
储备集团财务负责人
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务管理预算管理资金管理CPA中级会计师财会服务银行财务总监
岗位职责:
1、负责集团进出口业务的线上及线下运营管理工作,统筹海外(东南亚)区域财务管理,及时准确提供财务数据支持与运营分析报告,管理业务收付款流程,开展税务管理与筹划工作;
2、审核各职能部门提交的预算计划,编制整体预算报表,持续跟踪并深入分析预算执行成效;
3、优化业务结算流程,完善财务操作规范与制度建设;
4、负责海外资金结算事务,维护与境外银行的合作关系;
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景,具备5年以上财务管理工作经历,持有CPA或中级会计师职称者优先;
2、熟悉跨境业务财务运作及资金统筹管理,具备集团化企业财务管理实战经验;
3、具备较强的学习能力与组织协调沟通能力;
4、英语读写能力良好;
5、年龄*****,能接受短期出差安排;
财务高级总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科财务综合管理
一、财务战略规划与决策支持
1、结合公司整体发展战略,制定相适应的财务战略规划,为企业的可持续发展提供财务方向指引与支撑。
2、深度参与企业重大经营决策,提供精准的财务数据分析与专业建议,协助管理层进行战略谋划,评估投资项目可行性,并在并购、重组、资本运作等关键事项中提供财务支持。
二、财务管理与控制
1、完善公司财务管理体系及业务流程,推动财务工作标准化、规范化,提升运营效率。
2、主导公司财务预算的编制、执行与监督,定期开展预算执行情况分析并适时调整,保障各项经营活动在预算框架内有序运行。
3、推进成本管控机制建设,制定有效的成本管理方案,持续开展成本分析,挖掘降本增效空间,增强企业盈利能力。
4、统筹公司资金安排与调度,优化资金使用结构,保障资金安全与流动性,提升资金运作效率,降低融资与使用成本。
三、财务报告与分析
1、牵头组织财务报表编制工作,确保报告数据真实、准确、完整,并按时满足内外部信息披露及相关监管要求。
2、系统分析企业财务状况与经营绩效,输出高质量的财务分析成果,为管理团队提供有力的数据支撑和决策参考。
风险管理与内部控制
3、构建完善的财务风险防控体系,识别、评估和跟踪各类财务风险,制定针对性应对措施,有效防范潜在财务危机。
4、强化内部管控机制,定期审查与优化内部控制制度,确保其执行有效性,杜绝财务差错与舞弊行为的发生。
四、团队管理与协调
1、负责财务团队的组织建设与日常管理,制定工作目标与计划,合理分配职责,组织实施培训与绩效考核,提升团队专业水平与协作能力。
2、加强跨部门协作沟通,建立高效的联动机制,为公司整体运营提供及时、专业的财务服务与保障。
财务CFO
3-5万元/月
CFO10年以上本科制造业
一、岗位职责(集团化 & 国际化双重维度)
(一)战略规划与财务管控
集团战略协同:参与制定集团整体战略,牵头制定财务战略(如全球化布局的资金规划、并购融资策略),确保财务资源与国际化业务扩张匹配(如海外子公司设立、跨境投资等)。
全球财务体系搭建:设计并优化集团化财务管控模式(如集中式、分散式或混合式),建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程,确保符合国际会计准则(如 IFRS)和当地法规。
跨境资本运作:主导海外融资(如发行美元债、跨境银团贷款)、外汇风险管理(对冲汇率波动)及全球资金调配,降低集团融资成本与汇率风险。
(二)财务报告与合规管理
国际财务报告:统筹集团合并财务报表编制,协调海外子公司按 IFRS、US GAAP 等不同准则进行账务处理,确保财报符合上市地(如港股、美股)监管要求。
跨境税务筹划:制定全球税务策略,利用国际税收协定(如 BEPS 框架)优化税负,合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题,避免国际税务争议。
合规与审计管理:应对多国监管要求(如美国 SOX 法案、欧盟 GDPR 对财务数据的影响),主导内部审计与外部审计协调,确保集团财务运作符合全球合规标准。
(三)业务支持与绩效优化
国际化业务财务支持:为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计,评估新兴市场(如东南亚、非洲)业务的财务可行性。
全球绩效监控:建立跨国业务 KPI 体系(如 ROE、现金流回报率),通过财务数据分析各地区业务表现,为管理层提供战略调整建议(如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入)。
成本与运营管理:推动全球成本优化(如共享服务中心建设),整合跨国采购、生产环节的财务数据,提升运营效率(如通过财务数字化系统实现全球费用管控)。
(四)团队管理与跨部门协作
全球财务团队建设:管理跨国财务团队(如海外子公司 CFO 汇报线),制定人才培养计划(如外派轮岗、国际资质培训),提升团队国际化专业能力。
跨部门与跨文化协作:与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易(如海外诉讼的财务影响评估),协调总部与海外子公司的财务目标冲突(如资金分配优先级)。
二、任职要求(专业能力 + 国际化素养)
(一)专业背景与资质
学历与专业:硕士及以上学历(财务、会计、金融等相关专业),具备 CPA、ACCA、CFA 等国际认证者优先,熟悉 IFRS、US GAAP 等多准则转换。
行业经验:10 年以上大型集团财务管理经验,至少 5 年以上跨业(如海外上市、跨境业务)财务高管岗位经历,具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。
跨境实务能力:精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划(如 BEPS 2.0 规则),有主导海外融资(如 IPO、债券发行)或重大跨国项目财务操盘经验。
(二)国际化视野与跨文化能力
多语言与跨文化沟通:熟练使用英语作为工作语言(双语或多语能力者优先),理解不同国家商业文化差异(如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性),具备跨国团队管理经验。
全球市场认知:熟悉主要海外市场(如北美、欧洲、亚太)的经济环境、金融政策及监管规则,能预判国际经济形势(如美联储加息、地缘政治风险)对集团财务的影响。
(三)战略思维与领导力
战略前瞻性:具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力,能平衡短期盈利与长期全球化布局(如海外研发中心投入的财务规划)。
危机管理与决策力:在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下,快速制定财务应对方案(如资金应急预案、供应链金融调整),主导重大财务决策。
(四)数字化与系统整合能力
财务数字化转型:推动集团财务系统国际化升级(如部署 SAP S/4HANA 全球版、Oracle Cloud),利用大数据分析跨国业务财务风险(如海外客户信用评估)。
系统整合经验:有跨国财务共享服务中心(GBS)搭建或 ERP 全球统一部署经验,能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。
三、核心挑战与关键素质
挑战:需平衡全球合规要求与业务灵活性(如不同国家税务政策冲突)、应对复杂外汇管制(如新兴市场资金汇出限制)、管理跨国团队文化差异。
关键素质:兼具财务专业性与商业敏锐度,具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力(适应多国法规更新),能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。
集团化国际化 CFO 需同时扮演 “财务管家” 与 “战略伙伴” 角色,其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局,任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力,是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。
财务CFO岗位职责与任职要求
财务 CFO 的岗位职责与任职要求
一、岗位职责(核心职能拆解)
(一)战略财务规划与决策支持
战略协同:参与企业整体战略制定,主导财务战略规划(如融资计划、投资布局、资本结构优化),确保财务资源匹配业务发展目标(如扩张、转型、并购等)。
财务预测与分析:搭建财务模型,预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点,为管理层提供经营决策支持(如产品定价、产能投入、市场拓展策略)。
预算与绩效管理:制定全公司预算体系,监控预算执行情况,通过财务数据分析各部门 / 业务线绩效(如 ROI、毛利率),推动资源优化配置。
(二)财务体系搭建与运营管理
会计与报告管理:统筹财务核算、合并报表编制,确保财报符合会计准则(如中业会计准则、IFRS)及监管要求(如上市公司信息披露)。
资金与资本运作:管理企业现金流,优化资金配置(如存款、理财、融资),主导融资项目(如银行贷款、债券发行、股权融资),降低融资成本。
成本与风险控制:建立成本管控体系(如标准成本法、作业成本法),监控采购、生产、销售等环节的成本波动;管理财务风险(如汇率、利率、信用风险),制定对冲策略。
(三)合规与审计管理
税务筹划与合规:制定税务策略,合理降低税负(如利用税收优惠政策),确保税务申报合规,应对税务稽查与争议。
内部审计与风控:主导内部审计流程,识别财务流程漏洞与舞弊风险,推动内部控制体系(如 COSO 框架)的完善与执行。
外部监管对接:协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通,确保企业财务运作符合外部合规要求。
(四)团队管理与跨部门协作
财务团队建设:管理财务部门(如会计、资金、税务、分析团队),制定人才培养计划,提升团队专业能力与效率。
跨部门协作:与业务、法务、IT 等部门协作,解决财务相关问题(如合同财务条款审核、数字化系统对接),推动业财融合。
二、任职要求(能力与素质模型)
(一)专业背景与资质
学历与专业:本科及以上学历(财务、会计、金融等专业),硕士(MBA/MPAcc)或 CPA、ACCA、CFA 等资质者优先。
行业经验:8 年以上财务工作经验,其中 3-5 年以上财务高管(如财务总监、CFO)岗位经历,熟悉所在行业的财务特点(如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑)。
实操能力:精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划,具备主导重大财务项目(如 IPO、重组、跨境交易)的经验。
(二)战略思维与商业敏感度
战略前瞻性:能从财务视角预判行业趋势,为企业战略提供数据支撑(如新业务线的盈利预测、风险评估)。
商业洞察力:理解业务逻辑与财务指标的关联(如用户增长与现金流的平衡),通过财务数据驱动业务优化(如砍掉低毛利产品线)。
(三)领导力与沟通能力
团队管理能力:具备跨部门协调与团队激励经验,能推动财务团队与业务部门的协作(如建立业财联动机制)。
沟通与谈判技巧:与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通,在融资、并购等场景中主导谈判(如争取优惠融资条款)。
(四)数字化与创新能力
财务数字化转型:熟悉 ERP 系统(如 SAP、Oracle)、财务分析工具(如 BI 软件),推动财务流程自动化(如智能报销、自动对账)。
创新思维:探索财务新技术应用(如大数据风控、区块链审计),提升财务效率与决策准确性。
财务负责人
2-2.5万元/月
CFO5-10年大专财务分析中级会计师资金管理风险控制
岗位职责:
1、统筹公司战略规划与资源调配,推动公司战略目标与价值最大化深度融合;
2、运用财务核算与会计管理方法,为经营决策提供数据支持,协助总经理拟定公司战略,并主导财务战略方案的编制与实施;
3、组建并优化财务组织架构,构建科学、系统、契合企业实际的财务核算机制与财务监管体系,落实有效的内部管控措施;
4、编制公司资金运作规划,审核资金管理报表及预算、决算文件;
5、针对投资活动所需资金,测算不同筹措方式的成本,提出最具成本效益的融资方案;
6、筹措保障公司运营发展的资金,满足战略扩张的资金需求,审批重大资金支出事项;
7、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作,实施全过程跟踪管理,强化财务风险防范;
8、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益;
9、介入公司重大事项的论证与判断,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与决策建议;
10、审阅各类财务报告,定期提交财务管理工作总结;
11、配合总经理开展关键性财务决策工作;
12、落实上级交办的其他事务,制定月度、周度工作安排
任职条件:
◆ 财务、会计或审计相关专业本科及以上学历,持有中级职称或以上资格;
◆ 拥有5年以上大型企业财务总监工作经验,具备成功上市项目实操经历;
◆ 掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念,熟知财经法规及相关制度;
◆ 精通财务管理制度、流程,熟悉税法、投融资、进出口贸易等相关政策;
◆ 曾深度参与大型投资项目的可行性研究、论证及决策过程;
◆ 熟悉税收政策、运营数据分析、成本管理体系及核算实务;
◆ 在财务管理、资金调度、融资渠道建设及资本运作方面具有丰富实践经验;
◆ 具备优秀的语言表达与文书撰写能力;
◆ 对企业高度忠诚,恪守职业操守;
◆ 工作认真细致,思维缜密,具备战略视野与前瞻意识;
◆ 拥有出色的判断力、决策力、人际交往与协调能力,以及计划制定与执行能力;
◆ 富有工作激情,责任感强
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验制造业中级会计师审计财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1. 参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套实施细则。
2. 构建、优化并健全财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。
3. 主持财务报表与财务预决算的编制工作,及时提供有效财务分析支持决策,保障财务信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况。
4. 编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告,开展预算执行分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层管理人员提供财务数据支持及合理化建议。
5. 对销售合同执行过程实施跟踪监管,负责工程项目财务核算,预测现金流变动,统筹资金调配,科学筹措资金,确保企业资金链稳定运转。
6. 负责公司资金与资产管理,组织债权债务的核对与清理工作。
7. 维护与财政、税务、银行等职能部门及会计师事务所等第三方机构的良好协作关系,推动财务部门内外部沟通协调顺畅进行。
8. 统筹公司税务筹划与管理事务,配合审计单位完成年报审计及其他相关审计、评估工作的对接与支持。
9. 为重大投标项目和工程咨询服务提供必要的财务数据支撑与专业支持。
10. 严格遵守公司保密规定,妥善保管财务数据、凭证及相关资料,确保信息安全。
任职要求:
1. 教育背景:会计、财务类相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计职称;
2. 工作背景:五年以上财务领域工作经验,具有海外上市企业从业经历者优先考虑;
3. 熟练使用办公自动化软件及财务信息系统,熟悉国家财经法规、会计准则、税法政策及银行结算流程;
4. 具备较强的工作计划性与落地执行能力;
5. 性格亲和,责任心强,富有职业使命感;
6. 具备出色的团队管理、激励与领导能力,拥有良好的沟通协调与组织能力,团队协作意识突出。
全盘会计
5000-9000元/月
会计1-3年大专混合办公总账成本财务分析税务风控收入账电商生活服务互联网不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计大专
一、岗位职责:
1、负责公司账务处理,编制记账凭证,向公司财务部提交各项财务报表、数据,确保账目的准确性和及时性。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,会计、财务专业,熟悉财务软件和基本办公软件,有两年以上制造业从业经验。
2、具有沟通协调能力,会计专业知识扎实,能独立做账。
3、工作细致,时间观念强,高度责任心,敢于承担,稳重。
4、服从上级领导工作安排。
代理记账公司外账主办会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限
招聘主办会计
要求:有财务公司外账工作经验或2年以上的相关会计经验;会独立处理小规模纳税人、一般纳税人全套账务,会自行纳税申报;能解答客户咨询的税务问题!有做过进出口或者高新技术行业的优先录取!
福建漳州龙池现炒快餐招副锅1名,工资6000-7500新手锅也可以月休两天包吃包住联系电话
6000-7500元/月
上什包住包吃1-2人月结
漳州龙池现炒快餐招副锅1名,工资6000-7500新手锅也可以 月休两天
包吃包住
联系电话
福建漳州招聘导购(角美以纯专卖店)导购要求:性别年龄20-38岁性格开朗有团队精神上班时间
5000-8000元/月
导购月结
招聘导购(角美以纯专卖店)导购要求:性别年龄20-38岁性格开朗有团队精神上班时间一天8小时,月休三天(工资:5000元-8000元)。工资:底薪+提成+社医保+年终十三薪+年度业绩达标奖励,等多种福利待遇。地址:角美共和街20-2号以纯专卖店电话:陈
福建漳州屠宰厂招勤杂工两名,可夫妻工,男女不限:年龄30-58岁左右工作时间一般都是白天,
9000-12000元/月
工厂搬运工1-2人月结
屠宰厂招勤杂工两名,可夫妻工,
男女不限:年龄30-58岁左右
工作时间一般都是白天,工作范围:打扫清洁,卸货分货等,薪资:9000-12000(两人)
工作地点:角美龙江大道旁
实际工作小时:6-7小时左右
电话:()翁老板
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA医药IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
财务总监招聘要求
【岗位名称】财务总监
一、岗位定位
统筹公司全盘财务管理,主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护,推动公司财务体系与业务战略深度协同。
二、岗位职责
(一)财务全盘管理
1. 建立健全公司财务管理体系,制定并执行财务战略规划;
2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理;
3. 编制并审核财务报表、合并报表,确保财务信息真实、准确、完整;
4. 搭建并持续优化公司内部控制体系,防范财务风险与经营风险。
(二)企业资质申报与管理(核心职责)
1. 科技型中小企业(科小):主导科小评审
2. 高新技术企业(高企) :主导高企认定、复审及维护工作,统筹科技人员比例
3. 专精特新中小企业:主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作,统筹研发费用
4. 专精特新小巨人:主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作
5. 跟踪各类资质申报时间窗口,科技型中小企业、高企认定分批次进行,专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交;
6. 对接会计师事务所等中介机构,确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。
(三)研发费用与税务管理
1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报,确保研发支出精准归集、合规列支;
2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报,优化税收筹划方案;
3. 对接税务部门,妥善应对税务核查与稽查。
(四)投融资与资本运作
1. 参与公司融资计划制定,对接银行、投资机构等外部资金方;
2. 做好现金流管理,提高资金使用效率,保障公司运营资金需求;
3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。
(五)团队建设与跨部门协同
1. 搭建并培养财务团队,建立科学的岗位分工与绩效考核机制;
2. 与解决方案中心(天机阁)、临床运营中心(天诛营)、数字资产中心(藏经阁)、AI供应链中心(天工坊)等部门协同,推动业财融合;
3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门,维护良好的外部关系。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2. 持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)优先;
3. 10年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。
(二)行业经验
1. 必须有医疗行业从业经验,熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点;
2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先;
3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。
(三)资质申报能力(核心加分项)
1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验,熟悉全流程申报材料准备及审核要点;
2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先,熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理;
3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑,具备独立编制申报材料中财务部分的能力。
(四)专业能力
1. 精通会计准则、税法及相关法律法规,具备扎实的财务专业知识;
2. 熟练编制合并财务报表,具备带领财务团队应对审计的经验;
3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报;
4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。
(五)综合素质
1. 为人正直、责任心强、作风严谨,具备良好的职业道德;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 具备较强的抗压能力,能够适应创业公司快节奏的工作环境。
四、加分项
· 具有会计师事务所(尤其是四大)工作经验者优先;
· 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先;
· 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先;
五、薪酬与工作地点
· 薪酬范围:面议(含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励)
· 工作地点:合肥市
· 汇报对象:总经理
集团财务副总监
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计高级职称集团公司
技能要求:
集团财务独立预算、核算、决算、内控管理、机制与流程体系的构建及优化
岗位职责:
1、依据集团战略目标,统筹制定集团财务发展战略,并指导各子公司财务管理规划的实施;
2、结合财务战略方向,建立并持续优化集团财务内控制度、业务流程及财务作业标准;
3、主导集团整体税务筹划及相关管理工作,确保合规并有效降低税负;
4、组织搭建并完善集团及下属公司预算、核算、决算管理体系,健全相关制度流程与执行规范;
5、优化集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及管理标准;
6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程;
7、健全集团及各公司应收应付账款管理机制与业务流程;
8、推进集团财务团队的人才发展体系建设,涵盖培训计划、团队文化建设、人才梯队布局及评价机制;
9、完成上级领导安排的其他临时性工作事项
任职资格:
1、年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,财务会计类相关专业,具备中级及以上职称;
2、在人员规模500人以上的大型企业担任集团财务总监满3年,或含副总监职务累计任职5年以上(硬性条件);
3、精通国家财税法律法规及相关政策;
4、具备出色的成本管控、财务风险防范及财务分析能力;
5、拥有良好的职业道德,事业心强,擅长沟通协调,具备优秀的组织能力和抗压能力
公司免费提供食宿、五险一金及节日福利
公司地址:成都龙泉驿区经开区南六路巴蜀物流
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年学历不限双休高级会计师CPA
财务总监是企业财务管理的最高负责人,负责制定财务战略、监督财务运作、控制风险并为管理层提供决策支持。
核心职责
1. 财务战略与规划
财务总监需制定并实施公司的长期和短期财务战略,确保财务目标与公司整体战略一致,支持企业长期发展和资本运作。
2. 财务管理与内部控制
负责组织和完善财务部门的管理体系,包括会计核算、成本管理、预算管理、审计监察、资金管理和内部控制制度,确保财务运作高效、合规并降低经营风险。
3. 预算与财务分析
编制年度财务预算和季度调整计划,监控预算执行情况,分析财务数据,预测未来财务状况,为公司决策提供数据支持。定期向董事会和管理层汇报财务状况和经营成果。
4. 财务报表与合规
负责审核和签署财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保准确性和合规性。监督税务申报、缴纳及税务筹划,维护公司合法权益。
5. 投资与资金管理
参与重大投资项目、融资、并购及经营活动的财务评估和决策,优化资金配置,合理安排融资和投资活动,保持资金流稳定和充足。
6. 风险控制与监督
评估和管理财务风险,包括市场风险、信用风险和流动性风险,制定应对措施。组织内部审计和财务监督,确保公司各项业务在受控情况下运行。
知乎
7. 对外协调与团队管理
协调公司与银行、税务、工商等政府部门及金融机构的关系,拓展融资渠道,降低成本。管理财务团队,提升工作效率和团队协作精神,组织财务文件和资料的归档管理。
财务总监
1-1.3万元/月
CFO3-5年大专税务管理资金管理风险控制
【岗位职责】
1、统筹公司财务发展的中长期规划,协同企业整体战略目标,全面负责财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及财务监督等工作;
2、组建并优化财务组织架构,构建科学、系统且贴合实际的财务核算与监控体系,实施有效的内部控制机制;
3、审核并签署公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、财务报告及决算报表,参与审批重大经济合同、业务计划及相关协议;
4、运用财务核算与管理理论为经营决策提供支持,协助总经理制定公司发展战略,并主导财务战略的规划与落地;
5、贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及董事会决议,监督公司依法合规运营,保障股东合法权益;
6、统筹税收政策的设计与执行,协调与银行、工商、税务等外部机构的关系,切实维护企业利益;
7、推进财务部门日常行政事务管理,提升工作效率,强化团队协作,持续提高财务管理效能。
【任职资格】
1、大专及以上学历,财务相关专业,具备中级会计职称以上资格,有营销类行业财务工作背景;
2、5年以上大型企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理职务;
3、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理实操能力;
4、了解企业上市相关知识及操作流程;
5、熟练搭建并运作成本管理体系与全面预算管理体系;
6、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管理等相关培训;
7、熟悉国家财税法律规范,具备出色的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验;
8、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策;
9、具备较强的沟通协调能力,纪律性强,富有团队意识与创新精神。
审计师
1-1.5万元/月
审计3-5年本科
岗位职责
(一)审计规划与筹备
1. 结合企业战略、生产经营节奏(如订单旺季、原料采购周期)及风险管理需求,主导制定年度内审计划,明确审计范围、重点(如原料价格波动影响、库存周转效率)及时间安排。
2. 深入调研被审计单位业务流程(皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等)、内控体系与财务状况,收集行业数据,编制精细化审计方案。
(二)审计执行与监督
1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段,对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查,重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。
2. 规范收集审计证据,编制详实工作底稿,确保审计流程可追溯。
3. 与被审计部门充分沟通,核实问题并获取解释,保障审计结论客观公正。
(三)报告与建议管理
1. 深度分析审计结果,撰写专业报告,如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题,并结合行业特性提出优化建议(如调整采购策略、完善返利核算流程)。
2. 向管理层汇报审计成果,答疑解惑;跟踪整改落实情况,定期反馈进度,推动问题闭环解决。
(四)风险与内控管理
1. 参与企业风险管理体系建设,系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险,制定防范措施(如建立原料战略储备、加强市场调研)。
2. 定期评价内控体系有效性,聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节,提出优化建议,提升企业内控水平。
(五)协同与专项工作
1. 协助外部审计机构开展工作,高效提供资料,确保审计协同顺畅。
2. 参与企业合规检查(环保、安全)、专项审计(库存盘点、促销活动),完成领导交办的其他内审任务 。
岗位要求
(一)教育背景与专业知识
1. 学历要求:本科及以上学历,财务相关专业优先。
2. 专业知识:精通财务审计理论,熟悉皮革行业知识的优先。
(二)职业资格与证书
1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书,或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。
2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验,且备考相关资质考试者可放宽条件。
(三)工作经验
1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验,其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业,熟悉行业审计流程与方法,能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。
2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先,具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。
(四)专业技能
1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,鼎信诺、ACL等审计工具,以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统,高效处理业务数据。
2. 精通Excel数据建模与分析,擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标,精准定位潜在风险。
3. 具备优秀的文字表达能力,能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告,精准阐述行业特性问题与解决方案。
(五)综合素质
1. 具备敏锐的行业洞察力,精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。
2. 出色的跨部门沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作,推动审计落地。
3. 工作严谨细致,恪守职业道德,具备团队协作精神与抗压能力,适应生产旺季高强度工作节奏。
应付会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专制造业应付会计
岗位职责:
1. 审核采购类发票的准确性与合规性;
2. 审核与物料采购相关的付款流程及申请单据;
3. 持续优化并落实采购环节的内部控制流程;
4. 承担采购及应付账款模块的会计核算任务;
5. 协同上级完成各项临时交办的工作任务。
任职要求:
1、财务、会计类相关专业,具备初级或以上职称者优先考虑。
2、2年以上制造业应付会计或成本会计工作经验,熟练操作ERP系统。
税务会计
7000-10000元/月
税务3-5年本科
岗位职责:
1、负责企业税务数据的统计与申报,熟练办理出口退税、免税申报等专项事务,确保申报信息准确、流程合规且按时完成。
2、持续关注税收政策动态,完善税务筹划策略,科学降低税务负担,防范各类涉税风险。
3、依据《企业会计准则》及现行税法规定,规范处理日常经济业务的账务工作,编制记账凭证、登记会计账簿并出具财务报告。
4、统一管理增值税发票及出口发票的开具工作,落实进项发票的认证、整理与归档,确保票据流与资金流、业务流相匹配。
5、精准填报各主管部门要求的统计资料,编制各类法定报表(如税务申报表、统计年度报表等),积极配合审计与检查工作。
6、参与财税类政府会议及培训活动,及时传递政策精神,协助完成企业证照的年审、变更等相关手续。
7、配合完成上级安排的其他财务事务,包括财务资料归档、内控流程改进及跨部门协同,保障财务体系高效运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业优先考虑。
2、3年以上财务或税务实操经验,具备出口退税及税务申报操作经历,有制造业或外贸行业账务处理背景者更优。
3、熟练操作金蝶/用友等财务系统、Office办公软件,熟悉增值税发票管理系统及电子税务局平台;持有初级会计职称或以上资格证书。
4、具备扎实的数据分析能力、良好的政策理解力与沟通协调能力,能独立应对复杂的财税问题。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责工厂日常资金流水的账务记录与管理;
2. 独立完成进销存数据登记、费用类账目处理及往来款项核对;
3. 承担产品成本核算工作,全面负责工厂各类账务流程;
4. 完成领导交办的其他相关任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备工厂成本核算实际操作经验者优先;
2. 熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公工具,对数据敏感,具备较强的数据分析能力;
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承受一定工作压力;
4. 有工厂从业经历者优先录用。
财务经理(外派)(常驻印度尼西亚)
1-1.3万元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出;
3、对接税务部门,完成税务申报及相关事务的沟通与处理。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立开展财务报表编制与分析工作,为管理决策提供数据支持;
3、拥有优秀的团队管理意识及跨部门协作沟通技巧;
4、英语具备日常交流水平,读写能力熟练。
三、福利待遇:
1.食堂:配备专用餐盘,经理级享有自助餐厅资格,早中晚三餐全免。
2.宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫,夫妻外住可享500元/对租房补贴。
3.工龄:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年,5年后封顶。
4.学历:专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。
5.节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品。
6.生日:每月组织生日庆祝活动,包含趣味游戏、美味点心及惊喜奖品。
7.五险:依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。
8.年终奖:依据全年绩效考核结果发放。
9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖金,满10年发放10000元,满15年获15000元。
10.地址:福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。
审计师
1.5-3万元/月
审计3-5年本科
岗位职责
(一)审计规划与筹备
1.根据企业战略方向、生产运营节奏(如订单高峰期、原材料采购周期)及风险管控需要,牵头拟定年度内部审计计划,明确审计覆盖范围、重点领域(如原材料价格变动影响、库存周转效率)及实施时间节点。
2.深入了解被审计单位业务流程(如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业)、内部控制机制与财务运行情况,收集行业相关信息,制定细致可行的审计实施方案。
(二)审计执行与监督
1.综合采用查验、监盘、分析性复核等方法,对财务收支、经营运作、内控设计与执行、风险管理等方面开展全面审查,重点关注原材料采购合规性、成本核算准确性、质量控制有效性等环节。
2.规范获取审计证据,编制完整、清晰的工作底稿,确保审计过程留痕可查、流程闭环。
3.与被审计部门保持充分沟通,核实发现事项并听取反馈意见,保障审计结论真实、客观、公正。
(三)报告与建议管理
1.系统梳理审计成果,撰写专业审计报告,如实反映皮革库存滞压、销售返利操作不规范等问题,并结合行业特点提出可行性改进建议(如优化采购策略、完善返利核算流程)。
2.向管理层汇报审计发现,解答疑问;持续跟进整改进展,定期通报落实情况,推动问题有效闭环。
(四)风险与内控管理
1.参与企业风险管理体系构建,系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险,提出应对措施(如建立原料战略储备机制、强化市场趋势研判)。
2.定期评估内部控制体系运行效果,聚焦原材料验收、生产质量管理等关键节点,提出改进方案,提升整体内控效能。
(五)协同与专项工作
1.配合外部审计机构完成相关审计任务,及时提供所需资料,保障内外审计协作高效顺畅。
2.参与企业合规性检查(含环保、安全生产)、专项审计项目(如库存盘点、促销活动审计),并完成上级交办的其他内部审计工作。
岗位要求
(一)教育背景与专业知识
1.学历要求:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。
2.专业知识:掌握财务审计理论体系,具备皮革行业知识者优先。
(二)职业资格与证书
1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质,或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。
2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验,且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。
(三)工作经验
1.拥有3-5年审计、财务或风控相关从业经历,其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业,熟悉行业审计流程与实务,能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。
2.具备大型皮革/鞋企或专业会计师事务所内审经验者优先,能够应对原材料价格波动、生产季节性波动等实际挑战。
(四)专业技能
1.熟练使用用友、金蝶等财务软件,鼎信诺、ACL等审计工具,以及皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台,高效处理业务数据。
2.精通Excel数据分析与建模,擅长提取并分析皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等核心指标,准确识别潜在风险点。
3.具备良好的书面表达能力,能够撰写结构清晰、内容严谨的审计报告,准确呈现行业特有问题及解决方案。
(五)综合素质
1.具备较强的行业敏感度,能快速识别原材料品质隐患、鞋类订单交付风险等潜在问题。
2.拥有良好的跨部门沟通协调能力,可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作,确保审计工作顺利推进。
3.工作态度认真细致,坚持职业操守,具备团队合作意识和抗压能力,能适应生产旺季高强度工作节奏。
基金会财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业资金管理税务管理固定资产管理风险控制
一、岗位职责:
1、主导基金会财务体系的搭建与持续优化,组织制定年度预算方案,并推动实施,确保资金安排紧密契合机构发展战略。
2、规范资金管理流程,全程监管捐赠资金的到账、划拨与使用,保障资金运作合法、高效、公开透明。
3、统筹财务报告编制工作,协调外部审计事务,及时完成税务申报及年度财务信息公开,符合监管与社会监督标准。
4、完善内部财务控制制度,识别并防控潜在风险,确保资产安全完整,定期向理事会提交财务分析报告及管理建议。
5、配合项目执行团队开展资金使用跟踪与成效评估,落实公益项目资金专款专用,实现资金使用可追踪、可验证。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备CPA或中级会计师及以上资格。
2、具有5年以上财务管理相关工作经验,有基金会、NGO或非营利机构从业经历者优先考虑。
3、熟练掌握非营利组织会计准则及相关政策法规,了解税务申报与审计操作流程。
4、具备强烈的责任意识、严密的逻辑思维以及良好的跨部门沟通协作能力。
5、认同公益使命,坚持职业操守,能够有效维护组织的声誉与公信力。
财务主管/经理/业务伙伴
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算财务综合管理
负责财鹭本公司的全面财务会计
岗位职责:
1.统筹公司整体财务会计相关事务;
2.拟定并落实公司财务会计管理制度、规范及操作流程;
3.对与公司财务相关的法律法规和制度进行解读与答疑;
4.监督与分析公司财务收支状况及预算执行成效;
5.审核各类原始凭证,处理日常会计核算业务;
6.编制销售公司的记账凭证,完成会计账簿登记工作;
7.按月编制公司会计报表,并于每月10日前提交至分总经理;
8.编制并核算每月工资、奖金发放明细表;
9.定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实一致性;
10.随机抽查统计岗位所辖商品的账实相符情况;
11.依据印鉴分管规定,保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚;
12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务
岗位要求:
1、会计学或财务管理专业背景。
2、具备三年以上相关工作经验。
3、热爱本职工作,具备良好的职业操守、较强的责任感、进取精神及主动学习能力。
福利待遇:
1、五天七小时制,周末双休,享受国家法定节假日
2、提供广阔晋升发展空间
3、按规定缴纳社医保
4、定期组织员工活动
5、办公环境优越,薪酬待遇优厚
栏目概述
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