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财务总监
8000-20000元/月
CFO10年以上本科及以上税务管理财务综合管理风险控制
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-02 岗位职责: 1、开展公司税收筹划业务的市场拓展,挖掘潜在客户资源; 2、配合完成客户开发、商务沟通及税务解决方案落地执行; 3、掌握灵活用工、自然人代开等相关税务筹划操作模式; 4、针对企业股权架构、持股平台、业务模式等提供合规税务筹划支持 任职要求: 1、学历不限,需具备6年以上财务或相关领域工作经验,专业基础扎实 2、拥有一定财务资源或企业客户资源者优先 3、头脑清晰,逻辑严谨,具备良好的学习能力和执行力 4、持有注册会计师、税务师证书者优先考虑 奖金绩效 全面综合收入30-60万
财务总监10年以上本科及以上互联网海外业务经验
工作地点:北京、深圳、福州(可选,支持灵活base) 岗位职责: 1.全面负责集团海外所有国家(约50+国家)的财务管理工作,是海外财务体系的“总管家”; 2.主导海外财务体系的顶层设计与持续优化,包括制度、流程、系统及团队建设,支撑海外业务从1到N阶段的规模化发展; 3.统筹管理海外子公司的税务筹划、合规申报及税务风险防控; 4.负责全球资金管理,包括资金调度、外汇风险管控、银行关系维护及融资支持; 5.深度业务协同,为海外业务拓展、经营决策提供专业的财务分析、预测及建议; 6.带领海外财务团队,确保各区域财务报告准确、及时,并符合当地及集团准则。 岗位要求: 1.拥有在业务国际化扩张阶段(1-2阶段),成功搭建或重构海外财务共享体系、资金税务管理框架的实战经验。 2.具备华为、中兴等中国科技企业(尤其是ToB业务)的海外财务管理背景,或类似复杂跨国企业同岗位经验。 3.战略视野:不仅能管理日常运营,更能从集团战略出发,进行海外财务的顶层设计,具备出色的全局观和体系化思维。 4.本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业,CPA、ACCA等专业资格优先。 5.10年以上财务工作经验,其中至少5年以上大型企业海外财务全面管理经验。 6.具备从0到1搭建或从1到2深度优化海外财务体系的成功经验。 7.熟悉多国(尤其是亚非拉等新兴市场)的税务法规、会计准则及资金外汇政策。
CFO5-10年本科及以上进出口贸易跨境供应链跨境电商供应链/物流类专业团队管
所属部门:运营部 汇报对象:CEO/执行运营总监 公司及项目背景 我司为汽车后市场行业领先企业,现计划拓展业务边界,从零开始搭建覆盖多行业的B2B电商平台及跨境电商项目。新业务将不仅限于汽车相关产品,还将涵盖工业品、消费品、电子产品等全品类。项目处于初创阶段,需具备从0到1搭建经验的人才,整合全球供应链资源,打造高效、弹性的供应链体系,支持平台快速扩张。 岗位职责 1.全品类供应链体系搭建 -主导B2B商城与跨境电商项目的全品类供应链体系建设,覆盖汽车后市场、工业品、消费品、电子产品等多个领域。 -制定整体供应链战略,保障体系的灵活性、成本优势及快速响应能力。 2.供应商资源整合 -开拓国内外优质供应资源(包括原厂、品牌代理、生产工厂、贸易商等),建立稳固合作关系。 -牵头完成供应商准入审核、绩效评估与分级管理,持续优化采购成本与交付效率。 3.跨境供应链管理 -精通跨境电商各环节运作,包括报关清关、税务处理、国际物流(海运/空运/海外仓)、跨境支付结算等,有效解决实际业务中的供应链难题。 -构建覆盖多个目标市场的跨境供应链网络,支撑跨境业务规模化发展。 4.采购与库存策略 -制定全品类采购规划,合理控制SKU数量与库存周转率,降低滞销与断货风险。 -联动销售与运营团队,依据市场需求预测动态调整采购与供应策略。 5.系统与流程优化 -参与电商平台供应链系统模块设计(如ERP、WMS、订单协同平台),推动供应链全流程数字化管理。 -建立标准化的采购、质检、对账流程体系,提升作业效率并控制运营风险。 6.团队建设与跨部门协作 -组建并带领采购与供应链团队,强化专业能力与执行落地水平。 -与技术、运营、财务等部门紧密配合,确保供应链策略与整体业务目标保持一致。 任职要求 硬性条件: 1.本科及以上学历,供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2.8年以上供应链管理工作经验,其中至少3年担任全品类采购或供应链总监职务,有B2B电商或跨境电商从业背景者优先。 3.拥有成功主导从0到1搭建全品类供应链的实际案例,熟悉平台型供应链运作模式。 4.具备广泛的国内外多行业供应商资源(如汽车、工业品、消费品、电子产品等),擅长成本控制与商务谈判。 5.熟悉跨境电商供应链完整链路(含报关、退税、国际物流、海外仓储等),具备实际操作经验。 核心能力: -战略思维:能制定长远发展规划,同时适应初创期快速变化的业务需求。 -资源整合力:善于挖掘稀缺供应资源,高效解决起步阶段的品类覆盖瓶颈。 -数据驱动:依托数据分析优化采购与库存决策,熟练使用供应链相关系统工具。 -抗压能力:能适应高强度工作节奏,接受项目初期频繁出差或跨时区协同工作。 加分项 -具备汽车后市场工作经验,同时了解工业品、消费品等其他品类的供应链特点(非强制)。 -拥有东南亚、中东、欧美等跨境市场的资源积累或本地化运营经验。 -英语流利,可无障碍沟通海外供应商及合作伙伴(非强制)。 我们提供 -深度参与行业创新项目的机会,直接负责战略级业务从无到有的构建过程。 -具有市场竞争力的薪酬待遇及激励方案(含股权/利润分享机制)。 -扁平化组织结构,充足的资源支持,团队氛围务实高效。 注:本职位要求候选人具备出色的资源整合能力和强执行力,欢迎有抱负、有担当的优秀人才加入,共同打造领先的全球化供应链体系。
会计
1-1.2万元/月
CFO3-5年本科及以上集团公司生活服务总账
1.1岗位基本情况 1.1.1岗位名称:总账会计主管 1.1.2工作地点:北京 1.1.3部门:总部财务部 1.1.4汇报对象:财务总监、财务经理 1.2岗位职责: 1.2.1运用财务系统完成全盘总账核算,编制各类财务报告及管理分析报表; 1.2.2审核公司各项成本与费用支出,开展收入确认、成本归集、费用控制及成本数据分析; 1.2.3负责税务计算、纳税申报及相关管理工作,具备一定的税务优化能力; 1.2.4协调财务团队与业务部门之间的协作关系; 1.2.5推动并监督跨部门财务流程的优化与执行; 1.2.6核对ERP系统中财务数据、业务数据与经营数据的一致性; 1.2.7为日常运营提供全面的财务支撑服务; 1.2.8管理应收应付账款,统筹关联交易相关事务。 1.3任职要求: 1.3.1财务、会计类专业,本科及以上学历; 1.3.2具有3年以上财务核算相关工作经验; 1.3.3工作态度严谨细致,积极主动,责任心强,心理素质良好,能适应一定强度的工作节奏,职业操守优良; 1.3.4熟练使用主流财务软件及ERP系统的操作、应用与维护; 1.3.5有连锁消费行业财务工作背景者优先考虑。
财务合规主管CEO
1.5-1.6万元/月
CFO3-5年本科及以上医药
具备企业上市实操经验的财务主管,熟悉股权架构设计,能独立开展工作,薪资面议
财务总监
2.5-5万元/月
CFO5-10年本科及以上CPA财务总监
岗位职责: 1、根据集团公司战略规划,编制子公司年度综合财务计划并制定相应的管控标准; 2、完善子公司财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算管理及资金运作等核心工作; 3、定期开展财务数据分析,向管理层提供财务评估、预测报告及相关决策支持建议。 主要任职资格: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师以上职称,持有CPA证书者优先; 2、精通财务专业领域知识,熟悉与企业经营管理相关的税务、法律法规等基础知识; 3、具备良好的职业道德素养,出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。
财务总监
2.5-5万元/月
CFO5-10年本科及以上CPA财务总监
岗位职责: 1、根据集团公司发展战略,编制子公司年度综合财务规划及控制规范; 2、完善子公司财务管理体系,统筹财务部门日常管理、年度预算编制与资金运营等关键环节; 3、定期开展财务数据分析,向管理层提交财务分析报告、预测结果及相关决策支持建议。 主要任职资格: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师以上职称,持有CPA证书者优先。 2、具备系统的财务专业知识,熟悉与企业运营相关的税务、法律等基础法规知识; 3、具备良好的职业道德素养,出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。
财务总监
2-2.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理投融资经验
【岗位职责】 1、主导企业外部融资事务,构建并优化融资管理机制,统筹贷后管理工作; 2、全面规划集团财务运营,审阅财务报告,编制财务与经营分析材料; 3、完善集团财务管理体制,负责资金统筹调度、资产管理、成本与会计核算及分析工作,主持财务部门日常运作; 4、组织制定、维护并持续优化财务管理制度、流程及相关规定,并监督落实执行; 5、参与公司重大事项的评估与决策,跟踪可能影响公司的重大经济行为与政策实施; 6、维护与银行、税务等机构的良好合作关系。 【岗位要求】 1、财务类专业背景,本科及以上学历,具备10年以上财务管理工作经历; 2、持有中级会计师职称;具备高级会计师或注册会计师资格者优先; 3、须有融资实操经验,尤其在债权融资领域,熟悉资本运作模式; 4、能根据公司战略调整方向,带领财务团队有效支持业务发展目标; 5、责任心强,具备出色的沟通协调、团队协作能力,学习能力强,抗压性好; 6、熟练操作财务软件及常用办公工具,如excel、word;
财务合规主管CEO
1.5-1.6万元/月
CFO3-5年本科及以上医药
具备企业上市实操经验的财务主管,熟悉股权架构设计与运作,可独立承担相关工作,薪资面议
北京朝阳区招绿化工人,年龄:65岁以下,身体健康,包吃包住,工资3300元
3300元/月
绿化月结
北京朝阳区招绿化工人, 年龄:65岁以下,身体健康,包吃包住,工资3300元
北京 朝阳区
1月10日 20:59拨打电话
北京房山区用信号工两个汽车吊7000十个点有来的吗
7000元/月
指挥工1-2人月结
房山用信号工两个汽车吊7000十个点有来的吗
北京 房山区
1月10日 20:59拨打电话
工地厨师长期3-5人
北京市房山区工地食堂招厨师5人,工资8000.---9000-面案6000,帮厨基本工资5100.会切菜就行,无犯罪记录,年前年后都要,电话李
北京 房山区
1月10日 20:58拨打电话
北京丰台区找一个烤鸭学徒,工资4500,有做的联系我
4500元/月
烤鸭学徒1-2人月结
北京丰台找一个烤鸭学徒,工资4500,有做的联系我
北京 丰台区
1月10日 20:56拨打电话
北京密云区招电焊
400-500元/天
电焊15-30天3-5人周结
北京市密云区招电焊
北京 密云区
1月10日 20:56拨打电话
财务总监
1.3-2万元/月
财务总监5-10年中专及以上房地产/建筑贸易财务战略经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略的制定与实施,优化财务管理体系,确保财务合规与风险可控 3.组织编制年度财务预算、决算报告,监控资金流动与成本控制,提升企业盈利能力 4.建立健全内部控制制度,完善财务分析体系,为管理层决策提供数据支持与战略建议 5.领导财务团队建设,提升团队专业能力与工作效率,推动财务数字化转型 任职要求: 1.财务、会计或金融相关专业本科及以上学历 2.具有10年以上企业财务管理经验 3.精通国家财税法规,熟悉资本市场运作、IPO流程及企业并购重组业务 4.具备出色的战略思维、领导力与沟通协调能力,能独立应对复杂财务与经营问题 5.诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神
财务总监
2.4-3万元/月
CFO5-10年本科及以上
精通财务管理 财务体系建设 财务全盘工作 有主持集团财务工作经验
财务总监10年以上本科及以上CPAIPO经验
核心目标:建立符合港股上市标准的财务体系,主导上市前财务筹备工作。 核心职责: 1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系,并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作; 2、制定并组织实施公司整体财务战略,推动全面预算管理体系建设,定期召开预算执行分析会议,向管理层提供经营决策建议; 3、完善公司财务管理及内控制度体系,负责财务报告编制与审核工作,确保各项财务数据准确、合规,符合会计准则与监管要求; 4、全面统筹资金管理工作,包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控,保障公司资金安全与使用效率; 5、主导税务筹划方案制定与实施,处理重大税务事项,指导完成税务申报与汇算清缴,建立税务风险预警机制; 6、建立经营分析体系,定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析,识别经营风险并提供改进建议,支持业务发展; 7、参与公司重大投资、并购及融资项目,组织财务尽职调查,开展风险评估,为项目决策提供专业支持。 任职要求: 1、 必须具备完整的港股上市项目经验,曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程(从筹备到上市后合规); 2、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同类高级财务资格证书; 3、8年以上财务管理经验,其中3年以上财务总监或同等岗位经历; 4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设;熟悉国内会计准则及税务法规,具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验; 5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力,能推动财务数字化转型,提升组织效能; 6、具备战略思维与业务洞察力,责任心强、操守严谨,沟通表达清晰,能高效支持经营决策。 岗位亮点: 薪酬:有竞争力的薪酬+期权激励; 平台:参与公司从非上市到港股上市的全过程,积累完整经验。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
财务总监5-10年本科及以上高级会计师CPA四大国内上市公司互联网财务战略经验
核心职责: 1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系,并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作; 2、制定并组织实施公司整体财务战略,推动全面预算管理体系建设,定期召开预算执行分析会议,向管理层提供经营决策建议; 3、完善公司财务管理及内控制度体系,负责财务报告编制与审核工作,确保各项财务数据准确、合规,符合会计准则与监管要求; 4、全面统筹资金管理工作,包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控,保障公司资金安全与使用效率; 5、主导税务筹划方案制定与实施,处理重大税务事项,指导完成税务申报与汇算清缴,建立税务风险预警机制; 6、建立经营分析体系,定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析,识别经营风险并提供改进建议,支持业务发展; 7、参与公司重大投资、并购及融资项目,组织财务尽职调查,开展风险评估,为项目决策提供专业支持。 任职要求: 1、 必须具备完整的港股上市项目经验,曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程(从筹备到上市后合规); 2、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同类高级财务资格证书; 3、8年以上财务管理经验,其中3年以上财务总监或同等岗位经历; 4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设;熟悉国内会计准则及税务法规,具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验; 5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力,能推动财务数字化转型,提升组织效能; 6、具备战略思维与业务洞察力,责任心强、操守严谨,沟通表达清晰,能高效支持经营决策。 岗位亮点: 1、薪酬:有竞争力的薪酬+期权激励; 2、平台:参与公司从非上市到港股上市的全过程,积累完整经验。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
财务总监
5-8万元/月
财务总监10年以上本科及以上CPA四大财务咨询公司国内上市公司IPO经验资本运作经验财务战略经验
工作职责: 1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系,并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作; 2、制定并组织实施公司整体财务战略,推动全面预算管理体系建设,定期召开预算执行分析会议,向管理层提供经营决策建议; 3、完善公司财务管理及内控制度体系,负责财务报告编制与审核工作,确保各项财务数据准确、合规,符合会计准则与监管要求; 4、全面统筹资金管理工作,包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控,保障公司资金安全与使用效率; 5、主导税务筹划方案制定与实施,处理重大税务事项,指导完成税务申报与汇算清缴,建立税务风险预警机制; 6、建立经营分析体系,定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析,识别经营风险并提供改进建议,支持业务发展; 7、参与公司重大投资、并购及融资项目,组织财务尽职调查,开展风险评估,为项目决策提供专业支持。 任职资格: 1、必须具备完整的港股上市项目经验,曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程(从筹备到上市后合规); 2、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同类高级财务资格证书; 3、8年以上财务管理经验,其中3年以上财务总监或同等岗位经历; 4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设;熟悉国内会计准则及税务法规,具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验; 5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力,能推动财务数字化转型,提升组织效能; 6、具备战略思维与业务洞察力,责任心强、操守严谨,沟通表达清晰,能高效支持经营决策。 岗位亮点: 薪酬:有竞争力的薪酬+期权激励; 平台:参与公司从非上市到港股上市的全过程,积累完整经验。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
会计助理
4000-5000元/月
财务助理大专及以上房地产/建筑
配合会计做好日常工作,报销管理、各类台账登记、发票开具等以及领导安排的临时性工作。 公司免费提供工作餐,可提供住宿。
商务部门助理
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专及以上商务助理
岗位职责: 1.协助完成财务入账与回款工作,涵盖合同管理、开票及对账等相关流程。 2.具备合同审核能力,能够识别潜在风险并采取有效防范措施。 3.能够编制项目所需各类资料(如进场资料、隐蔽工程资料、试验资料等)。 4.协助公司管理层与客户高效对接,参与销售计划制定,并跟踪合同执行进度。 5.配合推进合同履约进程,确保回款顺利进行。 6.负责仓库订单的发货安排、定期盘点以及相关对账事务。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,性格活泼、积极乐观; 2、拥有良好的人际沟通能力,能接受公司工作安排与调配; 3、工作主动热情,责任心强,具备出色的表达能力和团队合作意识; 4、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT); 5、心理素质良好,能适应一定强度的工作压力;处事细致,擅长沟通协调。
会计1-3年本科及以上成本收入账不可兼职教育公司税务发票
岗位职责 1、会计核算 ①负责审核公司各项成本费用支出及学员退费事项,检查费用单据及其附件的完整性、合规性与准确性 ②负责日常业务回款数据的核对,按月比对业务系统中的收入信息,并参与优化收入相关流程与制度 ③负责公司日常收入、成本、费用等科目的账务处理,保障会计核算的完整与准确 ④组织并完成月度结账工作,包括折旧摊销、往来款项管理等;编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;对异常科目余额进行核查调整,定期跟踪分析科目构成并开展清理 ⑤负责财务凭证的整理、装订及相关文档管理工作 ⑥持续优化财务核算流程,提升账务处理效率与准确性 2、税务、统计及工商申报 ①负责发票的开具及日常管理工作 ②承担纳税申报任务,办理年度企业所得税汇算清缴;熟悉税收政策,协调处理各类税务事项 ③负责统计报表报送及企业工商年报的申报工作 3、其他工作 ①解答日常财务相关问题,提供财务数据提取支持 ②完成领导交办的其他临时性工作任务 任职条件: 1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先; 2.具备3-5年及以上财务岗位工作经验,有教育培训行业财务工作经历者优先; 3.具备良好的逻辑思维能力,执行力强,具备较强的工作计划性与抗压能力; 4.能够贴近业务实际,具备较好的沟通协调与组织能力; 5.熟练使用财务软件及常用办公软件; 6.熟悉国家财经法规、税务政策及相关制度规定
财务总监
2-2.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店
【岗位职责】 1、主导企业对外融资相关事务,构建并优化融资管理机制,统筹贷后管理工作; 2、全面规划集团财务运营,审核各类财务报告,编制财务分析及经营情况评估报告; 3、完善集团财务管理体系,统筹资金调度、资产管理、成本核算、会计核算及相关分析工作,全面管理财务部门日常运作; 4、组织制定、维护和持续优化财务管理相关的制度、流程与规范,并监督其有效执行; 5、参与公司重大事项的决策与评估,监控对公司有重大影响的经济行为及政策实施情况; 6、与银行、税务等机构建立并维持良好合作关系。 【岗位要求】 1、财务类专业背景,本科及以上学历,具备10年以上财务管理工作经验; 2、持有中级会计师职称;具备高级会计师或注册会计师资格者优先; 3、必须拥有融资实操经验,尤其在债权融资领域,熟悉资本运作模式; 4、能够根据公司战略方向调整,带领财务团队支持整体业务目标达成; 5、责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队协作精神,学习能力强,能承受较大工作压力; 6、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel、Word等;
财务主管
2.5-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责企业财务运营与管理事务,优化内部控制体系;参与公司重大经营决策,提供专业建议与支持,开展风险评估,并实施指导、监督与管控。 2、统筹资金结算与日常运营、会计核算工作,按时编制并提交各类管理报表及分析材料,为管理层决策提供有力支撑。 3、牵头组织年度财务计划与预算编制并推动执行落地,确保财务数据准确输出,提供深度财务分析支持。 4、项目财务管理:组织实施项目的全流程财务管理工作,参与项目四算(概算、预算、核算、决算),实时监控并反馈项目风险,跟进项目回款进度;完善公司内部核算的组织架构、指导机制与数据管理体系,建立健全相关制度规范。 5、税务筹划:统筹规划区域税负结构,科学防范和控制税务风险。 6、负责财务团队建设与人才培育,设定部门内部绩效指标,落实考核管理;协调财务与其他职能部门之间的协作关系。 7、对接财务相关的外部机构,包括税务机关、审计单位、银行及会计师事务所等,保持良好沟通与协作。 8、监督公司严格执行国家财经法规、纪律要求及董事会决议; 岗位要求: 1、本科须为211及以上院校毕业,财务、金融等相关专业背景,具备5-10年相关工作经验; 2、持有注册会计师或高级会计师职称者优先; 3、具有扎实的财务管理实践经验和敏锐的数据分析能力,精通财务管理流程,具备较强的统筹能力和战略视野,有A股上市公司或知名会计师事务所从业经历者优先; 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统应用,了解高新技术企业、软件企业的产业政策及相关税收优惠措施的落地执行; 5、掌握国内资本市场运作方式,熟悉投融资流程、证券化路径以及投资分析方法及相关法律法规; 6、精通税法及各项财税政策法规,具备税务筹划实操经验,拥有会计、审计、财税等相关岗位实战背景; 7、具备优良的职业操守、敬业精神、严谨细致的工作态度以及良好的团队协作意识; 8、拥有创业心态与奋斗精神,愿意与企业共同成长,长期发展并成为核心合伙人。
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责 1.全面负责公司财务管理工作,确保财务流程规范、高效运行。 2.制定公司利润计划、财务规划,做好预算管理、成本控制及资金安排工作,全程监督执行过程,保障公司各项目财务目标达成。 3.完善公司会计制度与,监督财务部数据准确性,提升财务工作质量。 4.建立健全公司内部核算组织体系,制定核算和财务管理规章制度,优化财务内控流程。 5.为公司员工解释财务部相关法规和制度,分析检查财务收支和预算执行情况,及时发现问题并提出改进建议。 6.负责税金计算、各项费用确认与上交,审核公司原始单据,处理日常财务业务,保证账务清晰准确。 7.在公司新项目启动等重大经营活动中,提供成本预算、决策支持、风险评估,做好指导、跟踪和执行控制工作。 8.定期向上级汇报公司财务状况、经营成果及财务分析报告,为公司运营决策提供有力依据。 任职要求 1.财会类专业,专科以上学历,持有会计职称。 2.具备3年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮财务运作流程(有和国企、央企对接的经验优先考虑)。 3.熟练使用餐饮行业常用财务系统,精通office办公软件,熟悉一般纳税人业务。 4.为人正直诚信,具有高度的敬业精神和责任感,严守财务工作纪律。 5.工作细致严谨,严格遵守公司各项规章制度,确保财务工作合规性。 6.拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定工作压力,高效完成工作任务。
会计大专及以上
库管工作内容: 1、项目每日食材的申购及验收; 2、项目库房出入库管理及卫生维持; 3、项目每日成本核算; 4、月中月底定期库存盘点; 5、领导交代的其他事宜。 出纳工作内容: 1、顾客餐费充值与退款; 2、项目现金日记账的登记、定期现金盘点; 3、领导交代的其他工作。 会计工作内容: 1、项目账务处理:凭证录入、报表出具; 2、项目应收账款结算流程; 3、供货商对账、往来账核销; 4、月度凭证的装订; 5、财务数据分析; 6、日常报销申请、发票上交。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务,保障财务运作的合规性与数据精准。 2.制定并推行财务管理制度与操作流程,提升财务管理效能。 3.解读并落实财务相关法律法规,确保企业符合行业监管要求。 4.跟踪与分析企业资金流入流出情况,监督预算执行的合理性。 5.审查企业财务凭证及账务资料,完成上市相关的账目整理工作。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部财务事项。 2.能够自主设计并推动流程落地,确保工作成果的质量与时效。 3.熟悉财务系统工具及会计准则,可熟练应用于日常业务处理。 4.工作踏实尽责,在高压环境下仍能保持工作准确性。 5.具备较强的财务分析与应变能力,可对企业财务情况进行科学管控。
财务分析与审计
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP经验不限本科及以上
主要工作职责 协助风控部经理完成债权业务的全流程风险控制工作。通过处理贷前、贷中环节的辅助性事务,学习并掌握房产抵押贷款的风险管理要点,确保业务在合规、安全的前提下高效运转,具体职责如下。 1.贷前申请支持: ·负责对借款人的申请材料进行初步审核,包括不限于客户身份证、房产证、营业执照、财务报表等文件的完整性、清晰度和有效性等。 ·通过第三方数据平台对客户资料进行相关核验、审核,并初步整理和汇总业务报告。 ·将审核完毕的材料进行分类、整理、归档。 2.押品评估辅助: ·协助整理房产评估所需的各项材料(如房产证信息、地理位置等)。 ·协助现场实地收集押品的相关照片、影像等相关信息资料。 3.风险数据监控与报告: ·每日/每周登记并统计业务进件量、通过率、拒绝原因等基础数据。 ·协助制作常规的风险监控报表,如逾期情况统计、业务区域分布等。 ·负责部门内部文档、报告等的整理与归档。 4.贷中流程跟进: ·协助跟进抵押登记、合同签署、公证等相关事项办理。 ·协助部门经理参加贷审会前的相关报告及资料筹备等相关事项。 硬性要求: 1、学历专业: 统招本科及以上学历,金融、经济学、法学、会计、房地产管理等相关专业(211/985优先)。 2、工作经验: 欢迎优秀的应届毕业生投递;或有1年左右金融、信贷、担保、房地产中介、法院相关辅助工作经验者。 3、技能工具: (1)熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数)和Word。 (2)具备基本的数据敏感性,能够处理和理解表格数据。 核心素质: 1、严谨细致,责任心强:处理贷款材料和数据时,具备“火眼金睛”,对细节有高度的敏感性,避免因疏忽造成风险漏洞。 2、良好的学习能力:渴望学习债权业务的风控知识,能快速掌握业务流程和公司制度。 3、沟通与团队协作:具备良好的沟通能力,能与商务部门、客户等进行有效对接。 4、逻辑思维与合规意识:做事有条理,能够理解并遵守严格的风控流程和合规要求。 5、抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,处理多项并行任务。 薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资待遇+年终奖。 2、五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利。 工作环境:专业、严谨而又开放的团队氛围,与经验丰富的风控老炮共事! 加分项(非必须): 1、对本地房地产政策和市场有基本了解。 2、有在银行、小贷公司、担保公司或房产交易中心的实习或工作经验。 3、了解《民法典》等与房产抵押相关的基础法律知识。 4、通过CPA、法考、税务师等相关职业资格考试 职业路径: 清晰的职业发展通道(风控助理→风控专员→风控经理),公司优先内部晋升。
会计1-3年大专及以上结算总账高新不可兼职代理记账公司
工作内容: 1、主要承担高新技术企业的账务处理及纳税申报相关工作; 2、负责凭证的审核、录入与整理归档,按时编制财务报表; 3、完成上级安排的其他临时性财务任务。 任职资格: 具备代理记账行业账务及报税实操经验 拥有高新技术企业账务处理及报税经历 熟悉进出口退税操作流程 1、大专及以上学历,具备1-3年会计或财务岗位工作经验; 2、熟知国家税收法规及相关财务政策; 3、能熟练操作Excel、Word等办公软件及各类财务系统; 4、有意愿在会计领域长期发展; 5、具备良好的责任心和团队协作意识。 工作时间:8:30—17:30,周末双休,享受法定节假日; 公司环境优良,团队氛围和谐,管理规范,在行业内经营多年,客户资源稳定; 交通便捷:临近高铁站,地铁13号线、昌平线清河站西广场出口直行十分钟内可达; 诚邀优秀人才加入我们!
商务采购主管
2-3万元/月
CFO5-10年本科及以上跨境供应链国内采购机械制造品医疗设备礼品/玩具包装
所属部门:运营部 汇报对象:CEO/执行运营总监 公司及项目背景 我司为汽车后市场行业领先企业,现计划拓展业务边界,从零开始搭建覆盖多行业的B2B电商平台及跨境电商项目。新业务将不仅限于汽车相关产品,还将涵盖工业品、消费品、电子产品等全品类。项目处于初创阶段,需具备从0到1搭建经验的人才,整合全球供应链资源,打造高效、弹性的供应链体系,支持平台快速扩张。 岗位职责 1.全品类供应链体系搭建 -主导B2B商城与跨境电商业务的全品类供应链体系建设,覆盖汽车后市场、工业品、消费品、电子类等多个领域。 -制定并实施供应链整体战略,保障体系具备成本优势、灵活响应能力及可持续扩展性。 2.供应商资源整合 -开拓国内外优质供应渠道,包括原厂、品牌代理商、生产工厂及贸易商,建立稳定合作生态。 -负责供应商引入、资质审核、绩效评估与分级管理,持续优化采购成本与交付效率。 3.跨境供应链管理 -熟悉跨境电商运作全流程,涵盖报关清关、税务合规、国际物流(海运/空运/海外仓)及跨境结算等环节,解决实际运营中的关键问题。 -构建覆盖多个目标市场的跨境供应链网络,支撑业务快速复制与区域扩张。 4.采购与库存策略 -制定全品类采购规划,科学平衡SKU丰富度与库存周转率,防范滞销与断货风险。 -联动销售与运营团队,依据市场需求变化动态调整采购与补货策略。 5.系统与流程优化 -参与电商平台供应链相关系统建设(如ERP、WMS、订单协同平台),推动供应链数字化、可视化管理。 -建立标准化采购流程、质量检验机制及对账体系,提升运营规范性与风控水平。 6.团队建设与跨部门协作 -组建并带领采购与供应链团队,强化专业能力与执行效率。 -与技术、运营、财务等部门紧密配合,确保供应链策略与公司整体业务目标一致。 任职要求 硬性条件: 1.本科及以上学历,供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 2.8年以上供应链管理经验,其中至少3年担任全品类采购或供应链总监职务,有B2B电商或跨境电商从业背景者优先。 3.具备独立主导从0到1搭建全品类供应链的成功实践,熟悉平台型业务的供应链运作模式。 4.拥有广泛的国内外多行业供应商资源(如汽车、工业品、消费品、电子产品等),擅长成本控制与商务谈判。 5.精通跨境电商供应链各环节(含报关、退税、国际物流、海外仓储等),具备实际操作经验。 核心能力: -战略思维:能制定长远发展规划,同时适应初创阶段快速迭代的业务需求。 -资源整合力:善于挖掘稀缺资源,高效解决初期品类覆盖难题。 -数据驱动:熟练运用数据分析工具优化采购决策与库存结构,掌握主流供应链管理系统。 -抗压能力:适应高强度工作节奏,可接受项目初期频繁出差或跨时区协同作业。 加分项 -具备汽车后市场工作经验,同时了解工业品、消费品等其他品类供应链特点(非强制)。 -拥有东南亚、中东、欧美等海外市场资源或本地化运营经验。 -英语流利,能够直接对接海外供应商及合作伙伴(非强制)。 我们提供 -深度参与行业创新项目的机会,亲自推动战略级业务从无到有的落地过程。 -具有市场竞争力的薪酬待遇及长期激励方案(如股权、利润分享)。 -扁平化组织架构,充足资源支持,团队氛围务实高效。 注:本职位对资源整合能力与落地执行力要求极高,欢迎有担当、有远见的候选人加入,共同构建行业领先的供应链生态体系。
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