历，唯才是举。

宁波市鄞州区招装修木工

1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等形式开发企业类客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备上线激活及后续客户运营工作。说明：设备投放无需客户支付押金或额外费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米闲置空间，后期由专业团队提供运维支持