1.具备工程施工及项目管理相关工作经验； 2.熟悉所负责项目的效果图、施工图等技术资料，能开展现场实地勘察，并对人员配置、工具设备、材料用量等进行需求分析； 3.配合上级编制《项目施工进度计划表》，明确各阶段工期安排及验收关键节点，经主管领导审批后组织实施； 4.熟练使用CAD软件进行平面图设计。

1具备工程施工及项目管理相关工作经验； 2熟悉所负责项目的效果图、施工图等技术资料，能开展现场实地勘测，并完成人员、工具、材料等方面的需求评估； 3配合上级制定《项目施工进度计划表》，明确各阶段工期安排与验收节点，经主管领导审批后组织实施； 4熟练使用CAD进行平面图纸设计。

工作内容：为客户提供专业的家居设计方案 职位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件操作，有相关从业经验者优先考虑 工作时间：上午9:00－12:00，下午13:30－17:30

工作内容: 1、设计师需遵守职业操守，严格保守公司商业机密。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成相关任务。 3、准确理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业品牌形象。 4、积极参与业务培训，持续提升专业能力，坚持服务为先、客户至上的理念。 5、依据质量管理体系要求执行设计流程，规范完成各类表单填写工作。 6、严格按照设计标准开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 7、认真参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 8、定期前往施工现场，收集客户及施工人员反馈，及时完成图纸优化调整。 9、落实全程跟单服务，持续改进服务质量，提升客户满意程度。 10、装饰设计师应主动参与各类营销推广及展会活动，增强个人与品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提高装饰设计的技术水平与综合素养。

【招聘启事】服装店设计师 岗位职责：1.负责店铺空间设计、陈列效果图及施工图绘制2.熟练运用3D软件打造立体展示方案3.配合团队完成服装版型设计及视觉呈现任职要求：1.精通3dsMax/SU/CAD等专业软件2.具备2年以上商业空间设计经验3.优秀审美能力+创意执行力4.能独立完成从建模到渲染全流程我们提供：具竞争力的薪资待遇专业成长空间灵活工作制度团队氛围轻松 服装设计师招聘|3D技术岗 【核心要求】-精通3D建模渲染全流程-熟练操作CAD制图系统-有服装陈列设计经验者优先【岗位亮点】√参与品牌视觉方案制定√接触国际前沿设计软件√年度调休+节日福利【投递说明】请附作品集（含3D效果图/施工图） 设计师招募|商业空间3D方向 【技能要求】-精通SU+3DMax+CAD复合技能-掌握V-Ray/Corona等渲染技术-熟悉服装陈列规范【岗位价值】-参与全国连锁店设计项目-提供行业级设计工具支持-定期技术培训【联系方式】 服装设计师（3D专岗） 【硬性条件】-3D建模经验≥3年-熟练使用CAD制图-具备施工图转化能力【岗位发展】-职级晋升通道清晰-年度海外考察机会-弹性工作制【作品要求】需包含：空间效果图/材质节点/灯光参数 设计师招聘|3D效果组 【核心技能】-精通3D建模+渲染全流程-熟练使用CAD施工图绘制-掌握服装陈列规范【团队优势】-行业顶尖设计团队-先进渲染设备支持-年度专业培训计划【应聘须知】请携带作品集（含3D效果图+施工图）

上门测量实际空间尺寸并与客户深入交流 能将设计方案与室内布局精准融合 室内设计或相关专业本科及以上学历 具备室内设计相关工作经历

招聘室内精装修绘图员兼项目部验收资料 1，根据现场实际情况更改图纸。 2，过程隐蔽资料等。

【岗位职责】 1、负责雀时光自助KTV加盟店整体工装设计，涵盖概念方案、施工图纸、灯光音效布局、软装配饰等环节，确保设计方案契合品牌VI规范； 2、围绕品牌“年轻化、科技感、自助体验”的核心定位，输出创新性设计思路，优化空间动线与实用功能（如包厢规划、自助前台区域、声学系统处理等）； 3、对接加盟商实际需求，及时响应设计修改，兼顾品牌形象统一性与门店个性化诉求； 4、主导施工落地执行，统筹材料选型与成本管理，保障设计还原度及项目进度； 5、关注行业动态（如迷你KTV形态、智能点歌技术等），持续更新设计模板，增强加盟体系市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备3年以上工装设计工作经验，拥有大型商业空间项目经历者优先考虑； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等专业设计工具； 3、了解装饰施工流程、常用材料特性及相关行业标准。 【能力素质】 1、具有扎实的方案创作能力与良好美学素养，可独立完成全流程设计工作； 2、具备出色沟通协调能力，能与客户及施工团队顺畅配合； 3、工作认真负责，注重细节把控，对项目交付质量有严格标准。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+项目提成（月薪8-15K，具体面议）； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、职业培训等； 3、发展空间：提供业内交流资源与晋升发展路径。

工作内容: 1、设计师应遵守职业操守，严守公司商业秘密，杜绝任何形式的信息外泄。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成各项任务。 3、深入理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业整体形象。 4、积极参与专业培训，持续精进业务能力，始终坚持服务为先、客户至上的理念。 5、严格执行质量管理体系要求，落实设计过程控制，规范完成相关表单填写。 6、依照设计标准细致完成施工图绘制，确保图纸内容准确、符合规范。 7、认真组织图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图和细节要求。 8、定期赴施工现场调研，收集客户及施工人员反馈，及时优化调整设计方案。 9、落实全程跟单服务，不断优化服务流程，提升客户体验与满意度。 10、主动参与各类营销推广及展览活动，增强个人及公司品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提升装饰设计的专业素养与综合能力。

岗位职责： 1.承担室内家装设计的整体规划与落地执行，确保方案贴合客户实际需求及预算范围； 2.与客户深入交流，准确把握其功能需求与审美偏好，输出专业且可行的设计建议； 3.编制完整的设计施工图及所需材料明细表，并与施工团队保持对接，保障设计意图有效传达； 4.参与施工现场的巡查与管理，把控工程进度与工艺质量，确保实施效果符合设计标准； 5.统筹协调客户、施工人员、材料供应商等多方关系，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具备本科及以上学历； 2.拥有3年以上家装领域设计工作经验，熟知设计流程与现场施工技术要点； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4.具备优秀的表达与协作能力，能与各合作方顺畅沟通、协同推进工作； 5.富有创意灵感与美学素养，可提供兼顾实用性、美观性与成本控制的设计解决方案； 6.具备较强的时间规划意识和抗压能力，能按时保质完成各项设计任务。

株洲市天元区招建筑木工

浏阳和醴陵到葫芦岛16.5 上栗到松原 大安市16.5米 攸县到四川遂宁 16.5米 万载到陕西旬阳市16.5米高栏 浏阳到鄂尔多斯16.5米厢车 大瑶到四川巴中16.5米 醴陵到奉新县9.6米后四 12号 浏阳到宁波象山县9.6 上栗到沭阳16.5米明天装 上栗到河南南阳16.5米135方 万载到上饶 16.5米 浏阳到隆林16.5米

招聘单位：湖南华顺物流股份有限公司 招聘岗位：吊机司机 招聘人数：6人 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：，20-55岁，持有Q2门式或门座式吊机操作证 工作时间：12小时，两班倒，月休4天 薪资待遇（工资、是否买保险）：作业吨位提成+社保=综合工资9000-13000，包吃工作餐 联系人：王经理 联系电话：（） 工作地址：石峰区株洲港码头或荷塘区三一智慧钢铁城

招聘单位：湖南华顺物流股份有限公司 招聘岗位：吊机司机 招聘人数：6人 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：，20-55岁，持有Q2门式或门座式吊机操作证 工作时间：12小时，两班倒，月休4天 薪资待遇（工资、是否买保险）：作业吨位提成+社保=综合工资9000-13000，包吃工作餐 联系人：王经理 联系电话：（） 工作地址：石峰区株洲港码头或荷塘区三一智慧钢铁城

国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入我们企业，工作生活双舒心～

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 1.负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控，确保项目顺利落地； 2.执行门店陈列布局工作，并跟进实际效果的实现与调整； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范，推进门店设计项目的实施； 4.结合专业能力与实践经验，对施工工艺进行优化升级，提升施工效率与质量； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2.可接受25届毕业生； 3.熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4.具备良好的审美素养，熟悉常用材料及常规施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制； 6.对项目全流程进行跟踪管理，及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案； 7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，保障设计需求的有效传达与落地执行。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

职位详情福利待遇: 1、入职基本底薪3500+提成+奖金+季度奖+年终奖。 2、提成:10%-60% 3、目前我们员工的平均薪资收入:15000-35000元，上不封顶。 4、签单提成高，一单抵拥贷提成少则1万起，多则10万以上。 举例: 员工月收入明细:前2个月新人均薪5000-10000包含话补房补，正式员工均薪10000-35000，部分优秀者员工月收入30000以上(该数据根据2025年1-6月公司员工薪资综合核算) 现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万) 销售主管:年收入40-60万(可快速晋升) 团队经理:年收入超过80万(还享受公司股权激励) 5、上班时间:周一到周五:上午9:00-12:00，下午:13:30-18:00，午休1个半小时，周六:9:00-12:00，下午13:30-17:00，午休1个小时，每周天固定休息，节假日正常休(跟着国家跟党走) 岗位职责: 1、公司分配精准意向资源(有需求有条件) 2、联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单签单，且不影响你的提成。薪资保底3800/..核/新手可带 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长 岗位职责： 1. 公司分配精准意向资源，确保资源的有效利用。 2. 负责与客户建立联系，并通过有效沟通确保业务目标的实现。 3. 主管将全程负责谈单及签单工作，保证业务流程的顺畅进行。 任职要求： 4. 对信贷业务有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握相关知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的工作关系。 6. 有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 工作环境： 良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90、95、00后，领导很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。

株洲市渌口区招装修木工，吊顶，隔墙

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职要求： 1.全日制大专以上学历，能熟练操作办公软件； 2.性格外向，具备较强的抗压能力、思维逻辑性强； 3.年龄22-35岁，优秀者可放宽至40岁； 4.能适应出差及外派； 5.具有一定的客户资源优先考虑； 6.优秀的应届毕业生，有做业务的强烈意愿也可以考虑。 岗位职责： 1.公司为第三方物流，主要负责新市场新客户开发； 2.负责老客户维护； 3.负责对本组发货员月度数据进行分析和汇总; 4.协助本组发货员跟进客户回款; 5.负责市场信息收集，及时向公司反馈。

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后支持，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，通过优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意主动与客户交流沟通 三、岗位优势: 1.实行一人一网格管理，每名专员分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式，线上团队协同维护客户关系，线下专员落实深度服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升路径，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有奖金） 3.缴纳六险一金，并享有各类节日福利及员工保障

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岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。