详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月安排4天休息，未休假期可累积！ 3，薪酬结构：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共赢财富未来！ 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按销售额计提； 试用薪资：1500元/月 一般经营项目是：销售代理；土地使用权租赁；网络技术服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 许可经营项目是：房地产经纪；房地产开发经营；房地产咨询；物业管理；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 公司主营一手新房业务，依托线上平台获取客户，打破传统作业模式！

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科9000大专8000 三个月保护期带薪培训，没有业绩考核 ，入职一金，深户一档，深户二档 ，有住宿，大学生团队，免费培训，晋升透明晋升机会多 底薪补贴本科5000/大专4000（全勤，正常上下班打卡即可拿到） 行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关，全勤做满400行动量化即可） 职务绩效3000（全勤完成三个租单即可，每个单占比50%） 第四个月自动转正（支持提前）开始业绩考核也会有业绩奖金，下有底薪保障，上没天花板 根据前面三个月能力定级定薪酬 基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶），10万业绩4万左右提成，底薪助理期间量化400 或者职务绩效3000 或者实收业绩大于1万 ，就有机会定高底薪6800/7500 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：*************（WX同号

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

深圳市市占率第一的房产销售行业，连续六年排名第一【房协发布官方数据】，深圳千店万人，引领行业发展，现广纳人才。 学历要求：大专及以上。 工作经验：有社会工作经验者优先，新手小白也可【导师一对一带教】 工作时间： A岗9.00-21.30【中午12-14午休，下午18-19休息】 周休2天 AA岗9.00-18.00【中午12-14午休】 周休2天 薪资：面聊

工厂高薪招聘 杂工（会抛光）1名 3D设计多名 有意者请联系 电话: 地址：东怡首饰城一期

汕尾市城区招建筑垃圾消纳场再生资源分拣工

汕尾市城区建筑垃圾消纳场分拣工，主要工作内容分拣垃圾中的木，塑料，袋子，铁，细心勤快

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花草工（小区） ，60岁以下，绿化工作经验优先录用，地区不限。工作地点在汕尾市区，工作时间8:00 - 12:00 薪资福利:1700元，月休1天 工作地址:汕尾市城内路劳丰商品楼6号

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成；每个项目佣金不一样，平均 3万佣金一单！ 个人 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、月绩效奖金： 1000-3000 年终奖：总业绩的1%-2% 端口补助：1167元/月 不定时的开单奖励：200-500 项目现金奖：500-1000 反正就是奖励多得批爆，懒得写了！ （新人月均8000，老人10000+上不封顶）

公司主打人性化 提成无上限 你有能力你当boos 岗位福利: 1. 朝十晚六不加班，月休5天，拒绝熬夜内卷 2. 底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得 3. 90/00后年轻团队，氛围轻松，无职场PUA 4. 新人2个月保护期，一对一带教，快速开单 5. 公司提供获取客源渠道，不用担心 6. 全南京就近分配，通勤方便，不用跨区奔波 7. 入职即意外险，年假至少半个月，节日福利齐全 8. 每周下午茶、每月团建、生日惊喜、节日红包 9. 晋升透明公开，店长/部长内部提拔 10. 无押金、无收费、无套路，入职零成本 11. 开单红包、月度奖励、季度旅游，福利拉满 12. 工作简单易上手，学历不限、经验不限

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

工作要求：要租电动车 租房 工作地点：呈贡 工作时间：早上九点开会下午时间自由 工作内容：带客户租房找房 工资：70%提成加房源奖励

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

1、年龄：18 - 22周岁；2、男生身高168cm以上，女生身高158cm以上；3、要求2026（应届）大专毕业生。 薪资福利:1、公司提供免费住宿，2 - 4人间公寓式住宿。宿舍配置空调、电视机、洗衣机。食堂每天提供三正餐、一夜宵。2、按国家规定为员工购买社会保险、缴纳住房公积金、公积金；企业年金、人身意外综合保险；五险一金。3、薪酬待遇：综合月收入4000 - 5000（年收入达7 - 8万元）节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助；公司为员工购买住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害险等。 工作地址:汕尾市城区汕尾市人力资源服务产业园613室

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等B端客户的长期合作关系 2.深入了解行业动态及客户需求，制定并执行针对性的商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效推进 4. 协同产品、运营、技术团队，推动合作需求落地与效果复盘 5.定期分析市场与竞对情况，提出优化建议并协助制定BD策略 任职要求： 1.具备3-5年BD、商务拓展、战略合作或大客户销售相关工作经验 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力及跨部门协同能力 3.逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推动项目从0到1落地 4. 学历不限，有互联网、招聘、SaaS、本地生活等行业经验者优先 5. 具备良好的沟通表达能力与职业素养，适应高频出差与灵活工作节奏

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岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

1、年龄：18 - 22周岁；2、男生身高168cm以上，女生身高158cm以上；3、要求2026（应届）大专毕业生。 薪资福利:1、公司提供免费住宿，2 - 4人间公寓式住宿。宿舍配置空调、电视机、洗衣机。食堂每天提供三正餐、一夜宵。2、按国家规定为员工购买社会保险、缴纳住房公积金、公积金；企业年金、人身意外综合保险；五险一金。3、薪酬待遇：综合月收入4000 - 5000（年收入达7 - 8万元）节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助；公司为员工购买住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害险等。 工作地址:汕尾市城区汕尾市人力资源服务产业园613室

核心职责： 1. 团队管理与激励： -负责销售顾问团队的日常管理、工作分配与绩效评估。 -设定清晰的团队和个人销售目标，并有效激励团队成员达成。 -组织团队会议、培训及分享活动，提升团队专业能力和凝聚力。 -及时发现并解决团队成员遇到的问题，提供必要的指导和支持。 2. 销售策略与执行： -根据市场动态和公司目标，制定并实施有效的销售策略与行动计划。 -监控团队销售过程（房源开发、客户跟进、带看、谈判、签约等关键环节），确保流程高效合规。 -分析销售数据，识别业绩增长点和改进机会，及时调整策略。 -积极开拓市场，维护关键客户关系（业主、买家），提升客户满意度。 3. 业绩达成与目标管理： -对团队整体业绩目标负责，确保按时或超额完成公司下达的各项销售指标（成交量、佣金收入等）。 -定期汇报团队业绩进展、市场情况及存在的问题。 4. 合规与风险管理： -确保团队所有业务操作严格遵守国家法律法规、行业规范及公司内部规章制度。 -把控交易风险，及时处理交易过程中的疑难问题与客诉。 -维护公司品牌形象和声誉。 任职要求： 1. 经验： -大专及以上学历，市场营销、房地产、经济管理等相关专业优先。 -3年以上二手房中介行业销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 -拥有丰富的二手房源开发、客户谈判、交易促成经验，有成功带领团队达成业绩目标的记录。 2. 能力： -卓越的领导力与团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。 -出色的销售技巧与谈判能力，对市场有敏锐的洞察力和分析判断能力。 -优秀的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理复杂问题和客户关系。 -结果导向，具备强烈的目标感和执行力。 -熟悉当地房地产市场行情、交易流程及相关政策法规。 -熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及房产中介常用系统。 3. 素质： -诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德。 -积极主动，富有激情，具备开拓精神。 -学习能力强，能快速适应市场变化。 我们提供： -具有竞争力的薪酬体系：丰厚底薪+高额团队提成+绩效奖金，收入上不封顶。 -广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道（区域经理、总监等）。 -专业的培训体系：提供系统的行业知识、销售技巧及管理能力培训。 -积极向上的团队氛围：与一群志同道合、充满活力的伙伴共同奋斗。 -完善的福利保障：[可在此处补充公司具体福利，如五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 加入我们，您将： -在一个快速发展的平台上施展才华，实现个人价值。 -带领团队在充满机遇的二手房市场中开疆拓土，共享成功果实。 -获得持续的成长与提升，成为房地产销售领域的精英管理者。