招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

招销售员两名

订单跟进，货品跟进，货款统计

业务员，五险一金带薪休假

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

招聘充电桩推广业务员 诚招充电桩业务员 #工作轻松愉快可兼职或全职 1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈 2、点位500-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算 3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

1．公司提供精准客户资源，拥有专业推广引流团队支持。无需盲目开拓，每日分配2-8条高质量线索，均为高意向潜在客户。 2．工作压力小，达成销售目标即可获得5000元奖励（用于团队建设活动）。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低区分，新员工同样有机会获得优质资源，实现高收入。 4．上级沟通顺畅，同事关系融洽，团队充满活力与正能量。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发人员120余名，均来自211/985高校并具备多年行业经验，在业内始终保持领先地位，综合实力位居前列。 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障服务无忧。 7．职业路径多元，可选择专注业务成为销售精英独立创收，也可转型管理岗位带领团队共同成长。 任职要求 1．表达清晰，普通话标准流畅 2．热爱销售工作，具备积极进取心态 3．学习能力强，善于沟通协调 4．负债、征信异常、创业经历者优先录用（无奋斗意愿者谢绝打扰） 渴望增收、追求财富自由的伙伴欢迎加入！ 岗位福利： 销售岗位享受真实可观的高额提成，提成比例区间为3%-50%，能力越强回报越高，只要你有干劲、有目标，这里就有舞台！仅依赖底薪维持生活者请勿投递！ 入职即缴社保，享有超长年假，公司配备茶水间、冰箱、微波炉、制冰机、空气炸锅等便利设施……

我们是一家专注于汽配滤清器研发、生产与销售一体化的企业，深耕行业十三年，为阿里实力商家，运营两家金品阿里国际站店铺，拥有稳定的询盘流量、TM客户资源及展会客户群体，订单转化高效。团队成员平均年龄24岁，充满朝气，工作氛围轻松愉悦，每天都充满干劲。 岗位职责： 1、通过1688平台与客户对接，开展客户开发，跟进并回应客户的订单需求； 2、为客户提供售前、售中阶段的全程服务支持； 3、整理客户信息，分析客户背景，主动沟通并深入挖掘客户潜在需求； 4、解答客户在产品、报价、物流等各环节的疑问，并在沟通过程中增强客户信赖感； 5、及时处理客户订单，独立完成跟单流程及相关协调工作； 6、全面负责客户开发与后续维护，落实客户关系管理，达成既定销售目标。 任职要求： 1、对电商平台运营具备一定兴趣，有OEM定制类订单经验或批发销售背景者优先，具备档口B端客户经验亦可； 2、大专及以上学历，了解公司主营产品，熟悉汽车配件领域，有相关从业经历者优先；能及时回复1688及阿里巴巴平台客户询盘，明确客户需求，制作报价单，持续跟进客户反馈； 3、具备独立思考能力与较强的学习吸收能力，能适应销售岗位的工作节奏与压力； 4、拥有良好的沟通与协调技巧，认同团队协作价值； 5、热爱销售事业，反应灵敏，具备优秀的语言表达能力和市场拓展经验。 公司福利： （1）成长型发展平台：十三年行业积淀，助你快速融入汽配赛道； （2）晋升机制透明：只要有思路、有能力，敢于表达、勇于实践，公司将为你提供充分施展才华的空间，晋升机会面向每一位有实力的员工； （3）完善培训体系：企业与员工双向选择，只要你愿意学，我们就倾囊相授，让你收获的不止薪资，更是个人能力的全面提升； （4）保障齐全：入职即购五险，签订正式劳动合同；享有年终奖、带薪年假等福利——你需要的，我们都有； （5）薪酬结构：底薪＋提成＋奖金＋餐补＋年度奖金； （6）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00

职位亮点： 【朝阳行业，前景广阔】：深耕科技政策咨询服务黄金赛道，服务国家创新驱动高质量发展战略，未来可期！ 【高价值赛道，客单价高】：非传统电话销售！我们提供的是高附加值的政策咨询解决方案，客户优质（聚焦高质量制造业企业），服务项目价值高，项目服务多样性，提成丰厚。 【专业赋能，成长迅速】：公司提供系统化的岗前培训（政策解读、沟通技巧、商务谈判），让你从“小白”迅速成长为既懂沟通又懂政策的复合型营销高手。 【清晰路径，晋升透明】：我们招聘的是“储备干部”！清晰的职业发展双通道：专业线（初级顾问→资深顾问→项目总监）or管理线（优秀骨干→部门经理）。 【资源支持，无忧开拓】：公司提供优质客户线索资源，并支持你开拓渠道合作伙伴，助你快速出业绩。 岗位职责： 通过电话沟通与渠道拜访，主动开拓并跟进潜在制造业客户，建立和维护良好的客户关系。 精准理解客户需求，为客户介绍并推荐我司的科技项目咨询服务（如：技术改造补贴、高新技术企业认定、专精特新申报、研发费用加计扣除等）。 与咨询团队协作，参与客户洽谈、方案制定及项目跟进，确保项目顺利签约。 积极开拓及维护渠道资源（如商会、行业协会、产业园区、会计师事务所等），建立长期合作。 持续学习并掌握最新科技、工信、发改等部门的产业扶持政策，成为客户信赖的政策顾问。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，专业不限（市场营销优先，非硬性要求）。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生或1-2年工作经验者（电话销售优先）投递！ 核心素质： 沟通力强：语言表达清晰流畅，有电话沟通热情，不惧沟通。 学习力强：对国家政策文件有好奇心，能快速学习并消化复杂信息。 目标感强：有强烈的进取心和成就动机，渴望高薪，抗压能力强。 靠谱踏实：有责任心，做事认真，团队协作精神佳。 【待遇福利】： 薪资待遇： 有竞争力的薪酬：“（2k-10k）+高额提成（10%-20%）+年终绩效奖金”，综合薪资8k-15k+，上不封顶，业绩为王！ 职位福利： 法定节假日：全额！“铁饭碗”有的，你也值得拥有！ 周末双休，雷打不动：让你拥有周末短途旅行，享受生活的时间！ 零加班：拒绝无效加班，我们要的是效率，不是演技！ 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日会、下午茶、餐费补贴。 全面的培训：新人“启航”培训计划、师徒制一对一辅导、每周政策分享会、大咖技能培训。 快乐的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，拒绝内卷，合作共赢。 期待这样的你加入我们！ 如果你对科技充满兴趣，看好政策咨询行业，不甘于平庸，渴望一份有挑战、高回报、能快速成长的工作，请毫不犹豫地投递你的简历！

佛山市顺德区招塔吊指挥4个6500包住不包吃

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☀Atoosuxi轻文艺女装招聘啦☀ 南海万达、番禺K11店、乐峰广场 销售搭配师多名 福利：五险、季度奖不定时激励奖 ❤销售搭配师综合薪资：6000-12000 ⚠要求：有品牌女装1年以上销售经验【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神。 联系人：YY 联系电话：

佛山市恒海门业公司 招压板师傅1名 压板中工1名 地址，佛山市南海区狮山镇横岗工业区。 电话号码成生 有意者联系面试。

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

职位详情 公司直招，非中介，无需押金及培训费用！！不招暑假工和兼职。接受零基础新人，配备专人指导，快速上手~ [公司氛围] 团队以00后为主，同事间相处融洽，工作中协作配合，共同进步。业余时间可一起参与活动，增进交流，兴趣相投，轻松愉快地平衡工作与生活，打造年轻人喜爱的职场环境~ [薪资待遇] （灵活管理模式，两种薪酬方案可选） A月结：底薪4500元+2%~10%提成+奖金+福利（每月15日准时发放） B日结：30%~50%高比例提成+奖金+与师傅共享业绩收益（每日结算，收入透明，付出即回报） 内部业务员实际收入参考：普通员工月均6000~9000元，中等水平月均10000~15000元，优秀人员收入无上限，收入高低由自己决定！ [公司福利] 1、提供住宿，步行至公司约10分钟，入住高端小区家庭式套房，采光通风良好，配备冰箱、洗衣机、空调、WIFI等设施，水电费由公司承担，真正实现拎包入住。日常供应零食、水果、饮品，氛围温馨舒适~ 2、免费系统培训，资深导师一对一带教，实战经验倾囊相授（双重提升机制） 3、奖项多样：日奖励、周奖励、月奖励、贡献奖、大会奖、付出奖、卓越奖、新人奖、敬业奖、最佳管理奖、最佳团队奖等多项激励。 [晋升空间] 公司坚持内部晋升原则，杜绝外聘与空降，唯才是举。为一线员工提供公开、公平、公正的发展通道。 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立带队） 每年设有四次统一晋升评审机会，助力职业成长。

互联网集团性公司，无责任底薪+高提成+五险一金 法定节假日带薪休+定期团建+新人带薪培训+成熟客户资源支持 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，月休5-6天 现诚招企业销售精英，欢迎投递简历加入我们！ 【企业概况】 中企成立于1999年，总部设于北京，拥有26年发展历程，全国设有七十多家直营分支机构。专注企业数字化服务领域，深耕营销数字化，行业市场占有率位居首位，是领先的数字化解决方案服务商。依托信息化手段推动中业智能化升级，致力于打造互联互通的企业级智慧生态，为国内知名企业提供全方位数字化支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，具备1年以上销售经验者优先考虑。 2、心态积极，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满激情，踏实肯干，品行端正。 3、具备良好的表达与沟通能力，亲和力强，擅长建立并维系客户关系。 4、具有强烈的责任意识和服务观念，执行力突出，具备团队协作精神。 【岗位职责】 1、挖掘潜在客户，整理客户信息，通过线上或电话方式预约面谈时间，制定方案推动签约达成； 2、深入分析客户需求，精准推荐公司产品与服务，及时响应客户咨询，提供专业的跟进支持； 3、维护客户数据系统，完成客户档案归集与信息更新，定期回访老客户，持续提升服务质量，助力客户优化运营效率，增强满意度； 4、达成公司下达的销售任务，确保各项指标顺利落地； 5、严格遵守公司制度规范，树立并维护企业良好形象。 【薪资待遇】 1、底薪+提成+多重奖励（月度奖+季度奖+年度奖）+五险一金+补贴（根据职级享受通讯补贴、岗位津贴等福利，另设业绩排名奖、新人激励奖、团队荣誉奖、节日主题奖等多项奖金与礼品） 2、常态化组织团队活动（如烧烤聚会、棋类竞技、体育赛事、K歌比赛及日常互动游戏），缓解压力，提升工作幸福感，表现优异者可参与集团组织的国内外旅游活动 3、全员享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假，国家法定节假日正常带薪休息 4、提供全面系统的带薪岗前培训+实用型在职辅导+阶段性成长课程，助力员工可持续发展 【职业规划】 明确发展路径=结果导向+和谐高效的工作氛围+公开透明的晋升机制 成长通道∶客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→大客户经理 晋升方向∶客户代表→商务主管→商务经理→事业部总监→分公司总监

【职位描述】： 1. 负责“丰e足食”智能柜、自贩机的线下推广及商户合作拓展（工作地点根据住址就近分配）。 2. 科学规划每日行程，落实公司市场策略与执行要求，完成既定业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性与覆盖率。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8-1w+。 2、4700底薪+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休 2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工荣誉表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训等多项成长支持与广阔职业发展机会 【职位要求】： 1. 吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望通过努力实现自我突破。 2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关从业背景者更受青睐！拥有地推、市场拓展或销售实战经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（优秀应届生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识与挑战； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境 岗位经验：

带产品线下跑业务，底薪1000元，多劳多得，

有宿舍，有饭堂，多劳多得奖金，老带新，互帮互助助力新人成单 【岗位职责】 1、开展本区域基础建设类项目的市场开拓与客户维护工作； 2、参与合作项目的沟通协商、商务谈判、业务推进及合同签署事宜； 3、跟进工程项目相关发货安排等执行环节； 4、建立并管理客户信息档案，实施系统化客户关系维护，高效响应客户需求，保障服务品质与客户满意。 【任职要求】 1、持有驾驶证且驾驶熟练，年龄25-38岁，可接受珠三角范围内当日往返出差； 2、具备丰富的客户商务对接、客户关系运作及维护经验； 3、执行力强，责任心强，能承受较强工作压力。 公司优势： 1、企业深耕建筑工程领域，发展方向契合国家战略，行业潜力大，收益空间高； 2、健全的员工成长支持体系：（欢迎跨行业优秀人才加入） 1）系统化培训机制，涵盖产品知识与业务流程，助力新人迅速掌握核心技能； 2）分阶段成长规划，三级培养机制覆盖各发展阶段需求； 3）导师带教模式，由城市经理与区域经理全程指导实战操作； 4）畅通的晋升路径，公司处于快速发展期，每季度开放晋升机会。 3、具竞争力的薪酬福利体系： 1）无责任底薪，依据业绩表现动态调薪，收入与付出直接挂钩； 2）项目提成高，单个项目规模预计在50万至500万之间，每单提成可达1~5万元； 3）提供住宿，依法缴纳五险； 4）多样化激励政策：包含开单奖励、团队绩效奖金等； 4、开放包容的企业氛围： 1）轻松活跃的办公环境，增强员工归属感； 2）年轻化团队，协作共赢，共同进步； 3）注重人文关怀，最大限度满足员工实际需求。

负责线上获客，电话营销，

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展便捷。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责佛山区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责客户门窗定制的销售服务，深入理解客户需求，提供专业的选品建议与解决方案； 2. 全程跟进销售流程，落实售后支持，持续维护客户满意度与长期关系； 3. 定期参加销售培训，不断提升产品认知与销售专业能力； 4. 与团队成员高效协作，共同达成整体销售任务目标。 5. 销售线索由公司统一提供，无需自主开发。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 有销售行业从业经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力，具备较强的客户服务观念。

1、日本YKK门窗佛山区域授权代理，负责本地市场推广与销售 2、对接公司现有客户资源，开展业务合作 3、代理日立别墅电梯（佛山地区总代）、东芝/三菱重工空调及机电配套产品，销售体量大，提成丰厚 4、工作地点可选顺德广进总店或禅城博皇家居店

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性与稳定性 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及业务开发潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

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