岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

需要拓展业务业务养

任职要求： 1.有快销品经验。 2.年龄35岁以下。 3.对工作充满热情，认真负责。 4.善于与人沟通。 5.有团队精神，执行力强； 6.无社会犯罪前科； 7.会开车，驾龄1年以上； 8.有服务意识，善于客户沟通； 9.服从公司安排。 岗位职责： 1：推广公司经营产品， 2：开发新客户， 3：日常拜访新老客户。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险、法定节假日 3.底薪＋补助＋提成＋奖金 4.月薪6000-12000万

任职要求： 1：具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2：能迅速把握客户需求，妥善处理各类问题 3：热爱销售工作，具有高度的责任感 4：不限经验，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1：定期与客户交流，持续维护客户关系 2：按照上级指导，发掘客户潜在需求，达成销售目标

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人销售目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 3、维护并激活现有客户资源，持续提供专业咨询服务，提升客户满意度； 【任职资格】 1、年龄18岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、目标明确，进取心强，富有梦想与奋斗精神； 4、形象良好，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导，助力新人快速成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满两年员工年收入普遍在30万至60万元之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，管理层年轻有担当，富有温度与关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励； 5、公司位于江苏苏州吴中区国家5A级苏州太湖旅游度假区，拥有占地20亩的集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，致力于帮助在职员工三年购车，五年置业

岗位工作职责: ① 负责苏州区域内市场服务销售机会的开发与延伸，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ② 通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③ 主导销售项目的推进，整合内部外部资源，与区域代表处紧密协作，维系现有客户关系，聚焦MA新签业务，落实项目续签及新客户开拓，确保销售指标完成； ④ 持续优化所辖区域服务销售渠道网络，推动本地渠道合作深度与运营效率，助力服务产品有效落地，实现渠道销售目标； 能力资格要求: ① 具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； ② 拥有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③ 具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉自律，思维清晰，主动进取，心态积极，结果导向强； ④ 大专或以上学历

1、熟悉掌握公司产品相关信息，深入了解产品特性。 2、线下获取客户资料，安排拜访时间，推介公司及产品情况。 3、协助完成客户询价、价格协商、样品寄送及接待来访等相关服务。 4、响应线上客户的咨询与需求。 5、负责客户订单处理、交付周期跟进、开票及回款对接。 6、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护。 7、具备包装类生产企业经验或销售背景者优先考虑。 8、学习意愿强、态度积极、能承受工作压力的应届毕业生亦可报名。

来公司承诺：不收取任何押金， 新人保底7000+! 事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：300-400 周薪：2500-4000 提供吃住 薪资可日结 周结！! 《需要外送》 《有力气的来》

日结日结日结！不看征信，随时提现！留年有住宿有电瓶车！ 兼职配送，苏州就近安排）（店内也有别的岗位可以安排） 1、单量充足，常规一天可送60-100单，日均薪资200—450元/天 2、固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右 3、薪资周结：日结 4、18-45岁，会骑电瓶车，会使用智能手机进行导航。 江苏站点较多可就近安排，没电瓶车的可以在站点租

有门窗及全屋定制销售背景者优先，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：基本工资＋业绩提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、具有门窗与全屋定制领域销售经历； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行能力；

苏州常熟招工地小工/杂工，做环氧地坪的小工，有经验的最好，300一天无其他补贴，明天开始差不多做到初六 工资日结

戚墅堰货场至江阴、宜兴、新北、常熟、张家港、太仓等周边短驳招A2驾驶员多名，要求品行端正，能开会倒，年龄30-50岁，吃苦耐劳，服从安排；待遇：多劳多得，车子开销利润对半分（车况良好），无业务时最低生活保障7000元/月，正常10000至12000+ 工作地址：苏州

A2驾驶员多名，工作地点：戚墅堰货场至江阴，宜兴，新北，常熟，张家港，太仓等周边短驳，要求：品行端正，能开会倒，年龄30一50左右，吃苦耐劳，服从安排。待遇：多劳多得。车子开销利润对半分。（车况良好）如果因为没业务的情况下，最低生活保障7000一个月。正常10000至12000+ 其他细节：电话祥聊 工作地址：苏州

26年正月十六，苏州市经开区外企，招聘管工，焊工，焊工业管304.316.材质，一小时50元，平时加班到晚8点，9点，公司给补助25元伙食费（每月工作大约300多小时要有心里准备），通勤大巴车，住宿免费，星期天不加班，补助12.5元伙食费。普工23元每时，刚下学的20元，每年开班普工会有考试，考过按高级工50元每时开工资，每月15号发上月的工资。工作服，劳保鞋公司发放。年龄18-49岁。 要身体健康，没有传染病，基础病。入职前公司会体检。 联系人李经理

仓库杂工 1、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；2、能适应仓库作业环境，具备基本体力劳动能力；3、工作认真负责，有较强责任心和执行力；4、有叉车证者优先。1、协助完成仓库日常物资整理、搬运及归类工作；2、配合完成货物出入库操作，确保流程规范、数据准确；3、协助维护仓库环境整洁，保障物资存储安全有序。 薪资福利:5000 - 8000元/月，缴纳社保、定期体检、提供食宿、提供培训。 招工人数:1人 应聘【常熟】csrczpw上看见的！ 工作地址:常熟市辛庄镇光华环路22号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

【岗位职责】 -短途骑车配送，负责餐品及时送达 【职位要求】 -无犯罪前科 -会骑电动车 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：6500-8000元/月 -薪资可日结，支持预支工资 可接受寒假工应届生站点急招!!!

【岗位职责】 1、性别不限，年龄不限，有销售工作经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、品行端正，工作踏实，具有较强的责任意识和团队合作精神； 4、需自备汽车等交通工具，便于开展外出营销及相关业务办理。 【工作内容】 1、负责厅外场景化营销，如地推活动、社区推广等； 2、达成公司下达的营销目标与服务拓展任务，落实客户引流及后续转化工作； 3、维护存量用户关系，按名单制实施日常跟踪与服务维系。 【工作地点】 海虞镇、梅李镇、董浜镇、碧溪街道 【岗位福利】 1、薪酬：岗位工资+业绩提成+红包奖励等（激励灵活，不设上限），综合收入：（5000-8000元）； 2、工作时间：实行排班制度；

10天短期工，年前结清工资，腊月25上完班返乡 出发8号面试： 单4：【常熟小件分捡】 不用体检，厂吃厂住 免费工作餐2餐 不查案底，银行黑户也可 手指少点也可 员工230元/天，员工需满足点对点出勤11小时，超出或不足按20元/时计算 分拣及扫描及装车工位，不要学问，简单好做，管理轻松自由，烟疤纹身不限，但需会用智能手机， 包吃住，上班以实际工时为准，工资5000元以上， ✅住宿免费豪华6人间，独立卫生间，24小时热水供应，水电均摊，，手指少的提前拍照给驻厂确认，岀勤不满60小时及。 ⚠过度肥胖不行，隐性疾病出现问题自负 做到工期结束200， 联系电话

10天短期工，年前结清工资，腊月25上完班返乡 出发8号面试： 单4：【常熟小件分捡】 不用体检，厂吃厂住 免费工作餐2餐 不查案底，银行黑户也可 手指少点也可 员工230元/天，员工需满足点对点出勤11小时，超出或不足按20元/时计算 分拣及扫描及装车工位，不要学问，简单好做，管理轻松自由，烟疤纹身不限，但需会用智能手机， 包吃住，上班以实际工时为准，工资5000元以上， ✅住宿免费豪华6人间，独立卫生间，24小时热水供应，水电均摊，，手指少的提前拍照给驻厂确认，岀勤不满60小时及。 ⚠过度肥胖不行，隐性疾病出现问题自负 做到工期结束200， 联系电话

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰 学历大专及以上学信网可查

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.为客户提供专业化的家居空间解决方案，包括需求分析、方案设计、报价及签约服务 3.协调设计、生产、安装等环节，跟进订单全流程，保障交付质量与客户满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对家装行业有热情，有全屋定制、建材、家具等相关销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立完成售前、售中、售后全流程跟进 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与设计软件基础操作 4.形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有潜力的应届毕业生或转行人才加入

【福利待遇】 1·无责任底薪+全勤奖+8%-11%提成+绩效奖励+项目奖金+年终奖，综合月薪7k~10k，收入上不封顶，月入过万轻松实现！！ 2·享受多种带薪假期，包含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； additionally春节、端午、中秋等节日均有福利发放；提供高温津贴、带薪专业培训、定期健康体检、开单礼品、每日下午茶、节日惊喜礼包及团队团建活动； 3·表现优异者有机会获得公司期权，共享发展成果，该岗位晋升通道完善，成长空间广阔。 岗位职责： 【工作内容】 1、通过多渠道拓展客户资源，提升客户转化； 2、面向服装批发、鞋业市场、皮具、箱包等专业市场，推广【多客】软件并开发新客户，扩大市场份额； 3、达成岗位设定的销售目标，确保业绩持续增长； 4、维护客户关系，及时了解并响应客户需求，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备互联网、SAAS类软件或服饰产业链相关销售经验者优先考虑； 2、热爱销售事业，有无经验均可，入职即安排系统化培训； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧及一定的抗压能力； 4、积极进取，富有创意，渴望挑战自我、追求高成长。 工作时间:9:00-18:00，周末轮休，按国家规定享受法定节假日，入职即缴纳五险一金。

1、客户开发与拓展 负责区域内企业、事业单位、学校、工会等团购客户的开发，建立长期合作关系 挖掘客户批量采购需求（工装、团建服装、节日福利、礼品定制等） 通过陌拜、转介绍、行业展会、招投标平台等渠道获取销售线索 2、销售目标达成 完成月度/季度/年度销售指标及回款任务 制定客户拜访计划，维护客户档案，定期复盘销售数据 参与招投标项目，编制标书、报价方案及合同谈判 3、客户关系维护 定期回访老客户，处理售后问题，提升复购率 协调内部资源（设计、生产、物流）确保订单交付 收集客户反馈，协助优化产品组合与服务流程 4、市场信息收集 监测竞品动态、行业趋势及客户采购政策变化 反馈市场需求，参与定制产品开发建议

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（温馨提示：我们属于汽车服务行业，非贷款、金融或房地产领域） 工作内容与薪酬信息真实可靠，若您感兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家专注于汽车增值服务的领先企业，总部位于上海，目前已在全国布局38家直属分支机构，年营业收入超11亿元。 ·【汽车延保】车辆出厂通常享有3年或10万公里原厂质保，许多客户为确保质保到期后仍可享受免费维修服务，会选择购买延保产品，将保障期限延长至5年或6年。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·工作地点在合作4S店内，客户办理交车手续期间，向其推介我们的汽车增值保障方案 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·新人前六个月月均收入约6000-10000元，半年后普遍达到8000-15000元，此为常规水平；个别高绩效员工收入可达数万元，但不具备普遍参考性 ·薪酬透明，不设套路，底薪全额发放，无任何扣减项 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用周期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正考核指标：两个月内累计完成2.4万元业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·缴纳基数为4000元，公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备师傅指导与直属经理双重带教机制 ·多数新人第一周即可成功签单 ·培训体系健全，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新员工留存率超过80%，说明岗位整体入门门槛不高，易于上手 ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·中午休息时间参照4S店安排，通常为1小时 ·正常情况下无加班，无加班，无加班！重要提醒重复三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制学历）； ·公司提供系统化培训和全程带教，不要求prior经验，只要您愿意从事销售工作，我们都欢迎加入 ---------------------------------- 以下为公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分赛道——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真紧抓机遇，实现跨越式成长，已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余个城市设立分子公司，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未广泛普及的早期阶段，利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的售后服务痛点，积极引进国际先进理念与技术，成为该领域的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作模式，打造创新服务平台，不断优化用户体验。 ！！！诚邀积极进取、渴望成长的你加入我们，期待与您深入沟通并安排面试！！！

1:开发市场 2:明确目标方向 3:维护现有客户