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招聘保安晚班1人年龄19-52岁，薪资4000-4200元/月地址：漳州开发区太湖路9号（大唐世家小区）联系电话：

招聘全职人员需要保安人员10人，年龄18——50周岁以内上班时间：07:00—19:0019:00——07:00（两班倒）包吃三餐！！工资：3800没有纹身，没染头发工作地点：颜厝要的联系（同）

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招聘全职人员需要保安人员3人，年龄18—40周岁以内上班时间：07:00—19:00（白班）身高要求：170cm以上包吃三餐！！工资：135/天（10天结一次/半个月结一次）没有纹身，没染头发工作地点：颜厝要的联系（同）

厦门南强城市服务有限公司漳州分公司现因发展急需招聘1、保安6名要求：无违法犯罪记录；有保安证、退伍军考虑。年龄：20-50岁。待遇：2500-3400元/月（6-8小时）2、电工2名要求：持有电工证，年龄：20-55岁，无违法犯罪记录，负责项目公用设备日常运行、维护、保养工作、定期巡视公共设备运行状态，严格执行有关管理规定和作业流程、完成上级领导安排的临时工作任务等。待遇：面谈上班地点：漳州开发区其他待遇：、防暑降温费、各类过节福利、年终效益奖等真诚期待您的加入联系人：杨女士

招聘信息： 工作地点：园博壹号院 工作内容：日常巡逻（白班） 年龄：20-55 工资：4200（节假日有补贴） 工作时长：12小时 联系电话:林

【招聘】任职要求：1、年龄55周以下2、具有良好的沟通能力和责任心3、有保安工作经验或退伍军，无犯罪记录，能适应轮班工作（12小时制）4、工作内容：装修巡查，小区门岗外来人员登记，管控，维护小区安全。5、薪资：3500-40006、工作地点：石码7、福利待遇：缴纳五险，享有过节费，防暑降温费，年底奖金，带薪年假，生日礼物，员工福利团建等。联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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招聘国庆兼职上班时间：9点30到10点30工资：一天100包两餐工作地点：花漾星光乐园联系电话：

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兴国路校区保安白班：7：00-19:00。12小时制，月薪4000，每周单休，包吃晚班：16:50-次日8:00。15小时制，月薪3200，上二休一，包吃香江路校区，峰山路校区中控员7：00-19：00，19：00-7：00月薪4500，月休四天，包吃:肖经理

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招聘：保安班长、保安员薪资：2200元以上要求：身体健康，能吃苦耐劳，退伍军。待遇：待遇面议。

漳州万益商业物业服务有限公司诚聘消防设施操作员1名要求：持有消防设施操作员资格证，有相关工作经验。职位描述：1.不无故离岗，不睡岗，维护好本区域内安全；2.熟悉消防设施，熟悉突发事件处理；3.按时上岗，着装整齐，坚守岗位，服从指挥，文明认真执勤，礼貌待人。工作时间：12小时/天　两班倒月休4天薪资：3200-4000待遇：缴交五险，餐补、工龄奖、年假等联系电话地址：漳州台商投资区角美镇万益商业物业服务有限公司

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招聘：监控室（持证）临时薪资：170/天职位详情：分部名称：兴华安保工作时间：上午：07:30-11:30、下午：13:30-17:30寻找持证上岗的监控室临时守护者！你需要眼观六路耳听八方，确保屏幕无异常。要求持有有效证件，责任心强，能适应倒班。虽是短期任务，但安全无小事。如果你细心靠谱，欢迎来撩，一起为安全站好这薪资美丽，速来报名！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

漳州市诏安县南诏镇闽粤综合市场邮政点深桥邮政支局招保安60岁以内，上班时间：8：30-18：30，休一个小时，工资2900，周休一天，联系人：张

岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

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岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

人事管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程手续； 负责人事档案与劳动合同的归档管理，确保资料齐全、符合规范； 落实考勤记录、绩效评估及相关数据的汇总与分析工作； 处理社保、公积金人员增减及年度缴费基数调整事宜； 配合开展招聘工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排等。 薪酬福利 编制月度工资表，保障薪资准时准确发放； 核算员工奖金、津贴、个税等薪酬相关项目； 组织实施节日福利、生日慰问、团队建设等员工关怀事项。 行政事务 统筹办公用品采购及固定资产登记与日常管理； 协调公司会议、年会、培训等活动的会务支持工作； 负责文件流转、快递收发、印章管理、证照年审等日常行政事务； 维护办公区域环境，确保水电气网及安全卫生正常运行。 制度建设与执行 参与拟定并推动实施人事、考勤及行政管理制度； 跟踪制度落地情况，促进流程优化与合规化运作。 员工关系与企业文化 协助处理员工沟通事项及劳动关系问题，防范用工风险； 策划并执行团建活动、下午茶、节庆庆祝等，提升团队融合度。 跨部门协作 作为人力与行政支持核心，协同各部门完成资源调配与任务推进； 完成领导交办的其他综合性临时工作任务。