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岗位职责： 1. 负责日常基础性工作，服从工作安排并高效执行任务 2. 遵守公司规章制度及安全生产规范，保障作业安全 3. 参与团队协作，配合完成阶段性工作目标 4. 接受岗前培训与在岗指导，持续提升岗位胜任力 5. 按时出勤，保持良好职业素养与责任心 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作节奏 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性强 4. 提供食宿支持，可按规定申请工资预支 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责：按生产环节要求操作以按时完成生产任务（有夜班）、维护生产车间秩序与整洁并落实车间管理、积极完成上级交付的工作； 任职要求：基层操作岗位，、45岁以下，具备责任心、踏实肯干能吃苦，服从管理安排； 薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+其他补助，综合薪酬范围4500元-6500元，按规定缴纳社保。

招聘要求：20-43岁，男女不限 岗位：插端子、插端口、贴标签、缠线 活好干，易上手，不体检，可直接入职 薪资待遇：5500-6000 食宿：公寓式住宿，独立卫浴，空调，环境好

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岗位职责： 1.负责服装纺织类成品质检等工序 2 高效完成流水线作业，及时反馈生产异常情况 3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务 任职要求： 1. 学历不限 2.能适应车间作业环境，具备基本的手工操作能力与专注力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性劳动 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，学习意愿积极

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

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工厂机器操作工： 1，工作内容：负责焊接机器人、激光切管机操作，主要负责机器辅助上下料，提供岗前培训。 2，工作时间：每周上班六天。9小时工作制，可支持加班3小时。接受夜班  ，接受短期工。但至少干到8.30号。 3，待遇：每月保底5000元（日薪保底200元）。正常实行计件工资，实际收入6500到9000元。

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招聘装卸工。要求年龄在18至48周岁之间，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。特种岗位需持有电工、焊工特种作业证。综合收入为5500-7500元/月。工作地址位于视觉产品工厂（西安草堂/集贤）。

陕西西安的备操作工和装卸工薪资福利包括社保、底薪4500元/月以及计件提成。

岗位职责 1. 按照生产图纸、作业标准，完成各类板式家具、实木家具的配件分拣、拼接、组装、固定等工序作业； 2. 负责组装过程中配件核对、瑕疵自查，确保家具组装牢固、尺寸标准、外观达标，符合产品质检要求； 3. 配合生产线流水线作业，完成每日生产定额，服从车间生产调度安排； 4. 维护岗位设备、工具整洁，做好工位卫生清理、物料整理工作，保持生产现场规范有序； 5. 配合车间质检、复盘工作，及时整改组装过程中出现的问题，配合完成出货前收尾工作； 6. 严格遵守工厂安全生产规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 2.3 任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女均可，身体健康、手脚麻利，无传染性疾病、无重大伤病，可适应车间站立作业、简单重物搬运； 2. 学历不限，有无家具组装经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用、薪资从优； 3. 工作踏实肯干、服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，遵守工厂规章制度，无不良从业记录； 4. 具备良好的团队协作能力，配合班组完成生产任务，稳定性高，不频繁离岗； 5. 能适应工厂正常生产作息，接受车间旺季加班调岗安排。

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