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招聘一名临时工，员工，体力要好，30-55岁，工期1个月左右，12小时两班倒，前三天240元一天，三天后每天270元，免费午餐人走账清，公司提供劳保用品工作地址：西城区韩家洼（育才实验高中斜对面）联系电话：

公司直招以下岗位——一、西城区金融街建行（办公楼）招聘条件要求：女55岁、男60岁以下，需提供本人无犯罪记录证明工作时间：7：0017：00/11：0020：00，4300元/月7：0020：00，4800元/月周末、节假日上班时间都是8：0016：00；其他福利：月休4天，不提供吃住，加班有加班费?电话：

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招聘一名临时工，员工，体力要好，30-55岁，工期1个月左右，12小时两班倒，每小时20元，免费午餐人走账清，公司提供劳保用品工作地址：西城区韩家洼联系电话：

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

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有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

招聘入室保洁、小时工保洁及绿植养护人员，要求58岁以下，形象气质好。月休6天，工作轻松，干完即可休息，每日休息2小时，工作时间为6:30至17:30，月薪3800元，提供工作餐，工资于每月25日准时发放。小时工保洁工作时间为6:30至9:30，月薪1500元，提供早餐。欢迎广安门、菜户营、马连道、北京西站、白石桥附近及周边居住者踊跃报名。工作地点位于西城区金融街中心。

小时工随时上户9点/6点北京西城区南七巷一号院，地铁木樨地，南礼士路，阜成门附近阿姨，做三个人的饭，面积70平，湖北，湖南，四川阿姨优先，年龄50以下，单休6500-7500

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岗位职责： 1.按PDA系统指令精准拣选商品，确保品类、规格、数量与订单完全一致 2. 规范完成打包、面单粘贴及复核流程，严控错发、漏发，冷链及易损品使用专用包材 3. 在拣货过程中同步检查商品外观、保质期及完整性，及时隔离并反馈临期、破损商品 4. 配合高峰期作业节奏，服从现场调度与排班安排，保障分拣时效与准确率 5. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与货位整理工作 任职要求： 1.年龄18–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及≤20kg轻度搬运 2.学历不限，高中/中专及以上学历优先，有仓储、物流、商超分拣经验者优先 3.手脚麻利、细心负责，具备较强的责任意识与准确率敏感度 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，能适应订单波动与节奏变化 5.具备基本团队协作意识，服从管理，接受岗前培训

招临时工2名，做2天45岁以下，18元一小时，

丹徒漫花岭景区招小火车驾驶员1名工作内容：负责驾驶小火车（简单易上手）、设备运行维护、检票工作时间：9:00-18：00单休薪资：4000交五险联系电话：

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岗位职责 1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务可以完成 2.店铺直招合同入驻 3.原神鸣潮崩铁三角洲绝区零燕云十六声无限暖暖，黑色信标，暗区突围无畏契约王者和平 任职要求 1.没有押金，但是必须的签合同入驻 2.熟悉各游戏机制，具有丰富的游戏经验，对游戏有深厚兴趣，确保玩家体验和游戏进度 3.遵守代肝规则，保证玩家账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 招募流程 1.自由接单，不强制派单。 2.接单没有时间限制，在确保可以完成的前提下接自己想接的单子可周结（一周一结）（结算方式是自己选择的）岗位职责 1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务可以完成 2.店铺直招合同入驻 3.原神鸣潮崩铁三角洲绝区零燕云十六声无限暖暖，黑色信标，暗区突围无畏契约王者和平 任职要求 1.没有押金，但是必须的签合同入驻 2.熟悉各游戏机制，具有丰富的游戏经验，对游戏有深厚兴趣，确保玩家体验和游戏进度 3.遵守代肝规则，保证玩家账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 招募流程 1.自由接单，不强制派单。 2.接单没有时间限制，在确保可以完成的前提下接自己想接的单子可周结（一周一结）（结算方式是自己选择的）

【儿童陪伴师】 【岗位职责】 1. 负责儿童高质量陪伴，关注孩子情绪与心理状态，做好情绪安抚，建立信任的陪伴关系，引导孩子学会情绪管理，建立自信心。 2. 根据孩子年龄规划趣味活动，包含绘本阅读、益智游戏、手工创作、户外探索等，激发孩子好奇心、语言表达与创造力，做认知启蒙。 3. 协助培养孩子良好生活习惯，引导规律作息、自主收纳、礼仪社交，帮助提升自理能力。 4. 可辅助课业陪伴，引导孩子养成专注的学习习惯，陪伴完成课后任务。 5. 实时留意孩子安全，及时记录孩子日常成长状态，定期和家长沟通反馈孩子情况，协同家长做好孩子成长引导。 【任职要求】 1. 性格温和有耐心，喜爱儿童，同理心强，善于观察孩子的情绪变化。 2. 学前教育、早期教育等相关专业优先，有幼儿园、托育、少儿相关经验优先，持有育婴员证、教师资格证等相关证书加分。 3. 普通话标准，善于沟通，无不良嗜好，责任心强。 4. 热爱教育，尊重孩子个性，能够正向引导。 【工作说明】 具体工作地点与薪资范围将在面试通过后根据双方意向详细洽谈。

【招募】阿斯伯格孩子专属陪伴师 —— 陪孩子玩，也陪一个特别的灵魂长大 你不需要是心理学专家，不需要会教孩子写作业，只需要你有足够的耐心、好奇心和一颗不评判的心。 我们要找的不是家教，不是老师，而是一个能陪孩子玩游戏、逛漫展、看电影、骑自行车的大哥哥 / 大姐姐。 这些孩子有点特别：他们可能听不懂你的潜台词，可能会一直跟你讲同一个话题，可能会因为一点小事突然情绪崩溃。但他们也很纯粹、很真诚，一旦信任你，就会把你当成最重要的人。 你的工作： 每周陪孩子玩 10-15 小时，玩什么由孩子决定 在孩子需要的时候，做他的安全锚和翻译官 每周写一篇简单的周报，记录孩子的情况 我们希望你： 年龄 18-22 岁，大一大二学生优先（如果时间充裕，稳定性好，条件可以放宽） 性格温和，情绪稳定，话不用太多，但会认真倾听 有自己的兴趣爱好（游戏、动漫、运动、手工都可以） 有和孩子相处的经验（家教、志愿者、照顾弟弟妹妹均可） 你能得到： 70 元 / 小时的薪资， 免费的专业培训（由 10 + 年经验的阿斯伯格咨询师亲自授课） 每周一次的专业督导和情绪支持 一份非常有意义的实习经历和推荐信 如果你对这份特别的工作感兴趣，请发送简历到【@qq.com】，邮件主题注明 “陪伴师应聘 - 姓名 - 学校 - 专业”。我们会在 3 个工作日内回复你。

初高物/化教师（全职) 【职位描述】 1. 依据教学目标开展教案、讲义及课件的制作与备课，按教学计划完成课堂教学任务； 2. 结合学生个体差异，实施针对性教学辅导，提升学习积极性，帮助学员实现成绩进步； 3. 定期组织学习效果评估，分析学情数据并及时反馈，为学生提供科学的学习规划建议； 4. 跟踪教育发展动态，探索新型课程形式与教学方法，积极参与教研培训，持续优化教学能力与课程品质； 5. 执行上级安排的其他教学相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景优先； 2. 热爱教育行业，具备较强的责任心、亲和力及耐心，服务意识良好； 3. 熟悉北京地区课程体系与考试重点，擅长题型分析，有初高中物理/化学线下授课经验者优先； 4. 学科基础牢固，讲课条理清楚，善于沟通与课堂互动； 5. 可接受周末出勤，具备良好的抗压能力与团队合作精神。 【上班时间】 周三至周日上班，周一至周二休息。 【福利待遇】 提供岗前系统培训 资深组长带教，快速融入工作节奏； 团队氛围积极开放，与业内资深教育者共同进步。 底薪+课时提成 缴纳六险一金 午休1小时 零食供应 定期团建活动 享受带薪休假及节日福利

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对小学初中高中语文，数学，英语，政史地，物化生，科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 北京线下长期兼职的老师 岗位职责: 1.承担初高中地理学科的教学任务 2.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的表达能力 2.能够灵活采用多样化教学手段提升课堂吸引力 3.富有协作意识，愿意与团队共同促进教学水平提升

1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学生学业成绩与综合素养提升； 2、注重家校互动，引导学生养成良好学习习惯，持续提升学习效率与学业表现； 3、主动参与教研交流活动，精进教学技能，不断优化个性化教学实施效果。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优先考虑重点师范院校毕业的本科生或研究生； 2、热爱个性化教育事业，有教学或学业辅导实践经验者优先； 3、持有教师资格证等相关资质；具备高级教师或特级教师职称者优先。

工作职责： 1.使用全英文授课，注重激发学生的英语思维及综合领导潜能； 2.依据教学计划认真备课，确保教学内容高质量完成； 3.及时向家长反馈学生的学习进展与课堂表现，并保持良好沟通； 4.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议等专业活动。 职位要求： 1.本科及以上学历，毕业于正规院校，英语相关专业背景，托福、雅思成绩或专业英语六级水平相当者均可； 2.具备2年以上儿童英语教学经验，持有英语教师资格证或TESOL、TEFL证书者优先； 3.英语发音清晰标准（接受英音或美音），口语表达自然流利； 4.有KET、PET、FCE教学成果突出案例者优先，富有爱心，能给予孩子正向引导； 5.热爱儿童，对少儿英语教育有热情并愿意长期发展，具备一定的行业理解与思考； 6.乐于学习成长，性格开朗，积极进取，重视团队协作，具备合作意识。 可提供住宿，工作期间含餐食，配备系统化教师培训，支持长期聘用（可终身签约），要求应聘者情绪稳定、心态积极，热爱孩子者优先考虑！

全职·兼职均可！！！ （一）岗位职责： 1.结合学员实际状况，制定专属的个性化教学辅导方案； 2.根据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编写或优化授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4.课程结束后，在规定时限内提交课后学习反馈； 5.定期参与学员家长会，系统总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长意见提供合理解决方案； 6.按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持。 （二）任职条件： 1.具备本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先考虑； 2.有实际教学经历者优先录用，持有教师资格证者优先录取； 3.熟悉初、高中历年考试题型，精准掌握学科知识点与考查重点，清楚了解升学相关政策，具备扎实的专业功底； 4.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 （三）广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，另有员工在6-12个月内成长为教学经理或特级教师。 1.管理方向：教师-学科负责人-教学副校-教学经理 2.专业方向：标准教师-优秀教师-高级教师-金牌教师-名家教师-专家教师-特级教师

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供定制化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生设计科学、高效的个性化教学计划； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生进行阶段性测试，并对学习成效进行评估与分析； 5.热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心与亲和力，作风正派，专业扎实； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习方法。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招背景，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中阶段丰富教学经验者优先录用； 3.需持有教师资格证书及相关能力资质证明； 4.普通话标准，性格亲切，执行力强，品行端正，具备良好的协作意识； 5.了解学生心理发展特征及日常行为特点，善于差异化教学，能灵活运用多种授课方式； 6.特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑