招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

负责找钢管订单工作

负责钢板的订单工作

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职位详情 招募各区县合伙人支付宝碰一下聊城总代 业务好做收入高 我们提供的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业! 请仔细看完职位描述再联系，支付宝碰一下聊城地区官方总代理，支付宝城市服务商，以下信息均准实，有兴趣收藏。 【工资看这里】 全职综合薪资：（必看!） 【新人5000】+【已铺设备运维20元/台/月】+【新增铺设50元/台】 综合薪资1W以上 【福利看这里】 1、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向； 2、缴纳五险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险)；转正享国家规定的法定节假日带薪休假； 3、完善的企业文化：在FUNWORK，没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒； 4、入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成公司下达的任务； 【项目简介】 1、此职位是：全职设备运维岗位（非销售岗） 2、项目介绍：解锁手机不用打开APP支付就碰一下，提供全行业的碰一下解决方案。 3、客户群体是：餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、本项目优势：无押金免费安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴 【岗位职责】 1、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等； 2、负责区域内设备密度的新增，如：新增台式设备、手持设备等； 3、归档客户拜访等有关数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 4、与公司各部门配合，及时处理客户反馈和建议，提高客户满意度； 5、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。 【晋升空间看这里】 1、纵向晋升（管理层面）：储备主管一项目PM一城市经理 2、横向晋升（技术层面）：新员工一区域负责人一运营负责人 我们给的薪酬不忽悠，全行业最高，希望吸引优秀的你来加入团队!!! 【我们希望你能】 1、有工作热情，具备强烈挑战高薪水的欲望； 2、为人正直、诚实，喜欢跟商家老板交朋友，因为客情是第一位的； 3、也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 招募合伙人、支付宝官方项目 我们是一个准时发薪高工资、让你安心工作的公司，是一个采取扁平化管理、没有勾心斗角的公司，是一个90后云集，激情四射、充满活力的公司，是一个团结友爱、积极向上，让你来了就不想走的公司 古话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，很幸运你发现了我们这个蒸蒸日上的公司。

滋补品销售快来看看这个神仙工作！！ 工作时间:8:30-12:001:30-5:30 中午休息一个半小时，法定节假日带薪放假，月休四天 工作内容: 1、公司提供客户资源，通过电话或微信维护在职期间的老客户复购，无需复杂情感铺垫，直接促成成交，出单高效直接！ 2、面向中老年群体开展产品推荐与销售引导，完成基础售后跟进及复购服务； 3、配合团队制定成交策略，分阶段达成个人月度业绩指标； 4、负责公司微信账号的日常运营，包括客户互动和朋友圈内容定时发布。 任职要求: 1、年龄20岁以上，学历专业不限，具备1-3年网络销售经验者优先考虑 2、沟通表达顺畅，性格踏实肯干，积极进取； 3、乐于人际交流，有销售实操经验者优先录用 薪酬福利: 1、底薪+销售提成+绩效奖金+补贴+全勤奖；目前团队成员平均月薪过万，收入真实可观，我们只讲实际收益！ 2、无固定试用期，业绩达标即可转正，转正后提成比例随业绩增长上浮； 3、入职即享系统化岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧等全方位指导； 4、晋升机制透明公正，销售主管岗位凭实力竞聘，有能力就有舞台； 5、丰富的企业文化活动：生日会、团建出行、团队聚餐、节日福利、红包礼包、下午茶等一应俱全； 6、每月15日准时发放工资，雷打不动，这是对我们生活的坚实保障！ 7、每月设有2000-8000元不等的高额绩效奖励，只要做得好，奖金全部拿走！！！！

岗位职责：负责章丘区域门店，开发维护，对账，主要是社区生鲜超市

我们是烟台知名自媒体/电商企业，主营各类品牌白酒，涵盖高中低端产品，包括老酒、新酒及口粮酒系列。抖音平台可搜索“换换名品”“换换名品鉴定”了解更多信息。 岗位职责： 1. 添加直播间下单粉丝的微信，每日转发朋友圈推广酒类产品，及时响应客户咨询，增强客户互动与粘性，推动成交并提升复购率。 2. 本岗位需坐班办公，不支持远程居家，日常以网络销售为主，无需面对面接待客户或外出差旅。 3. 公司统一配备工作手机及微信账号用于业务开展。 任职要求： 1. 具备销售相关经验，入职后安排专人带教指导。 2. 热爱销售工作，擅长通过微信进行沟通交流。 3. 具有责任心和良好的团队协作意识。 岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪3000元+提成+开单奖励 2. 工作时间：早九晚六，每周日固定休息 3. 海景办公环境，提供下午茶，享有年终奖金、丰富团建活动及每日现金抽奖机会 4. 正式入职即缴纳五险

【岗位福利】 福利待遇：试用期薪资：底薪3000~4000+绩效+提成+奖金，五险一金，工龄工资、带薪年假、法定假日正常放假等 上下班时间： 早8:30-12:00 下午13:30-18:00 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有食品或保健品会销经历者优先考虑； 2、执行力强，沟通与组织协调能力突出，具备活动主持或授课经验者更佳； 3、学习能力出色，工作积极主动，了解社群运营模式，善于客户关系维护及裂变引流操作； 4、认同健康产业发展方向，掌握基础健康知识，富有责任心和客户服务意识。 岗位职责： 1、通过户外宣传获取客户资源，进行电话邀约并引导客户到店参与活动，负责到店客户的接待与产品介绍； 2、搭建并管理客户微信群，通过日常互动、健康资讯分享等形式增强社群活跃度与用户粘性，逐步建立信任关系； 3、深入挖掘社群成员的健康需求，策划并组织线下会员活动、健康讲座等，推动客户转化，完成销售任务。

企业正处于高速发展阶段，诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集护海散养、生产加工与零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等高品质滋补食材。目前全国拥有3000多家TOB客户，行业领先，已在上海及周边布局70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，杭州、宁波、无锡、南通、泉州等地均设有直营店。线上持续在抖音、小红书、地方电台等平台投放广告，累计投入达2-3亿元，人效与坪效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 职位亮点：高收入！精英团队！快速成长！ 岗位说明：主要面向2022-2025届应届毕业生。 培养路径：入职后将在各职能部门轮岗锻炼，整体轮岗周期约6-12个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 任职要求： 1、本科及以上学历（面向2023-2025届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自驱力、学习能力、进取心与目标感； 3、具备较强亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、前3个月无责任底薪8000元，收入构成：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月薪8-10K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、满一年享带薪年假10天； 4、多重福利：节日礼品、员工购物优惠、满一年发放孝心工资1200元/年； 5、定期团建、节日员工礼品、传统节日向家属赠送关爱礼； 6、初期提供住宿补贴或房补。

马山头19元/时长白班包住 生产数据线，点胶、测试、检验 独立岗位，每周借支500元 ；16~40岁《已满》案底、酒瘾不要，不体检 18元/时、19元/时，穿自己衣服，坐班，空调车间，车间带手机，每天上班11~12小时，辞工提前7天 工期2个月 下午1点“惠民便利店”集合 ＃接人电话；

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派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

负责中通冷链滨州区域的收发货业务

ERP SaaS销售专员 招聘人数：3–5人 工作地点：山东滨州（可接受本地/周边出差） 一、岗位职责 1. 负责公司云端ERP SaaS系统的销售推广，面向中小制造、商贸、零售等企业客户 2. 多渠道开发客户（电话、网络、地推、行业展会），建立客户档案，跟进全流程 3. 挖掘企业管理痛点，提供数字化管理解决方案，做产品演示与方案讲解 4. 独立完成谈判、合同签订、回款跟进，达成个人与团队业绩目标 5. 维护老客户关系，推动续约、增购与转介绍，提升客户满意度 6. 收集市场与竞品信息，反馈给产品/运营团队，优化销售策略   二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、财会、工商管理优先（学习能力较强者可放宽要求） 2. 1年以上ToB销售经验，有ERP、SaaS、企业软件、财务软件销售经验优先（可接受无经验者） 3. 熟悉企业管理流程（进销存、生产、财务、供应链）者加分 4. 目标感强，抗压能力好，具备优秀沟通、谈判与客户开拓能力 5. 能接受本地/周边出差，有车或能接受外勤优先 6. 学习能力强，快速掌握产品与行业知识，应届生优秀可培养   三、我们提供 - 完善培训：产品+行业+销售技巧+1v1导师带教 - 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人 - 福利保障：带薪年假、节日福利、团建 - 资源支持：成熟客户线索、产品演示工具、方案库、内部技术支持

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各种员工福利～ 只要想挣钱，上不封顶!!! 工作内容： 1、面向本地中小企业提供记账代征等财税需求服务。 2、以电销为主面销为辅，完成公司下发销售任务。 3、高水准完成每月下达的销售任务，提高客户满意度。 4、维护良好的客户关系，挖掘客户深层需求。 任职要求： 1、23岁-35岁，口吃伶俐、普通话标准、语言富有感染力。 2、热爱销售行业，对销售工作有着较高的热情，熟悉基本的办公软件。 3、性格开朗，有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强。 4、对工作高度热情、有良好的团队合作精神、创作性思维能力强。 5、对行业有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。

岗位职责：一线知名管材品牌日丰管滨州运营中心招聘县级业务经理，主要负责区域惠民和阳信，负责家装渠道老客户的维护以及新客户开发 任职要求：沟通协调能力强，能独立洽谈客户，有驾照。有装饰公司，管材，卫浴，五金水暖建材等建材行业经验者优先 薪资福利：综合薪资5000-8000，缴纳五险，月休，油补，话补，绩效奖金，提成 有意者请主动投递简历，

负责公司销售，开拓新市，高提成，高佣。 欢迎来我们大家庭。想挑战高薪的，有房贷车贷，

健身房预售，需要销售人员，有经验最好，不会可以指导，只要努力一个月2w上不封顶 工资一场预售结算，大约20天，混子勿扰

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与需求； 3.结合市场变化优化销售方案，提升成交转化与工作效率； 4.参加团队例会，交流实战经验与行业信息，协同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2.目标意识强，工作积极主动且富有责任感； 3.善于团队协作，能共同应对销售过程中的各类挑战； 4.热爱销售岗位，乐于迎接工作压力与挑战； 5.心理素质好，具备较强的抗压能力。

工作内容 1、负责客户开发及签约落地全流程工作 2、结合业务需要，提供专业化的咨询支持与定制化方案 任职要求 1、有销售岗位工作经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通与协调能力，能与客户顺畅交流 3、拥有较强的学习与适应能力 岗位福利： 周末双休 节假日正常休息 定期组织团建活动 出行旅游拓展 五险一金

销售区域潍坊、淄博、济南、德州、东营等地，要有事业进取心，性格外向善于交流，

负责线下扩展公司业务，跟进，培训等工作