会开车。要经验。 为人忠实精干

岗位职责： 1、负责每月客户及供应商对账、收款付款催收及相关款项认领工作； 2、负责账龄分析表的编制与更新； 3、负责客户资料及报价的复核与日常维护； 4、处理日常会计账务操作并完成税务申报工作； 5、完成上级交办的其他任务，并为业务部门提供必要的财务协助。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备2年以上核算或会计相关工作经验，英语六级以上，口语流利，可作为工作语言交流； 3、具有良好的团队协作能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力。 早九晚六，周末双休

1.财务人员2人(年龄22-40岁)（其中：会计1人、出纳1人）2.商务行政人员1人(年龄20-35岁)二、招聘要求：1、出纳：岗位职责负责日常现金收付、盘点及保管，登记现金日记账，做到日清月结、账实相符；办理银行存款、取款、转账、汇款等结算业务，及时登记银行存款日记账，定期与银行对账并编制余额调节表；妥善保管库存现金、银行票据、有价证券及相关印鉴，规范票据的开具、领用与核销流程；配合会计完成凭证传递、账簿登记、税务申报等辅助工作，确保财务数据准确衔接。按规定整理归档现金、银行相关财务资料，保证资料完整可查；配合财务主管要求进行银行融资相关对接；银行结算：办理银行存款、取款、转账、汇款等业务；及时登记银行存款日记账，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表；

会计：任职要求大专及以上学历，会计学、财务管理等财会相关专业，持有初级及以上会计职称。具有2-3年内账会计工作经验，熟悉企业全盘内账处理流程，制造业、商贸业从业经验者优先考虑；熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel函数运用，能高效处理各类财务数据；具备良好的沟通协调能力，能与销售、采购等业务部门顺畅对接，解决账务协同问题。工作严谨细致，责任心强，严守公司财务机密，能快速适应企业业务发展与制度更新需

工作点岳阳湘阴 大小休 1、参与财务管理制度与流程的优化与建设，协助拟定财务年度目标及计划，负责会计核算方式的编制、修订与完善； 2、审核相关原始单据，按照会计准则及公司财务规定准确编制记账凭证；汇总凭证数据，定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡，及时发现并处理异常问题； 3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类财务报表，满足公司及上级管理需要； 4、开展成本费用的预测、控制与分析工作，保障成本核算科学合理，推动各部门落实降耗节支措施； 5、归集整理各类原始资料，规范有序开展会计档案管理工作。 任职要求： 1、全面负责企业会计核算事务，保障公司财务管理目标的有效达成； 2、具有扎实的IPO项目经验，熟知上市流程及相关监管政策，主导上市前财务规范与准备工作； 3、能够编制合并财务报表，完成基础财务分析，提供切实可行的财务建议和决策依据，支撑业务发展需求； 4、持续监控企业财务运行情况，确保财务信息真实、完整、准确； 5、配合开展投融资及日常经营活动中涉及的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险防控工作。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等，确保账务清晰、准确、合规。 2.按时完成月度、季度、年度财务税务申报及缴纳等相关工作，确保税务申报及时、准确。 3.负责公司各项费用报销审核、票据管理，规范报销流程，控制费用支出；公司月度，季度及年度财务经营结算工作。 任职要求: 1.年龄25-35岁，身体健康，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力，能独立完成公司全套账务处理，三年以上会计经验。 2.大专及以上学历，持有有效的初级会计师证（或以上会计职称优先）。 3.具备工程施工行业会计经验、扎实的会计专业知识、熟悉国家财务法规、税收政策及财务核算流程（有通信维护、施工会计工作经验者优先）。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据分析和处理能力。 5.为人正直、严谨细致，能承受一定的工作压力，服从公司安排。 岗位福利: 试用期：1-2个月。 转正薪资：6000-8000元/月 购买社保，双休，法定假日休，包中餐。

岗位内容： 1. 熟悉并执行进出口业务中的单证作业流程，如报关、清关等具体操作； 2. 负责各类单据的制作、审核及归档管理，确保满足海关规定、公司规范及客户需求； 3. 对接海关、检验检疫等相关职能部门，协助处理进出口环节中的各类问题； 4. 遇异常状况或重大事项时，及时向主管领导进行反馈与汇报。 任职要求： 1. 拥有3年以上单证相关岗位实际工作经验； 2. 精通进出口单证操作流程，熟悉海关法规及行业相关政策； 3. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的沟通技巧和服务导向思维。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实公司内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 准确记录并归集财务数据，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制实践经验者优先； 3. 年龄30岁以下，具备2年以上工作经验，长沙本地户籍且在长有房产者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理及问题解决能力。 注：可兼职可全职！！！！

岗位职责: 1、负责城市大区各类费用的管控与审核，包括品牌推广支出、专业活动开支等； 2、主导并推动城市大区促销方案的拟定及审批流程管理； 3、组织开展城市大区经营核心指标的复盘工作，实施月度经营利润的数据分析； 4、推进并审核城市大区经销商确认文件、促销费用核对函件的规范管理。 任职要求: 1、面向2025届、2026届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时具备齐全、真实、有效的证件材料，可按时到岗； 2、财务、会计等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队协作精神； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，富有责任感； 5、身体状况良好，品行端正，遵守法律法规； 6、能接受在省内统一安排的工作地点分配。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

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雨花晓光模具厂 包吃住！18/小时 【招聘要求】18-46（身体健康）无案底 【工作内容】焊接作业员（给焊接机器人上下料），冲压作业员（冲压机床投料收件），工作简单。 【薪资待遇】18元/小时，【吃住】包吃住，当天安排宿舍 【上班时间】8:00—20:00，两班倒。

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一、 教育背景：会计、财务管理或相关领域的大专或本科以上学历。 二、专业资格：持有会计证。 三、技能要求：且有数学和分析能力，尤其注重数据理解和分析。熟练使用会计软件（如金蝶、用友）和办公软件（如Excel）。  四、工作经验：五年以上的工作经验，熟悉财务法规和具备良好的计算机技能。 五、薪酬：购买五险，工资5000~7000元，特别优秀者面谈。

上8点下6点半，提前退休者也可以

职位详情 【岗位职责】 -负责日常财务数据录入与整理 -协助处理报销、发票等基础财务工作 - 配合完成月度账目核对及资料归档 【任职要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历、工作年限不限 -有责任心，熟练使用基础办公软件 【工作时间】 08:30-12:00,14:00-17:30 每月休息4天，休息日期可灵活安排，怎么方便 怎么来 【薪资福利】 综合薪资：3500-4000元/月 工资按时发放，稳定可靠

1.学历要求：全日制本科及以上，会计、财务管理、审计等相关专业。 2.职称要求：中级会计师及以上职称。 3.熟练使用相关财务软件和办公软件，如用友、浪潮、Excel等。 4.年龄35岁以下(含)。 5.家庭常驻地驻马店地区。 工作地点：驻马店市区。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

岗位职责： 1、建立健全财务管理体系，拟定相关制度与执行规范。 2、统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 3、负责集团在建项目资金与财务工作的监管与指导（涵盖各下属公司），识别税费风险，落实税收优惠，科学规划税务缴纳。 4、开展重大投资项目的财务风险评估与管控；对接银行、税务等职能部门，保障集团合法权益。 任职要求： 1、具备系统的财务专业知识，熟练掌握账务处理及财务管理实务。 2、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验。 3、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。 4、有市政、地产、施工类企业工作经验者优先。

工作内容 1 审核付款及报销类单据 2 每月初上传各门店空白日报表格 3 编制门店日报表与门店订货表 4 汇总并核对直营门店店长提交的报销凭证 5 月末组织存货盘点工作 6 核对进销存相关数据 7 执行T+系统财务账务操作 8 负责发票的开具与管理 9 编制并提交经营利润报表 10 办理国家电子税务局税费申报事项

任职要求： 1.学历不限，接受无经验，可小白 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责酒店餐饮娱乐一体化公司内部员工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、初试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、晋升、离职等全套人事手续，确保流程合规、资料完整 3.维护员工档案及人事信息系统，及时更新人员动态与基础信息 4. 协助开展员工考勤统计、假期管理及日常行政支持工作 5.配合完成社保公积金申报、缴纳及相关政策咨询工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘或人事助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 形象端正，亲和力强，适应酒店餐饮行业工作氛围

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

后勤人事，包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

岗位职责： 1负责办公区域日常环境维护等基础后勤保障工作 2协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程规范高效 3. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 4. 处理员工日常后勤需求响应，提升内部服务满意度