【免费住宿，提成日结，五险一金，带薪休假，一千多平5A级办公环境地铁三号线旁边】 我们寻找这样的人才： 1.渴望高收入的伙伴，公司将提供系统化培训，全程由专业导师指导； 2.办公室固定工位，工作环境舒适，享受白领级别薪资待遇； 3.公司与多家银行建立战略合作关系，依托银行放贷业务获取服务佣金； 郑重承诺：绝不收取任何培训费用！！！ 一、薪酬待遇 1、薪资结构：无责任底薪+提成+奖金 底薪5500-6000元+提成+奖金，试用期综合收入7-9k，转正后起薪12k，上不封顶。约30%员工月收入超3万元，销售冠军每月不低于5万元，收入与能力直接挂钩，提成次日到账。 2、新员工入职即享带薪培训，从初入职场到晋升管理岗，全程配备专业培训团队及完整培养体系。 3、安排资深员工作为导师一对一辅导，随时解答各类问题； 4、公司每月推出灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐，并依法缴纳社保五险； 5、定期组织团建旅游活动，个人达成销售目标后可获得免费出国旅游机会； 6、拥有清晰的晋升通道和公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 二、岗位要求 1、年龄在23至33周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确、执行力强，对增加收入有强烈意愿 三、岗位职责 1、主动开发客户资源，负责客户邀约对接 2、维护已有客户关系，推动二次成交 四、公司优势 1、提供精准客户资源支持 2、拥有稳定合作渠道及专业的谈判支持团队 薪资详情 底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴 福利待遇： 1、收入无上限，高额提成+全勤奖励+绩效奖金+电话补贴+团队福利+多种专项奖励+每月一次国内旅游+节假日带薪休假+月度聚餐+各类激励； 2、免费培训机制：配备行业资深导师，助力快速成长； 3、每月旅游计划：由员工共同决定下一站旅行目的地； 4、发展空间广阔，诚邀有梦想、有冲劲的人才加入！

我们能够提供： 上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，固定周日休息，节假日带薪休假，年假20天左右 1、纯无责任底薪5000，底薪长期保障+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入8K以上 2、入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一辅导教学 3、完善的晋升机制，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，更注重个人实际能力 4、团队稳定，同事友善，工作氛围轻松融洽 我的工作内容： 1、无需外出跑业务、拜访客户、地推或盲打电话等，公司提供持续稳定的客源及精准渠道资源，只需做好客户沟通与维护，促成订单成交即可！ 我们的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和主动性 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，对销售工作有热情，做事踏实，专注投入 有意向请联系：***********

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

工作内容： 代表银行通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律告知及还款提醒等相关通知工作。新员工入职后享受带薪培训，并配备专人指导，全程一对一帮扶！办公地点固定，室内作业，无需外出跑动。 公司福利： 1、补贴：提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。 2、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀回馈（价值100元-10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富关怀举措。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）并同步办理住房公积金。 6、职业成长路径：所有管理岗位均优先从内部选拔晋升，晋升路线为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、其他福利：年假可按规则折现为现金待遇。 薪资待遇： 1.无责任底薪+业绩提成+多重激励奖金，岗位参考月薪范围6000-12000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。 2.每月10日准时发放薪资。 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好； 2、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和抗压能力，无不良信用记录及违法犯罪记录。

1、销售产品：香砂养胃颗粒，5g*12袋，中标价：46.2元/盒，属性：685基药，医保甲类 酮康唑栓，妇科，医保乙类 米诺膦酸片，1mg*10片，独家、国谈、医保无后缀 可乐定透皮贴片，1mg，国谈等品种 2、完成区域内的销售任务，开发新客户，维护客户关系，提供优质的产品服务 3、负责收集区域内的市场信息并及时反馈 4、驻地销售，有经验及资源优先 5、豫北、豫南、豫东、豫西均设置1岗位

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道广阔！！薪资增长潜力大！！ 1、配合业务经理开展市场开发、项目运营与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1：年龄22至28岁，性别不限，经验不限，经管、商务类相关专业优先考虑。人才选拔坚持原则性与灵活性并重，对具备丰富行业经验、综合能力优异者，可经评估破格录取； 2：具备积极的学习态度与较强学习能力，工作主动细致，责任心强，富有团队协作意识，入职后可享免费系统培训； 3：服务意识强，态度亲和，热情开朗，具备良好的沟通表达能力； 4：能适应高强度工作节奏，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展。 前期将从三大模块进行培养：第一，市场营销部（包含产品推广与销售职能）；第二，人力资源管理部（侧重员工培训与团队建设）；第三，综合行政财务部（涵盖行政事务与基础财务工作）。 初期由高管一对一指导，后期可独立带团队运营，发展方向为企业中高层管理者，轮岗结束后可与经理面谈定岗。 薪资待遇： 1、底薪6600元：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成，月综合收入6000—11000元； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定成长； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位起步，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，提供广阔晋升空间。 公司地址：管城区金成国贸大厦商务中心2507

不打电话不打电话不打电话！！ 我们公司的目标是员工薪酬和幸福度在郑州领先。 私域行业头部公司、成熟大IP！！ 高底薪诚聘和田玉微商销售客服经验亦可，有主管带！！ 底薪5000+提成 综合薪资5k-1w+ 上班时间：10:00-19:00中午12:00-13:00休息 高底薪＋高提点工作内容： 1.主要负责对接客户需求，针对不同类型客户，用合适的话术，挖出；客户需求并促成成交。 2.擅长沟通，具备良好的网络沟通能力，懂得把握客户心理，热情有耐心的回答客户所提出的问题，主动销售意识强。 3.后期客户跟进，维护，二次开发。 4.独立完成公司和个人目标 公司流量大，待遇好，办公氛围好，带薪年假，不定期下午茶和外出游玩团建

我不画饼！只给你年入百万的“机会”！ ∞真正打破房产行业二八现象∞ ①收入构成（无责任底薪+高比例提成） 基础保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越所有同行，但基础福利对标国企标准！ 提成奖励：月入10万、年薪破百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（纯新人零房产背景，原从事金融工作，电话沟通大胆主动，执行力强，听从指导并持续优化方法，一个季度实现税后净赚50万） ②业绩分配（拒绝摊分！×绝不拆单！） 全部为独立成交，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →初期由资深同事、主管、经理协助开展业务，全程不分走任何业绩提成！ ③办公环境（高效工作，快乐生活） 办公地点位于高端5A级写字楼！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放！ 无需派发传单，无外出发掘客户任务！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不看资历，只看实力！） 公司已成功开设第五家分支机构（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →下一步将在重点城市（杭州、南京、西安、重庆等已注册分公司）持续扩张 ⑤我的标准！ 年龄范围：1995年至2003年间出生。 学历要求：若无二手房从业经历，需全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑；若有二手房经验，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出必有回报（我们需要能迎难而上的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度要求！！！！ 高辛劳强度挑战！！！！ 永不强制停薪休假！！！！ 公司具备长期发展潜力！！！！ 非传统中介模式！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D座20层营信地产

河南需要开爬渣机的， 电话： 自己联系

涧西区周山家园小区旁边需要电大工，中工2到三人，车间活，待遇电话联系

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

【漯河召陵区小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:18:30-06:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发172.5元/天！每天11.5个小时，每小时15元！！ 利润:满月300➕满第二月200！ 工作内容：小件卸车，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ，不管住宿 ，！住宿费100元/月！水电均摊！ ⚠，月出勤1-7天140元/天！ 接人邓老师:

古城村招细活车工1到两名，毛活勿扰

【长沙云鼎电子科技有限公司-长沙县各门店】 招聘销售顾问: 1⃣保利香槟华为体验店1名 2⃣保利香槟移动店1名 3⃣泉塘移动自营厅1名 4⃣泉塘圣力华苑移动中心厅1名 (月综合5000-8000元+单休+五险+年假) ★岗位要求: 男女不限18-35岁；有一定的销售经验或服务经验 ，对电子数码产品感兴趣，懂运营商业务者优先；性格活泼开朗，形象好气质佳；热爱销售，勤奋好学，有良好的沟通能力及服务意识。工作时间为8小时制，带薪培训。薪资结构=底薪+全勤+销售毛利提成+运营商提成+红包激励。 工作地址: ①湘龙保利香槟广场一楼 ②泉塘星城国际樱花苑1栋 ③泉塘圣力华苑7栋101 联系电话: () 【发.企业直招】

招聘：营业员、业务员 薪资：2300元以上/月 能吃苦耐劳，服从老板安排

招聘驻厂底薪加利润分成上不封顶(上班自由不打卡，完成招聘及带面试) 招聘代理，自由职业，招聘分拥金 有意者请联系

辽宁绿田农药科技有限公司招聘: 招聘岗位（一）业务员、业务助理 岗位要求：会开车，有能力，品行端正，无不良嗜好，无违法记录。 岗位描述：负责辽中及周边市场产品销售、客户服务（公司有客户基础） 工资待遇：具体面议。 工资构成（底薪、提成、补助、） 招聘岗位（二）B票司机 要求有准驾证 具体电话咨询：

产品好卖，流程简单。提成高，结款快，效率优。新颖茶类礼盒。有稳定企业资源者优先录用。工作只看结果，不卡时长。主推企业团购，员工福利。

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"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

平台优质，收入可观，发展长久稳定！！ 一、公司实力： 郑州辅世健康管理有限公司，专注于中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道疾病领域具备多年临床经验，并拥有多项专利技术。公司设有超2000平方米的标准化门诊机构，建立有完善且严谨的质量管理体系。定期邀请知名医师来店坐诊，现有导诊人员300余人，资深医生35位，药剂师7名，其他支持岗位20人。多年来始终致力于肠胃健康领域的治疗与口碑建设，在激烈市场竞争中稳步前行，具备持续发展的坚实基础。只要踏实肯干，月入过万并非难事。 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，初步了解其病情情况（公司提供精准客户资源、手机、微信账号及办公电脑）； 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导和支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45岁，具备销售相关工作经验者优先； 2、逻辑清晰，表达流畅，情绪稳定，处事稳妥； 3、熟练掌握微信及电脑基础操作； 4、积极乐观，具备较强抗压能力； 5、期望长期稳定发展，有强烈的增收意愿。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息，节假日按国家规定放假，无需加班； 2、高薪回报：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，人均月收入万元以上，客户精准易成交； 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，工作期间免费提供用餐； 4、成长支持：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，设立明确晋升通道（组长→主管→经理）。

不打电话!!!不加班!!单双休不加班!! 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打 字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识) 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好好相处) 纯无责底薪(无套路不加辨无考核压力) 【岗位待遇】 无责4000+提成(多劳多得哦~)+奖金新人月收入最低4-5手稳定员工7-8千不等优秀者1-5w+ 【岗位要求】 男女不限，经验不限，大专及以上学历，18-25岁喜欢线上沟通喜欢打字聊天、 【工作内容】 1.打字聊天不打电话，接受客户业务咨询，进行转接2.维护客户关系，建立长期合作关系 3.公司提供手机、微信 【工作时间】 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班 【福利待遇】 1.节假日带薪休假缴纳社保 2.公费旅游团建聚餐生日会下午茶团队年轻化有激情有活力 【职业发展】 1.带薪培训+新人帮扶 2.内部晋升，多次晋升机会

一、岗位基本信息 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 二、岗位职责 1.负责调研区域内社区团购市场格局，开发以万邦及周边为主B端客户，并达成成交。 2.制定个人月度季度年度工作计划，围绕公司产品、销售渠道运营逻辑等开展工作，提升本司产品在社区团购版块的销量，及覆盖率。 3.配合销售负责人，推进大B客户的新增及维护。 4.定期与核心合作渠道沟通，收集渠道反馈，及时调整合作策略，提升渠道满意度。 三、任职要求 1.大专及以上学历，22-28岁，适应省内外出差。 2.1年以上社区团购BD、渠道拓展或快消品销售管理经验。 3.具备敏锐的渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力合作资源，商务谈判能力强，能高效促成合作并维护长期关系。 4.具备优秀的团队搭建、目标管理及激励能力，能带领团队高效达成业绩，提升团队整体业务水平。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应社区团购渠道快节奏的工作模式。 6.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。 四、其他福利 基础保障：五险，节假日调休。 激励福利：高额团队绩效奖金、渠道提成、年终分红、优秀团队奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

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岗位职责： 1.负责对销售产品进行分析与评估，涵盖市场竞争力、核心优势及价格策略等方面； 2.策划并落实销售方案，确保销售目标的顺利达成； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效应对和解决销售过程中的各类问题； 3.热爱销售工作，具备较强的行动力和目标导向性。 薪资福利： 1.综合薪资6000元-10000元； 2.业绩提成依据每月相关政策动态调整并发放； 3.每月享有4天休息，另提供带薪休假待遇。

公司直招，非中介！！！非中介！！！ 无责5000！！！无责5000！！！无责5000！！！ 岗位福利： 1.无责任底薪5000元，含200元全勤奖+高额提成+绩效奖金 2.工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假，不加班，不加班，不加班！ 3.公司定期组织团建活动、提供下午茶及节日礼品等员工关怀 4.按照国家规定为员工缴纳社会保险 岗位职责： 1.通过线上方式与商家沟通，介绍京东平台入驻政策及相关优势 2.挖掘并确认客户合作意向 3.在线维护新老商户关系，提升客户满意度 4.提供带薪岗前培训，配备标准沟通话术，无通话时长考核要求 任职要求： 1.具备良好沟通能力，普通话清晰标准 2.积极主动，具有较强的团队协作精神 3.目标感强，渴望高收入者优先考虑 4.欢迎应届毕业生加入 晋升方向：BD专员—部门主管—区域经理，拥有健全的晋升体系

招聘网络销售客服￥3000-7000 岗位职责 [庆祝]通过网络平台(如小红书、抖音、社交软件等) 与客户沟通，解答咨询，介绍产品信息; 任职要求 [庆祝]熟悉网络沟通技巧，能快速响应客户需求;※具备良好的沟通表达能力和服务意识;※工作认真负责，有耐心和抗压能力;有销售相关经验者优先考虑; 薪资福利 底薪+提成+奖金，多劳多得;(综合工资3K+10K)舒适的办公环境，灵活的工作时间;带薪培训，节假日福利，团建活动;

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定办公，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；实行师徒制带教模式 3.快速成单：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单激励+周/月/季/年度奖金+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+通讯补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年休假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化 2.定期回访客户，开展微信运营维护，持续挖掘需求，提升客户粘性 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育培训领域发展 7.有电话销售经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10.抗压能力强，心理素质过硬，面对困难不退缩，坚持目标持续突破

明星房企诚聘职业经理人 1995年-2003年出生，北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安分公司岗位热招中！ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪：4000-10000元 2、量化任务奖励：1000-5000元 3、月度业绩达标奖金：5000-20000元 4、年度业绩达标奖金：20000元起 5、业绩提成35%-40%（项目货值200万起，业务人员平均年薪30万-50万） 6、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利 7、单休（每周二或周三轮休） 8、带薪年假12天，工龄每满三年额外增加5天 二、工作环境： 高端写字楼办公，项目现场为售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 三、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配成长提升计划。2025年将开放10个经理岗、3个总监岗，内部晋升通道畅通，不外聘空降，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 四、公司福利： 月度优秀团队旅游、季度周边游、年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、销售冠军奖、季度现金奖、年度大奖项项齐全 公司地址：郑州金水区楷林IFC-D座2002

1.试用期底薪4500，转正后底薪5000+提成+奖金，综合收入8k以上，上不封顶 2.工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，节假日正常休息 3.提供免费带薪专业培训，涵盖行业知识、职业成长、销售技巧等方面，全程跟进辅导 4.提供完善的晋升通道与发展平台，拥有公平、公正、公开的晋升机制 岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行客户沟通与开发 2.结合客户需求，推荐匹配的产品方案 3.协助客户完成采购流程及订单落地 4.负责老客户的定期回访与关系维护