工作内容 -承担公司日常礼仪接待任务，包含迎送访客、茶水服务等事宜 -保持前台环境干净有序，展现良好的企业风貌 -接待面试候选人，并引导其至办公区进行面试流程 -负责线上主播的招募对接及基础信息登记工作 任职要求 -具有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能主动热情地为来访人员提供支持 -具备团队协作能力，善于与同事配合，高效推进各项工作开展 -工作态度认真负责，能按时完成交办事务，维持岗位区域的整洁与专业形象

招聘：前台接待 协助主管制定接待方案，负责执行访客登记与引导，并在指导下进行优化完善

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼外向，仪态端正，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午11:00至晚上11:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可休息。 4享有节日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银操作。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务支持； 2.接听前台来电，确保信息传递准确且及时； 3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档； 4.参与公司活动的筹备与执行，配合推进团队协作及员工关系维护。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备较强的执行能力； 4.能够与团队成员保持良好沟通与协作。

岗位职责：负责接待来访人员 泡茶服务，工作较为轻松 岗位福利：底薪4000元，每周单休

岗位职责: 1.负责迎接待射箭馆到访客户，提供专业的引导与服务支持 2.维护射箭区域的秩序与卫生，确保场地整洁规范 3.执行前台日常事务性工作，保障运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.能够按时保质完成上级交办的工作，保证服务水准 3.具备协作意识，能与团队成员配合，共同提高工作效能 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先

招聘：小区前台 岗位职责： 1. 配合项目经理整理简单政府资料 ​ 2. 安排保洁人员日常卫生工作 ​ 3. 负责办公室卫生及日常事务 ​ 4. 服从管理，做事认真负责 任职要求： ​ - 会简单手机、电脑操作 ​ - 细心稳重，沟通良好 薪资待遇： 薪资面议，不包吃住， 工作认真、长期稳定优先。 工作地点：银辉花园小区

不包食宿工资面谈，人40岁以内有工作经验优先

负责接待登记及招聘相关事务，有经验且形象良好者优先考虑，薪资待遇优厚，工作时长合理

我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力强的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位到访者留下深刻的第一印象。 工作内容简单轻松，工作时间为9:00-18:00， 主要职责包括线上直播招聘的组织协调及信息录入工作。 岗位要求： 1. 态度积极主动，做事认真细致、有耐心； 2. 具备出色的口头表达能力和灵活应变能力； 3. 形象良好、气质出众，待人亲切自然； 4. 熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作； 5. 欢迎应届毕业生投递申请

临时上拉链两名，头街

厦门市集美区招工地小工/杂工、贴砖新国道马路边铺透水砖找一个师傅一个小工九个小时

计件就看你车有多大，车越大装得多，运费越高。 送赵一鸣零食仓，不用装车，卸车只需要把货送到车尾拍照就OK了，名额有限，先到先入职，有经验者优先录用， 路线石狮仓库出发：厦门一漳州-三明-南平-龙岩 原标题：《装卸，带车司机》

招聘 车鞋舌一名 车工2名 包海绵一名 江头小学旁边

福建诚聘： 自动料线，全漏粪私人猪场，诚聘保育饲养员夫妻工一对，要求2年以上猪场相关经历，年纪40-52岁，初中毕业，能吃苦耐劳，踏实肯干，工作地点在福建漳州。 待遇5000/人，13薪，包吃住包简单生活用品。 年纪不符勿扰，带小孩勿扰。 联系电话：。

岗位职责 1、做好会议连线预约及服务工作 2、接待来访人员，做好信息登及接待引荐； 3、负责电话、邮件、报刊、信函的收转发工作，并做好记录； 4、负责公司仓库物资的报关及出入库登记工作； 5、接受办公室工作安排并协助同事做好各部门的行政工作； 6、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电、及物业核查； 7、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况，及时补给。 8、领导临时安排的其他工作。 【任职条件】 1.年龄在30岁以内；身高165-170 2、形象好，气质佳；简历附照片或者生活照 3、大专以上文凭； 4、熟练操作office等办公软件 【薪酬福利】 1、岗位工资+绩效奖金+工龄工资（试用期两个月） 2、缴纳五险一金及意外险； 3、加班费；奖金；差旅补贴 4、每年免费一次体检。 5、餐补补贴，通讯补贴，高温费 6、工作地点：沈阳-浑南区荣兴国际大厦 简历邮箱： ，备注前台求职

招聘：前台/礼仪 薪资：5000-8000元 工资待遇杠杠的

总之就是说呃我们这边在招前台服务员。

招聘：美容师及学徒 薪资：5000-8000元 公司大力发展扩张版图，急招以下人才 前台3名 美容师10名 美容师学徒10名 导购员10名 平均工资5000～15000不等 岗位要求：热情，勤奋，有上进心，良好的服务意识，团队意识，生手提供免费培训 福利：全勤奖，晋升机制，团建，团队聚餐，包住宿，有社保，定期培训 轻松干5000—8000 加油干8000—12000 努力干10000—15000

招聘前台收银，要求18-35岁踏实本分有责任心，有工作经验优先。(要求长期) 环境好。冬暖夏凉。工资+全勤+提成 每月15号发放工资，电话(同步)

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

要有公司管理能力强，社交能力强

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的接待服务； 2.接听前台来电，确保信息传递准确且及时； 3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档； 4.参与公司内部活动的筹备与执行，支持团队协作与员工关系维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备较强的执行力； 4.能够与团队成员保持顺畅有效的沟通。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、配合前台接待事宜，保障访客接待流程有序进行； 3、协助推进公司内外部联络与协调相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用文职类工具； 3、工作态度细致严谨，具备较强的责任意识； 4、性格积极乐观，仪容得体； 5、拥有一定的销售拓展能力。 工作时间: 10～19， 单休

福建宁德：火锅店招服务员1个，学徒1个，夜班，工资电话谈，12点后打电话

早班11点到14点加17点到22点 夜班17点到凌晨2点 岗位职责 1. 负责客人接待、点餐、上菜、撤盘、桌面清洁等服务工作 2. 主动介绍菜品、锅底、饮品，解答顾客简单咨询 3. 维护就餐区域卫生，配合前厅完成翻台、收尾工作 4. 遵守门店规章制度，服从店长安排 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，持有健康证 2. 做事勤快、有责任心，待人热情有礼貌 3. 有无经验均可，有餐饮/火锅服务经验优先 4. 能适应轮班/倒班，吃苦耐劳 工作：点餐、上菜、服务顾客，简单易上手

包吃，包吃。月休三天，上下班车接车送，工作轻松

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容： 包括文档管理、会议安排、接待访客、办公用品采购等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.做事细心、认真、有责任心。

1、负责客人入住及离店手续办理；2、负责客人接待及咨询解答；3、按照酒店管理公司服务理念及服务标准，提高客人满意度；4、负责客人信息登记及日报帐务统计审核等；5、完成领导安排的各项任务。 薪资福利:底薪加提成，无责任底薪3000起，售房提成、充值提成等各项提成，节假日补贴，公司团建福利、总部带薪培训、晋升机会 #：兴鹏宁化站

咨询服务，为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进，保障销售工作顺利推进。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员处理。 四、定期对重点客户进行电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动沟通交流，宣导公司企业文化，增强客户对公司产品的信任。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题并形成总结，为公司优化服务和制定改进方案提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项情况。 七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外出差人员，每日电话沟通一次，了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门开展日常工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据安排随同领导出差，协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。