
繁殖场负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.负责1200繁殖场的日常运营及管理工作
2.监控饲养流程,保障动物健康与福利水平
3.推进繁殖计划的实施,提升生产效率
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识
2.熟悉生物安全防控措施
3.掌握批次化生产技术
南宁厂长(有源医疗设备)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有源医疗器械生产管理有源家用医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并实施工厂年度运营规划及预算方案,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等;
(2)合理调配人力、设备、物料与能源资源,保障生产效率和产能匹配市场需求;
(3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境,推行6S管理体系,落实员工职业健康与安全(EHS)各项合规要求;
2、质量管理与合规性:
(1)主导工厂质量管理体系的运行与持续优化,组织内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产流程严格依照标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担全面责任;
(2)确保产品满足相关法规与安全规范要求,如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性(EMC)等;
3、生产运营管理:
(1)统筹生产部门工作,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控生产过程控制水平,提升工艺一致性,降低波动,提高产品合格率与设备综合利用率;
(3)推进精益生产(Lean)与持续改善(Kaizen)活动,识别并消除各类浪费,实现降本增效;
(4)主导新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利过渡至批量生产;
4、供应链与采购管理:
监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作,保证物料供应及时准确,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)符合质量体系管控要求;
5、设备与设施管理:
确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态(IQ/OQ/PQ),并按时完成维护保养与校准作业;
6、供应链与外部关系协调:
拓展并维护供应商合作网络,建立良好监管机构沟通机制,代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核,开展与供应商、客户的必要质量对接;
7、团队建设与领导力发挥:
负责各职能团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协作机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作;
8、成本控制:
严格管控制造成本(含直接材料、直接人工及制造费用),分析成本偏差原因,推动实施降本增效项目,统筹工厂预算编制与运营支出管理。
任职资格
1、大专及以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先;
2、具备8年以上制造业生产运营实战经历,其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务;
3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验,并有深入理解;
4、必须拥有有源医疗器械(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等)生产管理丰富经验;
5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景,熟悉其产品特性与质量控制要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作,熟练使用ERP/MES等信息化管理系统,具有自动化产线规划或技术升级项目经验;
7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑;
8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。
工厂管理岗位招聘
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
厂长(钢结构生产)
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。
2、落实公司安全、质量与生产进度方针,严格执行公司管理体系标准开展生产活动。
3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户,评估加工报价,并结合加工厂实际能力签订加工协议。
4、按照客户需求,组织并实施保质保量的生产任务。
5、及时处理加工厂运行中的各类问题,并提出切实可行的改进建议。
6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理,审核采购价格并上报审批。
7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议,并与相关部门或客户进行有效沟通协作。
8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。
9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。
任职资格:
1、专科及以上学历,建筑类、钢结构相关专业优先,具备3-5年相同岗位工作经验;
2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范,了解型材加工的操作流程;
3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验;
岗位福利:包吃住,五险
工作地点:南宁市江南区苏圩镇
车间管理
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
公司主要生产玻璃钢纤维瓦和热浸塑钢塑防腐C.Z型钢檩条
广西南宁全季江南盛天地酒店招聘:客房服务员1人,薪资4500-6000元/月,月休4-5天
4500-6000元/月
客房服务员月结
全季南宁江南盛天地酒店
招聘:
客房服务员1人,薪资4500-6000元/月,月休4-5天,50岁以下,身体健康,有经验者优先
联系方式:
面试地址:南宁市江南区金凯路38号
日结588固定送一个仓库,想要赚米的过来
300-400元/天
货物配送保险高温补贴包吃社保3-5人日结兼职假期工全职
日结588固定送一个仓库,想要赚米的过来
主管大专及以上
岗位职责:
1、 负责统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、 管理生产部门日常运作,监督装配、调试等全流程执行,持续优化生产效率与现场管理;
3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析,制定纠正预防措施,严格落实工序质量控制,保障产品品质稳定;
4、 负责生产成本监控与物料损耗控制,贯彻安全生产制度,定期排查隐患,确保合规生产;
5、 定期组织生产数据分析,推动工艺优化、设备升级与生产流程改进;
6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核,提升整体协作效能;
7、 落实公司各项制度与决策,加强员工沟通,保障生产政策有效执行;协同各部门确保生产全链路高效运转。
任职要求:
1、 统招大专及以上学历,机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业;
2、 3年以上生产管理经验,有精密装备、电子制造等相关行业经验,熟悉精密机械生产现场管理流程者优先;
3、 能够读懂机械图纸,了解机械加工工艺及基本编程逻辑;具备20人以上精密加工团队管理经验者优先;
4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备;
5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力;
6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法,能建立并执行质量控制体系,确保各生产环节符合标准。
7、 具备生产风险识别与成本控制意识,拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力;
8、 了解供应链管理基础知识,具备出色的跨部门沟通协调能力,能协同多方推动问题高效解决。
福利1.工作节奏:双休,告别996,平衡工作与生活;
2.保障齐全:社保+公积金(按规定足额缴纳),筑牢职业后盾;
3.弹性打卡:8小时上班制弹性打卡自由选择(9:00-10:00,下班18:00-19:00),适配不同作息需求
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
钣金工主管
东莞桥头招聘:
机架、钣金主管1名、钣金厂有6年以上工作经验、有较强的抗压能力!良好的沟通能力以及执行能力!
有意者联系电话郭先生
主管打磨珠宝厂工厂文员跟单文员喷砂
李朗珠宝园古法黄金厂高薪诚聘:
1、收发熟手:1名,责任心强,对数字敏感,有黄金镶嵌收发岗位经验者优先(急)
2、跟单文员:1名,有珠宝行业工作经验、熟练使用办公软件者优先。
3、出货文员:1名,对数字敏感,打字快,有同岗或文职经验优先。
4、收发主管:1名,3年以上大品牌客户全盘收发管理经验,对数字敏感,责任心强,有较强的团队协作沟通能力,熟悉黄金镶嵌的工艺流程优先。
5、执模打沙:5名,做过精工古法黄金镶嵌产品打沙经验者优先。(可先谈好/年后上班)
6、喷沙熟手:1名,有古法黄金镶嵌产品喷沙经验者优先。(急)
❊ 薪酬福利:入职参保五险+包食宿+定期水果发放+年终奖+生日会/团建等福利。
❊ 联系电话: 张小姐(有意者可电话联系)
❊ 面试地址:李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼
装配工组装工
招聘:车灯装配管理
薪资:5000 - 8000
工厂主要做汽摩注塑模具的,因自己开发设计摩托车灯具模具,后扩展了灯具装配车间,车间20人左右,主要组装摩托车灯具的,负责车间现场,生产计划和产品质量,人员管理。
17块/H沙井富士康五险一金
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
南宁沙井富士康
17元/小时+买五险一金
200元一天,每周可预支
要求18-44岁普通工衣坐班
时间:两班倒
公寓住宿,有食堂
南宁西乡塘区广告工厂招学徒或者师傅,没学历要求,18到35岁,勤苦耐劳,认真工作,每个月休
3000-4000元/月
学徒工全勤奖包吃餐补1-2人月结其他无前科
广告工厂招学徒或者师傅,没学历要求,18到35岁,勤苦耐劳,认真工作,每个月休息三天,包吃两餐,每天工作八个小时,不加班,节假日正常放假,过年放假20天,工资2800到5000一个月
南宁江南区招聘装卸工,主要负责装卸纸壳和书本,工作地点在南宁江南的金厂子,工作时间为夏季早
3500-4000元/月
工厂搬运工包吃月结
招聘装卸工,主要负责装卸纸壳和书本,工作地点在南宁江南的金厂子,工作时间为夏季早7点至晚6点,提供饭食,工资范围在3500至4000元,该职位有常年活。
年前/年后小面包打包工220一天(包吃包住不用体检)
6000-7000元/月
车间贴标签寒假工包吃包住20人以上日结
小面包打包
主要工作内容:打包,点数,贴标签等
220一天可日结
包吃包住,坐班,不用体检
车间环境:坐班、全空调、可带手机
宿舍4-6人/间,独立卫生间,提供空调、热水、洗衣机
可安排年前工,寒假工,留年工,长期工
日结寒假工220一天快递分拣
200-300元/天
长白班寒假工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
电商年前寒假工,临时工
招聘300名日结工!男女不限
年龄:16-55岁,200元/天,下班就日结200元,有白班,有夜班!可以固定班次长白班,工作轻松简单!
工资待遇:18元/小时,下班每天日结,18*11=198,计时*单价
工期:2月12号,提供住宿10元/天,年龄16-55岁,男女不限,身体健康,不需要体检,小纹身,染头发,小案底全部通通安排!
工作内容:分拣、打包、装卸
上班时间:
班次根据现场安排为准,可以申请固定班次!
工作时间:面议
六景新工厂正式工,包吃包住,五险一金
5000-6000元/月
操作工普工包吃包住6-10人月结
南宁新厂首批招聘正式员工操作工30人,五险等福利齐全!
一、招聘岗位:
普工操作工30人
二、福利待遇:4000-6000元/月,五险一金、包吃包住、带薪年假、通信补贴、过节福利、生日福利等
三、应聘要求:22-45岁,高中/中专或者以上学历
四、上班时间:能接受三班两倒
五、工作地址:南宁市横州市六景镇
包吃包住高新区汽配厂7-9k
7000-9000元/月
操作工汽配厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
西乡塘新能源工厂招长期工(包吃包住)
年龄:21—45岁
身高要求:
工作内容:操作机器
工资待遇:计时17元/小时,先15天前计时后面计件工资6500-8500月结
福利待遇:包吃包住
每月20号发上月工资,上满7天可借支
地址:南宁市西乡塘区安宁街道北湖园艺路
第一个星期预支400
后面每一个星期预支500
报名主管:1
服装普工/月5千/待遇好
4000-5000元/月
长白班普工免费培训餐补20人以上月结
【要求】:18-42岁,男女不限,身体无重大疾病,无犯罪记录,能吃苦耐劳
【工作内容】:仓库内鞋子和服装的分拣、打包、包装等工作
【工作时间】:长白班,单量多也会加班
【薪资待遇】:18/时,月综合薪资4500-5500元,公司提供工作餐,有发展空间,表现出色员工可晋升组长、主管,薪资待遇也会往上提
生产打包装180/天留年3倍
4000-6000元/月
长白班贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘年龄:16-50岁,男女不限,学历不限,无需工作经验。
小时工:18-22元一小时可做长白班
人走账清-包吃住可短期长期
企业现招聘以下岗位:组装工,包装工,贴标签,测试,扫描,搬运
1.包吃:三餐免费,三菜一汤,伙食丰富、吃饱为止。
2.包住:公寓宿舍4-6人间-宿舍设备齐全。
3.不需要体检,可接受纹身,案底,染发
4.现在工作不好找,入职上班可预支工资,过渡一下生活
5.节假日带薪放假发放礼品
6.当天安排入职住宿,第二天正式上班
板式家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上家居家具
岗位职责:
1.负责板式家具订单的全程跟进,保障各环节有序衔接
2.与客户进行高效对接,确保产品品质与交货周期满足需求
3.统筹协调内部资源,推动生产计划与供应链高效配合
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能妥善应对客户疑问与突发情况
2.具备团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同完成任务
3.具备较强的学习适应力,能持续优化工作方法以应对变化
栏目概述
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