轻松工作

建材推销业务员的核心工作是开展客户资源、推广建材产品、达成销售成交、并维护客户关系以现实持续合作、其具体工作内容可分为以下几个主要模块： 1、市场开发与客户拓展 这是业务开展的基础、旨在寻找潜在客户并建立联系。 通过线上（如建材电商平台、社交媒体、行业论坛）和线下（如建材市场、装修公司、房地产开发商、工程项目现场）等多种渠道挖掘潜在客户、对目标客户（如装修业主、设计师、施工单位、经销商）进行信息收集与分析、建立客户档案、主动拜访潜在客户、进行初步沟通、介绍公司产品和服务、了解客户需求。 2.产品推广已销售达 这是核心工作环节、围绕促进客户购买展开。 熟练掌握公司各类建材产品，（如瓷砖，板材，厨具，窗帘，家具等）的性能、特点，价格，施工方法及优势，能为客户提供专业的产品介绍和解决方案。 根据客户需求（如预算、装修风格，工程标准）推荐合适的产品组合、并准备报价单和合同。与客户进行商务谈判处理，处理客户异议（如价格，质量，交货期等）促成销售合同的签订。跟进订单流程，协调公司内部生产、仓物、物流等部门、确保产品按时、按质、按量交付给客户。 3、客户关系维护与售后服务 旨在提升客户满意度，促进重复购买和转介绍。定期回访已成交客户、了解产品使用情况，收集客户反馈意见。 及时处理客户在产品使用过程中遇到的问题（如质量投诉，安装指导等），协调相关部门提供售后服务支持。 维护与老客户的良好合作关系，挖掘客户的潜在需求，推广公司新产品，实现二次销售。建立长期稳定的客户网络，通过优质服务提升客户忠诚度，获取客户转介绍资源。 4、市场信息收集与反馈 为公司决策和产品策略提供依据。 收集市场上同类建材产品的价格、性能，促销活动等信息、进行市场分析和竞品对比。 了解行业发展趋势，政策法规变化以及下游客户（如房地产、装修行业）的动态。 定期向公司汇报市场情况，销售数据，客户反馈及竞品信息，为公司调整销售策略和产品研发提供建议。 5、销售目标达成与自我提升 根据公司制定的销售计划和目标，制定个人销售策略和行动计划，确保完成月度、季度及年销售任务。不断学习建材行业专业知识，销售技巧和沟通技巧，提升自身业务能力和综合素质，以适应市场变化和客户需求。 薪资待遇：工作时间自由，卖多少算多少，利润五五分，35至50岁之间女

添加系统门窗，智能天窗经销商微信，推销公司产品

门窗业务员，主要跑小区自建房业务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，抗压能力强，能适应一定的工作挑战 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意与企业共同成长

负责公司产品销售 B2B模式 包吃包住，单休

收入无上限： ①底薪：3000+提成45-70%（可晋升为合伙人：年薪可达60万+） ②提成：租单500-5000元/单，卖单1-10万/单（多劳多得，上不封顶） ③月收入：入职半年以上8千-2万，2年以上2-5万，3-5年及以上可达十几万 ④多元收入【不开单也有业绩—持续创收】 【客源】带客户看房，成交即有收益 【房源】录入房源、收集钥匙、证件、图片上传至平台，成交即享分成 【合作】协同同事共同服务客户，成交共享业绩 【家装】客户有装修需求，推荐至家装团队跟进，成交即可获得收益 岗位要求： ①认同客户至上、诚实守信、协作共赢、拼搏进取的价值理念 ②充满激情、乐观积极、踏实肯干、主动沟通、表达清晰 ③目标清晰、渴望增收、执行高效并具备一定抗压能力 我们的工作内容： 1）新员工到岗后，快速掌握所在商圈基本情况 2）逐步积累客户资源与有效房源信息 3）线上响应客户咨询，了解实际需求，精准匹配房源；线下组织看房，并介绍周边配套【不会开场？无需焦虑，提供标准化话术支持】 4）参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易落地【从首次带看到顺利成交，导师全程带教，助力实现首单突破】 5）提供专业细致的客户服务，建立长期稳定的合作关系【以服务为核心，优质口碑将带来持续转介绍】

1、依据门店业绩目标，积极拓展业务渠道，确保完成销售任务 2、负责进店客户的接待与沟通，精准把握需求，推动成交转化 3、配合门店活动规划，高效执行并落实各项营销活动 4、根据客户订单情况协调发货安排，及时响应并处理售后问题 任职要求： 1、具有一年以上终端门店销售工作经验，有家居建材行业背景者优先 2、具备良好的沟通能力，能够准确洞察客户需求 3、学习能力强，思维灵活，能快速适应新环境与新知识 4、具备团队协作意识，工作踏实，能承受一定工作压力

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、每月绩效1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，增强凝聚力，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

23-48岁，大专及以上学历，有上进心爱拼搏，收入下有保底上不封顶，双休，每年有国内国外旅游

嘉兴市海盐县招工地小工/杂工

销控包吃包住一个月6000，可以预支工资，最好过年不回家的，联系电话 工作时间:面议

嘉兴市海宁市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防

嘉兴市海盐县招电焊

年前全勤800+年后返岗800 要求长期稳定//年薪10万+ 上班可带手机//不穿无尘衣 吃住免费环境好//在职超高 【平湖优质高薪电子厂】 模式一： [红包]员工白班点对点273元 [红包]员工夜班点对点303元 周周可以预支1000元 周周可以预支1000元 员工26/小时+夜班津贴30/天 模式二： [红包]折合29元/小时左右 [红包]底薪3400+500绩效+300岗位+200全勤+30元/夜班+加班费（按3400基数，平日加班1.5倍，双休加班2倍算） 18-35岁，月综合工资9000元左右 主要生产汽车雷达电子，15天倒一次班，走动试的站班，有工厂经验/电子厂组装/检验/smt经验等等 空调车间，不穿无尘衣，不看显微镜；白大褂静电鞋；环境超级好 免费工作餐；免费宾馆式住宿（3人间，水电平摊） （满月报销） 工作时间:面议

王经理 2.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 3.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 4.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

亿威木业诚招 板材销售两名，要求熟悉沙发板，沙发厂家优先。 单板采购两名要求熟悉次中二，中二采购，行业内有经验优先， 联系电话

门窗销售业务专员 •客户开发：开发潜在客户，拓展市场。 •客户维护：定期拜访客户，维护稳定客户关系。 •销售执行：进行业务接洽、订单处理，并向客户介绍产品。 •技术支持：部分职位可能需负责门窗的丈量与初步规划。 •经验：有建材行门窗经验者优先”或“无经验可提供培训”。 •能力：强调沟通能力、抗压能力和客户服务意识。 •薪酬：（月薪3000-10,000元）（“底薪+提成+奖金”）。 •福利：五险一金、年终奖金、餐食补贴、交通/话费补贴、培训体系等。

因工作需求现招聘店员业务员数名40岁以内，善于学习有上进心有较好的沟通能力和表达能力有意者欢迎到店详谈 地址：秦安县西川小商品市场东鹏瓷砖专卖店 联系电话️

井号 鹰潭市老支五金水暖店 招聘以下岗位： 【财务】薪资面议 要求:认真负责。薪资都可以谈。 【主播】薪资面议。 有建材行业直播经验优先。40岁以下，前期会有人带 【送货员】月薪4500-5500。 要求:36岁以下，初中以上学历，要求身体健康。有C照或者D照。 【水电工安装师傅一名】月薪6千 ，年龄40岁以下。 【业务员2名】薪资4000-7000/月。 ，，身体健康，会开车。 以上岗位包午饭 联系电话：林总 投递简历：井号://丨求职找人才/LjVh12IGIt0lbEt 地址：鹰潭龙虎山大道林安智慧商贸城8栋 ，谢谢！

负责开展嘉兴杭州绍兴业务，可提成，可合作

招聘特卖导购 提供住宿 薪资：180元/天+2%提成 档期：三个月后可转“长期” 要求: 年龄20-45岁 工作地址: 周王庙服务区 联系电话： （备注找工作）

工资福利待遇好，工资8000+，

9意法 3036档口招聘：优秀穿版小妹3名，能吃苦耐劳，沟通能力强的，工资待遇优厚。店里面试。联系方式：

早九晚五！双休！男女不限！底薪7000！*****岗位职责： 1、新人进来公司有专业培训，提升专业知识； 2、公司提供话术，提供精准优质客户，你拨打电话把客户约到公司，经理谈判。任职要求： 1、良好的语言表达能力，男女不限； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、工作勤奋，积极主动； 4、有较强的服务意识； 5、接受优秀毕业生；（班干部、学生会及各社团）福利待遇： 1、底薪+高提成+高奖励（新人7000一个月，老人 15000+一个月） 2.上班时间：早上9.00-12.00，下午1.30-5.30，周末双休，法定节假日正常放假 3.公司提供手机 公司提供饮料、奶茶咖啡，冬天提供热饮、办公室冬暖夏凉

（入职配备专业团队培训指导，零基础也能快速上手） 【福利薪资】 无责任底薪4000+奖金3000 单笔成单提成20%-45%+绩效奖金+五险一金，综合收入7000-10000+ 分红机制：公司开放分红模式选择 每日提供下午茶点，月度组织团队建设活动 享受节日专属福利待遇 【工作时间】 周一至周五早9:00-晚6:00 周六10:00-18:00（单休），周日休息 年轻就要敢闯敢拼，机会就在眼前，梦想触手可及。 只要肯付出，月薪过万不是难题。 入门靠引导，成长靠实践。公司期待与有梦想、有冲劲的你并肩同行。 还在为职业方向困惑？不妨从销售开始，开启你的职业新篇章。 【岗位职责】 1.通过电话渠道推广及销售贷款类产品； 2.回应客户贷款相关疑问，给予专业解答与方案建议； 3.持续维护客户关系，协助完成邀约到访、签约、放款及后续服务流程。

公司环境好。办公室坐班，氛围好。不需要外出。无责底薪，周末单休，五险。月末聚餐

招聘：婚礼堂销售顾问 人数：销售1名 年龄：20-35岁|学历不限|有酒店/婚庆经验优先｜ 薪资构成： 试用期：试用期三个月（带薪培训），考核通过后正式入职。 正式入职：底薪4000元+提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00（早班） 12:00-21:00（晚班） 周末婚礼日通班 1小时吃饭休息时间 职责： 1、开发客户，完成签约以及后续服务对接 2、维护客户，处理签约前后问题 3、完成销售任务指标 注意点 任职要求： 1.责任心放在第一位，服务的是他人的人生大事。 2.性格外向有亲和力，善于沟通有耐心。 3.有学习的能力，情绪稳定。 4.热爱婚礼行业，有一定销售基础，正确理解新人需求。 5.熟练的电脑操作能力，普通话标准流利，积极上进，适应能力强，具有良好的应变能力。 6.善于学习，为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素质和团队精神。 7.形象良好，无不良嗜好。

1、依据公司下达的销售目标，制定个人销售方案，主动发掘市场机会，确保完成各项业务考核指标； 2、具备面向陌生B端商户开展实地走访与摸排开发的能力，可独立推进新客户开发全流程； 3、积极开拓新市场，发展新客户，具备较强的客户导向意识； 4、及时与客户保持沟通，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，快速响应客户反馈并推动问题解决； 5、配合完成上级交办的其他工作任务； 期待您具备良好的沟通能力、抗压能力及明确的目标执行力。 （当前工作区域为嘉兴市范围内，重点需求集中在海宁、桐乡等区域，支持年后到岗） 工作时间：每月休息4天（单休），每日工作8小时； 有1-3年B端客户销售经验者优先考虑； 过往从事销售工作聚焦于B端商用客户群体，尤其拥有政府机关、事业单位或企业食堂、小型餐饮门店、大型酒楼、连锁餐饮品牌等客户资源及合作经验者更受青睐； 具备类似美团快驴、美菜等生鲜类小程序或APP推广背景，并有协助B端商户实现线上下单操作的实际经验者优先录用。

【任职资格】： 1.具备良好的沟通技巧，善于团队配合，工作积极主动、认真负责 2.年龄20岁以上，持有大专或以上学历者优先录用 3.有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑 【岗位介绍】： 1.初期借助公司提供的资源拓展新客户，持续跟进并推动建立长期合作 2.后续可向商务谈判方向发展，逐步提升独立成单能力 【员工福利】： 1.底薪+房补+生活补贴+业绩提成+岗位津贴+季度奖金+年终奖励，综合收入8k-3w 2.按国家规定缴纳五险一金 3.享受法定节假日休假，配备年假、季度团建旅游，每月还有手机、电脑等丰富奖品发放～ 4.办公环境舒适，入职即享带薪培训，并配备导师指导机制～ 5.公司设有完善的内部晋升通道，助力快速成长为管理人才！ 我们期待你： 有目标、有能力、有冲劲，就能在企业充分释放双倍潜能，实现收入的显著跃升！