
技术员长期1-2人月结地质工程或相关专业毕业证五科技术人员毕业5年以上,有矿山工作经验
广州露天采石场需要中专以上地质毕业5年的全职五科技术人员,工资6000,广州五险,补助话费,管吃住,交通方便。距离公交车站4.3公里,距离村子1公里,距离镇子4公里。每两个月带薪休假8天。推荐有红包。联系王工微信同号
广州增城区东龙搅拌站需要一个技术员,8000一个月包吃住,包吃包住加惠州社保陈工
8000元/月
技术员1-2人月结
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技术员月结
工程技术类1.大学本科及以上学历,2026及2027届毕业生。2.成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康,有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等,入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况,对签约毕业生最高发放30000元安家费,工作前三年每月发放最高2000元补贴。招聘邮箱:工作地址:广东广州
工程技术员/技术负责人(项目计量工作)
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结高速公路经验者优先
1、建立全套计量台账:工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等;
2、按照项目要求,每月按时上报工程计量(对业主),并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接,计量系统与微柏系统完成挂接,达到一键计量的条件;
3、与材料员一起,每月统计外购地材消耗量;
4、与材料员一起,每月对甲控乙购材料(钢筋、混凝土)进行统计,与隧道局物质部对接,复核消耗量;
5、每月进行施工成本的测算,核实实际盈亏;
6、协助,完成变更申报工作;
7、参与所有施工图、变更图图纸会审,与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对,形成记录;
8、协助对分包队伍进行管理,组织过程收方,每月对分包队伍所完成工程进行统计,根据分包合同对分包队伍进行分别计价;
9、完成老板交代的其他工作任务。
特备需要懂计量和变更系统及微柏系统挂接事宜。有广东省高速公路经验者优先。
工程技术员/技术负责人
1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与质量检查
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工验收相关技术工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准和流程
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
道路护栏/交通指示牌安装工程技术员/技术负责人其他职位
红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童30名。红兴谷由江西交通投资集团投资建设,占地900亩,总建筑面积12万平方米,总投资12.8亿元,因位于红色兴国而得名。该项目为国家政策重点推动项目,承诺100%上岗。
岗位要求:女性18-32岁,净身高162厘米以上,学历大专以上;男性23岁至26岁之间,学历本科以上(含),净身高172厘米至180厘米之间,体态匀称。
福利待遇:六天八小时工作制,保底8500元,每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿,可交五险一金,月休4天,不加班。
工作内容:
1. 场地准备与信息提供:提前了解球场状况,如球道布局、障碍位置、距离数据等,为球员提供精准的场地信息,帮助球员选择合适的球杆和击球策略。
2. 球具管理:负责携带、清洁球员的球杆,根据球员需求及时递换球杆,确保球杆状态良好。同时,管理高尔夫球、球座等配件,保证供应充足。
3. 协助击球:在球员击球时,观察球的飞行轨迹和落点,准确告知球员球的位置;在果岭上,标记球的位置、擦拭球,并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议。
4. 场地维护配合:在打球过程中,协助维护球场设施,如修复球车辙、填补打痕等,保持球场整洁。
5. 流程引导:引导球员按顺序击球,告知发球台顺序、洞杯位置变化等,确保打球节奏顺畅,避免延误。
6. 客人服务:为球员提供贴心服务,如递水、遮阳、保管个人物品等,根据球员需求提供力所能及的帮助,提升球员的打球体验。
工作地点:深圳、广州、上海等多个一二线城市。
无经验者提供免费培训,无上岗证须考取后上岗。面试地址位于红兴谷接待中心。
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8000元/月
技术员1-2人月结
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技术负责人技术员月结
节能绿建中心技术负责人1.全日制本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业,中级工程师及以上职称优先;2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验,具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验;3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先;4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范,同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先;5.熟悉实验室质量管理体系,具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验;6.专业判断及技术问题解决能力较强,工作严谨、负责、有原则。1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作,解决检测过程中的技术难题及异常问题;2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关,参与合同技术评审及重大项目技术要求确认;3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级,做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设;4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制,持续提升部门检测技术水平;5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件,为重点及疑难项目提供技术支持;6.开展技术指导和专业培训,推动团队技术能力提升;7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利:10-15K双休、六险一金、带薪休假、提供食宿等福利,添请备注“应聘岗位+姓名”。工作地址:广州市广州开发区云埔一路18号
广州增城区 东龙搅拌站需要一个技术员,底薪6500加每方3分提成,包吃包住加惠州社保。联系
技术员1-2人
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技术员设备电工
AOI设备技术员工作地址:知识城电子月薪8k左右,月收入:7000-8500元,最少做满一个月AOI设备维护与操作,有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验18-40岁
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招工:1.急招1名临时搬运工(工资面议)电话:林总地址:番禺区大龙街道汉基大道7号2楼
工厂搬运工1-2人月结
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架子工3-5人日结架子工证
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技术员3-6个月1-2人月结
找一名土建技术员,工作地点红寺堡高速路口附近,做的升压站调相机基础,工期3个月,技术要求高。工资1.5万以上。具体面谈
工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员/电工学徒5名,要求工作勤奋好学,能吃苦耐劳,有团队精神,有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名,维保主管2名,有意者请携带简历,薪酬面议。欢迎有奖推荐。
广州荔湾区1935电厂招室外电梯司机2名,月薪5400元
5000元/月
电梯司机3-6个月1-2人月结
广州荔湾区1935电厂,中建科技项目部招室外电梯司机2名,广东证件网可查50岁以下,工资5400元一个月,上班十小时,包住不包吃,体检三甲医院证明另加胸片检查,工期三个月以上。
广州越秀区招三菱电梯安装,中工1名会导轨厅门,电气收尾师傅1名,会三菱优先
240-450元/天
安装电梯长期1-2人
广州市招三菱电梯安装,中工2名会导轨厅门,电气收尾师傅1名,会三菱优先
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电梯司机1-4天1-2人日结替班
广州市黄埔区招顶班电梯司机一名,要求做事认真为人诚恳!顶班时间为:九月12号13号共两天时间,180一天,一天9小时,无加班,包吃住,需要自己带碗筷,人走清账!有意者联系非诚勿扰!~
广州白云区能吃苦不怕脏,有责任心,做过工程机械维修,懂一点液压系统,做过挖机维修优先,
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机械维修工挖机维修长期1-2人月结
能吃苦不怕脏,有责任心,做过工程机械维修,懂一点液压系统,做过挖机维修优先,
电梯司机1-2人月结
广州市黄埔区招电梯司机2个,年龄50岁以下,宿舍原因只招司机,工资5000一个月,正班10个小时,加班费20一个钟,要服从安排和调动,明后天上人
广州番禺区公司是新注册电梯维保公司,现招聘有志向,有上进心,有电梯维保经验的人士一同发展,欢迎参与。
5000-8000元/月
维修电梯11-20人
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栏目概述
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