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岗位职责： 1、通过实地拜访、电话沟通、会议营销等方式，为惠州地区中小企业提供阿里巴巴本地化支持服务，涵盖阿里巴巴中文站产品、增值业务及相关服务方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及岗位任务（包括客户开发、客户面访等）； 3、深入了解客户需求，处理客户疑虑，制定专业的电子商务运营解决方案。 任职要求： 1、性别不限，具备销售工作经验者优先； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的表达与沟通能力； 3、具有较强的分析判断力，良好的协作意识和客户服务观念； 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，敢于面对挑战并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖励（业绩越突出，收入越高）； 2、额外享有高额业绩奖励，综合月薪8000-30000元以上； 3、缴纳五险一金，享受国家法定节假日，周末实行大小轮休制，每月休息6天； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、全年提供系统化的专业辅导与管理能力培训； 学习晋升通道： 1. 完整系统的培训机制——助力快速成长！ （1）新员工入职首月集中岗前培训； （2）团队每周开展一次技能提升训练； （3）公司层面每月组织2-3次集体授课培训； （4）由直属上级、优秀管理者及资深员工作为导师一对一指导 2. 多路径职业发展通道——助你实现职业理想！ 晋升发展路径： 入职满半年可申请P级职级晋升，满一年及以上可参与管理岗位公开竞聘。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00

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岗位职责: 1. 通过公司平台/客户资源库和互联网社媒渠道，开拓维护客户资源； 2. 根据公司销售策略制定个人销售计划并完成业绩目标； 3. 收集整理客户反馈信息，协助优化产品及服务方案。 任职要求: 1. 高中及以上学历，熟练办公软件word/excel； 2 有通过互联网开发客户至少1年以上的实际工作经验； 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 薪酬福利 1-工资结构：底薪+提成工资 （无责底薪4500~6000元，随学历/专业与从业经验，增长确定， 试用期3个月，试用期间考核产品知识技能、工作纪律与作业规范、客户资源信息收集），转正后底薪随当月业绩浮动而上浮，底薪月度可达9500元； ） 2-奖金：部门月度/季度/年度等日常奖励+（年休假+工龄奖+岗位年度评价奖励） 3-福利：标准厂房公寓式宿舍+餐补20元/天（按上班天数核算）+生日福利+节日福利+高热天气福利 4-其它：社会保险+其它有薪节假日；

注意:高薪水招全职！！！! 【工作内容】 1、维护更新公司系统的房源 2、负责租房业务 【薪资待遇】 1、4300-5100/月（每月15号发） 适合小白人员，支持一对一带教；开单额外享有业绩奖

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓多元合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，做好日常关系维护与服务支持。 【职位要求】： 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，积极进取，愿意拼搏； 2. 有无人零售相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察和挖掘客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持归零心态，身体状况良好； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间：双休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：新人导师制，老员工带教，组内定期培训，公司级成长课程，优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗空缺多，机会广阔

岗位职责 1、配合销售经理，细致维护现有客户关系，巩固合作关系，实现长期稳定协作。 2、主动对接客户，准确掌握其运输需求，深度挖掘企业客户资源，推动业务持续增长。 3、快速响应系统内货物异常情况，开展运营数据分析，为优化管理提供有效支持。 4、严格执行公司各项管理制度，确保各项工作规范有序进行。 职位要求 熟练使用办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 年龄24-34岁，形象良好、表达流畅、性格开朗，具备良好沟通能力。 热爱销售工作，大专及以上学历（条件优异的高中学历者可酌情面议）。 薪酬福利 薪资优厚：入职前6个月保底6900元，转正后综合收入10000-15000元，多劳多得。 福利周到：社保齐全，享受带薪年假，提供内外部培训机会，生日假期专属关怀。 出行保障：因公外出安排行政车辆接送，差旅及公关费用全额报销。 活动多样：定期举办生日会、文体竞赛、户外拓展，平衡工作与生活。 晋升通道：入职即享岗位技能培训，每年组织集团晋升培养计划，职业发展路径清晰。 工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00，张弛有度，工作舒适 工作地点 广东省惠州市惠城区惠环街道恒裕世纪广场B座20楼05-06号房跨越速运

岗位职责： 1、 目标完成：实现个人销售业绩及利润指标。 2、 平台服务：负责电商平台客户咨询接待，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化。 3、 客户运营：开展日常客户关系维护工作，提高客户复购率，发展个人重点客户群体。 任职要求： 1、 学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限。 2、 经验背景：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售经历者优先考虑。 3、 技能要求：能够洞察客户需求，具备新客户开拓及老客户维系能力。 4、 综合素质：具备较强的学习适应能力、抗压能力、沟通协作能力以及优质的服务意识。

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