会计电焊司炉工人事专员水暖工
农安县盛德热力集团有限公司招聘:会计2名,25-45周岁,有会计证,工资面议;2.水暖工2名,年龄要求45周岁以下;3.电焊工2名,年龄要求45周岁以下;4.机修工2名,年龄要求45周岁以下;5.司炉工2名,年龄要求45周岁以下;6.保管员2名,年龄要求25-35周岁;7.看机器工人,20名,年龄要求55周岁以下,工资:6000元,工作地点:三宝;8.人资专员1名,年龄要求45周岁以下,工资面议。联系电话:。
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水暖工司炉工电焊会计
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吉林长春公主岭市工作地点在范家屯镇马市路口北200米。要求能离开家到现场工作,供吃供住
4000-10000元/月
会计月结
工作地点在吉林省长春市公主岭市范家屯镇马市路口北200米。要求能离开家到现场工作,供吃供住。年龄要求30至55岁。能够独立管理核算。男女不限。能够长期工作。
长春急招会计
3000-4000元/月
会计月结
结算员财务专业,有大宗商品收银经验,接受应届优秀毕业生。薪资福利:3000-4000元/月,五险一金、营养午餐、年节福利、员工体检、团建活动。工作地址:吉林省长春市高新区卓越大街666号
水暖工司炉工机械维修工暖气电工会计
农安县盛德热力集团有限公司招聘:1.打包机司机5名、耙车司机5名,有G2驾驶证,能独立维修打包车辆、从事过打包工作者优先录用,计件工资;2.会计2名,,25-45周岁,有会计证,工资面议;3.水暖工2名,年龄要求45周岁以下;4.电焊工2名,年龄要求45周岁以下;5.机修工2名,年龄要求45周岁以下;6.电工2名,年龄要求45周岁以下;7.司炉工3名,年龄要求45周岁以下;8.保管员2名,,年龄要求25-35周岁;9.化验员2名,从事过煤炭化验者优先录用;10.普工,10名,年龄要求50周岁以下;11.看机器工人,20名,年龄要求50周岁以下,工资:4500-6000元,工作地点:三宝;12.测温员2名,20~30周岁,暖通专业优先录用;13.保管员5名,年龄要求45周岁以下,工资+餐补。联系电话:。
长春宽城区招会计
3000-5000元/月
会计月结全职
1.负责日常公户打款工作,每日做到账款相符日清日结2.负责公司现金,票据及银行存款保管出纳和记录等工作3.负责对外付款和日常报销4.熟练操作办公软件会用网银熟悉银行对账业务5.为人踏实稳重做事仔细认真
会计电焊司炉工人事专员水暖工
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云南申昆新型环保材料有限公司2024年招聘计划申昆主要从事竹木纤维墙板、碳晶板及其装饰材料类的生产,如墙板、踢脚线、木饰面板等系列装饰产品,需要增添如下人员:(不接受咨询,认真阅读条件)1、叉车工1人,年龄30-50 岁,有3年以上专业开叉车经验,持叉车操作证,做事认真负责,服从安排稳定性强。月薪4000-60002、普工2人,年龄35岁-50岁,可接受夜班。能吃苦耐劳,工作认真负责,服从工作安排,月薪4000-45003、装卸工1人,年龄25-40岁,工作认真负责,服从安排和管理,月薪400-45004、会计1人,有3年以上工作经验,做事认真负责,服从安排,工资4000-6000 以上岗位一经录用免费提供食宿, 咨询联系电话:吕老师:咨询时间:周一至周五【8点30至下午5点间】公司名字:云南申昆新型环保材料有限公司(直接搜公司名字可到)地址: 云南省昆明市杨林镇嵩明县杨林经济技术开发区能源设备园东侧新材料规划路6号路北侧
信息录入提供住宿月入5000+
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文员包住社保保险6-10人月结全职
整理资料录入系统,不销售,坐班,会基础打字即可,有老人带工作时间:8:30-6:00午休两个小时一个月休息四天,每月团建,各种节日福利,不接受居家办公
文员包吃1-2人月结全职
1、负责工程材料、图纸的管理,工程文件的处理;2、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;3、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,工程材料管理、工民建、影像资料管理等相关专业;2、从事相关工作1年以上,具备一定的工作经验;3、熟练使用Wps等办公软件;4、具有良好的团队合作精神,责任心强;5、工作有条理,有较强协调能力。工作时间:7:30至17:00
榆树市内招聘办公室文员、后勤
3000-4500元/月
文员3-5人月结
职位描述岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、简单打扫保持办公环境卫生任职资格:1,1年以上相关工作经验,广告公司后勤、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;3,工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:早8晚5上6休1薪资待遇:月薪3000+单数提成+满勤200+年终奖金试用期1个月
工作态度积极
6000-9000元/月
文员月结全职
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;3、负责员工活动的策划组织;4、协助人事培训、绩效等相关工作;5、及时完成上级领导交代的任务。
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