具体工作内容： 1.负责财税相关事务（每月完成税务申报）；接受零基础人员，提供财税方向系统培训（公司具备完善的专业培养机制）； 2.维护现有客户，主要服务对象为月度代账客户，并挖掘其在其他增值业务上的合作机会； 增值业务包括： 工商服务（企业注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规及特殊行业代理记账、经营账务外包、审计等） 知识产权（商标注册及相关事务、专利申请、著作权登记等） 股权规划（股权设计、股权结构优化等） 综合服务（法律咨询、人力资源、软件开发等） 可视为提供全方位的企业配套服务 岗位要求： 1.不限制经验，无需销售背景，入职后全程带教； 2.具备良好的沟通表达能力，具备较强目标感和进取心 福利待遇： 企业服务顾问：有销售经验者底薪可面议（区间4-6k+10%提成），综合收入8500-12000元； 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休； 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A出口，步行约400米），交通便捷； 五险、团队建设活动、法定节假日正常休息

工作内容： 1.负责原始单据的归集、账务处理及账册装订 2.配合财税顾问完成企业客户的税务相关事务 注：无需直接对接客户，工作重心为账务核算与处理 岗位要求： 需具备1年以上外账工作经验，能独立完成全盘账务操作； 同行业经验者月薪5000起，另享项目提成； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外团建活动 3、五险、高温补贴、意外险、年度健康体检等福利齐全 4、健全的内部与外部培训体系，助力员工职业发展与能力提升

一、行业优势 1、在巧诸葛，你能系统掌握企业财务、税务及运营管理等核心知识，拓宽职业视野 2、在巧诸葛，每日与来自各领域的创业负责人深入交流，持续提升个人认知与格局 3、伴随我国经济稳步发展及国家对小微企业的扶持政策加码，财税服务行业正迎来千亿级市场机遇，且行业属性刚性、需求稳定、客户粘性强 4、公司自2010年成立以来，已成功培养80余名专业会计人才，为客户提供坚实可靠的后端支持，客户续约率与推荐率逐年上升 二、任职资格 1、接受零经验入职（无经验者享四个月带薪培养期） 2、学历不设硬性门槛 3、具备吃苦精神，拥有强烈的职业发展意愿 三、岗位详情： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，熟练操作常用办公软件； 2、积极进取，责任感强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，认同企业文化； 三、工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，依法享受法定节假日 四、培训机制： 1、实施“一对一”导师制，由资深会计全程指导实操； 2、定期组织内部专业培训，涵盖财税实务与最新政策解读，打造全流程成长体系； 3、岗位设置优化，外勤事务由专人统筹，会计无需频繁外出办理银行及工商税务事项； 4、有经验者可直接上岗；无经验者将参与营销、核算、税务等多岗位轮训，需具备一定抗压能力 五、晋升机制： 会计助理→核算会计→财税管家→高端企业服务会计 六、员工福利 1、按国家规定享有法定节假日 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外拓展活动 3、缴纳五险，提供高温补贴、意外险、年度健康体检等保障 4、健全的内外部培训体系，助力员工实现职业进阶 5、办公区配备冰箱、微波炉等设施，方便员工携带餐食 办公地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线，达道站A出口，步行约400米）交通便利。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)节假日福利物资的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)每月完成2人招聘任务即可 注：入职后有专人带教，工作无销售成分 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，另享工龄工资，每月达成2人招聘目标即达标，节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全

岗位职责： 1、独立承担全盘账务的核算与管理； 2、独立完成日常记账、月度结账及财务报表编制，建立并完善财务账套体系； 3、负责制定财务核算制度、优化核算流程等基础财务体系建设工作； 4、具备工业企业财务处理经验，熟悉相关业务流程。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备1-3年实际工作经验； 2、掌握国家会计准则以及相关财务、税务法规和政策； 3、工作积极主动，具备良好的服务意识；执行力强，自律性高。

1，销售单打印 3，少量送货 2，冷库出货

岗位职责： 1、依据国家相关法律法规，规范进行收入、成本及费用的核算，确保财务报表编制准确、及时，按期报送财务报告，并独立高效完成各项纳税申报任务； 2、负责日常费用报销的审核工作，核查费用支出的合规性与合理性； 3、按时完成税费申报与缴纳，持续关注国家税收政策、法规及其实施细则，结合企业实际经营情况，合理开展税务筹划与执行； 4、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具备5年以上全盘账务处理经验者优先考虑； 3、具有较强的自主学习能力和实务操作能力，能够妥善维护银行与税务关系； 4、精通企业整体账务流程，可独立完成一般纳税人企业的全流程账务工作； 5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 6、掌握财务相关法律法规，具备从企业视角识别和防范财务风险的能力； 7、具备良好的沟通协调能力、责任感强，能适应一定工作压力，富有团队合作意识

统计，打单，等工作内容

岗位职责: 1、依据企业会计制度完成总账模块的账务处理与审核任务，编制财务报表及合并财务报表； 2、承担税务相关工作，按要求开展各类税务分析； 3、根据核算规范，按月汇总、审核并提交总账模块所需的标准化分析数据； 4、组织会计凭证的整理、装订及归档，确保记账凭证及其原始单据完整齐全； 5、负责财务系统日常数据的维护与更新； 6、配合完成审计、专项审计及其他外部机构的数据提供需求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务或会计相关专业，具备合并报表经验或制造业企业背景者优先； 2、具有三年以上财务岗位工作经验，具备扎实的财务核算管理意识，熟悉财务与税务相关专业知识； 3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，学习能力强，能够独立开展工作并进行财务数据分析； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的沟通协调能力，保密意识突出。

负责小区送鲜奶配送！只送鲜奶！ 1天4007天300026天12000+ 每天下班先给300其于次月15号结清。可短期可长期 无需经验直招无套路0元入职！社保！！ 可兼职可短期人走账清无拖欠！包吃包住！配车！ 工作自由包吃住车+就近安排上班！

人均单量50+！！！人均单量50+！！！人均单量50+！！！！ 唯一站点直招，面试入职都是来站点的！！！ 阿里巴巴旗下饿了么外卖平台;提供夜班，闲暇时间兼职。当前外卖订单旺季!当天面试完可老师傅带岗，跑单。老师傅一对一教培，有新手保护期。可提供住宿;高薪直招外卖送餐员8000元/月-10000+元/月。(当天提供蜂鸟跑单装备) 新人入职奖励;可点现生活费额度(上班人员下班兼职，可教帮忙做数据)当天面试完可开号试岗，第二天跑单，老师傅一对一教培，有新手过渡期。 长沙各战区就近安排站点直招外卖送餐员高薪诚聘外卖送餐员，综合薪资8000元/月-12000元/月。当天面试，第二天可以入职上班。 [任职要求] 1、年龄18-50周岁，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。 2、无不良记录。 3、品行端正，吃苦耐劳，新手有师傅一对一带 [工作内容] 1、通过手机APP接收客户订单，将客户的东西，送至指定地2、送货范围:距离近，配送站商家3公里内，(超过距离有补贴)容易上手 [工作班次] 早班，中班，晚班三个班次 (多劳多得，其他时间自己安排送单，休息) [福利待遇] 薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单的价格5元-10元+绩效+夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量40-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得! 轻松干(新骑手):6000+元/月(日均35单)工资不封顶: 正常骑手:8500+元/月(日均50单)工资不封顶: 努力干(排行榜中上选手):9000-10000+元/月(日均单量60 单左右) [福利补贴] 1、夏、冬季各项福利补贴(高温补贴、0.3到.36的补贴在基础单价上) 2、夜宵补贴2-4元/单(十点钟后开始补贴，十二点分段) 3、距离补贴1.5-3元/单(四公里开外补贴) 4、恶劣天气补贴2-4元/单 5、工龄奖(三个月起算的工龄单价补贴) 6、节日福利(春节、端午节、现金红包奖励、中秋节等节假 日礼品) 7全勤奖月休四天(400元) 8.优秀员工奖励(建立在全勤奖的基础上、现金红包奖励) 9.组长有职位津贴(骑手长) 「晋升路线1:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次)

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 感兴趣直接交换电话联系哦！ 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们 加入滴滴，无车也能跑。

站点直聘，新手保底6K，熟手8K~1.2K 有车，有住宿，无需经验，新手入职有人带，当天安排入职， 全区域可就近安排分配上班， 温馨提醒:站点直聘，不收取任何押金或者其他费用，谨防上当受骗! 一、招聘要求 1、学历不限，年龄17周岁~60周岁; 2、无需经验，会骑电动车; 3、符合年龄要求的都会录取 二、薪资待遇 1、底薪7500-8000元+补贴+奖励，综合工资8000-15000元月 2、配送费计算方式:(配送订单总数)乘以(配送基础单价) 3.订单数量:平均每天50-90多单

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

鲁贸急聘： 岗位一:财务内勤1名有财务工作经验，快消品或商贸公司财务岗位工作经验优先。（3k-4k） 岗位二：物流司机，会开厢货，负责德州市区及下县配送。（4k-6k） 工作地址：德城区乾城小区对过 联系方式：

熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

诚聘专职会计6000-8000元/月 工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 2.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程，有同行业工作经验者优先； 3.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 4.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。 联系方式：1.热线买先生 2.VX（说明平台名称+岗位+年龄）

直播公司

乌鲁木齐市新市区招会计

岗位职责： 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。 任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-45周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

30岁以内，口齿清晰，五官端正，细心观察能力强，有经验者优先，会使用办公软件，请提供真实的简历信息

工作内容： 1.协助团队开展日常行政事务，参与公司组织的早会等相关会议。 2.按要求完成公司安排的各项培训任务，熟练掌握岗位所需技能（含入职前培训）。 3.配合团队进行售后工作的跟进，落实公司指派的客户维护任务，为客户提供保单信息更新等服务支持。 公司上班时间： 8：30—11：302：30—5：30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求：25周岁—45周岁（年龄和学历不符合者请勿投递） 办公环境舒适，交通便捷，周边配有地铁、公交及商业配套，欢迎来电咨询。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定科学的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关数据信息； 3.负责采购议价工作，与供应商保持高效沟通与长期合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发运安排，实时跟进货物动态，妥善处理发货异常及售后问题； 5.统计物流、售后、滞销等各项成本，持续优化运营策略以降低支出； 6.协调推进公司内部综合事务的落实与执行。 【职位要求】 1.全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2.英语或数学基础扎实，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及团队管理潜力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及文字输入，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

代账企业财税顾问： 1.负责税务代理及会计相关工作（每月按时完成报税）； 接受零基础人员，财税方向可重点培养（公司设有系统化培训机制）； 2.维护现有客户，主要为月度代账客户，挖掘并推进其他增值类服务； 增值业务包括： 工商服务（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计等） 知识产权（商标注册及相关事务、专利、著作权等） 股权服务（股权设计、股权架构规划等） 综合服务（法律咨询、人力资源、软件开发等） 可视为全周期企业服务支持，财税顾问/代账会计以代理记账为基础服务对接企业客户， 在日常服务过程中拓展客户其他潜在需求，由于公司具备全方位服务能力，基本可解决企业在创业及运营中遇到的各类问题，因此岗位具有一定业务延伸属性； 简单来说，就是为其他企业处理账务与报税， 但公司除代账外还提供多项配套服务，客户在经营中遇到任何问题均可协助解决； 因此在为客户进行报税服务时，可顺势推荐相关服务项目， 成功转化后可获得相应提成，岗位包含一定业务推动内容，但无需开发陌生客户，主要面向已合作的老客户进行维护，并在此基础上促成增值服务合作。 岗位要求： 1.有销售背景者优先，若无销售经历，需对业务拓展不排斥； 2.欢迎无经验人员加入（需具备较强沟通能力、学习能力及目标意识）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预计8-10K； 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资普遍在8-10K区间； 上班时间：朝九晚六，周末双休； 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A出口，步行约400米），交通便捷； 五险、团建活动、法定节假日正常休息。

有需要打电话

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责采购议价工作，与供应商保持稳定良好的合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发货流程，实时跟进物流动态，及时应对售后异常情况； 5.计算物流、售后、滞销等综合成本，持续优化管控策略，降低运营支出； 6.高效处理退供、退货及其他售后问题，加强过程监督，减少公司损失； 7.协调安排兼职人员完成备货、打包、发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关事务性工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能熟练操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具有良好的组织与统筹协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

财税管家的岗位主要负责： 1、核实客户收入情况，办理税务申报及纳税事宜； 2、核对成本与费用支出，协助客户确认账面利润水平； 3、解答客户关于财务与税务方面的咨询问题； 4、承接并处理客户委托的各类财税服务需求； 5、定期核查经营相关数据（如往来款项、库存情况）； 6、按时收取代理服务费用； 7、面向现有服务客户，介绍并推广公司提供的增值服务项目（包括税务筹划、知识产权、茶礼产品、人事代招等）

1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗，三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。 3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责: 1.负责接待射箭馆到访客户，提供专业引导与服务支持 2.维护射箭区域秩序，保障场地干净整洁、运行顺畅 3.执行前台日常事务性工作，确保运营流程规范 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.工作积极主动，能按时高效完成交办事项，保证服务水准 3.拥有团队协作意识，能与同事配合协作，推动整体工作效率提升 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先考虑