岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

注：不招暑假工、兼职、短期工、实习生 我们公司是建筑咨询公司，专注于建筑资质服务，为建筑企业匹配资质证书并协助完成资质申报。目前公司正处于扩张阶段，岗位无经验要求，入职后由部门主管一对一指导，享受7天带薪专业培训，掌握技能后独立开展工作。 一、岗位职责 1、收集人才与企业信息，推动双方达成合作意向； 2、制定人才推荐方案，跟进信息落实及推荐进展； 3、借助公司平台进行有效推广，与目标客户沟通交流，建立长期合作关系； 4、每日完成客户回访任务，及时汇报工作进度； 5、定期参加业务知识培训，持续学习和补充专业知识； 6、收集客户与市场动态，反馈至相关部门作为决策依据，并将最新的行业信息传递给现有及潜在客户； 7、通过微信方式对接客户，无需外出跑动，全程办公室内完成工作； 二、任职要求： 1、年龄17-30岁，高中或中专及以上学历； 2、有理想、有拼搏精神，愿意用行动实现自我价值的年轻人； 3、表达能力强，反应快，思路清晰； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，积极进取，渴望成功并具备一定抗压能力； 6、会使用基础办公软件操作； 三、我们的福利 1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金+7天带薪培训期； 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，周末双休+法定节假日+带薪年假+完善五险； 3、轻松愉快的工作环境，丰富多彩的团队建设活动； 4、节日礼品、生日关怀、定期下午茶、每月一次公司集体聚餐，劳逸结合，释放压力； 5、每半年组织省内旅游一次，每年安排省外旅游一次； 6、晋升机制透明公正，配备高效专业的“七天一带一”带薪培训体系，助你快速适应岗位，熟练掌握各项技能，从容应对客户需求； 7、公司提供专属资源平台，客户资源充足，无需担忧客源问题； 8、每月对业绩排名前三员工发放现金奖励，并设有超额激励、集团奖励、全勤奖等多项奖金； 四、我们提供给你的职业发展： 晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→公司合伙人（每晋升一级，底薪同步上调） 附近交通：宝安客运站地铁站/西乡站地铁口、宝安文具批发市场公交站/共乐智慧城公交站

1、 薪酬福利 1、综薪10-25K；结构：底薪6200+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000，资深/星级补贴+话补+交补 ①BD经理 收入10-20K+流水分润②BD精英15K+新老人奖金包+流水分润③销售/月薪10K起/入职享流水分润 ④市场推广+长期流水分润/10-20K⑤高薪BD /高保底+流水分润培养晋升类①销售10-20K/最快1个月升星级②BD 15K+流水分润/有带教③TO-B销售10-20K，2个月晋升④BD/师傅带教、快速升星⑤15K起/市场BD/新人奖金简易类①地推/流水分润/12K起②长期流水/分润销售专员15K③长期流水分润/招BD/10-20K④销售精英+长期分润+季度奖金⑤流水分润/BD/社保齐全 2、入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3 早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 4 节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历，23-33岁 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识 四、公司优势 【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座，服务企业20万余家，累计用户上亿。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】①综合11-20K，绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴②保底XX起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K③长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元④入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假⑤国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责宝安区，光明区和龙华区拜访签单，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 1.负责高州、信宜区域水泥产品推广及销售。 2.维护客户关系，及时反馈客户需求。 3.执行公司销售方案及完成销售目标。

岗位职责： 欢迎各行业销售精英、业绩佼佼者加入，薪资可自行设定 重点！公司提供精准客户资源，无需陌拜拓客。 1、负责客户线索对接，在接收到订单后通过电话回访确认客户需求（公司提供有效客户资源） 2、跟进客户信息，筛选匹配需求的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，形式包括上门面试、公司现场面试或视频面试，推动签约达成；（公司提供保姆资源） 3、面试成功后，协助签订雇主与服务方合同，同时享受公司提供的三方保障及后续服务支持； 4、定期参与公司组织的营销技能培训、系统操作培训，提升专业能力与工作效率 [顾问型销售模式，无需自主开发客户] [无需频繁外出，全程在空调办公环境中完成工作] 【客户均由专业运营团队前期沟通筛选后，再分配至顾问跟进】 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中，自信有能力者优先考虑 2、性格积极外向，富有激情，勇于挑战，有互联网或家政领域销售经验者优先 3、具备良好谈判技巧，思维敏捷，抗压性强，有强烈的收入增长意愿 4、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度的工作热情、责任心及团队协作能力 6、热爱销售工作，能承受压力，踏实肯干，敢于冲击高薪目标 7、公司在提供具竞争力薪酬的同时，高度重视员工成长路径，配备系统化专业知识培训 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休，公司提供住宿，享有法定节假日，阶梯底薪（3000-5000）+阶梯提成【随意干8K-10K，踏实干10K-15K，努力干15K-40K，拼命干上不封顶】 [绩效奖金、带薪年假、团队建设、节日慰问] [公司提供客户资源！收入高低取决于个人能力，上限无封顶] 【平台广阔，发展稳定，晋升机制公平透明，以结果为导向】 [其他福利：多样开单奖励，拿到手软、不定期惊喜福利、户外拓展、团建活动等]

广铁集团，广州南站高铁、动车上乘务售货岗，春招第二批启动，主要销售中欧免税啇品及新彊特产。 月入1至2万，提成上不封顶，包住宿，年龄42以内，身高170以上，160 ，形象气质佳者优先。 （身高年龄不符请勿投递）

招剪线临工 民乐路三街

泥瓦工2人，小工6人价格面谈。点工

汕头市金平区招水电中工小工

招工 ⭐平车临工； 2 名 ✅ 计时/计件 均可 ✅ 下车结账 ✅ 可长期合作 联系☎：5 地址：九门寨三门口林场一巷35号

汕头市潮南区招石材安装杂工，干挂石材打杂，工资月结，熟手优先

✅岗位：【自动化销售负责人】 点击链接查看联系：井号://玉环招聘/ 工作地点：玉环市玉城街道城北工业区

要求：28-38岁 职位描述 1.负责饮料产品在指定区域的销售及推广工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2.热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。3.有快销品销售经验者优先考虑。 4.具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

面推、地推、普及燃气安全知识，引导用户安全生产，促成业务合作

工作内容：负责园林工程的营销，销售，推广等工作(大部分时间在办公室，）会熟练使用 AUTOCAD软件，会下料会绘制对应大样详图。有很强的学习能力，执行能力，团队意识与上进心，十年绿化苗木从业经验，业务发展需求，诚聘英才!该岗位需要有驾驶证，有一定业务经验优先考虑。

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，最终提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户的黏性。 任职要求： 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识； 5、擅于自我学习完善，具有主动发展意识； 6、高中及以上学历，男女不限。

招聘啦职等你来~ 美赞臣招聘驻场营养顾问啦！ 要求:30-40周岁 福利:稳定的五险一金及商业险,月休4天,满一年享5天年假 工资面议，欢迎加入美赞臣 工作地点：汕头沃尔玛东厦店 联系电话：林生

工作内容： 1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度 2.依据销售计划，完成销售任务 职位要求： 1.具有良好表达能力 2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心 3.有过设备，包装材料的业务经验优先 4.需自备交通工具 工作时间： 上午9.00-下午5.30 月休4天法定假期休息 5.薪资面议

职位详情 销售经验 订单经验 一、任职要求 年龄:18岁以上-45岁以下 1.对金融感兴趣!! 2.有技术数据分析敏感者优先 3.公司提供客户资源，无需外出跑业务 4.写字楼办公，同事和谐，氛围轻松! 二、工作时间: 1.工作时间:上午9:30-11:3013:30-16:00，每日工作6小时，周末固定休息，月休4天，不加班!不加班!国定节假日休息，办公室办公，老板人极好!! 公司薪资福利 1、底薪+高提成+奖金，平均月薪资6000元至15000元以上(上不封顶) 2、享有社保福利，每月公司团建聚餐，旅游，员工生日会! 3、入职满1年融资顾问享有4天带薪年假，满2年享有5天带薪年假 员工福利 立即沟通

公司介绍： 我们公司做自主研发生产的包装饮用水，不是代理品牌，从水的过滤技术到包装设计都是自己的研发团队和生产基地全程把控，品质特别稳定，现在主要聚焦开发华南市场，瞄准的是对“饮水健康”有高需求的客群。 岗位职责： 1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额； 2.维护和扩大合伙人团队，建立和维护客户关系，提升客户满意度； 3.协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。 任职要求： 1.学历：大专及以上工作经验3年以上，男女不限； 2.行业背景：高端食品、康养机构和会所、大健康等相关行业； 3.销售模式：面销、陌拜、会议销售等模式； 4.沟通能力强、抗压能力好，情商高，有自驱力。 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日，购买社保。

开发与维护客户资源，通过市场调研、电话拜访、商务洽谈等方式完成公司销售目标； 分析客户需求，提供定制化产品/服务解决方案，建立长期合作关系； 跟进合同签订、订单执行及回款流程，确保销售闭环完成； 收集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告； 参与营销活动策划，协助品牌推广及新市场开拓。 ️行业竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金（建议标注范围如5K-15K） ️完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧提升 ️晋升双通道：管理路线（销售主管/经理）或专家路线（高级客户经理） ️福利包：五险一金、年度旅游、节日福利、带薪年假