岗位职责: 1.负责整体家装方案设计，涵盖空间布局、色彩运用、材料选型等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家居设计服务； 3.全程跟进项目执行，确保设计成果按计划落地并达到预期效果； 4.协同项目团队高效配合，保障设计方案顺利推进与实施。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创意构思能力，可独立承担设计工作； 2.熟知家庭装修设计流程及相关材料特性，能科学制定设计方案； 3.拥有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员顺畅协作； 4.具备较强的责任意识和抗压能力，适应项目周期内的工作节奏

工作职责: 1、与客户深入交流，了解实际需求，提供专业可行的构思与优化建议； 2、结合客户预算与使用需求，制定完整的家庭装修解决方案，完成设计一键报价，支持销售转化； 3、独立完成平面布局规划，输出全套设计成果（含效果图、施工图、材料清单等），确保满足预算与施工标准； 4、在方案设计过程中充分考虑结构强度、施工工艺及装修规范等技术因素； 5、把控设计各阶段进度，协调客户、施工团队、材料供应商等多方协作； 6、跟进施工现场，处理实施中的技术难题，保障设计方案的精准落地。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上室内设计工作经验，有知名家装企业或个人设计工作室经历者优先； 2、熟练绘制平面图与施工图，精通CAD、3DMAX等相关设计软件操作； 3、拥有丰富的软装与硬装设计经验，掌握常用装饰材料特性及施工流程； 4、具备设计开发背景，熟悉设计研发流程及项目管理，能依据用户需求与市场动向进行功能与风格设计； 5、自我驱动力强，态度积极，具备良好的客户沟通技巧、语言表达能力与临场应对能力； 6、具备强烈的责任意识与团队协作精神。

设计师助理 岗位职责： 1.协助设计总监完成日常设计相关事务； 2.配合设计总监进行客户接待、现场量房、绘制设计方案及编制预算文件，任职期间需持续提升专业能力； 3.表现优异者可由总监指派独立跟进项目。（具备晋升为设计师的潜力） 任职资格： 1.室内设计或相关专业大专及以上学历； 2.具备设计助理工作经历，有装饰行业从业经验者优先； 3.对常用材料与施工工艺有一定认知，熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4.具备较强的学习能力，善于交流，对设计工作富有热情，具备创新意识； 5.欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，承担客户前期量房、业务沟通、收取意向金、签署合同、完成公司下达的业绩目标，维护良好的客户关系，提升客户信赖感，并独立完成所负责项目的全套施工图设计 2、深化技术方案并与甲方对接，明确设计需求，确认空间布局、功能规划及设计方向，汇报效果图方案，推进项目施工图深化工作，并依据现场实际情况 3、及时处理现场变更问题，确保施工图纸符合规范与标准，严格把控各环节细节，协同解决项目实施过程中出现的各项问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，具备优秀的表达能力

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金以及具有吸引力的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展机会人人共享

1.协助公司对接有测量需求的客户 2.与客服人员协同沟通客户需求 3.做好客户服务并推动顺利转化

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经验，有工装企业设计师工作背景者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、提供全面的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业系统的实战培训； 11、全员享有无限发展空间与晋升通道！！！

整屋全案设计师 •学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •具备1-3年及以上全屋定制领域设计经验，熟悉家具定制行业，有衣柜、橱柜设计及量房等家装相关工作经历。 软件技能 •精通CAD、酷家乐、三维家等常用设计工具。 •掌握Word、Excel等办公自动化软件操作。 能力要求 •设计能力：擅长色彩搭配，具备良好的视觉表现力与设计方案统筹能力。 •沟通能力：具备出色的协调沟通技巧，能准确理解客户需求，清晰讲解方案内容，推动项目落地成交。 •学习能力：思维灵活，学习速度快，能够持续吸收新知识与技术并应用于实际工作。 •团队合作：具备团队协作精神，善于与同事协同作业，保障项目高效推进。 其他要求 •熟悉常规施工工艺、材料特性及现场施工流程。 •能将创新思维融入产品设计，注重用户体验，具备较深的设计洞察力。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者更受青睐； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能够提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及具有竞争力的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通设计理念，准确把握客户需求并进行方案调整，提升客户满意度 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案顺利落地，跟进施工过程中的设计相关问题 4.熟悉常用装饰材料特性，合理选材并控制装修成本，保证设计效果与实用性兼顾 5.参与项目前期勘测、预算评估及后期软装搭配建议，提供全流程设计服务 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力和空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场作业

南京市秦淮区南京市市民广场招工地力工360一天，

南京人工智能计算中心招聘：高压配电值班员2名，三班两倒，薪酬4600元-5800/月，有制冷证者优先考虑，工作地址：省南京市浦口区江浦街道华富路与园利路交叉路口往东约200米，联系电话：张经理

南京市玄武区鸡鸣寺招工地力工

南京市浦口区招内墙保温

南京工地招工3人，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力（熟练使用三维家，酷狗等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

厂房装修设计报价

岗位职责: 1.负责室内家装项目的设计方案，确保创意与客户高度契合 2.与客户沟通，理解需求，提供专业的家装质询与方案建议 3.绘制设计图纸，包括平面布局图、效果图等，确保设计细节准确无误 4.跟进项目进度，协调材料选择及施工过程中的设计调整，保证设计效果的实现。 任职要求: 1.室内设计或相关专业背景，具备扎实的设计理论基础 2.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等 3.具备良好的审美能力和创新思维，对流行趋势有敏锐的洞察力 4.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户期望与项目进程

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

一、岗位职责 -负责展馆项目的整体装修设计工作，包括空间布局规划、风格定位、效果呈现等，确保设计方案符合客户需求及项目定位； -独立完成展馆设计全流程图纸输出，包括平面图、效果图、施工图，保证图纸规范、准确、可落地； -配合项目团队与客户进行设计方案的沟通对接，根据客户反馈及时优化调整设计方案； -跟进项目施工过程，提供现场设计技术支持，解决施工过程中出现的设计相关问题，确保设计方案顺利落地； -关注行业内展馆设计新趋势、新材料、新工艺，将其融入设计工作，提升设计作品的竞争力 二、任职要求 -1-3年及以上展馆装修设计相关工作经验，成手优先，能独立承担展馆项目设计任务； -熟练掌握CAD、3DMAX、V-Ray、PS等设计软件，能高效完成平面图、效果图、施工图的绘制与输出； -具备扎实的空间设计功底、良好的色彩搭配能力和审美水平，对展馆空间布局、展示逻辑有深刻理解； -具备较强的沟通表达能力、客户需求洞察能力，能精准把握客户需求并转化为设计方案； -工作认真负责、执行力强，有良好的团队协作精神，能适应项目推进过程中的合理工作节奏 三、薪资福利 -薪资结构：底薪4000元+高额项目提成（提成比例优厚，上不封顶），综合薪资根据个人能力及项目业绩可达6000-10000元/月； -基础福利：缴纳社保（五险）、带薪年假、节日福利、定期团建； -其他福利：舒适的办公环境、融洽的团队氛围 .联系电话：【】（工作时间：8:30-18:00）； .公司地址：【天津市宝坻区京津中关村科技城1号楼1103室】； 我们期待有才华、有热情的你加入，与公司共同成长，共创优质展馆设计作品！

接受小白，情商高会沟通，提成秒结！！！ 负债的 金钱压力大 都可以找到我详谈！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100%  日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶 薪资范围：1w-10w+ 全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目！ 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时） 在我们华之颜集团：混着干的年薪30万，努力干干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！！！ 主动投递，优先录用！！！ 底薪：8000/月+开单奖金200-300元/单+加盟提成40%+返单提40%， 成交一单加盟现结9500/16500/33000元（税后收入当天发放），奖金+各种奖励拿到手软，公司员工平均 3-5天可收一个680元业绩 【常见问题】 1.入职培训：入职之后将提供一对一、老带新、优秀团队长每天赋能传授经验、部门内训的模式、新人首月奖励更丰厚！无经验新人确保一周内熟练上手培养成功开单。【听话照做，必有收获】 2.成交率：公司目前国内成交率最高，在80%（比如当月收店3家 成交2家，至少提成2W+）提成当天发放 3.有无经验均可，公司以利他之心 行利他之事的原则，欢迎各位志同道合搞钱欲望强烈的朋友加入我们！公司多，本人也是年轻小伙～认认真真搞钱  开开心心相处。公司氛围愉悦，欢迎前来参观 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高！ 合作之前店家完全0成本，0投资，0风险！公司给客户做出业绩后，再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！ 1、成交加盟单价：26800（现提9500）53200（现提16500）107200（33000） 2、转介绍或者自己招人每单奖励1500+500+1000 3、返单奖励40%（老门店返单率100%） 一个足够宽阔的平台+一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！！如果您也有一个敢于挑战、不甘于平凡，想要实现阶层跨越的目标，那我们就进一步详谈！

入职即转正，享受五险一金+工作餐+带薪培训！ 南京地区可就近分配（浦口、溧水、秦淮区城南、城东、中山北路）等 底薪+提成+绩效奖金+工作餐+带薪年假等多项福利； 周末双休，偶尔加班（按标准支付加班费），工作时间8:30-18:00，午间休息1.5小时；

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 每月三天带薪病假 工作内容： 为企业提供专业咨询解答客户相关问题 接受无经验者带薪培训有从业经验者优先欢迎追求高收入者加入 年龄要求20-42岁工作环境为5A级写字楼

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新盘情况，掌握市场动态，为客户提供专业的房地产置业咨询建议； 2、分析客户实际需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责后续业务跟进、房屋过户等全流程服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、落实上级安排的各项业绩任务并达成目标 职位要求： 1.具备上进心，有明确职业目标，敢于挑战高收入，追求个人成长； 2.遵守职业规范，工作认真负责，具有良好的服务意识和敬业态度； 3.有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场解读，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、实行师徒制，资深导师一对一指导，传承实战经验，确保新人快速成长 5、支持宝妈群体，周末弹性休息，推行弹性工作时间，享有7天带薪暑期，兼顾工作与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展通道广阔 7、设立精英社群，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属旅游奖励

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的综合优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广及客户支持相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升实战技能与行业认知。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升自我的人士 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的奋斗者加入

岗位职责 业绩达成：规划电销工作目标与执行方案，带领团队落实各项业务任务并达成考核指标。 团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与绩效管理，增强团队协作与向心力。 客户开发：挖掘新旧区域潜在客户资源，协调安排客户预约对接，协同行销团队推进成交转化。 数据分析：借助数据工具跟踪团队运营情况，分析业务表现，调整销售策略以提升整体效能。 能力提升：策划实施专项培训计划，强化团队成员在沟通技巧、销售技能等方面的综合水平，打造积极进取的工作氛围。 岗位要求 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 工作经验：5年以上B端销售从业经历，2年以上电话销售团队管理经验，具备实际数据分析能力。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力。 抗压能力：责任心强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的职业操守与抗压素质。

岗位职责： 1.接待客户并提供引导服务，落实销售流程，助力完成销售任务； 2.负责商品销售数据记录、库存盘点及账目核对等相关工作； 3.执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管控等日常运营事务； 4.维护店面陈列规范，整理货品；保持门店环境清洁与整洁； 任职资格： 1.具备高中及以上学历； 2.有零售领域销售工作经验者优先录用； 3.能够适应快速消费品行业高强度工作节奏及轮班制时间安排； 4.形象端正，气质佳，性格积极乐观，富有亲和力； 5.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、吃苦耐劳精神及团队合作意识。

南京市栖霞区招，木工

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解答 2、开发与维护房源及客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房体验 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利落地 任职要求： 1.年龄22-45岁之间 2.统招大专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽条件 3.有销售背景或房产领域工作经验者优先考虑