上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个班次安排，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

1.岗位职责： 1）参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核； 2）负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案； 3）自主跟进招生宣传的各项行程，比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等； 4）完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求： 1）本科学历，优秀者专科学历也可，接受应届毕业生。 2）热爱教育培训行业，有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3）形象气质良好，有亲和力，无明显方言口音，善于沟通和表达。 3.岗位薪资： 1）底薪+绩效+奖金，综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住，学校教工食堂味美价廉。 2）员工经考核后，符合条件可申请转岗为班主任。 3）工作表现突出者，可晋升招生主管及校区负责人，待遇更优 4.面试地点及联系人： 面试地点：武汉市榕林职业技术学校

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育 你要做什么 - 给 1-7年级 线上小班（7-10人）上哲学/人文/社科思辨课 - 按课件备课、磨课、授课，启发式提问、引导讨论、不灌输 - 批改作业、学情反馈、家校沟通，配合续费与服务 - 参与教研优化，优秀者可培训新人、参与课程研发 我们希望你 -全日制本科及以上，专业不限（哲学/社科/教育/中文优先） - 爱阅读、知识面广，对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣 - 逻辑强、表达清、有亲和力，会引导孩子思考、辩论、表达 - 热爱教育、有耐心、服务意识好，抗压OK、长期稳定 - 有教学/辩论/演讲/家教经验优先；应届生可培养 薪资福利（真香） - 综合 8k–12k（底薪+课时+绩效+续费奖金） - 入职五险一金、带薪培训、节日福利 - 周二/周三双休，周一/四/五：10:00–18:30 - 周末居家线上授课，不用到岗，时间自由 - 晋升透明：老师 → 高级 → 师训 → 管理 工作地点 - 武汉：东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼 - 可居家办公（全国可投） 岗位亮点 素质教育，不应试、不刷题，启发思维更有意义 纯线上、不用跑班、不用接待，工作干净纯粹 双休+弹性+居家，平衡生活，适合长期发展 大厂背景、体系完善、带薪带教，新人快速上手 喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你，直接冲！

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【中学智慧学习机教师招聘岗位】 1、中学智慧学习机教师：英语/语文/数学/物理/化学等学科方向； 2、实习类岗位（实习生待遇另行计算，不适用本岗位薪资标准） 包括教师助教（非授课岗，主要配合教学开展）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，入职后统一安排培训并组织考取教师资格证； 三、【岗位职责】 1、承担所授学科的教学示范及试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程梳理和课程内容规划； 3、完成与岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意愿选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50余座城市，开放400多个岗位。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市提供六险一金）； 2、节日关怀、礼金补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日均配备礼品或现金福利； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，根据工龄额外享受5—10天补充年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与境外旅行另有专项补助； 5、团队建设活动：各职能部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同步举办女神节、粽子节、圣诞节等员工主题活动； 6、健康体检保障：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属参检亦可享内部优惠，兼顾员工与家人健康需求； 7、会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员福利，在新东方报读课程时，本人及子女享有专属折扣，亲友报名可享8折优惠。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少素养教师招聘岗位】 1、青少素养班课教师：双语授课教师、博文指导教师、思维训练教师； 2、实习类岗位（实习生待遇另行计算，不适用本岗位薪资标准） 教学辅助人员（非授课岗位，主要配合课堂教学）、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通实习生、人力管理实习生等职位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示与试讲教研任务； 2、参与课程讲义的优化与开发，并协助推进教学环节及课程体系的建设； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享有相应礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，新东方根据员工司龄额外增加5—10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设活动：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日活动； 6、健康体检保障：为关注员工健康，每年3—7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康需求； 7、会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报读课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友报班可享8折优惠。

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

授课范围：服装史论、服装手绘、服装复试 日常工作: 手绘示范、出服装手绘素材、服装教研、服装专业教学等

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等教学类职位； 2、实习类岗位（实习生薪资另行计算，不适用本岗位薪酬标准） 教学助理（非授课岗，主要配合课堂教学）、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通实习生、人力支持实习生等相关实习岗位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示及试讲教研相关任务； 2、参与课程讲义的优化与开发，并协助推进教学流程与课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50多座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀与补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，根据工龄额外享受5—10天补充年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同标准的旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设支持：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建活动，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等员工主题活动； 6、健康体检保障：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工健康同时也关怀家人； 7、课程会员权益与报班优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享有专属折扣，亲友报班可享8折优惠。

非中介！工资日结！公司直招！ 【工作详情】 1.负责接送平台乘客; 2公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水500-600元，具体收入以司机本人服务时长决定。 (平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得 综合月收入9000-13000元，接单收入不锁流水可自主提现 【司机要求】 1.年龄21-59岁,男女不限,身体健康 2.无扣十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担，如有意向欢迎咨询

岗位：安全员(工程项目安全员) 职责：负责施工现场全过程安全管理，落实安全方案，监督现场人员合规操作；日常安全巡查、隐患整顿；安全培训；安全资料整理与收集； 要求：安全C证（C1或C3）、会做资料（必须）、大龄勿扰 备注：此岗位需驻工程施工项目地、6天九小时制、入职缴纳五险一金、有餐补、提供住宿、项目补助

黄金口食堂招聘厨师长，由陈、郭想林介绍。薪资8000元。要求能做接待餐，年龄50岁以下。有意者请联系湖北武汉方面。

【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效，综合月薪7000-8000/月可选择小时工，小时工30/小时，综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等 【工作环境】工厂干净整洁：恒温车间，全部是坐岗手工活，长白班岗位，工作氛围好，都是年轻人。 【吃住环境】包吃住，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全

招聘暑假工。工作地点在湖北武汉。薪资为5000-7000元/月，包含2000元底薪和500-1500元的招生奖金。提供食宿。其他福利包括：可提供实习证明、不定期组织聚餐及娱乐活动、提供岗前培训。

任职要求： 1、具备低压电工操作证、、 2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等 3、维修技师二级证书以上 4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上，对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 从事过充电桩维修经历等（优先考虑） 4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电 机制规范，锂电池材料电压参数；三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。 5、熟悉电子电路（EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路 等 优先录取）

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

辅导班招聘老师，在校老师，大学生均可，联系电话.微信同号

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

我们正在招聘一位经验丰富的舞蹈教师，加入我们的艺术教育团队。 工作内容： 1. 负责舞蹈课程的教学规划与实施； 2. 策划并带领学生参与各类舞蹈演出与竞赛； 3. 定期对学生舞蹈能力及学习进展进行评估； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现； 5. 参与课程内容的开发与持续优化。 岗位要求： 1. 性格亲和，热爱教学，能与学员建立良好互动； 2. 具备1年以上舞蹈授课经验； 3. 对舞蹈教学充满热情，掌握有效的教学方式； 4. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 5. 熟悉舞蹈教育培训行业的发展动态与需求。

一、招聘岗位 高中语文教师、数学教师、英语教师，本科护理老师。 二、任职要求 1. 学历专业：全日制本科学历，所学专业与报考学科一致，为本专业对口毕业生 2. 资质证书：持有对应学科教师资格证书，证件真实有效 3. 基本素养：热爱教育事业，品行端正，责任心强，遵守师德规范 4. 能力条件：具备扎实学科功底，能够胜任中职阶段课堂教学工作 5. 身心健康，无不良从业记录，服从学校教学工作安排 三、福利待遇 1. 薪资待遇优厚，薪资构成包含基本工资、课时津贴、绩效奖金等（开始有两个月试用期岗位工资待遇3500-4000，后期工资待遇综合工资，无责底薪2600+课时+绩效，综合工资5000-6000左右） 2. 享有五险、节日福利、月休8。正常上班时间早8晚5，包住。 3. 提供完善岗前培训、职称晋升渠道与专业成长学习机会 4. 校园工作环境稳定，作息规范，团队氛围良好

【薪资构成】：无责底薪4100起+提成（课时费+续班奖金） 【福利待遇】： 福利一：五险一金（入职即缴）：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；转正后额外享受商业医疗保险补充； 福利二：打车费用报销、带薪年假、年度健康体检、每月组织团队建设活动； 福利三：入职即配发专属大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫） 【工作职责】：负责化学学科的教学辅导工作 1、跟课：参与线上直播课程，重点跟进学员学习进度与课堂表现； 2、答疑：批改课后作业，针对学生提出的问题进行及时解答； 3、运营：维护学员班级群，提供日常答疑服务，处理学生及家长相关咨询； 4、续费：与家长保持有效沟通，定期反馈学习进展，关注并推动学员课程续报。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、化学基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先。 【工作时间】： 上午无需到岗，可安心休息； 运营期：13:00～22:00，续班期：13:00～23:00 23:00后提供30元企业滴滴打车报销，通常5公里范围内足够使用，建议居住地靠近公司，周边商业配套设施齐全

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

舞蹈老师工作内容 形体礼仪与舞蹈基础综合教学 从站姿、走姿及日常礼节入手，系统培养学员仪态 夯实基本功，提升柔韧度、协调能力，塑造优雅气质 工作时间下午2点至6点，需配合公司工作安排 提供住宿，薪资4500元起加提成，每月休息4天

1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。 岗位要求： 1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师； 2、拥有国内外核心期刊发表经历（此项为硬性要求）； 3、想要长期稳定合作者优先，无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。 福利待遇： 1.有竞争力的基础时薪+奖金 2.快速结算通道，薪酬结算不用等  3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作

岗位职责： 1.负责钢琴课程的教学设计与实施，针对不同年龄段及水平学员制定个性化教学方案 2.定期组织学生参加考级、演出及比赛，提升学员演奏能力与舞台表现力 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度，并提供科学的家庭练习指导建议 4.参与校区教研活动，协助完善教学体系与课程资料建设 5.配合完成招生咨询、试听课授课及教学成果展示等支持性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与耐心，有少儿教学经验者优先 2.钢琴专业基本功扎实，具备较强示范演奏能力与音乐表现力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备课堂组织与应变能力 4. 具备音乐类相关学历背景或专业资质（如音协/央院等考级评委资格、教师资格证等） 5.学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作

【职位情况】 1、薪资构成：无责任底薪+课时绩效+试听转化提成，综合月收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折扣减； 3、六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增缴商业保险，实现六险）； 4、学员资源分配透明公正，无内部竞争矛盾，团队氛围融洽，同事协作顺畅； 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课，结合课程体系与学生认知特点，制定个性化教学方案，营造互动性强、趣味性高的课堂环境，保障教学目标达成。 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排），法定节假日按规定正常休假 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备英语专业四级/八级/雅思/托福或其他英语能力证明者优先，语音标准，口语表达清晰流畅； 2、有辅导经验（如教师、家教、助教等）者优先考虑。 【工作地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

岗位职责: 1. 参与语文/数学/英语学科的教研工作，配合全职教学人员制定课程规划 2. 协助完成课堂教学资料的筹备与归整，如习题库、课件制作等 3. 参与教学材料的研发与优化，助力教学效果提升 任职要求： 1. 热爱在线教育行业，掌握语文/数学/英语相关课程内容 2. 具备良好的协作意识，能与教师及学员顺畅交流 3. 拥有创新意识，可提出切实可行的教学优化建议与策略