【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘; 库管兼文员 大专以上学历 22—35 熟练办公软件 公司主营业务LED显示屏 办公地址 天一财富广场 1号楼 1406室 正常班 单休 五险 具体待遇面谈 短期工勿打扰

甘肃定西招聘一名库管，要求能吃苦耐劳，服从管理，有快递物流经验者优先，详情扫码获取。

招聘：库管 薪资：3000-5000元 职位详情： 岗位职责：负责原料、成品出入库、盘点、台账登记，保持仓库整洁。任职要求：身体健康，细心负责，会简单电脑操作，有食品行业经验优先。

招聘：库管、帮厨、电工 薪资：4500-8500 库管（1名）帮厨/保洁（1名）电工（1名） 1、年龄25-40岁，，大专及以上学历； 2、具备C1驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、熟练掌握办公软件、能适应出差； 4、工作积极主动，有较强的责任心和执行力。5、综合工资5500-6000元/月。 帮厨/保洁（1名） 1、年龄30-50岁，，1年以上餐饮帮厨相关工作经验，了解厨房基本操作和清洁规范； 2、负责厨房区域及办公区域的卫生打扫工作； 3、责任心强、手脚麻利，服从工作安排。 4、综合工资4500元/月 电工（1名） 1、教育背景：要求至少完成中专或技校的电气工程相关专业学习，**职位可能需要大专及以上学历。 2、证书要求：持有有效的电工操作证（如低压电工证、高压电工证），某些岗位可能还需要特定的行业认证。 3、专业知识：具备扎实的电气理论知识，包括电路分析、电机控制、电子技术等。 4、实践经验：具有一定的实际工作经验，了解常见电气设备的安装、调试和维护方法。 5、安全意识：高度的安全意识，熟悉国家电气安全规范和操作规程。 6、综合工资7500-8500元/月。 福利待遇： 1、包吃包住，带薪月休4天； 2、，缴纳社保； 3、年终奖、年休假、节假日福利；

仓库招聘管理员，年龄需满30岁及以上，有工作经验者优先，薪资待遇面议，每月按时支付工资，共招聘甘肃张掖地区人员三名。

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岗位名称：库工； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；；2. 学历不限，具备货物的出库入库登记、打码等基本技能；3. 试用期为三个月，期间工资为4000元，提供餐补； 薪资待遇：* 试用期三个月后工资为4300元，餐补正常发放；* 正常班制，上六休一，每天工作8小时；* 提供住宿、节假日福利及转正机制。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

白银卡网线。要3个两个的，管吃住工人6000元，工人4500元，工资月清

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东椰公馆诚聘主管2人底薪：6000元收银员1人底薪：4500元水吧员1人底薪：6000元接待员1人3800元服务员6人3600元清洁员2人3500元要求：高中以上文化程度、普通话流利、有销售经验者优先全勤200元＋提成＋月休3天＋团队聚餐

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金昌市招旋挖司机

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，及时准确录入数据 4. 配合质检、采购及生产部门完成物料流转与异常协调 5. 定期检查库存状态，及时反馈呆滞、过期或短缺物资情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3. 熟悉办公软件操作，能较快适应仓储管理系统 4. 具备基础的数字敏感度和空间管理能力 5. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业

岗位名称：物流运输专员（货运司机）;物流调度员;仓库管理员。岗位要求：1.具备驾驶证和相关运输经验，熟悉道路货运法规及安全驾驶技术；2.熟悉物流管理系统的操作，具备一定的物流规划和调度能力；3.对货物的分类、存储、运输及装卸有深入了解，能有效管理仓库货物。薪资待遇：具体薪资根据岗位及工作经验而定，物流运输专员和物流调度员一般月薪较高，仓库管理员相对较为稳定。提供的薪资待遇包含基本工资、绩效和补贴等。

招聘：仓库计数薪资：5000-8000元/月岗位介绍：山东鲁拓畜产品有限公司现诚聘仓库计数员一名，工作地点位于山东省无棣县县城。本岗位主要负责仓库物资的清点、登记及数据核对工作，确保账实相符，保障仓储管理规范有序。1、负责仓库货物的日常盘点与数据记录，确保数量准确、信息完整；2、配合完成出入库物资的核对与系统录入，及时反馈异常情况；3、遵守仓库管理制度，保持作业区域整洁有序，协助完成库存优化工作。任职要求：1、初中及以上学历，具备基本读写能力及计算机操作基础；2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3、能适应轮班工作安排，服从管理，注重团队协作。薪资待遇：5000至8000元/月，食宿免费，具体面议。欢迎有志于仓储管理工作的人员积极应聘。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责物料的验收入库、出库、保管等工作；2.根据单据准确完成配料工作；3.开展库存盘点，处理库存异常情况，确保账物卡相符；薪资待遇：月薪4500.00-5000.00，五险，提供工作餐。

公司名称：广州束皙化妆品 招聘职位：仓管 工作要求：有经验 ，25岁以下 上班时间：上午9点半-下午7点 薪资待遇：面谈 工作地点：广州白云区新都附近 联系电话：（）

拼多多旗下多多买菜诚心招聘 1：分拣员10名，会熟练操作手机，服从管理，责任心强，年龄20岁至45岁，男女不限。底薪2100加全勤奖，过节福利。 2：配送员10名，能熟练操作手机，服从管理，团队精神强，自带箱式货车或面包车，年龄25岁至45岁，男女不限，底薪6000加远距离补助，过节福利 联系电话：靳经理

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

好消息！好消息！ 诚聘跟车老师一名！ ✅ 任职要求： 有爱心、有耐心、有责任心，喜爱孩子，善于沟通。 ✅ 特别福利： 可带自己上学的孩子一起上班，工作带娃两不误！ ☎ 联系电话：（） 有意向的朋友欢迎咨询、推荐

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平凉中通快递分拣中心招聘启事因分拣中心业务拓展、运力提升，现面向社会诚聘英才，岗位充足、入职即稳，欢迎有意向的朋友踊跃报名！操作工5名任职要求：年龄48周岁及以下，初中及以上学历；身体健康、手脚麻利，能够适应两班倒工作制度；工作踏实认真、吃苦耐劳、服从管理。薪资待遇：月薪3200元起，收入稳定，每月固定2天公休。二、送货司机2名任职要求：年龄40周岁及以下，初中及以上学历；身体健康，持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年及以上，驾驶技术熟练、熟悉路况；工作认真负责、吃苦耐劳，有快递配送经验者优先。薪资待遇：月薪4200元起，稳定可观，每月固定2天公休。工作地址：平凉市崆峒区峡门乡平凉中通快递分拣中心（海螺专线新世纪建材隔壁）联系电话：

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

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东北郊某公司急招2名员工，年龄在45岁左右，初中以上文化，负责库房照单配货，正常上下班，加班有补贴，月休2天，工资3000元左右，卸车另算。有意联系。非诚勿扰。谢谢！

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

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招聘会宁镇天祥购物广场院内仓库管理员，要求年龄50岁以下，待遇为每月工资区间在2至3千元之间，工作地点在甘肃白银地区。