
技术研发中心高级桥梁工程师
2-3.5万/月
桥梁工程师5-10年硕士桥梁工程施工单位
岗位职责:
(1)主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作;
(2)主导重点工程项目的关键技术难题攻关;
(3)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(4)跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果;
(5)负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。
任职条件:
(1)教育背景:土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业;
(2)职称条件:具备高级工程师或以上职称;
(3)工作经验:具有5年以上与岗位职责相关的工作经历,具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论基础,精通桥梁工程领域知识,了解行业技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验;能够独立完成复杂技术方案编制,具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力;具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过40周岁。
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
路桥工程技术人员
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年本科公路
工作内容:
1、承担服务项目现场的技术咨询与指导工作;
2、配合开展施工现场技术作业,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助建设方进行现场管理,对工程进度、质量与安全实施监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、服务于项目建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:25—35岁;
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑;
4、了解品质工程创建流程者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强
6、工作地点:江苏
路桥工程技术工程师(江苏)
1-1.5万/月
桥梁工程师经验不限本科道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、为建设单位提供专业技术支持服务
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:28****;
3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑;
4、了解品质工程创建要求者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
路桥工程技术工程师(江苏)
9千-1.4万/月
桥梁工程师3-5年本科公路桥梁工程隧道工程新建扩建
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场开展技术工作,落实技术管理及施工工艺控制;
3、协助业主开展现场管理工作,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理相关事务;
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;
7、负责内业资料的归集与规范管理;
8、为建设单位提供专业技术支持与服务
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑;
3、有品质工程创建经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识;
5、工作地点:江苏
其他路桥隧人员月结
铁路局直招,10月中旬开班,开完班一个月内入职,与铁路局直签合同,薪资、社保、公积金均由铁路局官方直发。
招聘岗位包括八大段相关岗位:客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。
招聘条件:
1. 年龄18至28周岁,男女不限。
2. 学历要求大专及以上。
3. 退伍军人中专学历即可报名,部分岗位少量开放中专名额。
4. 身高要求:男生171至185厘米,女生161至175厘米。
5. 体检、政审合格,无纹身,近视度数不超过500度,无遗传病史,无违法犯罪不良记录。
薪资待遇:
1. 综合年薪7万至13万元。
2. 次年薪资统一上浮8%至15%。
3. 福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。
4. 持证可免费乘坐全国铁路列车。
作息时间:
1. 岗位轮休制,工作轻松。
2. 主流班次为上一休一、上二休二,具体按对应站段制度执行。
日结370,二保焊工,长白班, 不熬夜
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工包吃6-10人日结焊工证
二保焊 | 纯长白班日结370
不熬夜,
无夜班
集合:当日下午13:30统--集合试岗
岗位信息
纯长白班,中午休息1.5小时,工作作息宽松
岗位:二保焊焊工
招聘要求
18-50周岁,持有有效期内二保焊特种作业证,熟练
二保焊操作
诚招普工/包吃包住
5-8千/月
长白班车间普工餐补包住月结经验不限
7500-9500/
55以内,工人
两班倒/长白班
[玫瑰]工资待遇:
[爱心]打包车间:首月计时18+1(餐补)=19/小时,次月开始计件,餐补工作日5元/天,薪资5500-6500左右,长白班/两班倒随机分配,需服从分配
[爱心]打磨切割车间:计时20+1(餐补)=21/小时,首月学徒,学会后配合加班,长白班/两班倒随机分配,需服从分配,薪资6000-7000左右,学会后计件,计件工资+餐补工作日5元/天
[爱心]制芯车间:前三天18+1(餐补)=19/小时,第四天开始计件+餐补5元/天:综合工资:5500-7500/月左右,上不封顶,多劳多得。
[爱心]铸造车间:计时19+1(餐补)=20/小时,学会后计件,餐补工作日5元/天,薪资7500-9500左右,两班倒,一星期一倒班,周日固定休息。
[庆祝]厂外住宿,水电平摊,,,当天安排宿舍,一个月内体检可接受!
南通溶盛重工需要二保焊工若干名,有集体宿舍空调,6人间,二保焊工320-420每天。。连系电话
320-420元/天
二保焊包住
南通溶盛重工需要二保焊工若干名,有集体宿舍空调,6人间,二保焊工320-420每天。。连系电话
桥梁工程师
1.1-1.5万/月
桥梁工程师10年以上大专
项目地点云南。招聘桥梁工程师,特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、(有体外预应力工作经验者优先)。工作经验10年以上,吃苦耐劳!待遇面议,工期为一年
桥梁施工现场管理人员
8千-1.2万/月
桥梁工程师3-5年大专沟通表达能力强,踏实肯干
主要负责桥梁现场施工协调管理,要求熟悉图纸及规范,能统筹安排现场施工,具备相应专业知识,沟通表达能力强,能独立解决现场问题,月薪12000,年龄35---50,有一定高速施工工作经验,会开车。
中交路建沙湾特大桥项目方案工程师
7-9千/月
桥梁工程师1-3年本科方案工程师
中交路建沙湾特大桥项目招聘方案工程师
因项目需要,中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘方案工程师2名,具体招聘要求如下:
一、招聘岗位
岗位名称:方案工程师
招聘人数:2名
二、岗位职责
1.负责项目施工组织设计、专项施工方案及相关技术方案的编制、修改、报审等工作;
2.负责桥梁施工方案涉及的结构验算、有限元分析及计算书编制;
3.根据施工方案及现场实际需要,完成相关CAD图纸绘制、修改和优化;
4.参与项目重大施工技术方案研究、技术论证及专家评审等工作;
5.配合做好施工技术交底、方案实施检查及现场技术指导,及时解决施工过程中的相关技术问题;
6.完成项目安排的其他施工技术管理工作。
三、任职要求
1.大学本科及以上学历,土木工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程等相关专业优先;
2.具有3年及以上工程施工方案编制工作经验,能够独立完成施工组织设计及专项施工方案编制;
3.具有桥梁、路桥、公路等工程项目施工技术工作经验,熟悉桥梁工程施工工艺及相关技术规范;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较好的文字编写、资料整理及汇报能力;
5.具有较强的CAD制图能力,能够独立完成施工方案相关图纸绘制;
6.熟练使用MIDAS(迈达斯)等有限元结构计算软件,能够独立开展施工临时结构、桥梁结构等建模分析、验算及计算书编制工作;
7.具备较强的结构计算、技术分析及问题解决能力;
8.工作认真负责,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够适应工程项目现场工作环境。
四、优先考虑条件
具有大型桥梁、特大桥、高速公路等项目施工技术及方案编制经验,或具有大型施工企业同类工程项目工作经历者优先考虑。
五、薪酬待遇
薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目相关薪酬制度综合确定,具体面议。
六、应聘方式
有意向者请将个人简历、学历及相关资格证书、主要项目经历等材料发送至项目指定联系人。简历中请重点注明本人参与的桥梁、公路项目经历,以及施工方案编制、结构计算、MIDAS有限元分析等相关工作经验。
经简历筛选后,项目将统一联系符合条件人员进行面试,具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。
桥梁工程师
1.5-2.5万/月
桥梁工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 桥梁结构设计、计算。
2. 桥梁施工图绘制。
3. 解决桥梁施工阶段技术难题。
【岗位要求】
1. 本科学历,桥梁工程专业。
2. 3年桥梁相关经验,熟悉桥梁规范。
3. 会Midas等计算软件优先。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目提成。
3. 年终奖。
4. 带薪年假。
5. 年度体检。
道路养护员公路其他路桥隧1-2人
常州市武进区招其他路桥隧人员、道路养护员
建筑.市政.绿化工地类别,主要从事高速公路上绿化修剪养护,边坡清理,路面坑塘修复和零星工程等等。有吃苦耐老的精神。1968年以下月薪5500元,不超过1978年的6000元(少量),不超53周岁也可少量,包吃住,工资面谈。施工地址.苏南区域南京.镇江.常州.无锡。
苏州太仓市招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
300-350元/天
桥梁钢筋制作钢筋绑扎钢筋工砼工3-5人
招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
其他路桥隧长期6-10人月结
有要出去干活儿的和我联系高铁上做养护地点在扬州市供吃供住6个人工资每天200元年龄55岁以内的因为给上保险必须干活好的现在去能干到年底工资准时每月的15号发放工资需要8个工220一天联系电话必须要长期工短期免谈
其他路桥隧长期6-10人
有要出去干活儿的和我联系高铁上做养护和打扫卫生地点在扬州市供吃供住220一天需要六个人年龄不能超过56岁的因为给上保险必须干活好的联系电话必须要长期的短期免谈
铁路1-4天日结
铁路维护辅助工岗位大量招聘,工作日期为10月16日早班。班次时间为07:00-10:00,实际干活约2小时,工作内容简单轻松,要求能出体力,身体健康,服从管理。年龄要求18-55岁。薪资为日结110元,下班即发工资,穿拖鞋或凉鞋者不予录用,鸽子勿扰。做过相关工作的人员优先安排,必须服从现场带班安排。上车地点为名乐迪康阳大厦、东桥加油站。新人需提供身份证照片、大头照及身份证正面照片。
其他路桥隧1-2个月1-2人
招聘地铁维修养护人员2名,工作地点在吴江同里地铁站。要求单人应聘,不接受结伴。无需工作经验,仅需打下手即可。年龄不限,若显年轻可适当放宽。工作内容为有活就干,没活就休息,休息时可在空调房,矿泉水供应充足。薪资标准为8小时170元/天(包含餐补),加班按每小时20元计算。以8小时工作为主,偶尔需配合加班。餐补标准为10元一餐,8小时补助一餐,超过8小时补助两餐。次月10号发放上月工资,可预支生活费。工期为2个月。报名地址位于城南花苑南区。
桥梁工程师
1.8-2万/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能
1. 掌握桥梁施工全过程及关键环节(如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等)的工艺流程与技术标准。
2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料,准确理解施工规范与质量控制要求。
3. 熟悉常用施工机械(如吊车、混凝土搅拌设备等),具备设备使用协调与调度能力。
4. 具备基本工程测量能力,熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器,完成现场放样、高程控制等测量任务。
二、工作经验
1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术工作经验,有大型公路桥项目经历者优先考虑。
2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁工程技术等相关专业背景,了解钢构桥梁结构特点。
三、岗位职责履行能力
1. 能独立组织施工现场日常管理工作,合理安排人员、材料及工序衔接,保障施工有序进行。
2. 具备进度管理意识,可监控实际施工进展,分析偏差并优化施工计划以确保工期目标。
3. 按要求填写施工日志,真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。
4. 监督现场施工质量达标,推动安全措施落实,及时发现并处置常见质量与安全隐患。
四、职业素养与其他
1. 执行力强,能切实执行施工方案、技术指导及上级下达的各项指令。
2. 具备良好沟通协作能力,能与施工班组、技术人员、材料管理人员等多方高效配合。
3. 工作态度端正,责任心强,能适应桥梁工程野外作业及阶段性加班的工作节奏。
4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。
5. 工作地点:根据公司具体项目安排确定。
售前技术支持工程师
5-8千/月
水利工程师1-3年本科售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏桥梁噪声治理公司招聘在线招聘信息,主要招聘江苏桥梁相关人才。作为桥梁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。