招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

卖烟花爆竹，正规店有证

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

早上带货出去晚上回仓库有保底

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

招聘岗位：快消品销售专员 底薪3500-5000+高提成（依据个人努力程度）+丰厚奖金+多样福利 1：常规工作月入5000-8000 2：积极投入月入8000-15000 3：全力冲刺收入无上限 试用期一个月！只要你积极进取，适合销售岗位，月收入保障5000起。 业绩提成可达1万甚至3-5万，上不封顶。欢迎有销售经验的伙伴加入我们，共同打造高效狼性团队。 职位要求： 1：年龄不限，性别不限 2：沟通顺畅，具备良好亲和力 3：有3年左右快消品销售经历者优先考虑 4：学历不限（关键看学习能力） 5：能承受工作压力，具备强烈进取心（对收入有追求），可接受出差安排 公司福利： 1：全勤奖励、开单奖励、破蛋奖励等多重激励，表现优异者奖励不断 2：丰富的节假日关怀福利 3：完善的社会保险待遇 工作内容： 通过电话、微信等沟通工具邀约客户，维护客户关系，持续开发新客户资源。 上班时间：8:00—17:30

任职要求: 1、不限经验（我们更关注你的发展意愿） 2、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 3、踏实肯干，富有进取心（目标需通过自身努力去达成） 4、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人月收入5000-7000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳五险一金； 高额提成：提成比例高达60%（业绩突出的销售人员月入可达20000以上，上不封顶）； 专业培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 晋升通道：健全的职业发展路径及晋升空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理）； 绩效奖金：业绩达标员工可定期享受公司发放的业绩奖励

岗位职责： 1.聚焦数据安全、人工智能方向对现有渠道\伙伴进行 的定期回访和维护； 2.参加或组织各类伙伴活动，提升影响力，助力公司 业务发展； 3.达成公司要求的KPI指标； 4.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业； 2.一年以上市场及相关工作经验； 3.阳光开朗，喜欢交朋友，有责任心，具有良好的沟 通能力和服务意识； 4.有学生会/协会工作经历、 、会开车者优先。 待遇福利： 1周未双休、享受所有法定节假日； 2.五险一金，享受节假日、生日等补贴； 3.春节假期额外休假，假期长； 4.定期与不定期组织公司团建活动与旅游等； 5.简单的同事关系，融洽的公司氛围。

每月工资8000元起步，真实透明，高薪高福利，广阔发展空间等你来！ 工作内容： 负责后台事务处理，无需经验积累，全程室内办公，完成公司指派的订单任务，无须外勤，零基础可上手，提供带薪岗前培训。从事互联网金融领域，通过邀约与面谈方式推进业务，客户资源由公司精准提供，无需自行开发。 岗位薪资： 无责任底薪5000元+15%-40%提成，综合月收入可达30000元以上 工作福利： 1、依法缴纳五险一金 2、入职即签正式劳动合同 3、享有丰富团建活动及各类奖金激励 4、最快三个月晋升管理岗位，年度调薪机会 团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专业专注，富有凝聚力，诚邀您的加入！欢迎随时在线交流～

新浦招聘短期工10名，18元一小时，做20天左右，工期结束结账，名额有限需要抓紧联系！ ​联系方式：

宁波慈溪小家电 [烟花]长白班，年底人走帐清。 [烟花]不体检，不面试 [玫瑰]员工17.5元/每小时 [玫瑰]年龄:16-53岁男女不限 彝族，藏族，少量。 [玫瑰]每天工作11小时。 [玫瑰]综合工资6000元左右 吃饭一餐8元的套餐.个人承担4元，不吃不补！ 新宿舍.独立卫生间.干湿分离 4-6人间。 水电费均摊，每个月30号发放工资。 。 心脑血管急病.高血压.不接受

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江北万象城附近招冷菜学徒两名。工资面议。月休四天。包吃住。

后道检验招一名，古林

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

贝壳找房，销售

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

5A级物流公司，主要做国内国际物流。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位职责： 1、全程跟踪客户货物运输进度，出现异常情况及时与客户对接并协调解决方案； 2、执行力强，协助销售经理完成客户日常维护工作； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。 薪酬福利： 1、无责任底薪7480元，入职半年后综合收入可达8-15K； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司按需配备工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期开展内部竞聘，晋升通道为：员工—经理—总监—高监—总经理； 6、享有生日福利、季度奖金及年度旅游等员工福利； 7、薪资标准：试用期6.9K，转正后8~15K。

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:45，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售—销售代表—团队经理—合伙人 提供岗前新人培训与在职持续培养，全程助力个人成长，入职即配备导师带教 岗位亮点： 1，企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高，有效降低合作顾虑 2，团队年轻化，成员素质高，内部氛围积极融洽（不饮酒，无应酬要求） 3，初期安排带薪培训，后期由主管协助促成首单 任职条件： 1，统招大专及以上学历（能力突出者可适度放宽学历要求） 2，普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力和抗压素质，对销售工作有热情 3，有电话销售从业经历者优先，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入 工作职责： 1，负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2，调研客户需求，制定匹配的推广策略及优化方案，完成合同签署并跟进订单执行进度 3，完善客户档案管理，持续做好客情关系运营，提高客户满意度 4，实时向上级汇报客户反馈、建议及市场动态，助力公司服务与交付能力优化提升

职责： 1.熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）性能，开展产品推广与销售工作； 2.洞察区域行业控制市场发展趋势，开发潜在客户与合作渠道，涵盖市场拓展、客户关系维护、技术对接及售后协同等环节； 3.配合研发部门推进项目实施，及时掌握客户在项目执行中的实际需求与问题，整合资源推动问题解决； 4.汇总行业动态与市场数据，进行信息整理、分析并编制市场调研报告； 要求： 1.学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业优先； 2.熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历； 3.具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能独立开展市场开拓与客户开发工作； 4.责任意识强，表达清晰，能够适应短期出差。

1、开发潜在客户及维护长期客户； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售 产能的最大转化； 3、预约，并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和 解决方案，积极提升客户体验； 三、职位要求： 1、有阿里巴巴，中国制造，全球贸易通，外贸快车，跨 境电商，百度、谷歌、市场营销，电子商务等相关专业 优先考虑； 2、大专以上学历，一年以上成功销售的经历，具有互联 网相关领域销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，以及具备较强的应变能 力； 4、热爱销售，勇于挑战；具有良好的工作热情和团队协 作能力; 5、有良好的沟通和表达能力、应变….查看更多

岗位职责 1、协助经理处理老客户异常问题，通过服务实践积累经验，提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础； 2、我司为物流行业，专注国内B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，外出拜访由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象； 3、提供系统化培训，循序渐进，经理全程一对一指导，无需担忧适应问题，助理阶段以维护现有客户为主； 4、薪资待遇优厚，收入无上限，新人保底半年内7480，入职半年后月入2-3万属普遍情况； 5、晋升机制公开透明，从助理到经理、总监、高监，所有管理层均从内部基层培养并调往总部晋升，杜绝任何形式的暗箱操作； 6、我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的你加入； 7、暂不接受应届生及无销售经验者，我们需要具备实战经验、心态成熟且追求高薪的伙伴； 8、有意者请尽快提交简历，期待与你携手共进； 9.工作地址：可就近分配 在海曙天一、鄞州、江北、宁海、余姚、慈溪均设有办公点 薪酬福利： 1、试用期一至三个月，首月无责保底6800，次月起无责底薪7480； 2、半年后综合收入10000~30000，上不封顶； 3、提供入职后岗位相关技能培训； 4、公司按岗位需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 5、如涉及客户拜访任务，统一安排专车接送； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。 欢迎优秀的销售精英加入我们！

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立已有10年，拥有8家分公司，员工规模约500人，是一家在江浙沪地区具有行业影响力的头部SaaS企业，采用直营运营模式。 主营业务为企业提供外贸网站搭建、谷歌推广及社交媒体推广服务。 主要产品包括：外贸独立站建设、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片拍摄制作。 工作内容： 负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源。 主要与客户沟通产品需求，并预约线下见面时间即可。 后续上门拜访及成交交付由销售团队完成，成功签单后即可获得相应提成。 薪资待遇： 无责任底薪4000-6500元+提成（综合月薪1-5万元不等） 实习期与试用期不区分，薪资全额发放，不打折。 工作时间安排： 1、法定节假日正常休息，尽情享受假期时光； 2、享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行； 3、每日工作时间：早上8:30-下午6:00，午休2小时，大小周轮休。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力，不受司龄限制，公平公正； 也可根据个人发展规划，申请调往南方分公司工作。 员工福利： 1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机或华为手机奖励； 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包等齐全； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富团建活动，营造温馨有爱的工作氛围。 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗外向； 3、具备强烈的赚钱动力——业务经验可培养，成长意愿最关键； 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天消息1小时内必回复，欢迎随时咨询交流！ 如果你渴望突破，不甘平凡，向往快速成长与晋升，在【三个月】内实现自我跃迁，结识更多积极进取的伙伴，那么我们真诚期待你的加入！

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

我们在做什么？ 宁波长风智税科技有限公司专注于为跨境电商企业提供专业的9810。身处快速发展的跨境领域，我们助力中国出海企业实现合规节税、提升盈利能力，成为连接中国制造与全球市场的重要桥梁。在这里，你将接触前沿行业，服务优质客户，拥有广阔的职业成长空间！ 职位亮点： 朝阳赛道：聚焦跨境电商财税蓝海市场，发展潜力大，客户资源优质。 丰厚回报：“高底薪+高提成+多重激励”薪酬模式，收入上不封顶，业绩直接兑现价值。 全面支持：提供系统化培训，涵盖行业知识、产品讲解及客户管理工具，助你迅速掌握业务。 团队氛围：管理扁平高效，同事积极进取，工作环境简单融洽。 岗位职责： 1.通过电话、企业微信等渠道，主动开发潜在跨境电商客户资源。 2.准确把握客户需求，有针对性地传递业务价值，建立专业可信的服务形象。 3.持续跟进销售线索，独立或协同面销团队完成商务沟通、问题解答，推动合作落地。 4.协同运营团队做好客户对接，保障服务交付质量，提升客户满意度。 5.达成个人销售指标，并按规范完成客户信息录入与销售过程记录。 招聘要求： 1.具备半年以上电话销售工作经验，熟悉电销流程，具备较强抗压能力。 2.拥有1-2年正式职场经历，职业方向明确，发展意愿清晰。 3.（优先录用）有跨境电商、外贸B2B、财税服务或企业级服务（ToB）相关销售背景者，上手更快！ 4.表达顺畅，思维条理清晰，学习能力强，具备良好的服务意识。 5.目标导向明确，追求高收入，对个人成长和事业成功有强烈驱动力。 薪资福利 薪资结构：底薪（4000-5000元）+高额提成+绩效奖金+多项专项奖励 综合薪资：8000-15000元/月（表现优异者可突破上限） 福利保障：入职即缴纳社保 能力提升：带薪岗前培训+资深导师带教+定期组织技能进阶课程

负责客户邀约、商务洽谈及合同签订工作 （客户均为自主在平台提交申请，具备明确需求，配合意愿强，沟通顺畅，无需被动应对。欢迎应届毕业生前来实习成长！接受零经验人员！） 上班时间：8:30-18:00，午休两小时（12:00-14:00） 每周日固定上班，周末享有一日半休息，法定节假日按规定休假

1.挖掘空压机需求：每日走访工业园区内各类企业，通过实地拜访了解客户在空压机设备技术升级或新购方面的潜在需求，主动收集相关信息； 2.关键决策人对接：锁定企业中负责设备采购或相关事务的管理人员，建立沟通联系并留存联系方式，对有明确改造意向的客户，返回公司后制定相应方案； 3.价值方案定制：当客户存在节能改造空间或新增设备需求时，依据公司提供的标准模板，为其个性化编制节能降耗的PPT或Word版价值分析方案； 4.商务推进与合同签署：参与合作模式确认、商务洽谈、投标流程，并最终完成合同签订； 5.现场协调管理：协同公司安装团队与客户现场对接，跟进项目实施进度，确保设备顺利安装落地； 6.节能效果报告编制：订单完成后，根据客户设备实际运行数据，出具节能成效评估报告，作为实际节能成果的验证文件； 7.回款跟进：负责项目款项的回收，确保回款流程顺利完成。 需每日深入工业园区，通过上门拜访企业的方式开展客户开发工作。