1、面/辅料出入库单据审核 2、加工出入库审核 3、面辅料、加工月结对账 4、面料采购下单/跟进到库 5、车间产量统计 6、裁剪进度跟进等等 熟悉九光、聚水潭等系统操作，电脑操作熟练

日常记账，客户对账，成本核算！

销售财务的工作内容和招聘要求： 工作内容 1、归档基本销售合同，对年度、月度合同进行汇总 2、每天对产成品的入库及销售数字进行统计，月底核查仓库台帐 3、审核发货单出库的品牌、数量及销售价格，控制客户的发货 4、根据发货单开据增值税专用发票及其他专用发票 5、负责人员的报销，办理现金收付及结算业务 6、定期出具应收帐款对帐单 7、每月根据退货部门交来的退货原因分析表，开具退货清单 8、完成各种销售报表及数据分析 9、负责营销部门的预算管理 招聘要求 1、全日制普通高校财务及相关专业的本科及以上学历 2、熟练操作财务软件和办公软件 3、熟悉本岗位工作，有一定的实践工作经验 4、具备扎实的财务会计理论基础，具有良好的沟通、协调、学习能力

有经验优先

财务会计

岗位职责: 1、独立负责发票认证、税负计算、账务处理、纳税申报、复核、扣税、结账等工作； 2、熟悉企业业务流程，与客户保持日常沟通，解答客户常规问题，开展对账工作，包括会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧明细、工资表、税金计提表、研发辅助账、统计报表、出口退税记录、税务健康分析等，遇到复杂问题及时向上级反馈并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出合理化建议；建立客户明细台账，按月开展财务数据分析，主动全面汇报财务状况，涵盖往来款项核对、税负水平评估、利润表现分析等核心指标，编制《财务分析报告》《财务健康报告》； 4、办理客户单位的税种备案、发票开具、票种核定、银行回单提取、社保及公积金账户开设等相关涉税事务； 5、配合企业应对税务检查、税负评估、稽查及其他监管部门审查；整理会计原始凭证，归集会计资料，完成档案整理与归档； 6、团队管理：组建并带领代理记账小组，合理分配记账与报税任务，承担人员培训、绩效评定及日常管理职责； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队提交的财务报表与纳税申报材料，确保账务合规准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报处理、税务稽查协作）。 任职要求：需有团队管理经历，具备良好的沟通协调能力，执行高效，目标明确，有带队经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，定期组织团建活动、安排旅游、提供下午茶

1、独立承担发票认证、税负计算、账务操作、纳税申报、复核、扣税及清盘等相关工作； 2、掌握企业业务流程，与客户保持日常沟通，及时响应客户咨询，完成对账任务，涵盖会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧表、工资表、税金计提表、研发台账、统计报表、出口退税记录、税务健康报告等内容，遇到复杂问题及时向上级汇报并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出切实可行的优化建议；建立并维护客户台账信息，按月开展财务分析，主动全面汇报财务状况，包括往来款项核对、税负率评估、利润率测算等核心指标，编制《财务分析报告》和《财务体检报告》； 4、负责服务单位的税种核定、发票开具与申领、银行回单提取、社保及公积金账户开设等涉税事务办理； 5、配合企业应对税务检查、税务评估、税务稽查及其他监管部门的审查工作；整理会计凭证及档案资料，完成归集与存档管理； 6、团队管理：组建并带领代理记账团队，合理分配记账与报税任务，组织实施员工培训、绩效考评及日常监督； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队编制的财务报表与纳税申报材料，确保账务处理合法合规、数据准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报应对、税务稽查配合）等工作。

1、会计核算 a、承担企业日常会计核算任务，确保数据准确、及时； b、审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账及总账； c、编制并审核每月各类总账凭证； d、组织月度结账工作，落实事前准备、结账过程跟踪及事后总结； e、按时完成每月资产负债表的核对任务； f、监督并检查资产负债表的整体核对情况，做好汇总管理； 2、审计支持 a、为内外部审计提供明细账、总账及相关财务资料； b、配合开展各项专项审计工作； 3、财务报表管理 a、按时编制会计报表，为管理层经营决策提供数据支撑； b、完成会计报表相关分析工作； c、负责财务报表与总账之间的核对与一致性校验； 4、预算管理：参与年度预算的编制与执行监控； 5、其他职责 a、按要求完成会计凭证、报表、审计报告及其他会计资料的纸质和电子归档； b、持续优化会计核算流程与制度，推进核算工作的标准化与专业化建设； c、积极参与各类项目系统的上线或升级工作； d、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责日常账务处理，包括凭证的录入与复核； 2.参与月度、季度及年度财务报表的整理与编制； 3.熟悉各类税务申报流程，确保税款申报准确合规； 4.能熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 5.了解多行业会计核算流程与账务管理规范。 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础，掌握会计准则及相关税收法规； 2.熟练运用财务软件及办公自动化工具，如Excel等； 3.具备良好的协调沟通能力，具备团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效完成多项工作任务； 无初级会计证书或缺乏1-3年全盘账务实操经验者请勿投递 工作时间可根据实际情况适度调整

岗位职责： 1、全面负责财务条线的运作，涵盖预算编制、会计核算、财务管控、资金运作及税务规划等内容，统筹管理财务部门各项事务； 2、持续优化内部控制制度与业务流程，推进财务团队建设及管理体系的健全与提升； 3、主导资金计划的制定与执行监督，开展公司整体税务筹划工作； 4、统筹税务申报、统计报送、工商年检等对外事务，组织高新技术项目及其他政府扶持类项目的申报工作； 5、对仓储管理工作实施监督与指导，确保账实相符与流程规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上财务相关工作经验，有制造业企业财务背景者优先考虑； 2、熟悉研发费用加计扣除操作流程，具备出口退税经验者更佳； 3、具有较强的财务数据分析能力，逻辑清晰，具备良好的书面撰写与沟通协调能力； 4、熟悉国家财税法律法规，能熟练运用各类办公软件及财务信息系统； 5、了解高新技术企业认定及相关政策申报流程，有实际申报经验者优先。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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秀洲区秀洲公园地下车库保安一名， 长白班 .薪资待遇：4500（）试用期一个月 4300 联系人李先生 工作时间:面议

1.会计：4000有经验者优先 要求：工作细心，责任心强 2.设备操作工2名（6000-8000） 3.激光操作工1名（6000） 4.风机组装工2名（6000-8000） 5.电话销售，网络销售，3名，会简单的办公软件，工资3000+提成 6.风机,扇叶组装工5名,计件工资，7000-9000，年龄45周岁以下,有经验者优先入取 以上岗位，节假日有福利，年终奖，缴纳社保，每月20号左右发放上月工资。 青州开发区 联系电话：

乐亭县齐星绿色生态农产品开发有限公司 招聘会计1人， 能够独立完成成本核算，纳税申报，沟通能力强，有相关工作经验，具体薪资根据个人能力面议。 联系电话：

招聘代账公司合伙人，要求有代账经验三年以上，有中级会计证，有创业意识，其他面谈！

【招聘】捷威集团招聘以下岗位 集团总部：会计、司机、食堂厨工 酒店：厨房厨工， 联系电话： 地址：惠山区洛社新城 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理。 2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。 3、完成税务申报、年度汇算清缴等事项。 4、负责公司应收应付及各科目余额的审核管控，确保公司资金良性运转。 5、完成财务部门档案资料的整理、及时打印归档。 6、配合工商、税务、审计等部门工作，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调，做好与工商、银行、税务、审计等部门的对外联络。 7、协助完成各项税收优惠资质的申报/备案工作。 8、协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行。 9、负责日常业务合同审核。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、3-5年以上会计工作经验，具有中级会计证书。 3、熟悉并掌握office办公软件，熟练操作用友好会计及其他财务软件。 4、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业操守具备团队合作精神。 5、有互联网行业账务处理的经验为佳。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

每天统计公司流水，负责工资表的统计，没有其他复杂的工作，就是制作表格统计。空闲时间多，资料员忙不过来可以协助下资料员，没有其他的事

招聘：财务 薪资：4000-6000元/月 助理岗：主要进行成本的核算、发票的开具、凭证的整理等工作；出纳岗；主要负责公司现金管理、银行业务处理、账簿登记与核对、报销与支付审核等工作。

形象气质佳，长期，全职

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力： 具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验； 拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行； 具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写； 熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能； 英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

招聘：财务经理5000-9000 五险 月休6天，工作时间，弹性时间，加班补贴 职位描述：全面负责财务部的日常工作，负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。 工作地点：嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利：工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿 联系电话：

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

岗位职责： 1.服装类商品的打包与发货（工作轻松） 工作时间稳定（上午9点至晚上8点） 月薪资4800元，加班按20元/小时额外计算，通常无需加班

岗位要求： 1、全面统筹公司财务中心各项事务，制定财务战略规划，推进IPO进程中的财务规范化建设，确保企业在上市过程中满足财务、税务及内部控制的合规性要求； 2、主导公司上市辅导工作，搭建并完善内部控制体系，组织落实IPO相关财务任务，保障上市各阶段工作的有序推进与执行； 3、深度参与公司战略规划的制定，介入重大经营事项的分析与决策，提供精准的财务数据支持，对公司重大投资、融资、并购等经营活动提出专业建议，实施风险评估、过程指导与财务监控； 4、统筹财务部门日常管理、年度预算编制及资金运营，协同第三方中介机构开展IPO相关财务工作，保障上市流程顺利进行； 保障企业战略发展所需的资金供给，审核资金使用计划，对接银行等金融机构开展融资协作，拓展多元化融资渠道，配合总经理完成资金筹措与管理工作，提升资金运作效率； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁，财务会计相关专业背景，具备注册会计师资格（硬性条件）； 2、具有拟上市公司财务总监履职经历，曾在大型企业担任财务负责人三年以上，累计财务领域工作经验不少于10年； 3、熟练掌握国家在财务、税务、审计、金融及企业上市等方面的法律法规与政策，具备较强的职业判断力和丰富的财会项目实操处理能力； 4、熟悉拟IPO企业内控体系构建流程，有主导或全程参与IPO申报并成功上市的实际经验，或曾在知名大型企业、会计师事务所从事过IPO项目并取得成功案例者优先。

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）处事灵活，应变能力强，能妥善应对各类客户情况； 6）执行力强，工作态度严谨，对待任务认真细致、尽职尽责； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”完成接车服务环节； 2）主动开展客户招揽与预约，提升回厂率和服务目标达成； 3）持续提升售后服务CSI客户满意度表现； 4）积极推广增值产品、保养套餐等项目，完成服务经营指标； 5）维护客户关系，增强客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车相关业务操作流程并有效执行；

负责宿舍管理6S，及入住，退宿需求