工作内容: 纯文职岗位，主要负责后台用户咨询的回复与处理，非销售性质，无需外出，无业绩考核，欢迎零经验人员加入 薪资待遇： 参考薪资范围：4000-6000元，入职即购买五险 上班时间： 实行8小时工作制，每月安排休息6-7天 要求： *******，需具备中专或同等及以上学历 有意向者可联系我进一步了解详情~

负责处理办公室日常事务，材料结算

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

负责公司内园区打杂等工作 包吃包住，不要经验

1、负责场区日常后勤事务（衣物清洗、地面清洁、环境卫生） 2、身体状况良好、注重整洁、有良好的卫生习惯

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

岗位为公司新增职位，需招聘一名新人，优先考虑具备相关经验者，条件优异者可适当放宽要求。 薪资待遇： 综合月薪5500-6500元，另有补贴，享有优秀员工奖、年终奖、带薪年假等福利； 薪资明细写入劳动合同，试用期薪资不打折。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午休时间为12:00—14:00；按国家规定享受法定节假日； 长白班制，无需加班，准时下班。 本岗位为公司直聘，入职当日即签订正式劳动合同。 岗位无外勤要求，不涉及销售性质工作。 岗位职责： 直接向部门经理汇报，负责通知传达、文件交接及相关事务的协调处理； 汇总整理公司各类文件与报表，并及时更新维护； 负责临时外出人员的登记管理工作。 任职要求： 性别不限，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强； 具备良好的沟通能力和执行力，能按时完成各项日常任务； 熟练操作常用办公软件，掌握基础报表制作技能。

超市后勤，保底5k，上六休一，每天工作八小时

东区铭城快餐店招大锅菜顶班墩子，顶班时间2月17-26日 初一到初三280一天 ，初四开始150一天，觉得合适的师傅联系电话

天香人和酒店招聘： 客房总台接待：数名，月薪：3200-3500元，包吃包住，40岁以下，。 联系电话： 工作地点：攀枝花市东区（万达附近）

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

招东北菜厨师，工资1万起有想做的联系我

新荣经营部招聘启事 因业务扩展需求，现诚聘送饮料的驾驶员2名 岗位职责 1. 能独立负责辖区内商品装卸、配送及运输，确保货物安全、准时送达指定地点； 2. 核对配送单据，完成货物交接与签收手续； 3. 做好车辆日常检查、清洁与保养，遵守交通规则，安全驾驶。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，1年及以上货运驾驶经验； 2. 熟悉攀枝花本地路况； 3. 吃苦耐劳，责任心强，能配合弹性工作时间。 （非诚勿扰） 薪资待遇 .试用期薪资3000-5000，转正后底薪+提成/绩效（3000-5000到手） .提供岗前培训，团队氛围融洽 公司地址在攀枝花市东区金龙巷44号（原博金学校内） 联系方式 联系人：曾先生 电话： 地址：新荣经营部

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

工作简单，有老手带。

资料整理，填写内

进度管理

工作内容：负责园区后勤；主要包括打扫卫生，做6个人左右的简单日常菜；做饭口味正常不难吃 招聘要求：年龄45以上，身体健康爱干净动作麻利，有服务行业从业经验优先 薪资待遇：保底4000元,多劳多得 福利待遇：包吃包住 休假制度：月休四天，可灵活调整 其他事项具体面议

职位描述 1.行政与后勤支持（1）日常办公事务：包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、会议室预约等。（2）考勤与人事辅助：统计员工考勤、协助办理入职/离职手续、整理人事档案等。（3）费用管理：报销单据收集与初审、对接财务部门处理日常费用流程。（4）管理公司车辆与交通。2.项目与流程协调（1）项目进度跟踪：协助业务或策划部门记录项目节点、提醒deadlines，确保流程推进。（2）信息传达与对接：在客户、创意、执行等部门间传递需求、反馈意见，保障沟通顺畅。（3）合同与文档管理：起草或整理合同、报价单等文件，确保法律合规性。3.客户与资源维护（1）基础客户对接：回复客户日常咨询、传递资料（验收及订单），协助维护客户关系。（2）供应商协调：联系印刷、制作等供应商，确认报价和交付时间，以及每月供应商账务核对工作。（3）数据整理：统计项目业绩、客户反馈等数据，形成简单报表。岗位要求1.基础能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本文字处理和数据统计能力。2.沟通能力：逻辑清晰，善于跨部门沟通，能准确传递信息并协调需求。3.细心严谨：注重细节，能高效处理繁琐事务，避免文件或流程出错。4.抗压能力：广告行业节奏较快，需适应多任务并行，灵活应对突发问题。5.经验偏好：无严格专业限制，但有行政、文秘或广告行业内勤经验者优先；了解广告流程（如策划、制作）者更具优势有兴趣请联系我。 公司名称 四川鹏程万里广告有限公司 上班地址 成都市成华区昭觉寺南路119号

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

不含销售无压力稳定轻松 每月收入6000元起，非销售类岗位，成长空间大，团队以95后为主，工作氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的文字录入与处理，不涉及销售任务，属于纯文职类工作 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无考核压力底薪+绩效评定（上不封顶，按劳分配）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入6000-8500元 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励 期待你的加入，欢迎随时咨询了解~

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容无销售要求 年龄：20-35 工作时间：每周双休，上5天休2天，每月休息8天 综合薪资：4000-6000，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、发放年终奖金，提供节日福利、举办生日会、供应下午茶 3、电商大促期间赠送神秘礼品

有住宿！有住宿！有住宿！ 双休不加班！工作轻松易上手 综合薪资：5000-6000 会基础电脑操作普通话流利可接受零经验 每日工作八小时，按时下班

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪