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高校家属院招聘外围保洁员一名,8小时工作制,年龄60岁左右,男女不限,联系方式:,地址:航院东校区专家公寓。
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临时工1-2人
钟点工身体健康、性格开朗、亲和力强、有责任心、年龄60岁以内。薪资福利:面议招工人数:2名工作时间:面议工作地址:五台街道往东留村南门口路南
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临时工免费培训1-2人
升学联络员1.热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作精神;2.本科及以上学历。具有三年招生工作经验者或1年及以上国际学校/国际部招生、教育类招生相关工作经验者,熟悉A-level课程体系及英联邦升学路径者优先。3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧与服务意识,目标感强,能高效完成工作任务,抗压能力强。4.形象气质佳,亲和力强,有耐心、责任心,热爱教育事业,认同金华一中国际部的办学理念与培养目标。5.熟练使用办公软件,具备基础的线上运营、活动组织与文案撰写能力,能独立完成招生推广相关基础工作。6.了解金华本地及周边地区教育市场,有相关生源渠道资源者优先。1.负责国际部招生工作,包括咨询接待(到访、电话、)、意向跟进,核心聚焦等。2.开展招生推广活动,包括校园开放日、招生宣讲会、线上线下推广等,拓展生源渠道。3.做好招生线索跟踪、数据记录与分析,优化跟进策略,持续提升招生人数;配合部门完成招生策略调整、跟踪调研等相关工作。4.维护家校关系,做好学生入学衔接相关辅助工作,传达学校办学理念,彰显国际部特色。薪资福利:1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇,具体面议;2.缴纳五险一金,提供专业培训;3.工作环境:金华一中校内,工作环境优美,团队氛围融洽,享有完善的办公保障与人文关怀。招工人数:1名请下载浙江金华第一中学招聘雅思教师、招生专员报名表.doc,填写好后将以下材料:(1)雅思教师、招生专员报名表word版;(2)个人简历;(3)学历学位证书扫描件;(4)雅思成绩单(报名招生专员非必须项);(5)相关证书及其他佐证材料,合并为一个压缩包发送至电子邮箱:,邮件主题及PDF文件名请注明“应聘雅思教师/招生专员+姓名”。通过初审者,将电话通知面试安排。报名截止时间:2026年4月10日17时工作地址:浙江省金华市金东区光南路1588号
临时工月结
创业合伙人年龄25岁至50周岁。依托金融雄厚资源与完善培育体系开展工作薪资福利:大学文凭以下2500元+上不封顶;大学文凭以上、党员3500元+上不封顶;时间自由,晋升空间大;平台,待遇优厚,入职即购买保险工作地址:建设中路136号老中医院八一路口
河南许昌学习规划指导师【无经验可培养】(提供带薪培训),大专以上,有亲和力、沟通能力、责任
4000-15000元/月
临时工免费培训6-10人月结
学习规划指导师
【无经验可培养】(提供带薪培训),大专以上,有亲和力、沟通能力、责任心,认同企业文化。
薪资福利:4000 - 15000元
招工人数:10人
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工作地址:许昌莲城大道滨河名郡4号楼10楼,点渡升学
开封顺河回族区演艺NPC工作地址:公园路极地海洋世界月休4天转正后薪资4000--4500
4000-4500元/月
NPC月结
演艺NPC
工作地址:开封市顺河回族区公园路开封极地海洋世界
月休4天
转正后薪资4000--4500元;(试用期1个月,试用期工资3200--3600元)
互动能力强,有一定的舞蹈基础
20-35岁
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
三角洲代练(7:100)
200-400元/天
游戏代练免费培训11-20人日结兼职
岗位职责:
1、完成客户指定目标,使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议;
2、提供技术教学或娱乐互动,维护客户关系;
3、使用工作室指定接单平台,禁止私接订单。
任职要求:
1、会聊天情商高,干事利索,工作经验不限,男女不限;
2、性格开朗,诚实守信,服从安排,认真负责。
临时工包住包吃20人以上日结
特招每天侯庙镇石槽村线下dy补增量jian职30名
需要在现场个小时
薪资待遇:240元 管水管饭,用完结账。
提供直播账号 不用本人播,
工作地址:侯庙镇石槽村
联系电话 同v
食品车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业,确保生产流程紧凑高效;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致检查产品质量,对未达标的操作人员予以指导纠正,对重复违规者按规定执行处罚;
五、在生产过程中,原料分发需做到公正透明,坚持公平原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对称重人员的管理,确保加工数量计量准确无误,若发现舞弊行为,立即予以调岗或更换。
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
河南开封景区寒假工,短期工,日结工,长期工,男女不限,16-50岁,(同号)+++
临时工
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