招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

西固快递公司招聘客服，司机，分拣员，业务员，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，

：井号:///H7jpFiiyvdzOH2J —————————— 兰州新区中通快递公司 岗位：分拣快递装人车(假期工不招) 3500-4000元/月 岗位：分拣扫描员 3000-3200元/月 岗位：会计 4500-5000元/月 岗位：上门取件员 7000-12000元/月 岗位：客服 3600-5000元/月 岗位：快递送货员 7000-9000元/月 联系电话：

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

门市部配货及发货

[玫瑰]中通快递（甘肃）省公司（兰州和平） ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员，熟练使用办公软件！还招食堂帮厨 ️岗位要求：男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳，有文化。 ️薪资福利： 1、早7:00-晚18:00，晚20:00-早7:00（包含用餐时间），包吃包住，男女不限，工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证)； 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金（一个月工资）、亲情奖（春节前奖给父母2000元）。 5、食宿免费（有清真食堂），宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水，免费网络； 6、体检费113，满三个月报销（和平医院）。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利； 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

和平极兔速递 快递分拣 岗位职责： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作； 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 任职要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、20~48岁，学历要求，但必须会识字，写字； 薪资待遇： 1、工作时间：早7:00-晚19:00、晚19:00-早7:00（两班倒，15天倒班一次），休2~3天； 2、薪资区间：4000~7000，计件薪资，多劳多得；每日15日准时发薪； 福利待遇： 1、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服（冬夏季工服）； 2、入职即可购买大额商业险，节日福利、团建、培训； 有意向可拨打电话：（丹丹老师）

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

要3个小工，晚上干的时间两小时，工资100两天一结

招聘面点小工，中工一位，联系电话 过年放假古月

招来年长干司机，主付驾多名，跑兰州，西宁专线，工资月结，熟悉路线的优先，工资月结，具体事宜面谈，联系电话

兰州市安宁区招有专业做母线的吗，需要兄弟班，需要挣过年钱的打电话，必须专业，动手能力强，糊涂虫，趁早不要联系，就要3个合伙人，加入我们一天最少500以上

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1⃣明天白班杏林电商大量名额，全外包8—8点100，提前下班10元小时折合，管饭正常8—6.30下班，男女不限17—55岁，有人提前报，6.30发车 2⃣开发区白班食品厂100活好干8——8点，管饭，带餐具16—60岁男女不限，6.30准时发车 明天极兔白班开始啦18—55岁，18—60卡生日， 岗位:分拣扫描卸车等随机分 时间:7:00——19:00 工资:12元/时 工人14元/时 ☎:

兰山菜鸟快递现在可以加人 工作内容：装卸快递小件，有传送带，翻面单，码货，分拣 班次： 0：00-8：30 15/小时 男女不限，18-50周岁 要求：会用智能手机，上下班需要打卡，，长干优先 地址：兰山丰源仓储物流园

短期年前现结（接受寒假工），江夏蔬菜分拣 做到2.14日人走帐清！！工价21元每小时，230-260一天 工作主要是扫码、分拣、打包等，没有重体力活 上班时间:下午3点-凌晨3点左右，一天260左右 缺口50人，年龄52岁以内，不用体检 可以日结，满5天每天日结170 或者每周预支1000元！！

南湖韵达小件区招周期工！ 【工作内容】 1、小件区，分拣、扫描、收包、拉包、翻面单等， 【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-54岁，身体健康，无案底。 招聘人数：10人 工作时间 晚班18:00—06:30，忙时会加班。 食宿包工作餐，，可以提供住宿。 【工资】 周期工，19元/小时，可以长期做到年前2.12号左右！ 商保： 【工作地点】：嘉兴市南湖区宇培物流园

年前短期180/天[烟花]廊坊北旺京东库房 下午试岗不体检 180/天，，加班一小时15 岗位：打包，拣货， 上架，理货等 不管吃，免费住宿 位置：廊坊广阳北旺

岗位职责： 1.负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； 2.对进出港快件进行拆、倒包，对到达和发出的快件进行装卸、码放等； 3.确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失。 任职要求： 1.年龄28-50岁。对装卸工作有一定经验，无学历要求，识字即可； 2.对工作认真负责，能够遵守公司规章制度，确保工作质量，沟通顺畅； 3.能承受较强的工作强度，适应夜班及倒班工作制度； 4.服从现场临时调度。 薪资待遇： 1.工作时间：早7:00-晚19:00，晚19:00-早7:00（两班倒，15天倒班一次）。 2.薪资区间：5000-7000元，计件薪资，多劳多得；每月15日准时发薪。 福利待遇： 入职，包吃包住，享受节日福利，内推奖金，免费工服，团建活动等。

公益性岗位 城关区户籍，必须是退役军人，持有《就业创业证》半年以上 薪资福利:2500元 招工人数:4名 工作地址:城关区和平路24号3楼

丰恩物流园5号库今天招20个临时卸车人员工资利索，有意向的速联系

分拣员、装卸工、破损处理 18-45岁，男女不限，吃苦耐劳。快递分拣 薪资福利:4800-6500元（）包吃包住 招工人数:100人 （） 工作地址:西固区东川镇陆港物流园区申通快递

诚聘 城关区的邮政揽投员，和平的极兔装卸车人员，快递员。

中通快递招聘： 取件员全职兼职均可 全职：正常上班5000左右，认真上班7000左右，努力上班9000以上，上班不要命的工资上不封顶。 兼职：每日5-6小时3000元左右。 要求：年龄18至45周岁，具备团队精神，服从管理，能吃苦耐劳，积极乐观即可！ 工作地点：甘肃省兰州市安宁区安宁堡街道沙井驿街道； 本公司承诺工资按时发，绝不拖欠

【130元/天招聘 短期工，长期工，jian zhi均可】自由街温源建材市场每天需要短期人员数名，18~55岁，早九点到下午五点，一天130元，管饭，下班结清，主要手机操作，工作简单，具体会有负责人指导！ 电话：

薪资待遇 入职奖励+工资可预支+配车包住+0元入职 1,车辆是公司提供，宿舍提供，环境好，三室一厅，两室一厅（4-6人），热水，洗衣机 2，单量提成+夜宵补助+距离补助+无差评奖+冲单奖励+车补+周冲单奖 打酱油4000---5000元/月（日均20-30单） 正常干5000---7000元/月（日均30-40单） 努力干7000---9000元/月（日均40单以上） 玩命干10000+元/月（日均50单【岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得。 （4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老骑手一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 全兰州可就近分配站点（由你选择） 【晋升空间】 骑手组长储备站长站长运营城市经理 【福利】 新人入职奖励生活补贴车辆补助话费补助冬季补助恶劣天气补助

1.岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链路数据的采集、整理与核对，保障数据完整性与准确性； （2）跟踪库存、时效、成本等关键运营指标，输出日、周、月度报表，为物流运营决策提供数据支持； （3）精确核算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别降本优化空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并输出盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关方制定补货方案，规避缺货与库存积压风险。 2.任职要求 （1）具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能高效挖掘数据价值； （2）对数据具有敏锐洞察力，可快速识别异常并提出可行改善对策； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓业务运作流程； （4）拥有良好的跨部门协同能力，能够独立处理多任务复杂工作场景。

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