本岗位要求22-26周岁左右，接受应届生 有家装实习经验或1-3年设计师经验优先考虑 1.协助主案设计师完成方案深化、施工图绘制及效果图调整； 2.参与客户沟通，整理需求及现场勘测数据； 3.室内设计、环境艺术或相关专业毕业，有实习经验者优先； 4.熟练使用CAD、SketchUp、PS、3Dmax等设计软件（至少掌握两项）； 5.对空间、色彩、材质有敏感度，具备基础审美和创意能力； 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作； 6.热爱设计行业，愿意持续学习并接受挑战。 7.成熟设计师一对一带教，快速提升专业能力； 8.参与全流程项目实践，积累一线经验；

要求具备幕墙行业或金属板材行业工作经验，有现场设计经验者优先。 岗位职责: 1. 负责项目深化设计及现场测量，确保方案满足客户要求与行业规范； 2. 编制与调整设计图纸，保障设计准确性与创新水平； 3. 持续跟进工程进展，确保设计工作按计划推进； 4. 与项目组高效协作，实现设计方案与施工执行的无缝对接； 5. 参与项目材料的选型与评估，确保技术可行性与设计新颖性。 任职要求： 1. 精通CAD绘图软件； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的客户交流能力； 3. 具备团队协作意识，能与成员协同配合； 4. 关注设计发展方向，善于将创意理念融入实际设计中； 5. 拥有良好的项目统筹能力，可有效把控项目周期与成本。

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及团队培训相关工作 2、主导市场部客户接待、需求沟通、后续跟进及合同签订事宜 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、主动开展全员营销，持续开发个人业绩，并维护各类合作渠道关系 5、底薪4000-8000元，项目平均单值60万元，独立开发业务提成4-5%，协助成交提成1-2%，另有年终奖金 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、大专及以上学历者优先录用 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰、房地产开发经营、房地产中介或租赁

岗位职责 1、依据客户需求，在规定时间内完成家装方案设计，签订装修合同，并达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2、承接公司派发客户资源，负责接待与沟通洽谈，积极维护客户关系，精准把握客户诉求； 3、提供上门量房服务，结合客户实际需求，制定完整且个性化的室内设计方案； 4、根据客户意愿及空间规划，提供专业的室内装饰技术支持，同步介绍公司服务优势与特色； 5、对已签约项目进行进度跟进，及时处理施工过程中的变更事项，协调解决客户反馈问题； 6、持续响应客户咨询，协助化解客户与施工团队之间的各类协作问题与分歧。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上杭州地区家庭装修设计工作经验 3、熟练使用办公软件及CAD等绘图工具，可独立完成客户全流程服务及平面、立面施工图纸绘制 公司提供带薪培训，缴纳五险； 薪资3000起，提成10000起，综合月薪不低于1.5万！ 旅游福利，社保福利，节假日福利，各项福利体制健全！公司需要对工作有上进心的人，本公司各项体制健全，只有你有实力，薪资、职位都不成问题，我们期待你的加入！

1、2年以上设计施工图绘制经验； 2、大专以上室内设计/环艺等相关专业； 3、熟练使用CAD等软件； 4、会做效果图者优先考虑；

1.热爱家装行业 2.拥有3-5年工作经验 3.能独立完成施工项目落地

工作内容： 负责服装SHOWROOM订货会场馆的空间规划、创意装置设计、美陈打卡点布置等相关领域的方案设计、图纸绘制及视觉呈现 独立完成平面布局图、施工详图、效果图的制作，包含建模、渲染与后期处理 跟进现场搭建进度，及时识别并解决实施过程中的问题 协调内部团队分工，对接外部合作方，监督执行质量，确保落地效果符合设计标准 任职要求： 大专及以上学历，美术学、环境艺术设计、空间设计、装置艺术、建筑装饰等相关专业背景 具备1-2年相关工作经验 熟练操作CAD、PS、Sketchup等专业设计软件 具备良好的美术基础，可独立完成三维建模、渲染及后期优化，具有一定手绘表达能力 了解展览展示、美陈项目常用材料特性及施工工艺流程 能承受工作压力，具备良好沟通能力 工作主动性强，有责任心，富有团队协作意识 有服装行业、SHOWROOM运营、商场美陈布置或婚庆场景设计经验者优先考虑

1、可独立完成小型空间方案设计，具备建模与渲染能力。 2、有设计院工作背景者优先，熟悉施工图绘制流程，能独立完成符合规范的施工图制作。 3、熟练使用cad、su、ps等相关设计软件。 4、具备良好的学习能力与问题解决能力。 5、能独立负责小型项目的全流程工作（方案-施工图-后期服务），并协助负责人推进大型项目的整体执行。 www.qihere.com可查看我们工作室官网，该网站为我们的设计院官网，依托浙江大学平台的甲级设计院http://www.andidesign.com.cn/index.asp

岗位职责： 1、依据客户需求，完成现场量尺及个性化设计方案的制定。 2、配合门店销售，参与客户接待，沟通需求并优化设计方案，确保呈现满意的设计效果及合理报价。 3、协同处理订单执行与安装过程中涉及的设计相关问题，保障方案落地效果。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及效果图制作，具备全屋定制行业背景，熟悉三维家软件者优先。 2、大专以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先。 3、需3年以上相关工作经验，具备良好的职业素养，有明确的职业发展目标，积极进取，富有活力与执行力的设计人才。

工作职责： 1、恪守岗位职责，严格执行公司的各项管理规定，高质量完成公司分配的设计任务，按照公司装修流程规范操作，细致做好客户咨询、方案设计、施工跟进等全流程服务。 2、主导设计合同的签订，提供整体家装设计服务，所绘制的施工图须符合公司制定的标准化制图规范，施工过程中需积极配合现场团队，确保设计方案落地执行。 3、承担设计师助理及实习生的带教任务，落实传帮带机制，助力团队成长，为公司设计人才储备贡献力量。 4、完成设计部主管及公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备2年以上实际工作经验（能力突出者可放宽学历要求）； 2、具备时尚敏锐的审美视角，能够洞察客户在不同生活阶段的实际需求； 3、熟练掌握各类设计工具，熟悉酷家乐、三维家、CAD、3DMax等常用软件操作； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通表达能力强。 我们尊重并鼓励个性差异，在中博，你可以在多元氛围中自由展现自我，但我们更期待你在工作中全情投入、追求卓越。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效提成 2、平稳发展8000+，主动进取12000+，全力拼搏20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节日福利+公司旅游+带薪年假等 未来，你将有机会进入公司核心人才培养体系，承担关键角色。在所属岗位上，持续获取行业前沿信息，实现个人快速成长。 我们的共同目标是通过双手让收入不断增长，价值持续提升。 如果你充满热情，拥有实力，并渴望实现自我价值，欢迎加入我们！ 职位福利： 每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、节日福利、员工旅游

杭州余杭区 炉台6名8----10000 蒸箱2名6---8000 冷菜3名6---9000 切配6名5---6000 打荷4柠4----5000 传菜6名4----5000（有提成） 服务员10名5000+ 前厅主管2名6000+ 月休四天，节假日补休，包吃包住，人品第一，对待工作认真负责，长期稳定。非诚勿扰 3月份进场，提前

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

小时工可以选择结工价30元一小时，300一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

主要换刹车片 换离合器片 要求有驾驶证

明天上午9点，一个门市开荒，要吸尘器，地面少量石灰油漆，玻璃，80平米，400元，地址五联东苑，电话

岗位职责：会量房 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程者优先 3.具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料及施工工艺 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，设计相关专业背景或有优秀作品集者更受青睐

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

职位描述： 全面负责公司跨境电商业务的达人BD团队建设与管理，制定并执行全球/区域达人合作战略。通过拓展、维护并深化与各平台关键达人的合作关系，驱动品牌增量、用户增长与销售转化，对团队业绩目标（如GMV、合作达人数量、内容产出量、投资回报率等）负责。 核心职责： 战略制定与规划：根据公司跨境业务目标，制定年度/季度达人合作战略、预算及ROI目标。 深入分析目标市场（如英国、欧洲、美国等）的社交媒体生态、达人格局及消费者偏好，识别高潜力的达人类型。建立并持续优化达人合作的标准、流程与管理制度。 团队建设与管理： 1、搭建、招募、培养和管理一支高效的达人BD及运营团队，明确分工（如按地区、平台、达人层级分工）。 2、制定团队绩效考核机制，激励团队成员完成拓客、谈判、执行和复盘的闭环。 3、赋能团队成员，提供专业培训，提升其在谈判、合同、数据分析及跨文化沟通方面的能力。 达人生态拓展与关系管理： 主导或指导团队拓展头部、肩部及中长尾达人资源，建立公司达人资源库。主导关键战略级达人的商务谈判与合同签订，建立长期、深度的合作伙伴关系。建立达人分层运营体系，实现达人的规模化高效管理与个性化深度服务。维护/拓展TAP/CAP/TSP达人机构，及时处理反馈机构提报的达人。 项目执行与优化： 1、oversee关键营销活动（如新品发布、大促节点）中的达人合作项目，确保项目按时、高质量落地。 2、建立数据监控与分析体系，定期评估合作效果（曝光、互动、引流、销售转化等），形成数据报告，并基于数据驱动策略迭代。 3、探索创新合作模式（如联名产品、账号代运营、达人直播等），提升合作价值与效率。 跨部门协同： 与海外市场营销、产品、销售、供应链及法务财务部门紧密协作，确保达人合作内容与品牌调性一致，且后端支持（样品、物流、佣金结算等）顺畅。 任职要求： 经验要求：1-3年以上相关经验，3年以上团队管理经验；有成功的跨境电商或海外网红营销管理经验者优先。 行业知识：深刻理解主流海外社交媒体平台（TikTok/Instagram/YouTube等）的运营规则、达人生态及内容趋势。 核心能力：出色的商务谈判能力、数据分析能力、跨文化沟通能力及团队领导力。 语言要求：出色的英语听说读写能力，能作为工作语言；掌握其他小语种（如德语、西班牙语）是重大加分项。 个人特质：结果导向，自驱力强，能适应快节奏和跨时区工作，对数字和流行趋势敏感。

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【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 薪资构成：试用期无责底薪4300元+全勤80元+餐补390元+提成+转正后享车补：汽车600元/电瓶车220元 【培训体系】 师徒带教：入职即配备专属指导人，全程实操带训； 成长支持：针对不同职业阶段提供系统化培训资源； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6500-8500元） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，推动职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生报名）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入目标； 3、主动学习新知识，主动反馈问题，主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需统一着装！

每天根据公司酒会地点，在周围进行拓客，工作简单易上手。

该岗位Base 地可选 北京、杭州、成都、上海 【岗位职责】 1．业务拓展：开展人才服务外包体系的市场推广与客户开发工作。 2．策略制定与目标达成：围绕公司战略方向，规划并落实销售方案，确保收入目标顺利实现。 3．客户深耕与长期合作：研究客户所在行业特点，深入挖掘潜在需求，增强客户依赖度与合作深度，推动形成长期稳定的合作关系。 4．市场洞察与报告输出：跟踪行业变化趋势，定期整理并提交市场分析及竞争格局研究报告。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，具备3 年以上相关领域工作经验； 2．具备较强的市场开拓能力与商务沟通技巧，善于整合客户资源，拥有成熟客户渠道者优先考虑； 3．形象气质良好，具备较强抗压能力与环境适应力，能接受频繁出差安排。 【我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品； 2．销售补贴：差旅费及相关销售支出据实报销；

职位描述： 全面负责公司跨境电商业务的达人BD团队建设与管理，制定并执行全球/区域达人合作战略。通过拓展、维护并深化与各平台关键达人的合作关系，驱动品牌增量、用户增长与销售转化，对团队业绩目标（如GMV、合作达人数量、内容产出量、投资回报率等）负责。 核心职责： 战略制定与规划：根据公司跨境业务目标，制定年度/季度达人合作战略、预算及ROI目标。 深入分析目标市场（如英国、欧洲、美国等）的社交媒体生态、达人格局及消费者偏好，识别高潜力的达人类型。建立并持续优化达人合作的标准、流程与管理制度。 团队建设与管理： 1、搭建、招募、培养和管理一支高效的达人BD及运营团队，明确分工（如按地区、平台、达人层级分工）。 2、制定团队绩效考核机制，激励团队成员完成拓客、谈判、执行和复盘的闭环。 3、赋能团队成员，提供专业培训，提升其在谈判、合同、数据分析及跨文化沟通方面的能力。 达人生态拓展与关系管理： 主导或指导团队拓展头部、肩部及中长尾达人资源，建立公司达人资源库。主导关键战略级达人的商务谈判与合同签订，建立长期、深度的合作伙伴关系。建立达人分层运营体系，实现达人的规模化高效管理与个性化深度服务。维护/拓展TAP/CAP/TSP达人机构，及时处理反馈机构提报的达人。 项目执行与优化： 1、oversee关键营销活动（如新品发布、大促节点）中的达人合作项目，确保项目按时、高质量落地。 2、建立数据监控与分析体系，定期评估合作效果（曝光、互动、引流、销售转化等），形成数据报告，并基于数据驱动策略迭代。 3、探索创新合作模式（如联名产品、账号代运营、达人直播等），提升合作价值与效率。 跨部门协同： 与海外市场营销、产品、销售、供应链及法务财务部门紧密协作，确保达人合作内容与品牌调性一致，且后端支持（样品、物流、佣金结算等）顺畅。 任职要求： 经验要求： 1-3年以上相关经验，3年以上团队管理经验；有成功的跨境电商或海外网红营销管理经验者优先。 行业知识： 深刻理解主流海外社交媒体平台（TikTok/Instagram/YouTube等）的运营规则、达人生态及内容趋势。 核心能力： 出色的商务谈判能力、数据分析能力、跨文化沟通能力及团队领导力。 语言要求： 出色的英语听说读写能力，能作为工作语言；掌握其他小语种（如德语、西班牙语）是重大加分项。 个人特质： 结果导向，自驱力强，能适应快节奏和跨时区工作，对数字和流行趋势敏感。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

早八晚五单休包吃住（有销售经历的）

1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系; 2.负责产品的销售工作，通过各种渠道拓新客户; 3.定期对市场进行分析，反馈市场动态; 4.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供专业咨询; 5.维护客户的订单跟进，确保订单按时完成。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作充满热情，有较强的责任心和事业心; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神; 4.对市场有敏锐的观察力，能快速适应市场变化; 5.有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题。

杭州头部代运营服务商，服务超1万家门店，抖音官方认证四星级服务商 高提成+持续收益模式，优秀者月均收入20K+，公司有明确晋升通道，欢迎喜欢挑战高薪，有职业发展规划的优秀小伙伴加入~ 岗位职责 1、客户开拓与签约：通过电话或实地拜访方式开发本地生活类商家（餐饮/丽人/酒旅等），推动抖音/小红书团购代运营业务合作落地； 2、整体方案策划：为商户量身打造全流程运营策略（涵盖短视频制作、直播执行、团购产品设计），协同专业团队提供落地支持； 3、长期合作关系维护：定期分析GMV、核销率等核心指标，持续调整优化运营动作，提升商家粘性与合作周期。 任职要求 1、具备独立开发新客户的能力，可完整推进“电话沟通→线下洽谈→成功签约”的全流程闭环； 2、了解本地生活类平台团购机制（如抖音POI功能、小红书探店合作模式）者优先考虑； 加分项： 拥有短视频运营或电商销售背景，曾服务过单体门店或连锁品牌客户； 自我驱动力强，适应外出拜访及过程化管理（公司配备迎客系统辅助展业）； 价值取向契合：认同“长期共赢”理念，致力于与商家共同实现可持续增长（非短期交易型合作）。 薪酬福利 无责任底薪+高比例提成（高于行业均值）+签单激励奖金 成长保障： 新人配备专属导师1对1带教（首单全程陪跑+实战经验传授） 上市公司集团支持，抖音生活服务认证四星级服务商