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中国邮政快递招聘快递员： -年龄18岁以上，男女不限； -有驾驶证D本优先（考驾驶证）。 待遇： -计件薪酬，每件2.6-5元不等，回单：5元/件，代收货款：，标准：2.6元/件. -综合收入8000-12000元； -免费提供住宿； -吃饭有单位食堂，菜13到15元一份，2元米饭管饱。 -独立洗澡间，常年热水，有洗衣机。 -电动车，水电免费。不收任何押金和费用 -单位免费给上员工意外保险。 面试地点： -北京市朝阳区望京阜通东大街18号，邮件处理中心，进门左转上平台5号门。 面试合格者将参加带薪试岗培训，3-5天后可独立顶岗工作，享受计件薪酬，多劳多得上不封顶。全勤奖，考证补助，培训补助等多项福利。 联系人：单经理

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1、维护供应商合作关系，优化并完善公司项目运营流程体系； 2、搜集行业市场动态，积极开拓具备竞争优势的新业务资源； 3、统筹协调运输环节中的各类问题，独立应对突发及异常情况； 4、及时响应各类项目的运费询价需求，为业务拓展提供有力支撑。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉第三方物流市场运作模式； 2、执行力突出，擅长问题分析与解决，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力； 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识； 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力，能够预判市场发展趋势。

合肥瑶海京商商贸城春节缺舞狮小伙伴！不管你是想赚零花钱，还是对舞狮感兴趣，都能来试试～ 1. 工作内容：简单的迎宾、采青表演，动作不难，师父手把手教，上手快。 2. 要求：只要你身体硬朗、守时间，年龄不限，学生党也欢迎。 3. 薪资：300 元/天 ，工作氛围轻松。 4. 时间地点：瑶海区京商商贸城，春节期间按需排班，可灵活协调。

【招聘寒假工】工作地点：合肥市瑶海区北岗花园二期御春园酒楼工作时间：即日起至，需工作至2月底薪资待遇：130元/天，离职即结，可包食宿联系方式：倪经理

岗位职责： 1、负责车辆资料的建立与动态维护更新。 2、负责司机招聘面试及入职培训安排。 3、负责车辆调配与安全管理，组织驾驶员安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的日常维护保养及维修协调工作。 4、负责司机日常出车安排与考勤管理。 5、协助解决司机在运输过程中出现的各类问题。 6、负责物流运营相关基础数据的统计与台账管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上车队管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 3、工作认真负责，能快速掌握业务流程，执行力强。 4、持有A2驾驶证，具备正常驾驶上路资格。

岗位职责: 1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2. 落实车辆保养及检修工作的执行与监督 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况 任职要求： 1. 持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受短期出差安排 2. 具备优秀的沟通协调能力，可高效指导团队完成任务 3. 适应高强度工作节奏，确保工作有序推进 4. 具备较强的组织规划能力，能同时处理多项事务并按时交付

本招聘为美团站点直聘（中介勿扰，不找送餐员勿扰）不收取任何入职费用!【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】(系统派单非抢单)不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。任职要求：1、年龄18-50岁，需要能吃苦，会使用智能手机2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！3、会驾驶电动车4、能熟练操作智能手机；5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。薪资待遇：1、月综合工资8000-10000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多。提成+补助=奖金=工资可购买保险2、补贴：车辆补贴、高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴工作地点在全合肥站点可供选择。3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施）工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，（加班采取个人意愿）工作区域：本公司在合肥所有区域均有站点，瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿）晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

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一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

装卸工 之前从事物流者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:瑶海区新海大道耀华科技园