工作内容： 1、对外来人员、车辆出入进行管控并做好记录； 2、负责区域安全和设施设备的巡查； 3、负责监控室电视屏幕及消防检测设备监视工作； 4、发现异常情况及时报告并通知相应的负责人； 5、负责监控设备的管理，熟悉掌握设备性能及使用； 6、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、160cm以上,50岁以下，高中及以上学历； 2、熟悉监控室设施设备及设备应急处理流程优先； 3、退伍军人、有工作经验者优先考虑。； 4、品行良好，无不良嗜好。

秩序维护保安4500一个月 长白班坐岗！不用巡逻！ 早八晚八 月休四天

日结200一天 日结200一天 安保工作，岗位简单 25－40岁

[岗位职责] 在车站，列车上巡逻值守，维护车站，列车正 常秩序，进行安全巡逻，检查安全隐患，并及时上报;协助疏导人群，确保人员流动顺畅 [任职要求】 18-50岁之间，身高163cm以上 18-42岁之间，身高153cm以上 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 无伤疤、无纹身; 无犯罪前科; 能够适应轮班制工作，上一休一; 具备一定的应急处理能力，能够应对突发状况 【福利待遇】 综合月薪4000/5000元，入职缴纳社保，包吃包住，享有法定节假日，。 发薪日期 |每月15日 住宿环境：4至6个人一个房间，有空调，冰箱，洗衣机,WiFi等 注明：工作模式可以自己弹性选择，休息时可以自愿加班，多劳多得。 新路线晋升空间大：队长-小队长-中队长-大队长-线路经理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、站岗，及时发现并处置安全隐患 2.熟练操作安防设备（如监控系统，门禁，消防器材等），做好日常检查与报修 3.应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等）第一时间报告并协助处理 4.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无不良信用及失信记录

保安巡逻月休4天包吃包住年龄18-45

岗位职责：厂区保安主要检查员工是否携带违禁物品，其余时间可休息，坐岗工作轻松。 职位要求：16-28岁，超了请勿扰，谢谢，身高1.55cm-1.60cm以上，身体健康，无犯罪前科，持身份证有效原件 工作时间：早八晚八（两班倒），上六休一。 薪资福利： 白班180/天-夜班200/天， 每月10号准时发薪。 入职满7天可预支300-500元。包吃住，（4-6人间，独立卫浴）平摊水电费，。

5️1-5号五块石日结兼职 ️时间：9:00-21:00 工资120/天，不包吃住， 净身高 170cm 以上 不可戴眼镜，短发无染发，无外露纹身 工作全程配合安排，按时集合

成都市区项目诚聘安保数名，工资待遇3000——4500每个月(根据项目工资待遇具体定工资)，月休四天，有意私聊，

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；包括服务顾客 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内的环境卫生。 4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、，。年龄20-40初中以上学历，身高要求175cm以上， 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、面试时间：下午一点半到五点。 工作时间：中午一点到晚上十二点半，中途有休息时间，月休三天包食宿。前三个月到手工资4300左右。三个月后工资5000以上。 公司直招，有兴趣可直接来电联系(●v●)

成都市金牛区招工地小工/杂工

配送范围：大成都全域 合作内容：负责合作酒店布草（床单、被套、枕套、浴巾等）运输+随车简单装卸（配备专用板车，省力便捷） 1、每日固定2趟运输：干净布草配送到店+回收脏布草回厂，往返一趟，流程固定简单； 2、合作期间公司免费提供运输车辆，不租不买，无任何车辆使用费； 合作保障 保底合作收益7500元/月，综合收益8000-10000元/月 包吃包住，解决食宿，降低生活成本 固定成熟运输线路，货源长期稳定 正规经营，收益准时发放 1、年龄18-58周岁，身体健康，做事踏实； 2、持有有效C1及以上驾驶证，无酒驾、无犯罪记录； 3、认可此模式，能长期稳定合作。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

成都市金牛区招衣柜壁柜安装，四十每平方，生手勿扰。

成都市金牛区招砌加气块师傅，约5000立方

北京公司外勤队18岁至55岁，身高168以上12小时3500至4000元工作轻松，拆迁现场维护演唱会，小区，大厦，等等管吃管住。轻松不累要求，身体健康，无前科报道位置北京电话4

保安公司诚聘： 1.太仓双凤镇湖凤路电子厂：招保安4名，要求有一定工作经验，身高1米60以上，40岁以内，月休四天。主要做安检相关的工作，非常轻松，包吃包住，4500元/月。 2.酒店招聘保安员2名.要求：45周岁以内，身高1.70米以上，持有保安证，身体健康，有安保相关工作经验，服务意识强，待人礼貌。福利：包一日三餐，提供住宿，按190元/天计薪能力稳定后薪资可上调。以上岗位有意向的朋友欢迎联系！ 微信同号

英坤江山云筑小区招聘保安2名要求：58岁以下，身体健康，无不良记录，沟通顺畅，责任心强，有安保经验者优先，服从管理。待遇：薪资面议，工资按月准时发放，节日福利，转正之后生日福利，工作环境稳定，团队氛围融洽。工作地点：铁门关市江山云筑小区联系电话：

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招聘保安：年龄55岁以下：8小时，电话

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要求年龄55岁以下，身高170以上，白夜两班倒，晚上可以睡觉，包早，中工作餐，形象气质有佳，服从领导安排，月休六天，

年龄18-30 身体健康 接受小白

我们这个工作收益是很高的 每单的利润300～500，操作很简单 可以当兼职做，每天只需要干几个小时 目前十分缺乏顶尖销售人才（需要有1-2年销售地推，B端销售经验） 只要你愿意来，收益绝不会让你失望 目前我们公司员工，平均水平能达到六天挣1万的收益（战绩可查） 操作方式：通过送礼物的方式跟家长沟通加微信，然后线上引导做成交即可 操作很简单 只要你有强烈的挣钱欲望，我想我们可以成为非常忠实的合作伙伴

1.面试通过即可安排次日入职。 2.工作时间为每日上午9:00至18:00，每周双休，法定节假日按规定休假。 3.薪酬结构包含无责任底薪3000元、1000元绩效工资、提成及后台分润，综合月收入约5000至8000元。 4.岗位职责主要为线下对接中小微商户，拓展并维护固定客户资源。

1.开拓商户：主动拜访线下商家，推广各平台外卖、团购合作服务。 2.促成签约：负责商务洽谈，完成合作签约，并协助商家成功上线平台。 3.辅助运营：为商家提供基础的上线指导和活动设置支持。 4.维护关系：定期回访已合作商家，确保稳定合作并挖掘深度需求。 5.有推广充电宝、团购等地推经验的优先 6.如有需要，也可以短期兼职

一：岗位职责： 1.负责移动业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案； 2.通过线下渠道主动寻找目标客户，推广并销售公司电话卡产品及套餐业务； 3.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度。 二：任职要求： 1.高中及以上学历，男女不限，专业不限，有线下销售、地推、快消品促销工作经验优先； 2.具有较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识； 3.能适应快节奏工作，具有良好的抗压能力和团队协作精神； 4.熟悉通讯员业务产品、有客户资源者优先； 5.接受应届生、兼职及其无经验人群。 三：薪资待遇： 1.底薪2500＋按单提成，提出上不封顶，多劳多得； 2.周末大小休，国家法定节假日休； 3.入职购买社保； 4.上班时间9.30-18.00，不打下班卡，时间灵活自由。

岗位职责及目标： 1. 负责区域内销售任务的执行，依据市场策略推进销售工作，确保完成设定的销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的销售服务，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3. 主动获取市场动态信息，为优化销售方案提供有效的数据支撑； 4. 与团队成员高效配合，协同提升整体销售业绩，助力团队目标达成； 5. 严格执行公司规定的销售流程与规范，保障销售行为合规有序； 6. 持续学习并提升个人销售技巧与业务理解能力，致力于实现优异的销售表现。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有1-3年销售相关工作经验，具备快消行业销售经历者优先考虑； 3. 具备较强的客户开发与商务谈判能力，能独立完成销售任务。

【岗位职责】 1. 结合销售目标与区域实际情况，通过市场调研制定线下推广方案，并有效落地执行； 2. 独立开拓线下推广资源，推动B端合作模式的策划与实施，涵盖异业联动、展会推广、医疗机构、学校等多类型渠道合作； 3. 具备良好的数据意识，擅长数据收集与分析，能够用量化方式评估工作成效，并持续提出可落地的优化建议； 4. 按时完成领导安排的其他相关工作。 【任职资格】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上市场类岗位经验者优先考虑； 2. 性格积极，意志坚定，目标感强，能适应高强度工作压力； 3. 对教育领域有热情，愿意持续学习并提升专业能力。

岗位职责: 1.策划并组织实施市场活动，提升品牌影响力与市场份额 2.跟踪分析行业趋势，为产品营销提供可行性策略建议 3.开发并维系客户关系，保障服务质量与客户满意（含销售职能） 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与落实能力 3.态度积极，乐于迎接挑战，期望在市场运营方向持续成长