岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的电脑软件，进销存软件以及Excel表格，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 8、配合老板以及同事下属 9、工作内容及商品价格属于商业机密不可外泄。 10、中年体力良好者优先。 年龄18～35 任职资格： 1、中专及以上学历,物流仓储类优先 2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技巧 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5、配备办公电脑 工作时间：9.30～12.001.30-6.00 不包吃住，餐补 薪资及福利 1、试用期内3000，能力高可单月提前转正 2、转正后3500，餐补贴和全勤4200，高温补贴300 3、大专及以上文凭证书，作经验丰富工作，稳定后 能力出众额外补贴可详谈

招聘：招聘一名仓管员，，熟练电脑办公软件操作，有仓库管理经验，中专以上学历。薪资5000-6000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区兴旺路

岗位职责： 1. 及时回复客户消息，负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 3.会使用电脑，用秒帐规范填写并归档仓储单据 （秒帐不会可教） 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限，接受应届生，踏实细致、责任心强，能迅速适应工作环境者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理 上班时间为上午8:30到12:00，下午2:30到6:00； 月休四天，自由安排休息时间，也可选择不休息上班，工资相应增加。

黑珍猪（福建)食品有限公司地址：漳州开发区功大道27号中创盈科产业园B栋301室急聘：仓库管理员：中专及以上学历，相关岗位经验，会基础的电脑，EXCEL台账，会金蝶系统优先。薪资面议公司福利：缴交五险、法定节假日、单休、包午餐、婚假、产假、丧假、优秀奖、年假、工龄奖等具体可和电话联系傅（）

仓管员工作地址:漳浦-漳州鑫艺隆新材料科技有限公司新厂8:30-12:00,13:30--17:304500-5000夜班补贴、产量奖、年资、满勤奖、年终奖、高温补贴有仓管员相关工作经验者优先会开叉车18-45岁，有叉车证，高中及中专以上

漳州优而美金属制造有限公司诚聘：1、外协采购2名，5天8小时，大专以上学历，有五金外协工作经验优先。2、仓管员1名、生管员2名20-45岁，员工，高中以上学历，有五金相关工作经验优先。3、设计员2名、焊工等技术工数名。如有资源烦请介绍。联系人：涂先生，电话：地址：长泰兴泰开发区兴吉路优而美金属制造有限公司。

三宝集团招聘漳州港行车工若干名。要求45岁以下，有证者优先，不恐高即可学习。通常2-3个月可顶岗，熟练工综合收入5500-5800元/月，两班倒收入7800-8300元/月。工作环境好，有空调，操作简单易上手。上班时间根据公司安排，上四休二或两班倒，月休3天。坤宝股份招聘库管员8名。要求40岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，熟悉仓储出入库流程，具备沟通协调能力，熟练计算机操作，能适应厂区现场作业。综合收入6000-6700元/月。上班时间上四休二，月休3天。福利包括缴交五险一金，免费宿舍及公司餐补。工作地点在福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门，根据需要可能调至龙海区漳州港。

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成品仓管员员工招聘，要求高中以上学历，有相关工作经验优先，薪资范围3500-4000元，月休两天并享受五险福利，工作地点在福建省漳州市龙海区紫泥镇锦田村北洲368-2号。

诚聘成品仓管员1名，性别不限，主要负责成品冻库出货，记录、会使用电脑做金蝶进出库管理，龙海地区人员及有经验者优考虑，3.5-4k，月休2天，，可士达人事（）

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漳州市漳浦县招工商业彩钢瓦光伏安装，需要熟练工身体健康，服从管理，有高处作业证优先，工资按月打卡发放

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工资约3600一1万，夫妻最好

招聘：仓库库管员薪资：面议岗位职责：1、负责库房到货的负责收货、验货、入库，库房的9S；2、需要使用PDA及WMS系统；3、到货需要协助下货介意请勿投递；4、领导安排的其他工作。

电商仓库仓管会用聚水潭系统（有做过仓库主管组长优先考虑）会车标的优先考虑！。打单，拣货，上架，整理退货，拿货、车标等薪资福利:固定工资加饭补6-7K+月休3天，节假日加一天，一天不休2倍工资+年底奖金+生日津贴+每月200-300的生活福利！+工作一年以上司龄奖100（年假三天）电话没有接到可以，上班时间：下午1点上班，晚饭一小时，11点下班工作地址:海西电商园E区207室

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

福建赢凯服饰有限公司招聘仓管一名要求员工，具体面谈，地址城南工业区佳达园内有意者联系：

招聘：招叉车、仓库薪资：6500-8500元/月叉车工：3名仓库普工：2名绍兴三花新能源平均月薪6500～8500今天下午1点男女普工大量名额面试夜班补贴1.5元/小时本周男女普工大量招聘女工恒温车间名额大量名额急招住房补贴单个元/月，夫妻工每人500元/月岗位补贴最高元绩效奖金最高元技能补贴最高元学历补贴：全日制专科：元，全日制本科：元1.长期稳定无淡季，工资常年飘红，干的安心。【薪资待遇】6500~8500元（底薪+绩效+加班工资+餐补及各项综合补贴）【吃住条件】全新宿舍4～6人间，吃餐补。【招募要求】男女18-45岁；能适应12小时两班倒，能接受站着上班常规体检价格130元左右，职业病体检363元、做满45天可走流程报销，面试携带身份证复印件4张，银行卡卡号复印件一张，面试通过当天安排临时宿舍，次日早晨体检，下午办理入职手续和分配厂区公寓式住宿。福利：男女宿舍分配厂区全新公寓宿舍楼，豪华四人间厂区吃厂区住，上下班方便自由一站便捷式的工作生活厂区工作地址：绍兴市越城区

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1，公司提供客户资源，及时通过电话微信联系客户，了解客户基本情况和需求，登记上报给业务主管，协助业务主管跟进客户。 2，工作时间9:00-12:00;14:00-18:00，单休，法定节假日休。 3，薪资待遇无责底薪+满勤+抽成，业绩提成级阶梯式递增。 4，福利； 五险，不定期有下午茶，果盘，零食，聚餐以及团建等，工作氛围好，快来加入我们吧!

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

负责收发货，及数据管理

招聘内勤文员： 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作， 要求懂财务知识，具有一定的财务经验； 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周休一天； 福利待遇：工资3000-4500，缴纳五险 地址：漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房

岗位职责： 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程，跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理； 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系； 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务； 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作； 5、编制、统计与分析人力资源相关报表，为业务部门提供数据支持； 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数应用； 3、逻辑清楚，工作细致，具备较强的责任心和执行能力； 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12，14-18点，周末双休

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

文员，内勤，懂电脑就行

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作