精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军品牌！！！成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实查询！ 2、湖南省内唯一引入银行编制人员驻场办公的贷款机构，信息公开透明，随时可查证。 3、配备全省排名前三的法务团队，全程保障运营合规，正规合法，平台实力雄厚。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶 + 高额提成20%-60% + 月度奖金（500-10000）+ 月度分红（1000-10000）+ 年度分红（2%-11%）+ 股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利待遇： （1）五险一金 + 孝心基金等 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资假+带薪出游等 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶供应 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全部带薪休假（无需加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 新员工综合保底收入15000元，转正后月薪普遍不低于30000元 业绩突出者月薪达50000-80000以上，销售冠军月薪20万，年收入稳定在60万-100万 【工作内容】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成海量资源池（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目拓客） 每月一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，每位员工均有发展机会！！（远超传统销售行业的成长空间） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，无内耗无内卷！诚邀渴望高收入的伙伴加入，欢迎咨询沟通！

岗位名称：销售外勤 招工信息：本科及以上，市场营销、医学检验、生物医学工程，具有良好的沟通交流能力，具备团队合作精神，学习能力强。 工作地址：湖南省长沙市市辖区 联系电话：

1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

诚骋几个有销售经验的精英

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

常年招聘销售岗位

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

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这里有疏通师傅不，有的联系我。

打孔，有没有师傅。

长沙市开福区招自爆玻璃拆除

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明天有师傅带班吗 有靠谱点师傅麻烦联系一下谢谢

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

岗位职责： 1主要负责客户拍完照到店选片时的销售工作;促进客户成交； 2选片后及时按照顾客的要求填写制作单据; 3负责顾客的跟踪、客户维护等工作; 任职要求： 1.22周岁以上 2.能够把握顾客的消费心理，有销售经验 3.普通话流利,沟通能力强、目标感强、有意愿从事销售工作。 薪资：学习保障：5000-7000元，无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险

岗位职责: 1、主动熟悉弱电领域、安防设备、综合布线及数据中心相关产品，梳理行业动态与目标客户群体。 2、依据公司营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户并进行拜访与持续维护。 3、负责对接区域内的政府单位、行业管理部门及技术专家，承担重点客户的开发、合作及关系维护工作。 4、落实公司各项管理规定与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，95后优先考虑，具备一定销售实践经验。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有荣誉感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假；每季度组织团队建设活动，员工生日享专属福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金。 5. 系统带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等多领域专业知识及销售技巧的系统化指导。 岗位职责： 1. 为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售能力，自主学习能力强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业性最强的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上培训参考资料； 先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

⑴每天拜访客户数量≥15个，及时拍照发布至企业微信营销上门拜访群； ⑵新线索录入≥4条；

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资； 全国领先的无人零售运营服务商，现有团队超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻企业空间，为员工带来丰富的食品饮料福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场所涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 【薪资福利】 ① 月收入范围11-20K，由绩效工资+多级提成+新员工奖励包+老员工激励包+新老客户流水收益分成+资深/星级岗位补贴构成 ② 收入保底4600元起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K ③ 持续性流水分红机制，每台投放设备产生的营业额均可长期参与分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类评优激励活动 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖区域为宁乡，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配任务区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39岁之间，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有面向企业客户开展推广经历者优先考虑，若有本地生活类TO-B端推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，结合小组培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、建立透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，每月绩效补贴最高可达6500元

岗位职责：（提供精准客户资源、有成熟的销售话术、无电话时长要求） 1、公司配备精准客户资源，通过电话、微信与客户沟通，线下邀约并推动合作成交 2、挖掘客户真实需求，输出个性化解决方案，助力合作顺利落地； 3、整合内部支持资源，保障服务质量，提升客户满意度，维护企业专业形象； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2、目标感强，结果导向明确，可自主推进工作达成业绩目标； 3、具备团队协作意识，抗压能力强，保持积极稳定的工作状态； （接受零经验者，入职初期提供系统化培训） 薪资待遇： 1、上班时间：9点-18点，薪资8K-15K，上不封顶，冲击万元收入； 2、公司提供日常福利，购买五险，包吃包住，员工下午茶，员工团建，节日福利，生日福利等，法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话、企业微信等途径方式为客户提供相应的血糖、健康知识、产品用法用指导等逆糖干预服务。 2、无需自已寻找客户，日常维护客户关系。 3、无需外出，公司设有培训、资料，1对1的培训指导。 任职要求: 1、具有较强的独立工作能力，较好沟通能力、协调能力和 团队合作能力; 2、无需经验，无学历要求，接受小白!!接受小白!!!有无经验 都可，简单易上手，月收入稳定过万!!!

销售招聘要求的条件是： 1、年龄22至****，男女不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、踏实肯干，能够保持积极向上的工作状态。 业务内容 负责可乐、雪碧等碳酸饮料类糖浆及冷热饮速溶粉的产品销售，面向市场渠道门店推广并投放饮料制作设备，与客户建立长期合作关系，实现产品的稳定月度出货；服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街、商超系统以及全国范围内的经销商，以产品销售为核心，设备布放为支持手段。 其工作职责是： 1、开展公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、实时掌握市场价格变动情况，定期提交市场调研分析、预判报告及个人周报； 3、严格执行公司销售管理制度及相关操作细则，持续提升业务专业能力。 上班时间：9:00-18:00（单休）无需坐班

1、项目介绍： 泰康历时18年，累计投入超1000亿元，打造高端养老社区品牌——泰康之家。目前已在36座核心城市布局44个园区，覆盖北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛（2家）、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵州、长春、哈尔滨、大连、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地，已实现25家社区投入运营。项目引进国际先进的CCRC持续照护模式，现已成为国内领先的高品质连锁养老机构之一。居民可在全国多个社区间自由流转，体验旅居养老新模式。截至2025年6月，累计服务居民超17000人，获得广泛认可与赞誉。 2、工作内容： 邀请并陪同客户实地参观体验泰康之家养老社区，包括长沙湘园及全国其他泰康之家社区，推广养老社区入住权益及相关大健康产业链产品，提供专业咨询与定制化服务。 3、任职要求： （1）学历：大专及以上 （2）年龄：28岁至48岁 （3）认同大健康、医疗康养产业发展方向 （4）具备医疗、保险、银行、证券、房产、教育、投资、事业单位从业背景者优先，退役军人优先考虑 （5）有销售经验，或团队组建、管理、培训经历者优先 （6）具备较强学习能力，自律性强，积极进取