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工作内容：通过抖音公域与私域流量实现带货变现 采用我们成熟的运营方法开展带货，注重诚信，具备强烈赚钱意愿，新手也能当天见效 首次需到基地实地操作带货，后续时间安排、工作地点均由个人自主决定，无硬性任务指标，我们提供产品与方法，真正实现自己做老板 招聘要求：年龄38-65岁，品行端正，能熟练操作智能手机及使用抖音平台，居住在重庆主城区或周边区县 我们的优势：【普通人如何实现资源与流量的高效变现】｜日结薪资｜不要用传统思维看待我们的项目，无论是微商、直销、电商还是抖音带货，形式不重要，关键在于能否真正把货卖出去！很多人手握资源和渠道，却因缺乏有效模式而无法变现，最终归零！当下正是流量与资源转化的关键时期，合法合规地赚到钱，才是实实在在的收获！诚邀拥有一定资源的伙伴携手合作！你的资源+流量=财富潜力！但必须依托我们的体系支撑，才能实现共赢！赚钱路上不必纠结，金钱能解决大多数问题……

岗位职责: 1.负责旅游类内容的直播销售，优化用户观看体验并提升转化效果 2.在抖音平台开展旅游产品的宣传与推广活动 3.协同团队推进旅游直播项目的整体策划与落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能有效吸引并维系粉丝互动 2.熟悉旅游行业动态，具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力 3.拥有团队协作意识，能与成员紧密配合完成项目目标

职位亮点 全国护理教育领军品牌，服务超百万学员，资源雄厚 聚焦付费直播间高效转化，成熟话术体系持续升级 直播时间灵活，非固定坐班，晚班可报销往返车费 旺季激励奖金丰厚，享受五险一金及节日生日福利 核心地段5A级写字楼办公，环境优越 岗位职责 通过抖音平台直播推广护士考试课程、教辅资料及题库（专注付费用户转化） 每日完成2场直播，单场3小时，协同优化话术与转化方案 探索创新直播形式以延长用户停留，维护精准学习人群 打造专业教育主播人设，提升观众信赖度与粘性 任职要求 具备3个月及以上直播经验，有付费流量转化经历者优先 普通话标准（面向全国受众），语言表达条理清晰 镜头前表现自然生动，善于调动学习互动氛围，富有亲和力 接受轮班安排，最迟直播至24:00（晚班打车费用可报销） 护理医学类或教育相关专业背景者适当加分 工作时间 每日直播6小时（分为早、晚两个班次） 做五休二，班次可选： 早班：9:00-12:00 + 14:00-17:00 晚班：15:00-18:00 + 20:00-23:00 直播间歇休息2-3小时，时间自由支配 薪资结构 试用期：保底6000元（为期1个月） 转正后：5000底薪 + 1000绩效 + 销售业绩提成 淡季综合收入8-15K，旺季冲刺可达20-30K以上 办公地址 渝中区大坪康德国际5A写字楼（地铁1/2号线直达） 投递需附 个人直播视频片段（重点体现销售沟通能力与话术呈现）

任职要求： 镜头表现力强，五官端正，形象气质佳，上镜自然不紧张 普通话流利，表达清楚，性格外向，具备良好的语言沟通能力和应变思维 有直播相关经验者优先考虑 岗位职责： 负责在抖音平台进行酒店类产品的直播推广 完成酒店相关内容的图文及短视频剪辑与发布 在直播过程中积极与观众互动，提升用户参与度，营造活跃的直播氛围 需对重庆本地情况有一定了解，能结合地域特点进行内容输出，定期复盘直播数据并进行效果分析 薪资待遇： 无责任底薪4K-7K+提成（按直播间实际收益计算） 直播时段依据酒店排班安排，每日两场，每场2.5小时 有酒旅类直播经验者可单独沟通待遇，无经验者勿扰 月休四天，固定每周六休息

岗位职责: 1.负责在直播中展示服装类商品，完成产品讲解与推荐 2.实时与观众进行互动交流，增强用户粘性，促进成交转化 3.保证直播内容的生动性和持续创新，提升观看体验 任职要求: 1.具备较强的口头表达能力和沟通素养 2.能够迅速融入直播节奏，保持热情和积极的工作状态 3.具备良好的团队意识，能与同事协同配合推进工作 欢迎零基础新人加入，提供专人带教，全程免费无收费项目 年龄要求17—25岁

【岗位描述】： 1、通过抖音直播形式介绍“考公”教育类品牌机构，讲解其特点、优势劣势及适用人群——所推机构均为具备良好口碑与市场认知度的公考培训品牌。（直播所需话术及机构资料由运营团队提前整理提供，上手轻松，一周内即可熟练） 2、直播间不涉及付费内容，主要职责为推荐引导，协助用户留取信息，后续由销售同事跟进转化。 3、配合运营完成直播复盘，持续优化直播话术与互动策略。 【岗位要求】： 1、具备主播工作经验，能精准捕捉观众关注点；（有留资类直播经验者优先） 2、表达流畅自然，富有亲和力，具备良好的临场应变能力。 3、热爱直播行业，愿意长期发展，具备较强的协作意识。 【薪资情况】： 底薪5~6K+留资提成+目标奖金（底薪可依据实际经验面议上调） 【上班时间】： 14：00-22：00，（18：00~19:00为休息时段），直播时间在工作时间内灵活安排，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息。

服饰主播要求： 1.形象气质良好，具备较强的镜头表现力 -年龄23-30岁，身高160cm以上，穿搭风格突出，能驾驭多种时尚造型 -面容亲和自然，肢体表达丰富，直播时富有感染力，避免机械式讲解 2.熟悉产品，擅长内容种草 -对服装材质、剪裁版型及搭配技巧有基本认知，能清晰传达商品设计亮点 -能用贴近生活的语言描述产品卖点，提升观众代入感 3.具备良好的互动与控场能力 -思维敏捷，能调动直播间氛围，有效引导粉丝提问、互动与下单，抗压性好 -了解抖音/淘宝/小红书等主流平台直播规范，具备基础粉丝维护意识者优先 -有女装类目直播或电商带货经历，可配合参与日常穿搭视频拍摄 你将获得 底薪+高比例销售提成，具体面议，业绩优异者收入无上限 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：8000元/月 工作时间：6小时（含直播4小时） 地址：重庆市沙坪坝区杨公桥地铁站3号口

日用品直播带货达人，时间灵活，一部手机居家创业月入1-3万

拍摄冷库工程视频，剪辑视频，产品介绍，制冷设备带货主播！

重庆市九龙坡区招杂工，身体健康，环卫工作经验，不怕脏臭，年龄55岁以内，不吸烟喝酒优先，加班有加班费，月休四天，提供住宿。

重庆市两江新区招贴砖

重庆市铜梁区招工地小工/杂工

重庆市渝北区招门窗安装/塞缝

招聘：因公司发展需要.面向社会招聘保洁主管1名要求：有较强沟通能力和团队管理能力，责任心强，服从公司安排，身体健康无不良嗜好工资面议，上班地址：五里店写字楼联系电话：联系人：李老师

假发带货达人招募（纯拥模式） 【合作模式】 0成本起号，账号归属达人本人，我们提供货源、发货、售后全链路支持，仅需你专注直播带货。 【薪资待遇】 • 纯拥分成：大部分款式佣金20%以上，最低10%（清货拉流阶段） • 结算方式：佣金平台自动提取， 【岗位要求】 • 能说会道、应变能力强、有执行力（半途勿扰），颜值端正 形象帅气，擅长与女性粉丝互动，目标感强 • 小白友好：免费起号+直播带教，成熟团队孵化 【公司优势】 西南地区大型假发供应链，旗下佳美假发、瑞美丝假发等品牌，已成功孵化数十位带货达人。

招:全品类带货主播 平台：视频号 薪资：底薪1w—3W+提成，上不封顶，也可合作分成，具体详谈，能力强的分成越高。 品类：全品类 主播要求：有播过全品类有经验的来 地址：广州花都区狮岭镇龙头市场 公司有成熟的直播模式和打法可以配合主播。只要有全品类功底，赚钱一点问题都没有。

底薪+提成8000-13000 任职要求： 要求有主播经验，声音甜美，需要露脸直播 培育钻石产品带货 公司福利： 社保公司全部承担 包一餐

招聘多肉主播一名，月薪3000加提成，每天直播时长5小时，工作时长8小时，每月休假4天，管吃住，性格开朗，有一定的语言组织能力，新手可带

招今天凌晨3：00dy足球赛事直播兼职3人【要求】18-35岁，不管账号有没有违规过，可以开播就可以做，居家、配合登陆即可【内容】配合工作人员开播不需要自己操作。不需要漏人脸【工资】60+10补贴【时间】最多半个小时特别提醒:兼职自己要有电脑。

职位详情 素人主播培养计划，欢迎零基础、应届毕业生加入，无需担心上镜效果或外貌条件，每个人都有独特的镜头表现力，欢迎随时咨询。配备专业化妆团队，直播间可个性化调节美颜参数，轻松打造最佳状态。不惧社交恐惧，不会表达？专属运营一对一指导话术，系统化培训，新手也能快速上手，全程无忧。 岗位福利： 新主播无责保底7-10k 老主播保底8-12k 提成区间20%-28% 提供独立住宿房间 零基础可申请 享免费带薪岗前培训 工作时间： 每日直播6小时，分两场进行，中场休息1-2小时 每月自由安排4天休假 收入参考： 稳定出勤：10000-20000元/月 积极投入：20000-50000元/月 团队配置完善，每位主播享有化妆师、舞蹈教练、声乐指导、视频策划等多对一支持，精细化运营，杜绝放养式管理。 薪资结构：高比例提成+年终奖励+住房补贴+夜班津贴 无需经验、无需才艺、不限身高，外形自然健康即可，微胖体型同样欢迎！

男生身高1.7米及以上即可，女生1.55米及以上即可，具备才艺、擅长舞蹈者优先，入职即可开播，直接加入百万团队！！！！！！ 岗位福利： 新手无需经验，提供免费带薪培训 可自由选择单独直播或团体直播

线下语音厅歌手公会名为onepiece情感互动抖音演唱招募语音厅主持及歌手~全职岗位提供设备，轻松有趣还能增收。 1、专业团队指导（免费），无论是否有经验都可加入； 2、无责任底薪3500-6000+房补500+提成32%-40%，收入稳定过万，后台打赏收益可自主提取，另有多种激励奖金； 3、每日直播6小时，时间自由安排。 公司背景：西南地区语音直播领先公会，专注语音直播领域，在主播个人品牌塑造方面具备成熟体系。 只要你愿意来~公司全程助力！打造百万级主播不再是梦想！

现面向社会招募男团女团成员，欢迎帅气男生与靓丽女生前来咨询了解。 团队注重人性化管理，始终以艺人为中心，充分尊重个人想法与选择。 已成功培养大量零基础、无经验的素人成为主播，核心优势在于氛围轻松、待遇优厚、环境舒适，团队成员相处和谐。 工作内容：使用公司账号开展直播，操作简单，上手快，无需经验也可加入。 岗位要求：男女不限，形象端正即可（化妆与穿搭由公司专业人员指导），具备一定的语言表达能力（公司提供免费培训支持）。 福利待遇：无责任保底薪资6k–12k，高提成机制，综合条件优秀者收入可达10k以上加高提成。

1. 爱岗敬业，积极学习。责任心强，持之以恒。 2. 模特都招，长相甜美和英俊，五官端正，身材均匀，模特净身高155-175之间，模特净身高175-190之间，气质高雅，有镜头感，身体及面部无明显疤痕。 3. 有较强的时间观念，可以配合公司完成拍摄任务。 4. 执行力强 5. 配合公司走秀拍摄 二、工作内容： 男装，女装，服装拍版，包括微片和网图 2. 服装跟踪和整理 3. 搭配和审美学习 4. 公司安排的其他工作内容 三、其他说明： 正规公司，要求略高，不闲聊

岗位职责：无论男女，只要你想在直播领域发展并实现自我价值，欢迎加入我们！ 1.每日直播时长约6小时，分2-3场进行，期间安排充足休息与用餐时间，保障合理作息 2.永久无责任保底薪资1w起，可面议（按每天6小时、每月26天计算） 3.保底机制长期有效，即便当月仅完成少量流水，依然享受对应保底待遇 4.工作时段为早班10:00-20:00或晚班18:00-次日2:00，具体开播时间由运营根据流量趋势灵活安排 5.每月25日准时发放薪资，绝不拖欠 6.公司目前不设任何业绩或流水考核指标 7.根据账号实际情况安排直播计划，确保内容匹配与资源支持 8.提成比例处于行业平均水平以上，范围在23%-26% 9.具备才艺基础者优先考虑，若无经验也无需担忧，公司配备专业培训导师，提供全方位指导，确保达到良好直播状态后再正式开播，迈入高薪行列仅一步之遥！ 10.为男女员工均提供住宿选择（不住宿者可享房补），前期享有带薪培训期 11.配备业内资深主持团队、专业运营支持及领先水平的直播设备，全面赋能主播成长 12.直播行业收入潜力广阔，有人拿保底，也有人月入数万，更有佼佼者突破10w+，收入高低取决于个人投入与努力程度 员工福利： 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 加班补助 全勤奖 提供无线网络

岗位职责： 1.负责直播过程中中控台操作，包括商品上下架、优惠券发放、链接跳转、数据实时监控等，保障直播流程顺畅 2. 配合主播节奏进行场控管理，及时响应观众弹幕提问、引导互动、维护直播间氛围与秩序 3. 协助主播完成脚本执行、话术提示、时间节点提醒及突发状况应对（如卡顿、掉线、库存异常等） 4.直播前后完成设备调试、画面/音效测试、后台数据复盘及销售数据整理汇总 任职要求： 1.对直播电商有浓厚兴趣，熟悉主流平台（抖音、快手、）直播规则与中控操作逻辑 2.具备良好的应变能力、责任心强，能适应快节奏、 4.学历不限，有直播助理、中控、场控或电商运营相关实习/工作经验者优先 5. 能接受弹性工作时间，含晚间及节假日直播排班

公司七年专注直播领域，流量稳定有保障。前期无需签约、可随时离开。成功打造多位头部主播。 岗位职责：进行颜值类、才艺类直播内容输出。 任职要求：凡对互联网直播行业有兴趣者均可面谈加入。 岗位福利：提供流量扶持，收入有保障。

欢迎有带货、销售经验，尤其是操作过中高端产品的伙伴转型电商直播 产品类目：酒水饮品 直播形式：坐播模式，无需坐班 直播时长：实际开播4小时，数据达标即可下播 直播时段：目前安排在上午10:30开播，单场持续4小时 公司优势：拥有自主品牌，供应链完善，产品线多样，在全网具备价格与品质竞争力 应聘沟通时，请附上日常形象照或过往直播片段截图，说明曾直播过的品类方向，以及运营过付费、微付费或纯自然流量的经验，感谢配合！ 岗位要求： 1、形象端正，气质亲和，具备良好镜头感 2、掌握利他型话术逻辑，具备用户服务意识 3、具备自我驱动力，能主动优化直播话术，积极向优秀主播取经学习 4、对自身表现有标准，能长期维持稳定的直播状态、专业形象及条理清晰的表达，拒绝敷衍懈怠 5、面对数据波动时，能及时调整情绪，配合团队客观分析问题并推动解决 6、善于提升直播间互动氛围，增强粉丝粘性，实时回应观众提问，有效引导转化成交 薪酬结构：底薪＋提成＋绩效奖金 底薪：根据能力评定，区间为6K-15K，另叠加项目提成，具体比例依项目而定

岗位职责: 参与情侣类内容的拍摄工作，负责吸引并维系粉丝互动 任职要求: 1. 对情侣题材内容有热情，不排斥CP感营造 2. 能适应弹性工作安排 3. 具备团队协作意识，主动配合项目推进