菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

一. 工作职责： 1.负责液袋产品的设计、验证及产品技术规格的输出; 2.负责液袋产品市场质量问题的分析、改善; 3.负责液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证 4.协助进行产品生产工艺的制定及可行性评估; 5.负责技术文件的编制修订、及技术方面的支持和指导 6.参与分析解决生产过程中的产品质量问题、工艺设计问题; 二. 岗位要求： 1. 能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 2. 具备一定的文件编辑能力，能够编写作业指导书、实验报告及培训资料等； 3. 一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中分析问题点，实践解决方法，总结实验经验； 4. 高分子、材料学相关专业本科及以上学历； 5. 男女不限，年龄28-45岁； 6. 有从事塑料软包装、制袋等行业工作经验者优先考虑； 【免费提供食宿】

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

熟练CAD、SolidWorks，会激光切割排版套料，有钣金/结构件经验

电话张，微信和电话一个号

叉车司机 有叉车证 薪资福利:4500 - 5500元/月 招工人数:2名 工作地址:青州市经济开发区玲珑山北路7777号

学徒 薪资福利:3700 - 5000，月休4天；缴纳五险；法定节假日三薪；10天带薪年假，带薪病假/婚假/丧假；店龄120元/年；生日蛋糕；免费洗衣等；免费三餐一点;宿舍有空调、洗衣机、热水器、无线网、冬季供暖;工装免费，无任何押金。 工作地址:潍坊市奎文区东风街新华路印象汇三楼北区

设备维修工 机电相关专业 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:5名 工作地址:青州市经济开发区玲珑山北路7777号

机械厂招零活工.折弯工，各两名，工资面议，地址：人民路西外环往西500米左右，电话：王经理

柔印机长 能吃苦耐劳，服从领导安排，有1年以上机长经验者优先 薪资福利:7000元/月 招工人数:2名 公司为员工提供宿舍和用餐，宿舍配有淋浴、空调等。公司开发新产品无塑涂层材料及医用材料扩大生产规模 工作地址:青州市经济开发区海岱北路5188号（中鲁石化加油站对面）

招聘：值班工程师 薪资：6000-7000元/月 吃苦耐劳

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。国企控股（大型A上市公司）直签岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点:中德生态园

职位：需求工程师 招聘人数：3 最低学历：高中 详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

岗位职责: 1. 依据图纸掌握设备结构，并通过BOM核对所需物料信息； 2. 按照工艺图纸及产品规范完成非标自动化设备结构件与整机的组装与调试； 3. 协同设计工程师开展设备功能验证及异常问题处理； 4. 与设计团队沟通反馈制造装配过程中发现的问题，并跟进改善措施落实； 5. 解决装配过程中零部件的质量问题，并做好相关记录工作； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作钳工测量工具及装配工具； 3. 能够识读整机装配图及零件CAD图纸； 4. 掌握钳工基本操作技能； 5. 熟悉非标自动化设备的装配流程、技巧及相关知识； 6. 具备1年以上非标自动化设备机械装配工作经验； 8. 诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养；

招聘岗位:厂长 要求： 1.有3年以上食品生产企业管理经验。 2.有责任心，能发现问题并有解决问题的能力。 3.工作细心，能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。 4.性别不限，年龄55岁以下。 薪资待遇:基本工资（8000元/月）+绩效+补贴 招聘工厂:山东楂小星食品有限公司（王坟镇白洋口村） 联系人：赵经理

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、化学相关专业 3、5年及以上电镀工艺岗位工作经验 岗位职责： 1、负责制定挂镀线药水配制标准、监控频率及维护操作规范； 2、编制产品生产工艺参数标准与工艺文件，明确关键控制指标； 3、监督检查工艺执行情况，保障生产流程的稳定性与一致性； 4、评估新产品电镀生产的可行性，配合完成新品导入工作； 5、设计电镀工艺流程，完成样品试制，推进小批量验证并撰写试制报告； 6、优化工艺参数控制范围，持续提升产品质量与制程能力； 7、推动新药剂、新工装及新技术的应用，实施技术革新以降低生产成本、提高效率； 8、解决生产过程中涉及工艺的设备异常及新品开发中的技术难题，及时响应现场问题； 9、协助进行产品质量判定，开展质量问题分析并提出改善措施； 10、组织开展电镀基础知识与危化品安全管理培训，提升团队理论水平与安全作业能力。 职位福利：五险一金；加班补助、环境补贴、高温补贴、每年调薪机会、包住、带薪年假、餐补、节日福利

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年及以上工艺相关工作经历，或具备1年以上机械加工类工艺实操经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）等产品相关的工艺技术知识 工作职责： 在新产品导入立项后，负责样品制作及量产前的技术优化（以工程样品通知单及立项会议信息为依据） 1. 负责运输及成品包装辅助材料的开发，建立首次样品所需的包材资料并推动采购执行，完成包装方案设计与验证，编制成品包装规范；（主物料由TD输出，PM协调采购）； 2. 参与新产品的工艺方案制定、单位小时产能评估，审核制程图纸，执行实验设计（DOE）验证； 3. 主导样品制作与验证全过程，推进问题整改，解决各阶段样品交付中的技术难点； 4. 首次样品交付后，组织更新工艺流程图、特殊特性清单，审核试生产阶段的PFMEA与控制计划（CP）、作业指导书（SOP），以及半成品和成品内控图纸的修订； 5. 量产准备阶段，更新各工序作业SOP，制定限度样本标准； 6. 推动样品转量产过程中的良率提升，组织PP试产并保障顺利交付； 7. 开展新工艺、新设备、新材料的技术开发与导入应用。

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

岗位职责： 1、全面主导生产管理事务，组织并落实生产计划，达成企业既定生产目标； 2、监控生产流程中各项工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成情况； 3、推进公司成本管控策略，在保障产品质量与提升产出效率的基础上实现降本增效； 4、负责生产制度的审定，厂区安全规范及6S管理的执行监督，推动各部门按时完成整改； 5、处理各类突发性或临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相同岗位工作经验； 3、具有良好的领导能力，擅长团队搭建与人员管理，能够有效激励员工； 4、精通生产运作体系，拥有扎实的生产管理实践积累。

岗位职责 1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务； 2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作； 3. 主导车间工艺改进，推进工装夹具的自动化升级与技术改造； 4. 负责团队管理与人员能力提升，推动团队持续发展； 5. 协同其他部门提供技术支持，保障项目顺利实施； 6. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作环境。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 机械类相关专业背景，熟练使用机械设计及研发类软件；

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作； 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督； 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、积极主动，具备较强的问题识别与响应能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

岗位要求： 1、熟练掌握相关机械设计软件，具备独立完成自动化方案设计的能力 2、熟悉非标自动化设备的选型与计算流程 3、具备5年以上非标设计实际工作经验（有电镀行业背景者优先） 4、具备较强的沟通协调能力，能与需求方高效对接技术方案 岗位职责： 1、负责自动化设备的方案设计、图纸输出、物料下单及装配跟进 2、负责工装夹具的设计、制图、采购下单及现场安装配合 3、直接与客户开展技术交流，根据客户需求完成方案制定与成本估算 4、按时完成上级交办的其他临时工作任务

工作职责 1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制，确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。 2. 主导新产品的试制全过程，涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进，推动产品持续优化与快速升级。 3. 牵头研发项目技术路线规划，协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题，确保项目按期推进。 4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系，积累可复用的设计方法与技术资产。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论功底。 2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，有制动系统（如卡钳、制动器）开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段，具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。 5. 具备优秀的技术文档编写能力，能够输出完整的设计说明与技术方案文件。