1.接待到访客户，主动、热情、耐心地回应各类咨询，推广相关产品， 并做好咨询记录及店内人员调度安排 2.保持店内顺畅的沟通氛围，维护良好的人际关系，强化团队协作意识 3.具备优秀的沟通技巧与协调能力，同时具备较强的保密观念 4.熟练操作各类办公软件，能够准确完成信息录入工作 5.负责公司快递、信件及包裹的收发与登记管理 6.具备较强的适应能力，积极完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1、负责及时传达访客通知及公司日常事务安排 2、维护并统计员工考勤系统数据 3、管理日常办公用品的采购、发放与登记，以及办公设备的维护 4、协助各部门开展招聘相关工作 5、熟练使用Excel、Word等常用办公软件 岗位要求 1、形象良好，举止得体 2、具备良好的沟通技巧和较强的服务意识 工作时间 10:00～19:00 薪资待遇 4000～8000

应聘前请说明意向门店～以下门店均不接受兼职、实习！！！ 该岗位涉及较多Excel表格处理，需熟练使用办公软件且服务态度佳的人员 岗位招聘信息 职位描述 1、熟悉并掌握前台客服相关工作流程； 2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场协调、会员信息登记及物品盘点等服务事务； 3、处理线上平台与电话端的客户咨询，安排体验课程，并进行日常平台维护； 4、开展客户回访，解答售后疑问，处理投诉等相关事宜； 5、跟进健身房日常运营及各类后勤事务的落实； 6、服从管理安排，按时完成上级交办的各项任务； 岗位要求： 1、年龄20-30岁 2、形象良好，具备一定抗压能力 3、普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 4、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等办公软件的基本应用； 5、热爱健身行业，性格开朗，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识； 6、有健身房或前台工作经验者优先，财务专业背景者优先；需担任前台形象岗（对身高有一定要求） 工作时间：轮班制，每天工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，缴纳五险 晋升通道广阔：前台客服→前台客服主管→运营经理 公司福利：每月组织员工团建，不定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能、销售方法等多项培训

前台可做展示平台服饰，样板拍摄不直播，合适人群18-55。公司直招中介勿扰。

岗位职责： 1.负责公司前台接待及日常行政事务，包括行政办公用品采购及下发，固定资产管理等，配合制定并监督执行公司管理制度和人事行政规范制度。 2.维护公司日常工作秩序，保证工作正常进行的必要后勤保障。 3.协助投标文件制作及组织开标、评标活动等工作事宜。 4.完成领导交办的其他临时工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。 2.熟练使用办公软件，有基本的文档处理和数据管理能力； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

来访客户登记，接待，工作轻松

礼貌，勤快

客户接待开台交接班

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保款项无误 2.核对营业款与系统数据，每日按时完成交接班对账及现金上缴 3.维护收银区域的整洁卫生，妥善保管收银设备 4.解答顾客关于支付方式、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.诚实守信，工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 5.能适应轮班制工作安排，服从门店管理安排排

**职位描述：** 1.负责物业前台的日常接待工作，包括客户来访、来电的接待与咨询，提供专业、热情的服务； 2.受理业主或租户的报修、投诉、建议及意见，做好详细记录，并及时跟进、反馈处理结果； 3.管理业主钥匙、空置房钥匙的借用与归还，确保流程规范、信息准确； 4.负责项目内勤事务，包括文件资料的收集、整理、归档，以及信件收发、办公用品管理等行政支持工作； 5.巡查公共区域，监督安全管理，及时发现并上报异常情况； 6.维护前台监控、录音系统正常运行，确保服务过程可追溯； 7.完成上级领导交办的其他工作任务，如参与社区活动、协助会务接待等。 **任职要求：** 1.年龄18-35岁，形象气质佳，女性身高一般要求165cm以上，男性175cm以上； 2.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽； 3.1年以上物业客服、前台接待或相关服务行业工作经验，应届毕业生或实习生亦可考虑； 4.熟练使用Office等办公软件，具备良好的文书处理和数据录入能力； 5.具备优秀的服务意识、沟通表达能力和应变能力，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求； 6.责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 7.持有物业相关资格证书者优先考虑。

今天中午需要2人卸木门60套左右！

上午明天请一位大小工都可以凤凰新村

广州市荔湾区招夹板底门套和电视柜包不锈钢安装6平方，门三个，电视柜两个，鞋柜一个包不绣钢包工，420元洗手结算

现在需要两个零工30一个小时4到6小时卸纸箱电话 地点菊树地铁口旁

招聘 本厂货源充足，主营网单（可生产至小年），款式简单易上手，价格合理透明，每月10号准时发薪，现诚招以下岗位： 1⃣ 成件车位：8名（价格好） 赚钱热线：

天辰棋牌诚聘：1.打扫阿姨一名，做一休一，也可每天做，2.前台1名，具体工资面谈，联系电话：

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

店面前台，负责日常卫生，快件投柜，收寄件。10点至18点

长宁区棋牌室招聘前台服务员两名，工资6000，包吃住，上班时长八小时，超时补工资，月休四天，要求过年不回家，联系电话

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供优质服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.遵守公司财务制度，杜绝现金及系统操作中的违规行为 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.经验不限，有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作安排 4.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、待人礼貌，形象气质佳 5.诚实守信，遵守职业道德，无不良从业记录

到2月底 海珠区保利世贸公寓 平日13/间 初1到初7 23/间

广州白云国际会议中心有限公司招聘客房楼层主管 包工作餐

.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包食。 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2.根据顾客需求，准确、快速地点餐服务； 3.维护餐厅卫生，确保食品安全； 4.协助解决顾客的投诉和问题，保持良好的顾客体验

岗位职责： 1．负责病历档案的整理、管理和保密工作 2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询 3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求： 1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案 2．注重细节，有较强的责任心和保密意识 3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力 所在公司

工作职责： 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化落地； 2、协助搭建分公司的任务追踪体系，监督各项工作的推进进度，及时汇报执行进展，保障任务按时闭环； 3、统筹分公司行政事务，涵盖办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、预算编制及具体实施等； 4、整体管控办公场所环境，维持职场整洁有序，并通过文化展示设计传递企业价值观，打造积极进取的工作氛围； 5、妥善归档与保管客户资料、销售协议、合同文件等重要文档，确保信息完整、准确且安全可控； 6、协调并汇总业务部门日常运营情况，主动支持市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动项目顺利开展； 7、保持与总部常态化高效联动，精准、及时地反馈分公司重大事项进展，确保信息上下贯通。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先考虑； 2、性格外向，富有热情，具备优秀的沟通表达能力以及问题分析与处理能力； 3、积极进取，为人活泼，能适应一定工作强度，踏实肯干，愿意在人力资源领域深耕发展。

岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

各区域门店现面向社会诚聘英才，欢迎有经验或对岗位有热情的伙伴加入！ 岗位职责： 1.统筹线上线下的客户接待工作，按标准提供专业服务，营造优质SPA体验； 2.负责技师排班管理，监督门店环境卫生执行情况，保障服务空间干净舒适； 3.操作预约系统，处理订单信息，做好日常物资与库存管理工作； 4.协助团队协作，传达公司政策，妥善应对客户反馈及突发问题； 5.主动反馈运营情况，提出改进措施，助力提升服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格温和，仪态端庄，具备高标准服务意识； 2.能准确把握客户需求，及时提供贴心、个性化的服务方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理工具，能适应快节奏工作环境； 4.有星级酒店前台、高端服务业或SPA相关工作经验者优先考虑； 5.即使无经验，但若学习能力强、热爱服务行业，同样欢迎加入培养计划。 我们提供： 1.免费住宿：减轻出行负担，提升工作生活便利性； 2.员工专属福利：每月可享免费SPA按摩服务； 3.无销售任务：不强制推销会员卡，专注服务品质与运营管理； 4.发展通道：配备系统化培训机制，提供明确的店长晋升路径； 5.丰富福利：节日津贴、团建聚餐、年度集体旅游等多项关怀待遇。

招餐厅服务员一名 要手脚勤快服从管理，需要协助明档，有酒店自助餐经验优先，年龄30以内 月休4天，4300-4500，买社保包吃住，节假日上班三薪

岗位职责： 1、客户接待：及时迎接到店客户，做好引导服务，主动了解客户需求，提供温馨舒适的到店感受，体现4S店专业规范的服务水准。 2、需求传递：根据客户咨询内容与购买意向，迅速对接相应销售顾问，确保客户信息准确传达，保障服务衔接顺畅。 3、咨询解答：为客户介绍基础车型配置、店内促销政策及服务流程，对无法当场解决的问题，及时转达责任人员并跟进反馈结果。 4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源渠道、意向车型等关键信息，整理成数据报表提交上级，助力销售策略制定。 5、协助销售：配合销售顾问完成合同资料准备、文件流转等辅助性事务，推动销售环节高效运转。 6、客户送别：客户离店时礼貌致谢，表达欢迎再次光临的意愿，同时征询客户体验意见，收集有效反馈信息。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力与职业操守。 2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1．主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。2．负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3．负责公司领导完成部分工作 岗位要求： 1．大专以上学历 2．年龄25周岁以上 3．有经验优先 薪资待遇：试用期5100无责，转正6000