岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持； 2.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的办公环境； 3.协助开展日常人事及行政相关事务，包括考勤管理、资料归档等工作； 4.搭建内部沟通桥梁，保障信息传递及时、准确； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 3.具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.仪表端正，举止得体，富有亲和力，能展现企业良好风貌。

前台迎宾主要是负责接待来店客人引导客人到指定的门口登记好客人基本信息

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

接受无经验

负责前台的工作秩序，有良好的心态，配合其他员工积极完成各种工作，中午有休息时间，工作简单

上班时间是早上9点到下午的6点 20-30岁 主要负责工作是前台假发售后

薪资待遇： 试用期三个月，月薪6000元，每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 岗位要求： 年龄25至40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤管理、客户接待等服务性工作；表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 上班时间：9:30-18:00。

岗位职责： 1.负责日常前台接待及前台区域的清洁维护。 2.办理面试人员签到，登记来访信息并完成考勤数据整理。 3.协助公司进行企业文化宣传及对外形象展示相关工作。 任职要求： 1.注重个人形象与审美，具备良好气质，有直播或主持经历者优先考虑。 2.具备较强的表达能力，性格开朗，善于人际互动。 3.熟悉电脑基础操作，熟练使用智能手机。 工作时间： 1.中午12点至晚上20点 2.每周固定休息一天，法定节假日按规定休假。 岗位福利： 公司配备茶水间、冰箱、制冰机、微波炉，零食饮料区供应充足，福利丰富。 工作环境轻松愉悦，团队成员以00后为主，定期组织下午茶活动。无加班制度，无业绩考核压力！！

岗位职责: 1.作为公司对外展示的窗口，负责迎接到访人员并提供周到的服务 2.协同同事共同维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象 任职要求: 1.拥有良好的交流能力，能妥善回应访客的各项询问 2.能在高效的工作节奏中集中注意力，保障服务流程顺畅 3.具备协作意识，能够与团队成员融洽配合、共同推进工作

要求干净卫生，服务热情，擅长沟通，有责任心，月薪4000+，月休四天，本店正规门店。其他想法勿扰

招聘 本厂主作石英石，招一名下料，开孔的工人， 下料：众立4+1 开孔：精益达雕刻机 地址：陕西省西安市高陵区 电话：

招聘:烧烤小工 烧烤学徒 服务员 地址:北关二马路 有意联系:

颂妈家政 【订单类型】月嫂单 【薪资】10000/26天 【地址】西安 【要求】预产期二胎 性格好，乳腺疏通，有责任心，有爱心，接单联系：贾瑞

找天马机牛仔布挡车工，长年有活，纺织城南大门

西安金印达印刷设计有限公司，招聘中特PS版机机长2人，待遇底薪1万+岗位工资+饭补+往返车补+管吃管住 联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

高薪招聘 前台主管 4000-6000元 满勤200元，月休两天 负责接待顾客 解决客诉问题 月末盘点（品类不多） 前厅服务员 3800元满勤200元 月休两天 年龄25-45岁 勤劳踏实稳重务实 工作热情 有团队精神 电话:

小亮海鲜招聘快来加入我们吧 前台客服2名 工资4500 上8下8 ，，形象好 气质佳 ，会熟练使用手机 有责任心 有上进心。 年龄限制（18周岁-30周岁） 海鲜销售员 早7.30晚8，工资4500，有销售经验优先，工作认真负责，男女不限，年龄18周岁-35周岁。 厨师副手 工资5500 40岁以下 要求会颠锅有炒菜基础就行 上7.30-下8点 50岁以内。要求，有责任心，手脚麻利，干活利索 你有能力我给平台 节日红包福利多多 岗前培训 工作轻松 环境氛围好 有意者联系电话 地址:静海区瑞和道菜市场小亮海鲜

前台收发质检衣服，工作仔细认真，有责任心有意向直接联系

前台服务员 能上晚班，年龄30以内 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名

日常票据整，合同审核，账务梳理，能出差，会开车，等等

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通！） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后由你负责带看并协助签约。 2.无需电话销售，不搞地推，全部由本人实地带领完成。 3.工作时段为早九晚七，支持宝妈安排，方便下午接送孩子。 4.新员工入职有资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，整体成交表现优异。 6.工资准时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 薪资：无责任底薪4000元（无需考核业绩）+高比例提成。 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天。 上班地址：西安各门店可就近安排。 职位亮点：提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，不限经验与学历

对金钱没有欲望，追求自由和安逸的不用点！对收入有质疑的可以找我要工资条，看了还没信心的不用多聊，想挣钱又觉得销售干不好的也不用咨询！抬杠扯淡找茬的直接拉黑！我们欢迎想挑战高薪、逆天改命、跨越阶层或者背水一战、放手一搏的朋友！公司给你提供无限发挥发展的平台！ 公司规模：总人数800+，北京，天津，郑州，武汉，上海，成都，西安！目前招聘岗位在西安！入职五险一金！ 薪资：底薪5000＋五险一金 提成：业务员100人，月平均2万＋！月销冠20万＋! 时间：早上8点40-8.00，存在加班，周调休1天！ 2023年：年度销冠业绩180万，提成80万！2023年：年度单王18单，提成68万！2023年：人均业绩54万，提成20万！ 2023年：提成50万以上5人！20万以上33人！2024年：截止12月份，销冠200万业绩，收入80万

羽毛球馆，

【工作内容】 独立配备电脑工位，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作条件优越！ 岗位为新能源汽车品牌官方后台信息登记类工作，非销售岗，无需加班，工作内容简单轻松。 【福利待遇】 五险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 下午茶点 + 每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00 或 9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元 + 绩效奖金200-2000元 + 月龄津贴25元/月 + 新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由，允许携带手机，晋升通道透明，管理岗均从内部员工中选拔提拔

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、整理与发布； 2.与房东沟通，洽谈房源合作； 3.为客户提供专业的房屋推荐和咨询服务； 4.协助客户完成看房、签约等流程； 5.处理客户投诉，维护客户关系； 6.完成公司制定的租赁目标和各项指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强； 3.热爱房地产行业，有较强的学习能力和团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，具备一定的市场敏感度； 5.工作积极主动，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金）； 2.完善的培训体系，助力快速成长； 3.良好的晋升机制和职业发展平台； 4.节日福利、五险一金、绩效奖金等； 5.轻松愉快的工作氛围，优秀团队支持。

任职条件： 1. 高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压素质； 3. 本岗位为高收入导向职位，需具备明确目标意识和自我推动力； 5. 不限性别、不限经验，公司提供系统岗前培训，安排专人带教协助快速成单。 工作内容： 通过线上或电话方式拓展客户资源，挖掘客户需求， 对接并邀请有意向客户至线下实地看房，推动成交转化。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元，提成比例达35%-40%，高于行业普遍标准，另享多项月度激励奖金； 2. 公司免费配备网络端口及精准客户资源，无需担忧客源问题，实行“老带新”机制，整体开单转化率高；设有专业项目团队，佣金结算高效及时； 3. 客户获取渠道包括：公司分配资源、网络平台引流、老客户转介绍、自主运营自媒体等； 公司团队： 现有员工50余人，管理团队具备多年实战经验，多数成员业务能力突出，协作氛围融洽，倡导“我为人人，人人为我”的团队文化； 定期组织季度团建、下午茶活动，发放节日福利，享受带薪休假； 每月15日按时发放薪资，确保不拖延不拖欠。

新人底薪（0-6个月）：设置“保障性底薪+培训补贴”，高于当地最低工资标准25%-45%，降低新人试错成本。例如：一线城市新人底薪5000元+培训补贴1000元/月（前3个月），确保初期生活稳定。 资深经纪人底薪（6个月以上）：底薪降低，但与业绩挂钩（“低底薪+高提成”），激励聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度业绩达标（如≥5万），额外发放“业绩达标补贴”1000-2000元。 管理岗底薪（店长/主管）：底薪高于普通经纪人50%-70%，并包含团队管理津贴（如团队总业绩的1%-2%），激励团队协作。 注意：参考当地同行业平均水平（如链家、贝壳等头部中介的底薪标准）。

1.要求大专及以上学历，年龄不超过40周岁 2.实行单双休制度，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金 3.工作地点固定，无需外勤，全程在办公室完成 4.无责任底薪范围为3300-5000元

BOSS直招： 【资料整理专员】 岗位要求 男女不限，高中及以上学历，大学毕业生均可； 能熟练使用电脑办公软件word、excle、ppt等。 做过档案文书资料整理，档案数字化相关工作有经验者优先。 工作内容 文件资料整理，配合公司安排的内务工作。 【招聘要求】18-50岁之间，踏实肯干，动手能力强，有计算机专业或文职相关工作经验优先。 【工作时间】 法定工作日9：00-18：00 【工作地址】西安市新城区幸福南路（能接受短期出差） 【工资待遇】 全职：3000-5000元/月，实习期满可增加计件奖励及绩效奖励。 【工资结算】每月10日结算 【联系方式】（同微信）