双休！双休！双休！ 1.简历筛选邀约面试 2.员工的入职离职等手续办理 3.数据汇总 工作时间：八点半到五点，周末双休

我们公司主要从事蔬菜配送相关业务，现招聘接单员岗位，主要负责接收客户提交的蔬菜品类信息，进行汇总整理后对接至采购部门。 工作时间为上午8:00至下午5:00（如当日任务完成可提前下班，特殊情况可能略有延时）。 每周安排休息一天，具体休息日由主管根据工作情况统筹调整。 暑期期间需配合轮岗制度（每月休息天数可能调整为约10天），薪资待遇不变。 月工资为3500元，入职后按规定缴纳五险。 春节期间放假时长不少于12天。 工作日中午提供公司内部员工便餐。

- 工作内容：负责访客接待、快递收发、日常办公协助 - 工作时间：每天上班4小时，时间灵活 - 任职要求：不限学历、要求有POS机，收款码，WiFi安装等相关行业经验，信用卡持卡者优先 - 特别说明：可接受宝妈，方便兼顾带娃，工作环境轻松稳定

行政双休

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.负责公司基础设施建设对接与联系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.有较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础的组织协调能力，能协助完成公司日常运营支持工作 5.全日制本科，有相关行政工作经验者优先考虑

杭州而然科技有限公司，成立于2013年，是一家集口腔材料研发、生产与销售于一体的国家高新技术企业，坐落于杭州滨江5050计划重点扶持园区。公司拥有多项国内外研发专利，并在多个国际国内权威口腔学术期刊及论坛中获得广泛认可。现诚邀具备强烈内驱力与目标导向的优秀人才加入团队，共同发展！ 人事法务职责： 1. 参与公司各类规章制度及通知的起草与修订工作，组织制度宣导、发布及文件归档；跟踪制度落地执行情况并收集反馈意见；协助销售合同版本迭代，统筹合同盖章流程及归档管理； 2. 主导员工入职、离职、转正、调动等全流程事务处理，负责劳动合同的审批签署、用印管理及人员档案的建立与动态维护； 3. 承担公司各类合同文本的起草、合规性审核及归档管理工作。 行政事务职责： 1. 统筹公司各类账户的日常维护与监督管理，涵盖工商登记信息及相关主体资格类账户； 2. 负责商标的注册申请、续展及日常维护事宜； 3. 执行非生产性物资的采购管理，包括办公耗材、礼品、名片、劳保用品等，完成采购合同签订及费用报销流程； 4. 落实后勤支持工作，对接园区物业，管理房租、行政杂费等支出事项，负责相关合同签署、维系及缴费执行； 5. 协助编制对外招标所需标书文件，定期维护招投标平台信息，关注招标动态，并承担国家医保平台、医疗器械集中采购网站的信息更新与资料上传任务； 6. 负责新客户首营资质的收集、登记与保管，同步维护恒久管理系统数据； 7. 管理销售样品的申领审批、台账统计及日常使用监督，参与制定相关管理规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备三年以上法务或综合行政后勤岗位工作经验，持有法律职业资格、人力资源管理师等相关证书者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 品行端正，保密意识强，学习能力突出，执行力高，具备良好的跨部门沟通协调能力。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金及年度优秀员工激励奖励； - 稳定的发展平台，实行扁平化管理模式，营造开放、协作、创新的工作氛围； - 提供食宿保障，依法享受法定假期，定期发放节日福利。

一、任职要求 1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、经验不限，若有在餐饮或零售连锁企业（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。 1、楼面经理阶段：前1.5个月为集中培训期，涵盖餐厅各岗位轮岗实践及值班管理学习，培训结束后独立承担值班管理工作。 2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广与营销执行。 3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力规划，并承担新员工带教任务。 4、餐厅经理阶段：全面负责单店运营管理，统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程体系，并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成包含小时工资+班次津贴+超工时补贴+加班费）+季度奖金约600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、六险一金：含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，另加补充商业医疗保险（副经理及以上级别享），以及住房公积金； 3、入职即享5天全薪年假，逐年递增至最高20天； 4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后可额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，享受家庭成员医疗保障支持； 满三年，可参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文职工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守双休制度，不加班，需具备稳定出勤能力

岗位职责： 1.负责网络及电话招聘全流程协助，精准筛选简历、邀约面试并跟进入职，达成招聘目标可获专项激励。 2. 开展老客户售后回访与需求挖掘，提升服务满意度，成功转化业务可享额外提成。 3.策划并执行客户关怀活动（如季度旅游、节日联谊等），增强客户粘性与品牌温度。 4. 协助行政事务管理，包括文档整理、会议支持、办公物资统筹及基础数据统计。 5.配合团队完成临时性跨部门协作任务，推动高效、温暖的组织氛围建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄21-45周岁，沟通亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 3.具备基础办公软件操作能力，有招聘、客服或活动执行经验者优先。 4.性格积极阳光，适应年轻化团队节奏，乐于学习与成长。 5.认同公司价值观，注重职业素养，能稳定长期发展。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责注册公司，注销，变更等工商事宜的处理工作； 2.负责处理客户对工商的疑难问题解答，细心，耐心为客户讲解； 3.熟悉工商局，税务局，行政大厅，银行等基本工作流程； 4.办理各类证件（营业执照，开户许可证，开户，销户等）； 5.负责与政府工商，税务，银行的部门对接，办理公司注册，转让，申请等业务； 6.合理及时反馈工作进度，按时完成手头工作任务，有问题及时寻求解决办法； 7.联系对接客户的核名，签字，原件审核，资料收集等工作； 8.完成上级领导交办的其他外出工作事项。 职责要求： 1.高中以上学历，有财税代理行业1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，执行力强，具有服务意识； 3.能够熟练使用办公软件和相关工具，高效完成工作任务； 3.该岗位需适应外勤工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

京东自营家政直招!不接受兼职! [工作内容】:家庭日常保洁，只做室内基础清洁。家庭六区域:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台。不做饭，不带孩子， [薪资待遇】:38-45/时，月综合收入6000-12000元，多劳多得，保洁分S、A、B、C等级，越优秀的拿到工时薪资越高，最高45/h! 【工作时间】 休息时间:，每周周一到周五任选一天休息，周未需要上班。 上班时间:需要早上8:00至晚上20:00在线接单，系统提前派单，无需抢单，日均2-3单，平均每天工作6-8小时，做完派发的订单即可下班。 【工作形式】 派单范围:不需要到公司打卡，在家6公里内接单，无需抢单，就近安排，时间灵活自由! 家政行业发展空间大，有能力者培养晋升--保洁师-带教师傅-区域组长-培训讲师-区域市场经理，通过晋升即可。 【基础要求】 1、年龄22岁-48岁(以身份证准) 2、识字，会用导航、会骑电动车、无违法乱纪过往 3、不需要经验，提供免费岗前三天培训 京东大品牌，收入有保障，福利多多。有能力的有无限晋升空间，欢迎您咨询，期待您的加入。 2、根据姐姐们所选商圈点位，方圆6公里派单工作时 间:上六天休一天，可以自由调休，法定节假日正常休假，平常特殊情况必须要休可以请假，请假不扣工资 【公司提供免费的技能培训，入职无需保证金，，无需考证】

岗位职责： 1：学习行政相关知识，协助完成行政及人事事务 2：负责主播签约与招募工作，每月最低完成3人指标 岗位待遇 薪资：基础工资6000元+绩效工资+提成（综合收入7500-10000元） 工作时间：13:00-22:00，转正后享受双休，试用期每周日休息，入职即缴纳社保 岗位要求 1：具备较强的学习意愿和主动性 2：做事细致、能承受工作压力，拒绝态度散漫、无目标者 3：性别不限 如果你仅是想找份普通工作，这里或许不太适合 如果你想投身事业并快速成长，我们愿提供广阔发展平台

一、岗位职责 1. 物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。 2. 企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。 3. 工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4. 员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住相关问题。 5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境检查与评比。 6. 维修协调管理：快速响应各部门报修需求，整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督，确保达到预期标准。 7. 办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置分析物资需求，确定品类与数量，制定领用规则与管理机制。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业； 2. 工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3. 工作技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验； 5. 具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 根据要求完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有办公室助理、文员或实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备服务意识与保密意识，能适应快节奏工作环境 5.形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养

1.招聘需求：楼层保洁，服从管理，勤劳肯干 2工作时间：8小时（7:00-17:00，午休2小时） 3.工资待遇：楼层3576起/，加班另计（个别区域有固定加班费），法定节假日安排轮休，需要上班人员三倍工资（366/天， 4个月高温费200-300/月，节日福利齐全。提供住宿。 年终奖140/月，一年以上2000元

2·现在去 萧山区建设二路附近 囯玺悦龙府，日常保洁 4小时130 3·现在去 萧山区通惠路附近 融望之城东区 马桶疏通，到手90 。

岗位职责： 1. 负责指定区域（楼道扫，退房打扫）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在45-60周岁之间 待遇： 工作时间做6休1，每天工作8小时，早7：30—16：30中午休息1小时

1、 今天 15:00 地址：市萧山区 EIC LIVE欧美广场 项目：3小时室内深度保洁 到手：90元 1、 明天 12:30 地址：市拱墅区 西文东苑 项目：2小时日常保洁 到手：70元 2、 明天 10:00 地址：市余杭区五常街道 天空之城云之轩- 项目：油烟机拆洗 到手：100元。

1、精细擦玻璃10平浙江省杭州市萧山区 浦玖詹府16幢到手80+5好评（需要现场量） 2、 现在去油烟机拆洗+灶台清洗浙江省杭州市区城隍中路与杭海路交叉口正东方向70米左右吴家东风嘉苑1区到手140 3、日常保洁2小时浙江省杭州市萧山区 西安电子科技大学杭州研究院-C2美寓2号楼到手65+5好评 4、日常保洁3小时浙江省杭州市余杭区 龙湖交控西站·杭与城-13栋85+5好评 5、日常保洁3小时浙江省杭州市上城区 望江公寓-1幢-2单元望江公寓1幢2单元到手85+5好评。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资，协助完成行政事务支持工作 4.维护前台区域环境整洁，保持良好的企业形象展示 5.协助组织公司内部活动，配合各部门做好后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人形象和职业素养 2.普通话标准，具有较强的沟通能力和服务意识 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘